Litt om meg

Jeg har i voksen alder fått en sykdom som gjør at jeg nå sitter i rullestol. 

Med assistanse og annen teknisk hjelp klarer jeg fortsatt å jobbe 40% i min jobb på universitetet. 

Jeg er en sporty dame som før jeg ble syk likte å gå tur på fjellet, jeg syklet og padlet kajakk og likte også å danse. Matlaging og fotografering var også noen av mine hobbyer. Nå er det vel mest matlagingen som er igjen, selv om jeg også prøver å få med meg turer ute i rullestolen om sommeren. Det er mye fin natur som er lett tilgjengelig i Tromsø-området. Ellers er jeg glad i å lese bøker og se på film. Jeg har en fantastisk familie og flotte venner som jeg liker å tilbringe tid med.
 

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Det du skal hjelpe meg med vil så klart variere alt avhengig av når på dagen du har vakt, og om det er hverdag eller helg, og selvfølgelig også med årstiden. Jeg har ledige vakter både på dagtid og på ettermiddag/kveld. Antall vakter og tidspunkt for vaktene kan avtales nærmere hvis dette virker interessant.

Arbeidsoppgaver

Jeg søker etter flere assistenter som kan hjelpe meg i hverdagen både på jobb og hjemme. Jeg har en egen rullestoltilpasset bil, så du må ha sertifikat for å kunne kjøre meg til avtaler og fritidsaktiviteter. Siden jeg nå også har mistet det meste av kraften i armene trenger jeg  hjelp til det meste. Det vil si få meg opp av sengen, morgenstell og påkledning, frokost, kjøring til jobb eller andre aktiviteter, handle matvarer, administrere middagslaging, assisterer ved kafebesøk og besøk hos venner, enkelt husarbeid, turer med mer. Siden vi kommer til å tilbringe mye tid i lag er det viktig at vi kommer godt overens og at vi begge liker å omgås hverandre. Jeg har tro på god kommunikasjon og åpenhet og gjensidig respekt.

Arbeidssted

Arbeidsstedet vil i hovedsak være mitt hjem i Ersfjorden på Kvaløya, men kan også være på kontoret mitt på universitetet i Tromsø. I Ersfjorden bor jeg i enebolig med samboer og en katt, og vi har også flere Alaskan husky i hundegård på utsiden. Jeg har 2 voksne sønner som ofte er på besøk og vi har også annet familie i nærheten, blant annet et barnebarn som ofte er innom.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Hvis hvis dette høres interessant ut håper du tar kontakt så kan vi avtale et møte for å prates nærmere. Ser fram til å høre fra deg :)

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Vi har en ledige helge stilling på 14,08% (hver 3.helg dag/aften) ved Regional enhet for psykoser. 

Som miljøarbeider hos oss vil du ha ansvar for oppfølgning av pasienter, miljøterapi samt daglige gjøremål i avdelingen. Enheten har flere aktiviteter vi gjør med pasienter som tur, bowling, klatring, trening og sosial trening. På helg har vi fokus på hygge og aktiviteter for at pasientene skal få et godt opphold på enheten.

Vi jobber i tverrfaglig team bestående av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer m.m. Behandler staben vår er bestående av leger, psykiatere, psykologer og psykologspesialister.

Regional enhet for psykoser er underlagt spesialpsykiatrisk avdeling ved Nordlandssykehuset. Vårt behandlingstilbud er delt i to lokasjoner der:
Enhet for psykose 1 gir tilbud om diagnostisering eller behandling til pasienter som har vært gjennom diagnostisering og har en kjent psykoselidelse. Målgruppen her vil være personer med langvarige eller tilbakevendende psykose lidelser. (Primært aldersgruppen over 30 år). Enheten har 6 sengeplasser. 

Enhet for psykose 2 gir tilbud om utredning og behandlings oppstart til unge, nysyke (aldersgruppen 16-30 år), der det er mistanke om alvorlig psykose lidelse. Enheten har 14 sengeplasser. Våre behandlingstilbud drifter i nært samarbeid med hverandre. 

Vi holder til i Rønvik i Bodø, omgitt av flotte uteområder med nærhet til Bodømarka, parker og sentrum. Klinikken har eget bibliotek for pasienter og ansatte, og en hyggelig kantine.

Er du nysgjerrig på enheten og fagområdet? Bli bedre kjent med oss:

Se presentasjon av regional enhet for psykose
Se informasjons video om psykose

Enheten tilbyr tidvis utredning og behandling til personer under 18 år, så den som tilsettes må kunne framlegge gyldig politiattest for arbeid med barn og unge iht Helsepersonelloven §20a. Oppstart er ønskelig juli/juni men vi er fleksibel med dette.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølging av pasienter i og utenfor enheten
• Delta i utredning og behandling
• Praktiske oppgaver
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Stilling som miljøterapeut kreves helse og-/eller sosialfaglig bachelorgrad (sosionom, barnevern eller vernepleier)
  
• Søkere med annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes for stilling som miljøarbeider
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har erfaring fra miljø terapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser

Studenter som har fullført minimum tre år av profesjonsstudiet i psykologi, samt søkere med fullført bachelorgrad i psykologi eller anvendt psykologi, kan også være aktuell.

Personlige egenskaper

• Du er faglig orientert, engasjert og samarbeidsvillig
• Du er åpen, pålitelig og etisk reflektert
• Du er løsningsfokusert, bidrar til et godt arbeidsmiljø og evner til å se hvordan en selv påvirker omgivelsene
• Du er trygg og ha gode evner til å etablere kontakt med psykisk syke, med evne til å motivere

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• En variert, spennende og utfordrende jobb
• Faglig engasjerte kollegaer
• Et godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Mats Runar Fredriksen, Enhetsleder, +4745666280

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5117679008
Stillingsprosent: 14,08%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av syv bofellesskap, avlastnings bolig og et dagsenter. Våre avdelinger ligger sentrumsnært i Rakkestad og tilbyr tjenester til personer med ulike funksjonsvariasjoner. Vi legger stor vekt på å skape gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, trivsel og trygghet. Hos oss får du en lærerik sommer og verdifull arbeidserfaring!

Vi søker etter
- Sommervikarer til alle våre enheter.
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere.
- Studenter innen relevante fagfelt.
- Elever under utdanning som helsefagarbeidere og ufaglærte (må være fylt 18 år).

Søkere vurderes fortløpende.

Arbeidsperiode
- Minimum 5 uker i perioden uke 26–33
- Arbeid hver 2. helg må påregnes
- Eventuelle ferieønsker må oppgis i søknaden
- Hovedregelen er at sommervikarer er tilgjengelige i ukene 28, 29, 30 og 31
- Opplæring gjennomføres etter avtale, senest i uke 25

Vi ser etter deg som
- Har lyst til å jobbe med mennesker og bidra til gode opplevelser
- Ønsker å støtte våre tjenestemottakere i å mestre sin hverdag
- Er engasjert, omsorgsfull og samarbeidsvillig

Arbeidsoppgaver
- Direkte brukerrettet arbeid med fokus på tjenestemottakers behov og ønsker
- Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
- Følge rutiner og vedtak
- Dokumentasjon og observasjon

Krav
- Gode språkferdigheter i norsk, minimum nivå B2 muntlig og skriftlig
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent autorisasjon

Personlige egenskaper
- Fleksibel og med gode samarbeidsevner
- God fysisk og psykisk helse
- Ansvarsbevisst og trives med å jobbe i team
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje
- Opplæring og gode utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Sykepleiere/vernepleiere avlønnes etter eget vedtak:
- Fra og med 1 studieår tilsvarende grunnlønn som fagarbeider kr 452 500,-
- Fra og med 2 studieår tilsvarende 10 års ansiennitet som fagarbeider kr 511 900,-
- Fra og med 3 studieår tilsvarende grunnlønn som høyskoleutdannet kr 522 600,-
- Mulighet for videre vikariat etter sommeren
- Vi bruker GAT turnusprogram for oversikt over vakter og Gerica journalsystem for dokumentasjon

Kontaktpersoner
Linn-Therese Ljungberg, Enhetsleder, mobil: 48280221
Malin Eriksen, Enhetsleder, mobil: 95853083
Iselin Bjørnstad, Enhetsleder, mobil: 99366362
Inger Halldis Holm, Enhetsleder, mobil: 40408503

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Ved PET-senteret i Tromsø, Universitetetssykehuset Nord-Norge, er det ledig stilling som lege i spesialisering i nukleærmedisin. 

PET-senteret er en spennende arbeidsplass i et fremtidsrettet fag som utvikler seg raskt. Som LIS i nukleærmedisin vil du stå i front av den bildediagnostiske utviklingen, og ha tilgang på avansert teknologisk utstyr for å løse diagnostiske problemstillinger til glede for pasienter og kolleger. I et kollegium av 13 leger, og et engasjert, trygt og respektorientert arbeidsmiljø, ligger alt til rette for personlig utvikling og spennende dager.

Vi produserer et bredt spekter av PET- og SPECT-radiofarmaka til diagnostikk, og har en maskinpark i internasjonal toppklasse. I løpet av 2026 installeres en ny PET-helkroppskanner og en ny PET/MR som gir nye fantastiske muligheter innen diagnostikk og forskning. Avdelingen disponerer også unike arealer og utstyr for preklinisk forskning innen nukleærmedisin.

På PET-senteret ivaretar alle ferdige spesialister (radiologer eller nukleærmedisinere) tolkningen av helkropps-hybridundersøkelser. Interne kvalitetssystemer ivaretar forsvarlig opplæring og praksis i grensen mellom nukleærmedisin og radiologi.

På PET-senteret gis terapi med radioaktivitet, en del av fagfeltet som vil utvikle seg raskt i årene som kommer.

Stillingen starter som et vikariat, men med svært gode muligheter forlengelse og fast stilling. Oppstart planlegges i september, kan diskuteres.

Arbeidsoppgaver

• utføre og tolke nukleærmedisinske undersøkelser
• utføre og vurdere nukleærmedisinsk behandling
• delta på MDT-møter (multidisiplinære team)
• bidra i undervisning og forskning
• bidra i kvalitets- og fagarbeid
• delta på kurs som er relevante for spesialiseringen

Kvalifikasjoner

• Det kreves medisinsk embedseksamen med norsk autorisasjon og godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Søkere må beherske skandinavisk språk både muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Erfaring og kompetanse innen relevante fagområder som for eksempel onkologi, bildediagnostikk, informatikk eller realfag kan være en fordel.
• Forskningserfaring og interesse for forskning vil anses positivt.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner
• ansvarsbevisst og målrettet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• stor arbeidskapasitet og effektiv
• motivert og engasjert
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• personlig egnethet
• fleksibel, løsningsorientert og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• svært godt arbeidsmiljø
• velfungerende LIS-utdanning med avsatt tid til undervisning, faglig fordypning og kurs
• et spennende og fremtidsrettet fagfelt i rask utvikling
• moderne og nytt utstyr til klinisk bruk og forskning
• dagstilling - ingen vakter
  
• tverrproffesjonelt og høyt faglig nivå
• fleksibilitet
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• fjord, fjell og vakker natur rett utenfor dørene

Kontaktinformasjon

Kristian Brokstad, Seksjonsleder og overlege, +4791668904, kristian.brokstad@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5118178597
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?

Borgen sykehjem avdeling CD2 søker nå en engasjert sykepleier i 60 % fast stilling natt med arbeid hver 3.helg

 
Om oss: 
Virksomhet Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap. 
Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger. 

Pasientene som bor hos oss har ofte et sammensatt sykdomsbilde, noe som gir oss spennende arbeidsdager og mulighet for faglig utvikling. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til pasientene våre og til deres pårørende. Vi jobber ut fra Sarpsborg kommunes verdier ved å være fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig.              Sykehjemmet er en trygg arbeidsplass hvor kvalitet, humor, trivsel og samarbeid står i fokus. Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov, og vi er positive til å ta i bruk velferdsteknologi 

CD2 er en skjermet enhet for mennesker med langtkommen demenssykdom. Avdelingen har19 plasser fordelt på to bogrupper. 
                                                                                                                                           
Er du opptatt av at denne pasientgruppen fortjener dyktige fagfolk med engasjement og faglig trygghet? Trives du med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid, og liker du å finne gode løsninger sammen med andre? 
Har du i tillegg et ønske om å utgjøre en forskjell for mennesker som ikke alltid klarer å tale sin egen sak – da håper vi virkelig at du søker. 
Vi gleder oss allerede til å ønske deg velkommen som en del av gjengen vår. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen
• Sykepleier kan både ha sykepleieansvaret på en avdeling, eller ha sykepleieansvaret for hele huset.
• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse 
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst 
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Lise Bergby, Teamleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Edonbakken 24
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5113285258
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) gir spesialisthelsetjenester til barn og ungdom under 18 år og deres familier. Vi er en stor virksomhet og dekker hele Ager, med totalt 7 kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister samt én tverrgående merkantil enhet. I tillegg har vi en egen FoU enhet som er motoren i det aktive og tverrfaglige forskningsmiljøet vårt. Vi driver primært med behandlingsstudier, for tiden innen hovedområdene familie-sped og småbarns psykiske helse, angst-ocd og friluftsterapi.

Nå inviterer vi deg gjerne inn i legegruppa vår ved Abup Arendal. Den består av tre faste stillinger for LIS og seks faste overlegestillinger. Vi har et legenettverk på tvers av hele avdelingen og et godt faglig kollegafellesskap hvor legene samarbeider tett om både utdanning, fag og klinikk. Du vil følge en erfaren overlege som tilrettelegger for rask innføring i faget og for å oppleve mestring og kollegial støtte.

Poliklinikken i Arendal har nå ledig ett vikariat for lege i spesialisering. Vikariatet har ett års varighet med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
Vi søker LiS 3, men om du venter på LiS 1 eller ALIS er du også velkommen til å søke vikariat og bli kjent med det flotte faget vårt.

Spesialitet: Barne- og ungdomspsykiatri.

Mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering og behandling av barn, ungdom og familier innenfor fagområdet psykisk helsevern for barn og unge
  
• Veiledning til foreldre og samarbeidspartnere 
  
• Tett samarbeid med førstelinjetjenesten, skole/PPT, Barnevernstjeneste, BUF etat og spesialisthelsetjenesten   
  
• Lege i spesialisering arbeider i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
  
• Kvalifisert til å begynne på LIS3, leger som venter på LIS1 eller ALIS kan også søke
  
• Erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge er en fordel 
  
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig 
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglig nysgjerrighet
  
• Trives med å jobbe både tverrfaglig i team og selvstendig
  
• God systemforståelse, tilstedeværelse og engasjement
  
• Pålitelighet og fleksibilitet
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
  
• Dekking av utgifter i forbindelse med spesialiseringen
  
• Tilrettelegging for å oppnå læringsmål i både generelle utrednings- og behandlingsteam på poliklinikken samt i spesialiserte team og innen akuttkjeden.
  
• Utdanningen er optimalt tilrettelagt mht rotasjon til ulike praksisplasser, uten unødig venting for å fullføre spesialiteten.
  
• Engasjerte, faglig dyktige kollegaer og godt teamarbeidsklima
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag med verdibasert ledelse
  
• En avdeling og klinikk i utvikling
  
• Arbeidstidsordningen er dagtid. Stillingen inngår ikke i en vaktordning. 
  
• Medlemskap i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring

 

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Liv Mari Høgseth, Enhetsleder, 952 30 839
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Klinkenberg 4
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5117566616
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Som jobbspesialist får du en rolle der du virkelig gjør en forskjell. Du blir en nøkkelperson for mennesker som ønsker å komme tilbake i jobb eller utdanning – og du får følge dem helt fra første møte til de står trygt i arbeidslivet. Dette er en jobb for deg som motiveres av å se mennesker lykkes, og som trives med å jobbe tett på både deltakere og arbeidsgivere.

I Nav Tønsberg har vi i dag 12 engasjerte jobbspesialister i teamene Arbeid med Støtte og IPS, i tillegg til to metodeveiledere. Nå ønsker vi å styrke AMS‑teamet med enda en dyktig jobbspesialist. Som jobbspesialist kombinerer du relasjonskompetanse med strukturert og metodisk arbeid, der du kartlegger ressurser, bygger motivasjon og åpner dører inn i arbeidslivet. Nå ønsker vi å styrke laget med enda en dyktig kollega. Vi heier på hverandre, deler kunnskap og sørger for at du får solid opplæring og støtte. Hos oss får du utvikle deg faglig, samtidig som du får rom til å påvirke egen arbeidshverdag.

Hos oss får du bruke relasjonskompetansen din i kombinasjon med metodisk og strukturert arbeid. Du veileder, kartlegger, bygger motivasjon og åpner dører inn i arbeidslivet. Samtidig er du aktiv ute i feltet opp mot 60 % av tiden – der du skaper samarbeid, finner muligheter og bygger nettverk. Ingen dager er like, og nettopp det gjør jobben både meningsfull og inspirerende.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og støtte jobbsøkere på veien mot ordinært arbeid
• Jobbe etter Supported Employment metodikken
• Ha ansvar for en portefølje på 20 deltakere
• Kartlegge ressurser, interesser og erfaringer gjennom gode samtaler
• Bygge og vedlikeholde samarbeid med arbeidsgivere, utdanningssteder, behandlere og Nav -veiledere
• Dokumentere arbeidet i Navs fagsystemer

Vi utvikler oss kontinuerlig, og endringer i metodikk eller organisasjon kan påvirke arbeidsoppgaver og team

Kvalifikasjoner

Må-Krav

• Fullført bachelorgrad, fortrinnsvis innen sosialfaglige områder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) eller NOKUT
• Kjennskap til veiledning og / eller Supported Employment/IPS
• God skriftlig og muntlig formidling
• Førerkort klasse B

Ønsket kvalifikasjoner

• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og arbeidsrettet oppfølging
• Erfaring med mennesker i sårbare situasjoner
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger – har tro på mennesker og skaper tillit i møte med brukere og samarbeidspartnere
• Initiativrik – tar ansvar og får ting til å skje
• Robust – trives med høyt tempo og håndterer varierte og krevende dager
• Kommunikativ – formidler tydelig og samarbeider godt med andre
• Lagspiller – bidrar i fellesskapet og tåler oppfølging på resultater

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt!

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag sammen med 130 dyktige kollegaer
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid iht. særavtale om fleksibel arbeidstid i staten
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger som medlem i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver, med lønnsspenn kr 622.000 - 643.000 kr

Kontaktinformasjon

Thor Olsen, Avdelingsleder, 41512279, thor.olsen@nav.no

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 1
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5116947194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Griff Aviation i Sykkylven er en global pioner innen tungløft-droner. Vi bygger maskiner som endrer måten man driver logistikk, forsvar og redningsarbeid på ved å erstatte tradisjonelle helikoptre med mer effektive, ubemannede løsninger.

Vi er nå i en fase hvor vi går fra serieproduksjon til full industriell skala. Derfor trenger vi en driftsingeniør som kan fungere som bindeleddet mellom utviklingsavdelingen vår (R&D) og selve produksjonen.

Ansvar og arbeidsoppgaver

I rollen som driftsingeniør vil du få et bredt ansvarsområde knyttet til den tekniske driften og forbedring av produksjonen vår. Du vil jobbe tett med produksjonssjefen og være en pådriver for at vi når våre mål om økt volum og forbedrede marginer.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å 

• utvikle og implementere produksjonsprosesser som øker produksjonskapasiteten
  
• teknisk ledelse av prosjekter fra start til ferdig leveranse
  
• administrere stamdata i ERP-systemer og sørge for at all teknisk dokumentasjon følger i luftfartens krav
  
• etablere gode kontrollrutiner og håndtere eventuelle avvik
  
• identifisere flaskehalser, optimalisere materialflyt og bidra til å redusere enhetskostnader gjennom smartere produksjonsmetoder

Din profil

Vi ser etter deg som er systematisk, analytisk og som trives med å finne praktiske løsninger på tekniske utfordringer. Du har en naturlig autoritet i tekniske spørsmål, men er samtidig en lagspiller som samarbeider godt med folk fra ulike fagfelt.

Som person er du selvgående, har stor gjennomføringskraft og evner å skape struktur i et innovativt miljø under rask utvikling. Du er detaljorientert når det kreves, men mister aldri det overordnede målet om effektiv produksjon av syne.

Videre ser vi for oss at du har

• utdanning som ingeniør innen maskin, produksjonsteknikk, industriell design eller lignende
  
• noen års praktisk erfaring fra produksjonsmiljøer eller teknisk prosjektledelse
  
• god teknisk forståelse og evne til å sette deg inn i komplekse systemer
  
• erfaring med ERP-systemer og håndtering av stamdata

Hvorfor Griff Aviation?

• En industriell reise: Bli med på å skalere et norsk teknologiselskap som står på randen av et globalt gjennombrudd.
  
• Det beste fra to verdener: Arbeid internasjonalt i et vekstselskap med enorme ambisjoner, samtidig som du har Sunnmøres fantastiske fjell og fjorder som nærmeste nabo.
• Unikt samhold: Bli en del av en uformell og ambisiøs «Griff-familie» der vi støtter hverandre og feirer suksesser sammen.
  
• Meningsfylt innovasjon: Bidra til å realisere visjonen om å erstatte helikoptertrafikk med mer bærekraftige løsninger.
  
• Solide eiere: Jobb i et selskap med svært tunge og langsiktige industrielle eiere i ryggen.
  

Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Sykkylven.

Søknadsfrist: 25. mai 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Tonje Lavik Hansen, tlf. 902 46 867
  
• Marita Stakkestad Hanstveit, tlf. 452 53 909

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Griff Aviation i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlh@hamnoy.no
Marita Stakkestad Hanstveit, Rådgiver - research & analyse, +47 452 53 909, msh@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: GRIFF Aviation

Referansenr.: 5117626239
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Griff Aviation er en global pioner innen utvikling av ubemannede luftfartøy (UAV) for tunge løft. Vår visjon er dristig: Vi skal transformere luftfarten ved å erstatte tradisjonell helikoptertrafikk med autonome, sikre og kostnadseffektive droner. Selskapet eies av de industrielle lokomotivene Ronja Capital og Jakob Hatteland Group (samlet ca. 85 %), samt av gründere og ansatte. Vi er i dag over 25 ansatte med hovedkontor i Sykkylven, hvor vi kombinerer banebrytende teknologiutvikling med eget testsenter. Griff Aviation står nå midt i den kritiske overgangen fra R&D og prosjekt til fullskala kommersiell drift og serieproduksjon.

Les mer om oss på griffaviation.com

Vi er en liten lab med stort hjerte, og har et herlig arbeidsmiljø. Vi er en innovativ gjeng som er hjelpsomme, dyktige, framoverlente, kunnskapsrike og jobber like bra selvstendig som i team. Seksjonen er delt opp i medisinsk biokjemi og blodbank.

Vi søker sykepleiere da vi trenger flere hender sammen med våre bioingeniører.
Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott.

Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Du vil jobbe med prøvetaking av pasienter, forsendelse av prøver, noe analysering, tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig!  

Sykepleiere deltar i todelt turnus og er i sentrum der det skjer.
Stillingene er 35,5 t/u i todelt turnus med dag, noen mellomvakter og helgearbeid hver tredje helg (dagtid). Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig.

Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget!

Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato.

Det kan være mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• analysering av prøver og postanalyttiske oppgaver 
• tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
• todelt turnus med dagtid, noen kveldsvakter (til kl. 20.00) og helgevakter hver tredje helg (kun dag)

Kvalifikasjoner

• Søker må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• løsningsorientert
• godt humør og stå-på-vilje
• liker å jobbe i team og selvstendig
• liker et høyt arbeidstempo
• endringsvillig

Vi tilbyr

• arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• god opplæring og høyt faglig nivå
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• fantastisk fritidsarena rett utenfor døren med alpine og maritime aktiviteter
  

Kontaktinformasjon

Stine Strømsnes, +4790660474, stine.stromsnes@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5112534072
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en tunnelarbeider – teknisk vask og arbeidsvarsling (natt)

Om forretningsområdet drift og vedlikehold🚧
Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

Om stillingen:
I samarbeid med resten av teamet vil du sørge for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas.

Arbeidsoppgaver

• Utføre teknisk vask i tunnel gjennom manuell spyling og rengjøring av tekniske installasjoner som skilt, nisjer, SOS-kiosker, teknisk utstyr, samt rømnings- og evakueringsrom
• Etablere, drifte og fjerne arbeidsvarsling og sperringer i tunnel i henhold til gjeldende regelverk og planer – samt dokumentere prosessen
• Sikre arbeidsområdet og følge opp HMS-tiltak under nattarbeid
• Kjøring av lastebil og utstyr i forbindelse med drift og vedlikehold
• Bidra i annet planlagt drifts- og vedlikeholdsarbeid i tunnel ved behov

Hva skal en god kandidat få til de første 6–12 månedene?

• Sikre stabil og trygg gjennomføring av nattarbeid i tunnel i tråd med gjeldende krav til HMS og arbeidsvarsling
• Levere jevn kvalitet på teknisk vask, slik at tekniske installasjoner fungerer etter hensikten og har økt levetid
• Bidra til forutsigbar drift ved å møte presist, jobbe strukturert og håndtere nattarbeid på en profesjonell måte
• Avlaste teamet ved å kunne inngå som en pålitelig ressurs i sperrelag og arbeidsvarsling

Hva skiller en som lykkes fra en som ikke lykkes i denne rollen? 💡

• Tar aktivt ansvar for sikkerhet og egen jobbutførelse, også når arbeidet er rutinepreget
• Jobber strukturert uten tett oppfølging, og følger planer og prosedyrer
• Har god gjennomføringsevne og fullfører oppgaver med riktig kvalitet, selv under tidspress
• Samarbeider godt og bidrar til ro, forutsigbarhet og godt arbeidsmiljø på natt
• Har god digital forståelse og ferdigheter, og evne til å ta i bruk apper og digitale verktøy som benyttes i arbeidshverdagen
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom samarbeid, ansvarlighet og en profesjonell holdning i arbeidshverdagen

Vi ser for oss at du er:

• Ansvarsfull
• Nøyaktig
• Pålitelig
• Robust
• Samarbeidsvillig

Absolutte krav:

• Førerkort klasse C
• Gyldig kranførerbevis G8 (kranførerkurs)
• Beherske norsk muntlig og skriftlig på et nivå som sikrer sikker jobbutførelse og dokumentasjon
• Kunne utføre til tider fysisk krevende arbeid
• Ha grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å bruke apper og digitale verktøy som benyttes i arbeidshverdagen

Det er ønskelig at kandidaten har:

• Førerkort klasse CE
• Erfaring med arbeidsvarsling
• Erfaring fra tunnel, veidrift eller tilsvarende
• Interesse for teknisk utstyr, lastebil og maskiner, og bidrar til godt vedlikehold, riktig bruk og enkel feilsøking i arbeidshverdagen

Arbeidstid og skiftordning:

• Natt: 21:00–06:00 mandag–fredag (4 netter hver uke). Ikke helligdager.

Hvorfor velge Mesta? 💫

• Samfunnsoppdrag med mening
• Varierte oppdragsfelt
• Karrieremuligheter
• Mangfold og bærekraft
• Digitalisering i fokus
• Gode forsikringer og pensjon – inkludert helseforsikring

Kjenner du deg igjen i Mesta sine verdier; fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje ser vi frem til å høre fra deg.

Kontaktperson:
For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål som er relevant for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Inga Karoline Kartnes 📞
Anleggsleder
Inga.Kartnes@mesta.no
97103313

Søknadsfrist:
17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.