Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.06.2026 | Teilzeit (11 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c.)

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (35 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege - fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses - gemeinschaftlich im Team Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen - Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fad970cd-9852-4796-901e-fbc2381986cb Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Pflegedokumentation

Schulhelfer*in (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht | Einsatzort: Mosaikschule ab 01.07.2026 | Teilzeit (24 h/Woche) | unbefristet Das sind wir Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / Unsere Einrichtung Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir sie - Unterstützung der Lehrkräfte bei der Schaffung guter Rahmenbedingungen für das gemeinsame Lernen von Kindern - Hilfe bei der Strukturierung von Lerninhalten und Aufgaben, Förderung von Konzentration und Motivation - Unterstützung beim Erlernen von Regeln sowie beim sozialen Zusammenleben im Unterricht und in den Pausenzeiten - Förderung der Selbstständigkeit und Sprachkompetenz der Kinder - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen Das setzen wir voraus - idealerweise abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Sozialhelfer*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Kindern - Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/c65add55-3cca-4832-a91f-306076e1a633 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/c65add55-3cca-4832-a91f-306076e1a633) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der OGS Südparkschule für den Fachdienst Schule gesucht ab 01.09.2026 | Teilzeit (19,5 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Erstellung der Essenspläne unter Einbeziehung der Kinder und der OGS-Leitung - Essensbestellung beim Anbieter - für cook and freeze Produkte Aufbereitung der Tiefkühlkost, Vorbereitung der Beilagen und des Desserts - Essensausgabe und Begleitung des Essens - Reinigung des Geschirrs und der Küche - Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften Das setzen wir voraus: - idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich der Hauswirtschaft oder des Einzelhandels - Ausgeglichenheit und Geduld - Zuverlässigkeit und Freundlichkeit - Teamfähigkeit - Freude an der Mitgestaltung einer lebensfrohen Mittagspause für die Kinder Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Verlässliche Einsatzzeiten - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/89ea3351-0dd3-4f96-aa9e-967b101d8202. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Hygiene, Reinigen, Hauswirtschaft, Desserts/Nachspeisen zubereiten, Aufsicht, Leitung, Speisen zubereiten und anrichten, Speiseausgabe, -büfett, Einzelhandel

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet gesucht Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses gemeinschaftlich im Team - Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. - Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen sowie verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fad970cd-9852-4796-901e-fbc2381986cb Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst einer Wohngruppe für Menschen mit Beeinträchtigung ab sofort gesucht | Teilzeit (19,5 bis 31,2 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Im St.-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten sie so selbstständig wie möglich ihren Alltag. Dazu erhalten sie individuelle Assistenzen im hauswirtschaftlichen, pflegerischen und psychosozialen Bereich. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz - Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag - Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern - Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten - Dokumentation - Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Pflegefachfrau/-mann - Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen und qualifizierte Einarbeitung - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Barbara Nolte und Suntje Hudowenz beantworten sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 96 32 0. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! enden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f26f8f49-5e91-476b-9e5a-7b429b5c4ccd. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Freizeitgestaltung, Alltagsbegleitung, Abrechnung

Ergotherapeutin (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung gesucht ab sofort oder später | Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet gesucht!** Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Frühförderstelle umfasst eine Heilpädagogische und eine Interdisziplinäre Frühförderung sowie präventive Angebote der Frühen Hilfen. Das Team besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden aller, für die Interdisziplinäre Frühförderung relevanten Disziplinen. Im Jahr werden etwa 190 Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Die Familien- und Lebensweltorientierung ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Förderung erfolgt daher sowohl in der Einrichtung als auch im Lebensraum. Die inklusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil der Abteilung Kinder, Jugend und Familie des Verbandes und arbeitet im Netzwerk mit weiteren Unterstützungsangeboten für Familien. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Ergotherapeutische Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik bei Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung. - Entwicklung von ICF-basierten Teilhabezielen im interdisziplinären Team. - Durchführung teilhabezielorientierter ergotherapeutischer Therapien, sowohl in der Einrichtung wie auch im Lebensumfeld des Kindes - Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen Das setzen wir voraus: - staatl. anerkannter Abschluss als Ergotherapeut*in - fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und in neurophysiologischen Konzepten wie zum Beispiel sensorischer Integrationsbehandlung Kenntnisse in der Hilfsmittelversorgung - Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung wünschenswert (ICF-basierte Diagnostik mit Förder- und Behandlungsplanung im interdisziplinären Team, ICF-basierte Förderung und Elternberatung) - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Sabrina Kubisch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157829 49 794. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9fcac057-cfff-444d-b730-ed3d74121302. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Frühförderung, Therapie

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Dienst gesucht ab sofort | GfB oder Teilzeit (19,5 bis 27 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unser Ambulanter Dienst betreut mit rund 50 Mitarbeiterinnen mehr als 260 Klientinnen in der eigenen Häuslichkeit. Zum Angebot gehören die Grund- und Behandlungspflege, die Verhinderungspflege sowie eine palliative Begleitung. Ergänzt wird das Portfolio durch Unterstützungsleistungen im Haushalt und die Beratung rund um Pflege, Betreuung und Finanzierung der Leistungen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege in der Häuslichkeit der Klient*innen Pflegedokumentation Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf… Wir sind Mitglied der WGKD. Haben Sie noch Fragen? Svenja Patz beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 3712115 oder svenja.patz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritasgladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3b295374-cd83-438c-8707-a433428f57b1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Behandlungspflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Aufsicht, Leitung

Lynx RH Biarritz, spécialiste du recrutement en CDI mais également CDD et intérim, est à la recherche d'un Technicien CVC maintenance et dépannage (H/F) pour l'un de ses clients. Vous êtes un frigoriste expérimenté à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes dans le domaine du froid professionnel et de la buanderie ? Notre agence de recrutement et d'intérim est à la recherche de talents comme le vôtre pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous vous accueillons sur rendez vous du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Vos missions: Techniques Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative des installations CVC, avec une dominante chauffage. À ce titre, vous : - Assurez l'entretien et la maintenance des équipements CVC (chauffage, climatisation, plomberie, électricité) - Réalisez les interventions préventives et correctives - Effectuez les dépannages ainsi que les petits travaux (P5) - Veillez à la continuité et au bon fonctionnement des installations - Appliquez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédigez les comptes rendus d'intervention Relationnel & coordination La qualité de la relation client étant au coeur de vos missions, vous : - Développez et entretenez une relation de confiance avec les clients - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur site Votre profil: Votre profil - Vous maîtrisez les installations CVC, avec une spécialisation en chauffage - Vous appréciez le travail de terrain et faites preuve d'autonomie et de rigueur - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe - Vous démontrez un fort esprit d'initiative ainsi qu'une attention constante à la sécurité - Formation en électricité, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour - Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour - Bonne maîtrise des installations électriques et des systèmes CVC - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Un recrutement simple et rapide 1.??? Premier échange téléphonique avec un consultant spécialisé 2.?????? Rendez-vous en agence pour vous connaitre 3.?? Votre profil matche ? On transmet votre candidature au client 4.??? C'est validé ? Bienvenue, que l'aventure commence. ?? Reste connecté(e) pour ne rien manquer : ?? LinkedIn : Lynx RH Biarritz