Vi på Axelsson Trafikskolor AB söker nu en utbildad trafiklärare till vårat gäng. Vi ser att du som söker är pedagogiskt, målinriktad, positiv, tålmodig, självständig och flexibel. Du tar ansvar för dina elever och brinner för ditt yrke. Givetvis är du utbildad trafiklärare för behörighet B som uppfyller Transportstyrelsens krav. En stor merit är om du även är behörig att utbilda på flera behörigheter. Vi ser det som mycket positivt om du kan utbilda på de tunga behörigheterna som C-CE-D. Arbetsuppgifter: Som trafiklärare på Axelsson Trafikskolor AB är du huvudpersonen i elevernas väg till körkortet. Vi söker någon som tycker om att ge det där lilla extra för att göra elevernas körkortsutbildning till en resa där eleven alltid är i fokus. Hos oss anpassar vi elevernas körkortsutbildning efter deras förutsättningar och därav krävs att man kan tänka flexibelt samtidigt som man följer utbildningsplanen. Utbildning inom olika behörigheter är meriterat, särskilt BE, C, CE, D. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till Axelsson Trafikskolor AB! Axelsson Trafikskolor AB är en av Sveriges äldsta trafikskolor, startad i Köping 1913. Vi har idag fyra trafikskolor i Köping, Eskilstuna och Västerås men utbildar och föreläser i hela Sverige. Förutom vanlig körkortsutbildning bedriver vi yrkesutbildningar för dig som är eller ska bli yrkesförare och EcoDriving där vi lär dig köra ekonomiskt och med miljön i tanken.

Vi söker dig som: Är positiv och har en bra inställning. Är social och omtänksam. Har arbetsmoral och är driven. Har en god anpassningsförmåga. Trivs att arbeta i ett högt tempo. Har förmågan att lyssna på kunden och sätta sig in i kundens behov. Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet från tidigare bilförsäljning eller annan försäljning. Som bilförsäljare hos Kamux kommer du ha daglig kontakt med kunder, så det är viktigt att ge god service och vara på gott humör även under stress. Det är viktigt att skapa kontakt med kunden och få deras förtroende. Du ska hjälpa kunden med att hitta det han/hon söker. Då köp av bil är en stor investering är det viktig att du som säljare är ärligt och tydligt om vilka tjänster Kamux erbjuder och inte erbjuder. För att kunna ge våra kunder den bästa service, är det bra om du som bilförsäljare kan en del om de bilar du säljer. Kunden kan till exempel vilja veta vilka prestanda bilen har, hur mycket bensin den förbrukar eller hur säker bilen är. Vi erbjuder dig ett ungt arbetsteam med en trevlig och motiverande arbetsmiljö inom ett snabbt växande företag. Goda utvecklingsmöjligheter och som ny på företaget ser vi till att ge dig den kunskap du behöver genom en bra introduktion. Goda insatser kommer att generera en hög lön. Vi på Kamux specialiserar oss på att sälja och köpa begagnade person- och transportbilar. Vår strävan är att ha ett så brett utbud samt förmånliga priser till våra kunder. Vi koncentrerar oss enbart på vår kärnverksamhet och utgår från att vara bäst på det vi gör. Vi är idag den en av de största nordiska bilåterförsäljaren med enbart inriktning på begagnade fordon. Företaget betjänar kunder på 42 butiker runt om i Finland och 10 i Sverige. År 2017 sålde vi cirka 41 000 bilar och Totalt har Kamux haft över 170 000 nöjda kunder.

Mycket i arbetet sker på engelska. Tjänsten kräver därför en mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på engelska. Övriga egenskaper vi värdesätter är förmåga att arbeta självständigt och i grupp, initiativförmåga och engagemang. Du fungerar som expert inom främst försäljningsprocessen på de applikationer och system som används. Du kommer medverka i större projekt och projektleda mindre projekt. Vidare kommer du utbilda användare i affärssystemet. Det ingår också i arbetsuppgifterna att supportera och utreda incidenter och problem. Till avdelningen för Informationssystem på Aimpoint söker vi en noggrann och driven Applikationsspecialist. Vi kan erbjuda en spännande tjänst i en innovativ verksamhet bland mycket kompetenta och engagerade kollegor. Aimpoint utvecklar och producerar rödpunktssikten och avancerade siktessystem Aimpoint AB utvecklar, tillverkar och marknadsför elektroniska riktmedel. Vi är det företag som skapade och utvecklade röd-punktsiktet, vilket vi idag är världsledande leverantör av. Aimpoints sikten används på den civila jakt- och skyttemarknaden samt av polis och militär. Företaget har 250 anställda och omsätter c:a 750 MSEK, varav mer än 90 % på export. Vårt huvudkontor ligger i Malmö och produktionsenheter finns i Malmö och Gällivare. Försäljningen i USA sker via vårt amerikanska dotterbolag, Aimpoint Inc. Aimpoint är ett företag inom Sandberg Development-koncernen. För mer information om företaget, besök gärna www.aimpoint.com

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av redovisning- och bokslutsarbete samt kvalificerade ekonomitjänster. Du har en bred redovisningskompetens och har ett stort affärsintresse. Vi ser det som meriterande om du arbetar som auktoriserad redovisningskonsult idag alternativt har erfarenhet från shared service center/ekonomiavdelning eller innehar en revisionsbakgrund. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift. Vi ser att du har stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett starkt säljande driv. För att trivas i rollen måste du uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande samt måste du tycka att det är roligt och utvecklande att coacha andra medarbetare. Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta dig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. Du kommer att arbeta med redovisningskonsultationer och ha ett helhetsansvar för kunden. Arbetet omfattar framförallt upprättande av bokslut, årsredovisningar och deklarationer samt att stödja våra kunder i kvalificerade redovisningsfrågor. Arbetet omfattar även analys, uppföljning och rapportering. I arbetsuppgifterna ingår också att coacha och bidra till våra juniora medarbetares utveckling samt kvalitetssäkra deras arbete och att ta ansvar för våra kunder. Du har möjlighet att styra din egen utveckling med en individuell utbildningsplan och intressanta utvecklingsmöjligheter där du snabbt kommer att få växa in i en ansvarsfull ledande roll. För att lyckas och trivas i rollen behöver du: • ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett säljande driv • ha god analytisk förmåga • uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande • vara resultatinriktad Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter över kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Vi söker dig som har ett gediget tekniskt intresse och kunnande samt är van vid att arbeta mot tidsstyrda mål utan att ge avkall på kravet om högsta säkerhet och kvalitet. Vi tror att du har el-kunskaper och är van vid att hantera såväl elektronik som mekanik. Det är meriterande om du har en erfarenenhet från hissbranschen alternativt har liknande erfarenhet från exempelvis bilmekanikerbranschen. Du har en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är utåtriktad, självgående men också en pålitlig lagspelare. Du gillar när det är mycket på gång samtidigt. Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska väl i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. Har du erfarenhet från branschen är det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Till vårt affärsområde NI/MOD, som svarar för nyinstallation och modernisering av hissar, söker vi med placering i Helsingborg: Hissmontörer Ditt nya jobb är omväxlande och innebär i första hand nyinstallation av hissar i nya och befintliga schakt. Men det kan även vara vissa moderniseringsuppdrag. Vi har flera projekt på gång i regionen och arbetet kan stundtals innebära arbete utanför bostadsorten. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne - pozostałe: WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) OPRACOWANIE I REALIZACJA PLANU PRACY Z RODZINĄ WE WSPÓŁPRACY Z CZŁONKAMI RODZINY I W KONSULTACJI Z PRACOWNIKIEM SOCJALNYM, O KTÓRYM MOWA W ART. 11 UST. 1 USTAWY 2) OPRACOWANIE, WE WSPÓŁPRACY Z CZŁONKAMI RODZINY I KOORDYNATOREM RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ, PLANU PRACY Z RODZINĄ, KTÓRY JEST SKOORDYNOWANY Z PLANEM POMOCY DZIECKU UMIESZCZONEMU W PIECZY ZASTĘPCZEJ, 3) UDZIELENIE POMOCY RODZINOM W POPRAWIE ICH SYTUACJI ŻYCIOWEJ, W TYM W ZDOBYWANIU UMIEJĘTNOŚCI PRAWIDŁOWEGO PROWADZENIA GOSPODARSTWA DOMOWEGO, 4) UDZIELENIE POMOCY RODZINOM W ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW SOCJALNYCH,PSYCHOLOGICZNYCH,WYCHOWAWCZYCH Z DZIEĆMI, BYTOWYCH 5) PROWADZENIE INDYWIDUALNYCH KONSULTACJI WYCHOWAWCZYCH DLA RODZICÓW I DZIECI,REALIZACJA ZADAŃ OKREŚLONYCH W USTAWIE Z DNIA 4 LISTOPADA 2016 R. O WSPIERANIU KOBIET Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętności wychowawcze i metody pracy z dziećmi z rodzin dysfunkcyjnych i zagrożonych patologią - konieczne; Zarządzanie stresem - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : WYCHOWANIA W TRZEŹWOŚCI I PRZECIWDZIAŁANIA ALKOHOLIZMOWI, PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII, PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH. [Umiejętność 1] : ZNAJOMOŚĆ REGULACJI PRAWNYCH Z ZAKRESU :WSPIERANIA RODZINY I SYSTEMU PIECZY ZASTEPCZEJ, POMOCY SPOŁECZNEJ, PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W DOMOWEJ, KPA [Inne] : wykształcenie zgodne z przepisami ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.): doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie lektoratów na wszystkich rodzajach studiów (studia stacjonarne i niestacjonarne); - uczestniczenie w pracach organizacyjnych studium/uczelni; - współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi APoż. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; komunikatywność dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Lektor języka obcego, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: - wykształcenie wyższe magisterskie, lingwistyczne (filologia angielska lub lingwistyka stosowana z przygotowaniem metodycznym); - doświadczenie dydaktyczne (minimum 2 lata); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność (praca w weekendy); - obsługa komputera i programów komputerowych; - znajomość języka polskiego na poziomie C1; - znajomość języka angielskiego na poziomie C2. WYMAGANIA DODATKOWE: udokumentowana znajomość języka rosyjskiego i/lub niemieckiego na poziomie uprawniającym do prowadzenia zajęć. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. podanie o zatrudnienie; 2. CV; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia kandydata/ki (udokumentowany rozwój zawodowy: ukończenie kursów doskonalenia zawodowego, udział w konferencjach, szkoleniach i warsztatach podnoszących kwalifikacje zawodowe); 4. potwierdzenie kwalifikacji nauczycielskich; 5. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zwartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie; 6. oświadczenie o możliwości podjęcia pracy dydaktycznej w APoż, jako podstawowym miejscu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 7. oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia

Payroll Assistant | Finance Team

Location: Leyland & Skelmersdale

Full Time 37.5 Hours (MAT COVER FTC 12 Months)

Love a streamlined process? Let’s make sure our payroll is as polished as our products.

At VictorianPlumbing.co.uk we’re experts in helping our customers create their dream bathrooms. But behind every sleek tap and designer tub is a Finance team that keeps the water running smoothly.

We are looking for a diligent, detail-oriented Payroll Assistant to join our team. If you have a passion for precision and want to ensure our staff are paid as reliably as a high-pressure shower, this is the role for you. No "leaks" in data, no "clogs" in the system—just smooth, accurate payroll.

The Role: Making a Splash in Finance

Reporting to the Payroll Manager, you’ll be the go-to person for our end-to-end payroll services. You’ll ensure every member of the team is paid accurately and on time, maintaining full compliance with statutory regulations.

Your daily flow will include:

• Data Processing: Handling the "plumbing" of our monthly payroll—collating data for new starters, leavers, and overtime claims.

• Statutory Compliance: Calculating SSP, SMP, and SPP with total accuracy, ensuring Income Tax and National Insurance deductions are spot on.

• Pension Administration: Assisting with workplace schemes and auto-enrolment, ensuring contributions are uploaded without a hitch.

• Query Resolution: Being the first point of contact for staff queries. Whether it’s a tax code change or a payslip discrepancy, you’ll provide clear, helpful answers.

• System Maintenance: Keeping our HR and Finance systems sparkling and up-to-date through regular audits.

Who You Are

We’re looking for someone who doesn’t just "go with the flow" but actively manages the details. You’ll need:

• UK Payroll Experience: Proven experience in a UK-based payroll or finance function is essential.

• Regulatory Knowledge: A solid grasp of RTI, P60/P45 processing, and year-end procedures.

• Technical Ability: You are highly proficient in payroll software (Sage, Iris, Workday, etc.) and an Excel expert—VLOOKUPs and pivot tables are your bread and butter.

• Communication: A professional manner and the ability to handle sensitive information with total discretion.

• Qualifications: A CIPP qualification (or the ambition to study for one) is highly desirable.

Why Dive In With Us?

You’ll be joining a fast-growing online retailer where your hard work is visible and valued. We offer a supportive environment where you can truly "soak up" new skills and grow your career.

Ready to dive into a new challenge?

*Equality, Diversity & Inclusion: Victorian Plumbing is an equal opportunity employer. We recruit solely on merit and do not discriminate on the basis of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. We are committed to building a diverse workforce and providing a supportive environment for all. By applying, you consent to your data being processed in accordance with UK GDPR.

**Agency Notice: Victorian Plumbing operates an in-house Talent Acquisition model; we do not accept unsolicited CVs. Any profiles submitted without a prior written agreement will be treated as a "gift" to the Group, and no fees will be owed. In line with UK GDPR, unsolicited personal data will be deleted. No agency calls, please.

Om arbeidsgiveren:

Zakres obowiązków: -obsługa administracyjno-biurowa Zastępców Dyrektora ds. Medycznych i ds. Ekonomiczno-Finansowych WOW NFZ -planowanie i organizowanie spotkań -przyjmowanie i opracowywanie korespondencji -organizowanie i przygotowywanie wyjazdów służbowych -przygotowywanie projektów dokumentów, prezentacji, pism Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe -lata pracy zawodowej: minimum rok - dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 3 - dotyczy osób z wykształceniem średnim WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność sporządzania pism urzędowych i prezentacji multimedialnych -umiejętność obsługi urządzeń biurowych -biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office -umiejętność poruszania się w środowisku internetowym -umiejętność planowania i organizowania pracy własnej -umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych -efektywne działanie w sytuacjach stresowych -efektywna komunikacja -sprawność w zmiennym otoczeniu -umiejętność pracy w zespole -zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), -Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, -Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE