Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji testów psychologicznych znajdujących się w zasobach biblioteki. 2. Obsługa wypożyczeń oraz zwrotów testów psychologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami. 3. Weryfikacja uprawnień użytkowników do korzystania z materiałów diagnostycznych. 4. Udzielanie informacji studentom, pracownikom naukowym oraz psychologom na temat dostępnych zasobów biblioteki testów. 5. Przygotowywanie i kompletowanie zestawów testowych do wypożyczenia. 6. Monitorowanie stanu ilościowego i jakościowego materiałów diagnostycznych oraz zgłaszanie potrzeb zakupu lub uzupełnienia zasobów. 7. Archiwizacja dokumentacji związanej z obiegiem testów psychologicznych oraz prowadzenie wymaganych rejestrów. 8. Udział w inwentaryzacji zbiorów oraz sporządzanie zestawień, raportów i statystyk dotyczących wykorzystania zasobów biblioteki. 9. Dbanie o właściwe przechowywanie testów psychologicznych zgodnie z wymogami ochrony materiałów diagnostycznych i zasadami poufności. 10. Obsługa korespondencji oraz realizacja bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biblioteki testów psychologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy 1. Wykształcenia wyższego psychologicznego 2. Dobrej organizacji pracy 3. Umiejętności pracy w zespole 4. Komunikatywności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Instytut Psychologii -pracownik administracyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie i konserwacja placów zabaw, obiektów sportowych. 2. Prowadzenie książek obiektów budowlanych, zlecanie i kontrola terminowości wykonywania przeglądów zgodnie z art. 62 Prawa budowlanego oraz wszelkich niezbędnych przeglądów, badań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania obiektów. 3. Prowadzenie dzienników konserwacji placów zabaw dla obiektów. 4. Przeprowadzenie kontroli i przeglądów placów zabaw i obiektów sportowych. 5. Utrzymanie zielenie oraz konserwacja obiektów małej architektury na obiektach. 6. Przygotowanie wszelkich umów i nadzór na ich realizacją związanych z wykorzystaniem i utrzymaniem obiektów. 7. Ścisła współpraca z działem technicznym w zakresie prowadzonych remontów i inwestycji na administrowanym obiekcie, opracowywania zakresu i terminowości przeglądów. Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne; dokładność, odpowiedzialność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, sumienność, opanowanie, mobilność i dyspozycyjność, kreatywność w myśleniu i działaniu. 1. znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem obiektów sportowych 2. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat pracy, 3. podstawowa znajomość prawa z zakresu: Prawo budowlane, Ustawa o zamówieniach publicznych. Wynagrodzenie brutto: od 6.000 zł, (łącznie wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Payroll Assistant | Finance Team

Location: Leyland & Skelmersdale

Full Time 37.5 Hours (MAT COVER FTC 12 Months)

Love a streamlined process? Let’s make sure our payroll is as polished as our products.

At VictorianPlumbing.co.uk we’re experts in helping our customers create their dream bathrooms. But behind every sleek tap and designer tub is a Finance team that keeps the water running smoothly.

We are looking for a diligent, detail-oriented Payroll Assistant to join our team. If you have a passion for precision and want to ensure our staff are paid as reliably as a high-pressure shower, this is the role for you. No "leaks" in data, no "clogs" in the system—just smooth, accurate payroll.

The Role: Making a Splash in Finance

Reporting to the Payroll Manager, you’ll be the go-to person for our end-to-end payroll services. You’ll ensure every member of the team is paid accurately and on time, maintaining full compliance with statutory regulations.

Your daily flow will include:

• Data Processing: Handling the "plumbing" of our monthly payroll—collating data for new starters, leavers, and overtime claims.

• Statutory Compliance: Calculating SSP, SMP, and SPP with total accuracy, ensuring Income Tax and National Insurance deductions are spot on.

• Pension Administration: Assisting with workplace schemes and auto-enrolment, ensuring contributions are uploaded without a hitch.

• Query Resolution: Being the first point of contact for staff queries. Whether it’s a tax code change or a payslip discrepancy, you’ll provide clear, helpful answers.

• System Maintenance: Keeping our HR and Finance systems sparkling and up-to-date through regular audits.

Who You Are

We’re looking for someone who doesn’t just "go with the flow" but actively manages the details. You’ll need:

• UK Payroll Experience: Proven experience in a UK-based payroll or finance function is essential.

• Regulatory Knowledge: A solid grasp of RTI, P60/P45 processing, and year-end procedures.

• Technical Ability: You are highly proficient in payroll software (Sage, Iris, Workday, etc.) and an Excel expert—VLOOKUPs and pivot tables are your bread and butter.

• Communication: A professional manner and the ability to handle sensitive information with total discretion.

• Qualifications: A CIPP qualification (or the ambition to study for one) is highly desirable.

Why Dive In With Us?

You’ll be joining a fast-growing online retailer where your hard work is visible and valued. We offer a supportive environment where you can truly "soak up" new skills and grow your career.

Ready to dive into a new challenge?

*Equality, Diversity & Inclusion: Victorian Plumbing is an equal opportunity employer. We recruit solely on merit and do not discriminate on the basis of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. We are committed to building a diverse workforce and providing a supportive environment for all. By applying, you consent to your data being processed in accordance with UK GDPR.

**Agency Notice: Victorian Plumbing operates an in-house Talent Acquisition model; we do not accept unsolicited CVs. Any profiles submitted without a prior written agreement will be treated as a "gift" to the Group, and no fees will be owed. In line with UK GDPR, unsolicited personal data will be deleted. No agency calls, please.

Om arbeidsgiveren:

Agit comme personne de contact pour les citoyens confrontés à des difficultés de logement.
Accueille, informe et oriente le demandeur dans le respect de ses droits et de la législation en vigueur.
Réalise les enquêtes sociales et les rapports nécessaires au suivi des dossiers.
Assure un accompagnement social personnalisé auprès des locataires et des propriétaires.
 Participe à la gestion des logements de transit et à la recherche de solutions durables.
Contribue à la mise en oeuvre de projets liés à la thématique du logement.
Apporte son expertise et son appui aux collègues et aux partenaires du réseau.
Visiter des logements déclarés comme non-conformes par l'un des acteurs de la plateforme ;
Participe activement au travail en réseau et à la coordination de projets collectifs.
Collecte et analyse des données utiles à la rédaction de rapports sociaux et à l'évaluation des besoins du public.
Contribue à la réflexion stratégique sur les politiques sociales et locales en lien
Coanimer la table du logement
Suivre les expulsions (y compris être présent lors des expulsions et aux auditions du tribunal)
Apporter un soutien à la production de rapports qualitatifs et quantitatifs (exemple : collecte d'enquête de satisfactions pour la table du logement ? Contribution au canevas du rapport expulsion ?)
Prévention et gestion des situations critiques (expulsions, mal-logement, sansabrisme), y compris via des visites, des permanences et des interventions- d'urgence.

Vous êtes en possession d'un Bachelier en tant qu'Assistant Social. Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans
un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.
Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail
Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office et vous êtes disposé à apprendre d'autres applications informatiques.

Expérience :
Une expérience en tant qu'Assistant Social en CPAS est un atout.
Une expérience en tant qu'Assistant Social dans un service logement est un atout.
Vous connaissez la loi concernant le droit à l'intégration sociale du 26/05/2002, la loi organique des CPAS du 8/07/1976 et la loi sur la prise en charge des secours accordés par les C.P.A.S du 2/04/1965.
Vous connaissez la législation relative aux expulsions, le bail d'habitation régional ainsi que le Code bruxellois du Logement.
Connaissances techniques (savoir -faire) et Savoir-être :
Vous êtes en capacité à travailler en autonomie, à mobiliser un groupe et à instaurer un climat de confiance.
Vous disposez d'une expérience ou connaissance des droits sociaux : RIS, logement.
Vous disposez d'une expérience ou connaissance en droit du bail, code du logement et nouvelles lois sur les expulsions.
Des notions de droit et une aisance dans la lecture de textes juridiques constituent un atout.
us avez un sens de l'écoute et un esprit d'équipe.
Vous avez une aisance en animation et un esprit d'équipe.
Vous avez connaissance des réalités de logement vécues par les citoyens.
Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative

Autres :
Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE...) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents.
Adaptabilité.
utonomie et esprit d'initiative.
Esprit d'analyse et de synthèse et efficacité.
Bonne communication orale et écrite.
Esprit tourné vers la résolution de problèmes et une bonne capacité d'adaptation.

Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Du är gärna äldre tjej, prestigelös, flexibel och uppfinningsrik men kan sätta ner foten när det behövs. Jag bor på landet med min hund och min familj i södra Uddevalla så du måste kunna både samarbeta med dem såväl som att arbeta ensam. Gymnasiesvenska, körkort och bil är ett krav. Du får gärna ha vårdutbildning men stor vikt läggs på personlig lämplighet. Meriterande: erfarenheter i arbetet av framför allt autism och LAB men gärna också epilepsi och utvecklingsstörning. Praktiskt användande av tidshjälpmedel, ritprat, samtalsmatta eller tecken som stöd är av värde. Då det tar tid att komma in i arbetet är det oerhört viktigt att du som söker är seriös och brinner för ditt arbete och att du har ett långsiktigt perspektiv när du söker jobbet. Arbetet hos oss är en utmaning och ger tillfredsställelse när man lyckas genomföra sina planer. Jag är en glad, social kille med glimten i ögat som vet vad jag vill. Jag gillar att bygga (Lego, Playmobil), titta på film, leka med arbetsfordon och blåljusbilar med min kompis. Jag behöver hjälp med personlig hygien, äta mat och att förstå omvärlden. Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag går i gymnasiet, går på bio, åker till Bohusläns muséum eller Stellas lekland när dagsformen tillåter och jag har assistans även dagtid. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor. På Hela Sveriges Assistans utbildar vi våra medarbetare för att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Alla våra nyanställda förväntas genomföra en webbaserad introduktionsutbildning för personliga assistenter innan första arbetstillfället, eller senast inom en månad efter påbörjad anställning.

De som arbetar i vårt housekeeping gäng, tycker om att hålla rent och snyggt. Det är ett tungt jobb så du bör vara i god kondition, då det inte finns hiss och man behöver springa mycket i trappor. Du har goda kunskaper i svenska, att hälsa på vår gäst i korridoren är en självklarhet och du tycker om tidiga mornar. Hos oss kan ett arbetspass börja redan klockan 6 eller ibland tom klockan 5 när vi har gäster som ska checka ut tidigt. Du är noggrann, ser till att arbetet flyter på och jobbar snabbt och effektivt. Stämmer detta på dej så är du välkommen med din ansökan till oss. Vi tycker givetvis att det är bra om du har erfarenhet från liknande arbete, men har du en god vilja, tycker om att städa och är snabb i benen så sök på ditt gymnasiebetyg så kommer du eventuellt att kunna provjobba. Tänk på att många som börjar i städet även har möjlighet att avancera in i andra positioner i företaget. En av våra duktigaste receptionister började som housekeeping hos oss en gång... ;) Välkommen att arbeta på ett av Sveriges äldsta hotell Hos oss har du ett varierande arbete där din uppgift är att se till att våra gäster är nöjda med sin vistelse. Som housekeeping staff hjälper ni även till med frukosten så köksvana är ett plus. Dina arbetsuppgifter består i: Hålla hotellrummen rena och se till att våra gäster är nöjda med renligheten under sin vistelse Hålla i ordning i alla utrymmen Laga frukost till våra gäster Ibland kan man även få hjälpa till på beställningar om man vill och kan! :) Välkommen till Grand Hotel Lysekil Restaurang & Festvåning. Grand Hotel Lysekil är ett av Sveriges äldsta hotell och ligger mitt på Kungstorget i Lysekil Vill du jobba där det är mycket fart och fläkt, vara med i ett team som ständigt jobbar för utveckling och ha möjlighet att vara med att påverka? Brinner du för att ge gästen den absolut bästa servicen det går att få? Då är du välkommen med din ansökan till oss! Varmt välkommen med din ansökan till housekeeping@grandhotellysekil.se PS. För att underlätta i vårt letande ange Din erfarenhet eller utbildning i ämnesraden: Tex. Hotellstäd 5 år, Undersköterska 2 år, Butiksbiträde 1 år, Gatukök 3 somrar, Natur 3 år eller liknande... www.grandhotellysekil.se

Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Du är gärna äldre tjej, prestigelös, flexibel och uppfinningsrik men kan sätta ner foten när det behövs. Jag bor på landet med min hund och min familj i södra Uddevalla så du måste kunna både samarbeta med dem såväl som att arbeta ensam. Gymnasiesvenska, körkort och bil är ett krav. Du får gärna ha vårdutbildning men stor vikt läggs på personlig lämplighet. Meriterande: erfarenheter i arbetet av framför allt autism och LAB men gärna också epilepsi och utvecklingsstörning. Praktiskt användande av tidshjälpmedel, ritprat, samtalsmatta eller tecken som stöd är av värde. Då det tar tid att komma in i arbetet är det oerhört viktigt att du som söker är seriös och brinner för ditt arbete och att du har ett långsiktigt perspektiv när du söker jobbet. Arbetet hos oss är en utmaning och ger tillfredsställelse när man lyckas genomföra sina planer. Jag är en glad, social kille med glimten i ögat som vet vad jag vill. Jag gillar att bygga (Lego, Playmobil), titta på film, leka med arbetsfordon och blåljusbilar med min kompis. Jag behöver hjälp med personlig hygien, äta mat och att förstå omvärlden. Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag går i gymnasiet, går på bio, åker till Bohusläns muséum eller Stellas lekland när dagsformen tillåter och jag har assistans även dagtid. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor. På Hela Sveriges Assistans utbildar vi våra medarbetare för att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Alla våra nyanställda förväntas genomföra en webbaserad introduktionsutbildning för personliga assistenter innan första arbetstillfället, eller senast inom en månad efter påbörjad anställning.

Du behöver ha tålamod och vara lyhörd. Har du erfarenhet av utvecklingsstörning och alternativ kommunikation är det ett plus. Bra är också om du har erfarenhet av att handskas med djur. Personlig assistent är ett serviceyrke som ställer stora krav på personliga egenskaper som bland annat ärlighet, ansvarskänsla, inlevelseförmåga, initiativförmåga, tålamod och stor respekt för den personliga integriteten. Samarbete är nyckelordet för bra assistans. Jag är en kille på 22 år som behöver assistent. Arbetstid är dag, kväll, helg o natt. En andel av arbetspassen är natt som innebär jourtjänstgöring med jourersättning. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har drygt 500 personliga assistenter anställda och vårt huvudkontor ligger i Hudiksvall. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. A-Assistans följer kollektivavtalet mellan KFO och Kommunal. Vi erbjuder all nödvändig introduktion för samtliga nyanställda för att du ska känna dig trygg i din arbetsroll.

Zakres obowiązków: przyjmowanie i kompletowanie wniosków o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego oraz udzielanie informacji, # ustalanie prawa i wysokości świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego oraz świadczeń w drodze wyjątku, # przygotowywanie decyzji i korespondencji dotyczących świadczeń emerytalno-rentowych, # waloryzowanie i podwyższanie emerytur i rent oraz dodatków, # ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, # - sporządzanie zaświadczeń, potwierdzanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczeń zdrowotnych, - obsługa interesantów, - sporządzanie sprawozdawczości statystycznej. opracowywanie zwróconych emerytur i rent oraz ustalanie wysokości potrąceń z emerytur i rent, # ustalanie i pobieranie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne, # współpraca z ZUS i innymi organami rentowymi, # c.d w ogłoszeniu BIP 1200-OP.110.29.2026 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu [Umiejętność 1] : umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek [Inne] : oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.29.2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv www.gov.pl/web/krus/-zakładka Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.29.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wspieranie nauczyciela w organizacji i prowadzeniu zajęć edukacyjnych, terapeutycznych i opiekuńczo-wychowawczych, - sprawowanie opieki nad uczniami z niepełnosprawnościami podczas zajęć, przerw, wyjść i wycieczek szkolnych, - pomoc uczniom w czynnościach samoobsługowych, higienicznych i pielęgnacyjnych, z poszanowaniem ich godności oraz indywidualnych potrzeb, - wspieranie uczniów w rozwijaniu samodzielności i aktywnym uczestnictwie w życiu szkoły, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów oraz zgłaszanie nauczycielowi lub dyrektorowi wszelkich niepokojących sytuacji, - przygotowywanie pomocy dydaktycznych i porządkowanie stanowisk pracy po zajęciach, - współpraca z nauczycielami i specjalistami zatrudnionymi w szkole, - wykonywanie innych czynności związanych z organizacją pracy szkoły OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1 rok MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Mikołowska 128, 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: minimum średnie, mile widziane dodatkowe: terapia zajęciowa 2. Doświadczenie: - w pracy z dziećmi lub osobami z niepełnosprawnościami, - w pracy w zespole 3. Umiejętność pracy z dziećmi ze spektrum autyzmu i niepełnosprawnością intelektualną 4. Inne: - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - zdolności interpersonalne i komunikacyjne Oferta pracy przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności jeśli stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na ww. stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE