Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie mechanik monter maszyn i urządzeń ( świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski), średnie techniczne lub wyższe związane z mechaniką Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Tworzenie planów publikacji oraz publikowanie angażujących treści (posty, reels, stories) w mediach społecznościowych: TikTok, Instagram, Facebook i YouTube -Moderacja treści oraz odpowiadanie na wiadomości (community management) -Wspieranie zespołu marketingowego w bieżących zadaniach -Tworzenie contentu zgodnie z ToV (Tone of Voice) marki -Współpraca z działem graficznym i contentowym (zgłaszanie zapotrzebowania na materiały wizualne) -Tworzenie raportów oraz rozliczanie realizowanych kampanii SoMe -Zarządzanie kanałami social media w czasie rzeczywistym (eventy, wydarzenia) -Kompleksowe zarządzanie działaniami w obszarze Influencer Marketingu: od planowania strategii i pozyskiwania twórców, przez koordynację publikacji, po rozliczenia -Tworzenie i realizacja wysyłek kreatywnych -Planowanie akcji promocyjnych, konkursów i launchy produktowych -Monitorowanie trendów (beauty, healthcare, suplementy, fashion, viral) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych (poruszanie się w Menedżerze Reklam) - konieczne; Zaangażowanie i łatwość w nawiązywaniu relacji z ludźmi - konieczne; Bardzo dobra znajomość narzędzi social media - konieczne; Umiejętność korzystania z aplikacji do zarządzania projektami (np. Asana) - konieczne; Minimum 1-2 lata doświadczenia i ciekawe portfolio projektów SoMe - konieczne; Kreatywność i wysokie poczucie estetyki - konieczne; Bieżąca znajomość trendów (FB, Instagram, TikTok, YouTube) - konieczne - pozostałe: Oferujemy: -Pracę stacjonarną w biurze w centrum Jasła (miła atmosfera, bez korporacyjnej zadyszki) -Elastyczne formy zatrudnienia: B2B, Umowa o Pracę lub Umowa Zlecenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany, w godz. 8-20;12-20;20-8, . Rozpoczęcie zatrudnienia po wykonaniu badań. Miejsce pracy PO-W Dom Ewy w Mysłowicach ul. Krakowska 8/6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży. Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność, realizacja działań wychowawczych zgodnie z harmonogramem pracy, w tym praca w weekendy, święta i porze nocnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Strzyżenie trawników i plewienie (usuwanie chwastów). Podstawowa pielęgnacja roślin hodowanych poza pomieszczeniami zamkniętymi (nawadnianie, nawożenie i tym podobne). Pielęgnacja żywopłotów (przycinanie). Sprzątanie terenów zielonych. Doradztwo w zakresie bieżącej pielęgnacji szeroko pojętych terenów zielonych. Zabezpieczanie roślin przed działalnością insektów i szkodników oraz naprawianie skutków takich działalności. Sadzenie oraz usuwanie roślin. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (ogrodnik) mile widziane. Umiejętność obsługi urządzeń ogrodniczych. Dobra organizacja pracy. Zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność i proaktywne podejście. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności zawodowych. Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji. Pracę w przyjaznym zespole. Benefity i premie finansowe oraz szerokie zaplecze socjalne. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym - wg grafika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informujemy, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Komisjonowanie towarów zgodnie z zapotrzebowaniem klienta (artykuły basenowe i ogrodowe) za pomocą wózków ręcznych (tzw. paleciaków) lub wózków elektrycznych niskiego składu.Zbieranie zamówień przy pomocy skanera.Rozładunek, załadunek i przygotowanie palet do wysyłki.Obsługa i wprowadzanie danych do systemu systemu magazynowego. Praca od poniedziałku do piątku- możliwe soboty wg zapotrzebowania, system 1 zmianowy (7-15). Możliwość nadgodzin wg zapotrzebowania ( Nadgodziny płatne +25%, praca w godzinach nocnych po godz.22:00 +25% praca w niedzielę +50%,praca w dniu świątecznym +100% stawki godzinowej) Umowa o pracę polska Pierwsza umowa na okres próbny, a następnie przedłużenia wg zapotrzebowania Klienta. Składki ZUS odprowadzane w Polsce (A1) od średniej krajowej. Podatek dochodowy odprowadzany w Niemczech od pierwszego dnia zatrudnienia. Opłata za kameralne mieszkanie/ apartament tylko 80 za miesiąc, resztę dopłaca pracodawca. Opieka polskojęzycznego koordynatora projektu w Niemczech. Dedykowani specjaliści do kontaktu w Polsce. Najlepiej pary lub osoby które się znają. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, gotowość do pracy od zaraz, doświadczenie w prowadzeniu wózka elektrycznego niskiego składowania typu piesek, sprawność fizyczna, umiejętność pracy w zespole, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, doświadczenie w pracy na magazynie jako komisjoner/ order picker lub w pracach magazynowych, samochód - warunek konieczny ( lub 1 na dwie osoby ), bez znajomości języka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wychowawca w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym *pełny etat tj. 24 godziny tygodniowo **wg harmonogramu pracy ***umowa na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - kandydat musi posiada obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

**Liity Ravintola Aihkin huipputiimiin Pyhätunturilla!** Etsimme nyt salin vuoropäällikköä Ravintola Aihkiin, osaksi Sunday Morning Resortin kokonaisuutta Pyhätunturilla. Aihki tunnetaan korkeatasoisesta modernista pohjoisskandinaavisesta keittiöstään, jossapaikalliset ja puhtaat raaka-aineet nousevat pääosaan. Ravintolamme on valittu kahdesti Kauppalehti Option Suomen parhaiden ravintoloiden joukkoon (2022 & 2023, arvosana 16+). Salin Vuoropäällikkönä vastaat Aihkin ravintolasalin sujuvasta toiminnasta niin arjessa sekä erityistilaisuuksissa. Olet henkilökunnan lähiesihenkilö, joka inspiroi, kouluttaa ja ohjaa tiimiä erinomaiseen palveluun. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä keittiön esimiesten kanssa, mutta vastaat erityisesti salin operatiivisesta johtamisesta, palvelun laadusta ja asiakaskokemuksesta. Tämä tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakkaiden kohtaamisesta, vastuunkannosta ja laadukkaasta vieraanvaraisuudesta. Suhtaudut työhösi kunnianhimoisesti ja luovasti, sekä omaat hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa alan koulutusta, lisäksi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksi. Tärkeintä meille on kuitenkin, että olet innostunut työstäsi - yhdessä iloisen palveluasenteesi ja laadukkaan työnjälkesi kanssa. **Työtehtäviisi kuuluu mm.:** - Vastuu Aihkin salin päivittäisistä toiminnoista - Vieraiden vastaanottaminen ja palveleminen Ravintola Aihkissa ammattitaidolla ja lämpimällä otteella aamiaisella, lounaalla ja illallisella. - Salihenkilökunnan ohjaus, koulutus ja motivointi - Sujuvan asiakaspalvelun ja lisämyynnin varmistaminen - Ruoka- ja juomatarjoilun laadun ja sujuvuuden varmistaminen - Viinien ja muiden juomien tarjoilun koordinointi sekä viinilistojen ja -suositusten suunnittelu yhdessä sali- ja keittiötiimin kanssa - Viinikellarin hallinta ja varaston ylläpito yhdessä sali- ja keittiötiimin kanssa - Yhteistyö keittiön johdon kanssa mm. tapahtumien ja menu-kokonaisuuksien suunnittelussa - Laadun ylläpito, asiakastyytyväisyys ja tiivis yhteistyö muun esimiestiimin kanssa **Odotamme sinulta:** - Kokemusta esihenkilötyöstä ravintolassa, erityisesti fine dining- tai korkeatasoisessa à la carte -ympäristössä - Erinomaista asiakaspalveluasennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä toimia paineenkin alla järjestelmällisesti ja positiivisella otteella - Nopeaa reagointikykyä muuttuvissa tilanteissa - Suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) - Soveltuvaa ravintola-alan koulutusta ja intoa kehittyä edelleen - Kiinnostusta laadukkaaseen ruokaan, juomiin ja elämykselliseen palveluun - Hygienia ja anniskelupassia **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden työskennellä yhdessä Suomen parhaista ravintoloista, joka tunnetaan korkeatasoisesta pohjois-skandinaavisesta keittiöstään - Inspiroivan ja ainutlaatuisen työympäristön Pyhätunturin upeissa maisemissa - Vaihtelevan ja vastuullisen työn, jossa pääset kehittymään ja vaikuttamaan ravintolan toimintaan - Mukavan, ammattitaitoisen ja tiiviin tiimin tuen - Kattavan perehdytyksen ennen työn aloitusta - Mahdollisuuden henkilöstöasuntoon edullisella vuokralla - Kattavan työterveyshuollon ja alueen henkilöstöedut - Firman hissiliput laskettelusta innostuneille talvikaudella - Mahdollisuuden työskennellä kestävän matkailun yrityksessä (Sustainable Travel Finland -sertifikaatti) - Työpaikan erinomaisella sijainnilla lähellä Pyhätunturin palveluita ja laskettelukeskusta - Palkkaus Marava TES, lopullinen palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen perusteella Työt alkavat marraskuun lopussa / joulukuun 2026 alussa ja työt kestävät kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Lapin luonto ja upeat tunturimaisemat kutsuvat sinua! Saavu siis viettämään kanssamme ainutlaatuista aikaa Lapin sydämessä ja auta meitä luomaan unohtumattomia hetkiä vieraillemme. **Meistä:** Ravintola Aihki on laadukkaan ja modernin pohjoisskandinaavisen ruoan ravintola Pyhällä. Haluamme tarjota asiakkaillemme elämyksiä paikallisista raaka-aineista, Lapin luontoa kunnioittaen. Käytämme paikallisia, luonnonmukaisia raaka-aineita, ja valmistamme ne rakkaudella. Lappilaisuuden lisäksi haluamme yhdistää ruokaamme skandinaavisia moderneja sävyjä. Tarjoammekin ruokaa, jolla on tarina kerrottavanaan. Järjestämme erilaisia teemailtoja sekä kokkivierailuja, joihin pääset myös mukaan tositoimiin. Vilkaise Instagram-tililtämme (@restaurantaihki), millaisia tapahtumia meillä on ollut aikaisemmin. Ravintola Aihki on osa Sunday Morning Resortia, korkeatasoista boutiquehotellia, joka tarjoaa yksilöllistä palvelua ja unohtumattomia elämyksiä Pyhätunturin sydämessä. Yhdessä Parkside Pyhän lomahuoneistojen, vastuullisten aktiviteettiemme ja fine dining -elämyksiemme kanssa Sunday Morning Collection luo vieraillemme laadukkaita ja aitoja Lapin kokemuksia. Lue lisää Ravintola Aihkista ja sen elämyksistä verkkosivuiltamme: sundaymorning.fi/ravintola-aihki **Kiinnostuitko?** Lähetä meille hakemus otsikolla Salin Vuoropäällikkö Aihkiin / \[Oma nimesi\] ja liitä mukaan palkkatoiveesi sekä CV:si. Kerro meille taustastasi, kokemuksestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten ethän odota liian pitkään! **Lisätiedot ja hakemukset:** - rekry@sundaymorning.fi - https://sundaymorning.fi

Etsimme asiakasyrityksellemme motivoituneita ja huolellisia tuotantotyöntekijöitä tarvittaessa töihin kutsuttavaan työsuhteeseen. Työtehtävät sijoittuvat pakkauslinjaston pariin, missä vastaat tuotannon sujuvuuden seurannasta, tuotteiden laadunvalvonnasta sekä työpisteen yleisestä siisteydestä. Työ on selkeää ja perehdytys kattava, mutta tehtävässä menestyminen edellyttää tarkkaavaisuutta, vastuullisuutta ja kykyä ylläpitää hyvää työskentelyotetta koko vuoron ajan. Työ on pääosin seisomatyötä, joten tehtävässä tarvitaan hyvää peruskuntoa sekä valmiutta työskennellä aktiivisessa tehdasympäristössä. Mitä toivomme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Huolellisuutta ja tarkkuutta - Sitoutumista sovittuihin työvuoroihin - Ymmärrystä hygieniavaatimuksista elintarviketeollisuudessa - Valmiutta työskennellä kolmivuorotyössä Aiempi kokemus tuotannosta tai teollisuudesta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on motivaatio oppia uutta ja halu tehdä työ laadukkaasti. Työajat Työtä tehdään kolmessa vuorossa viikon jokaisena päivänä: - Aamuvuoro 6.00–14.00 - Iltavuoro 14.00–22.00 - Yövuoro 22.00–6.00 Työvuoroja on tarjolla asiakkaan tarpeen mukaan, ja ne voivat olla yksittäisiä vuoroja tai pidempiä työjaksoja. Vuoroja voi tulla tarjolle myös nopealla aikataululla, joten arvostamme joustavuutta ja nopeaa reagointikykyä. Tarjoamme - Kattavan perehdytyksen tehtävään - Mahdollisuuden hankkia arvokasta kokemusta elintarviketeollisuudesta - Joustavan työn, jota on mahdollista tehdä oman elämäntilanteen mukaan - Mukavan työyhteisön ja turvallisen työympäristön Työt alkavat perehdytysjaksolla heinäkuun lopulla–elokuun alussa. Palkkaus määräytyy Elintarvikealan TES:n mukaisesti, alkaen 11,92 €/h, minkä lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus-, palvelusvuosi- ja vuorolisät. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian hakulomakkeen kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten paikka kannattaa varmistaa ajoissa. Hae tehtävää heti! SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: mia.ahola@sol.fi Sijainti: Kotka