Mission:

Assurer la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc...) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Tâches principales:

• Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'aide, lors des permanences quotidiennes ;
•  
• Cibler la demande et assurer la collecte des informations (entretiens individuels, enquêtes sociales ou autres, rédiger les rapports sociaux ou autres) ;
• Proposer des solutions, élaborer des projets avec les usagers, en assurer le suivi et le(s) bilan(s) social (aux) ;
• Favoriser l'autonomie des usagers
• Veiller à ce que les usagers fassent valoir leur(s) droit(s) aux différentes prestations en vertu de la législation belge et/ou étrangère, et, dans certaines conditions, se substituer à eux en agissant à leur place ;
• Participer à la révélation des besoins généraux de la population aidée ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers ;
• Assurer un travail d'information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants internes et externes au CPAS ;
• Veiller aux principes de déontologie et de secret professionnel ;
• Veiller au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes et des règlements internes en vigueur ;
• S'informer régulièrement des nouveautés et/ou changements en matière législative et réglementaire et les appliquer ;
• Participer aux réunions;
• Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des autres services ;
• Veiller notamment à la mise en règle des dossiers sur le plan administratif ;
• Rédiger des rapports, notes etc. ;
• Assurer le remplacement des collègues absents ;
• Veiller à sa propre formation et à utiliser les méthodes les plus adaptées aux besoins des demandeurs d'aide ;
• Assurer toutes tâches utiles à l'exécution de la mission.

Profil d'entrée :

Diplôme requis :

Diplôme de l'enseignement supérieur de type court : Bachelier « Assistant social »  ou équivalence belge.

Compétences requises :

• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Pouvoir établir facilement des contacts ;
• Pouvoir anticiper et être proactif ;
• Capacités d'autonomie professionnelle ;
• Avoir des connaissances minimales de l'outil informatique (Word, Internet) ;

• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10 ou assimilé).

   

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Deux contrats à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
  • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + Possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.033,73€ sans ancienneté et 3.375,03€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 250,71€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière
  • Une grande facilité d'accès :
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Tâches

• Travailler à partir d'une interpellation de toute personne témoin d'une situation de crise;
• Organiser une rencontre à la demande d'un tiers ou de la personne elle-même et appréhender la situation à travers le témoignage du demandeur lors d'un appel téléphonique;
• Assurer un accompagnement en binôme avec un autre membre de l'équipe pour des personnes souffrant de troubles psychologiques, psychiatriques ou souffrant d'assuétude en situation de crise;
• Se déplacer à domicile ou proposer une alternative de soins ;
• Travailler en collaboration avec le réseau préexistant ou mener à bien la construction de celui-ci;
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant occupe la place d'accompagnateur psychosocial ;
• Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et y apportez les éléments rassemblés au sujet de la situation personnelle du bénéficiaire ;
• Vous prenez part aux moments de concertation avec les différents partenaires du réseau.

• Vous êtes détenteur d'un baccalauréat en sciences humaines (assistant en psychologie, assistant social, éducateur spécialisé, infirmer, ...) ;
• Vous portez un intérêt pour les soins psychiatriques mobiles de courte durée;
• Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais (la maîtrise d'une langue non européenne est un atout) ;
• Vous êtes à l'écoute et avez de bonnes capacités d'adaptation en cas de stress ;
• Vous avez la capacité de répondre face à des situations inattendues et/ou de crise ;
• Vous savez travailler seul comme en équipe ;

Offre

• Un contrat de remplacement 
• Un temps plein ou temps partiel
• Un horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h
• La gratuité de l'abonnement STIB et/ou De Lijn et SNCB ; ou des indemnités vélo
• 29 jours de congé
• Un travail passionnant par lequel vous serez lié à un processus innovant dans le secteur de la santé mentale ;
• Une entrée immédiate en service ;
• Barème en conformité avec le secteur 

Leder du efter en anderledes og spændende oplevelse, som skiller sig ud på CV’et?

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Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie podłoża pod tynki i powłoki malarskie. 2. Nakładanie oraz naprawa tynków wewnętrznych i zewnętrznych. 3. Układanie izolacji przeciwwilgociowej, montowanie izolacji cieplnej i akustycznej. 4. Montaż płyt gipsowo-kartonowych. 5. Przygotowanie podłoża pod wykonanie okładzin ścian/podłóg. 6. Układanie okładzin: klejenie płytek ceramicznych, gresu, mozaiki, kamienia naturalnego. 7. Malowanie powierzchni płaskich pionowych i poziomych. 8. Doraźnie rozładunek i przenoszenie dostarczanych do Oddziału materiałów i sprzętów kwaterunkowych. 9. Praca na wysokości powyżej 3 m. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie: zasadnicza szkoła zawodowa, - min. 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako tynkarz/glazurnik wymagania dodatkowe (mile widziane): - uprawnienia operatora rusztowań budowlano montażowych metalowych montaż i demontaż, - uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania aplikacji (CV i list motywacyjny - oba podpisane, kopie dokumentów potwierdzajacych wykształcenie, doświadczenie zawodowe podpisane: klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), - druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celó

Zakres obowiązków: - utrzymanie w czystości pomieszczeń biurowych, sanitarnych, szatni, ciągów komunikacyjnych - utrzymanie w czystości mebli i sprzętu biurowego Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://smbytom.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-osoby-sprzatajacej-w-strazy-miejskiej-w-bytomiu.html Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, minimum wykształcenie podstawowe, doświadczenie w pracy na stanowisku osoby sprzątającej, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, uczciwość, obowiązkowość. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://smbytom.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-osoby-sprzatajacej-w-strazy-miejskiej-w-bytomiu.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie: - CV - kwestionariusza osobowego - kserokopii dokumentów - oświadczeń Kompletne oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych informacją: Nabór na osobę sprzątającą w siedzibie Straży Miejskiej w Bytomiu przy ul. Wrocławskiej 122 w Kancelarii, od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00 lub przesłać pocztą na w/w adres w terminie do 6 lipca 2026 roku. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do 6 lipca 2026 roku. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://smbytom.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-osoby-sprzatajacej-w-strazy-miejskiej-w-bytomiu.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tâches

Le moniteur dans l'entreprise TRAVIE a la mission de faire exécuter par les travailleurs handicapés, les tâches qui lui sont confiées par le Gestionnaire de Production dans le strict respect des instructions de quantité, délais et rendement (cadences) mais aussi des exigences de qualité.
 
Sa fonction est exécutée au sein de l'un de nos départements et il est susceptible d'en changer selon les besoins de production.
 
Chaque moniteur est capable de :
·       au départ de la mission qui lui est confiée (ordre de travail), élaborer les instructions à transmettre aux travailleurs handicapés

 -  Travailler avec des machines et assurer le bon fonctionnement de celles-ci  afin de garantir la sécurité et le suivi du planning de production

de son équipe et s'assurer de leur compréhension
·         garantir à chaque travailleur handicapé un accompagnement sur son poste de travail, tout en préservant l'autorité professionnelle nécessaire à l'exécution des tâches
·         valoriser et faire progresser le travailleur handicapé ainsi qu'utiliser adéquatement ses capacités professionnelles
·         assurer la productivité attendue en la traduisant en cadences de travail pour l'équipe
·         travailler en collaboration avec la hiérarchie et les différents services de l'entreprise, notamment le service social et RH
·         faire respecter les conditions de sécurité et d'hygiène.

Dans toutes ses missions, il est étroitement secondé par le Gestionnaire de Production.

Profil recherché
·         attitude dynamique et enthousiaste
·         bon sens, réactivité et flexibilité
·         respect des procédures et exigences
·         Bonne compréhension des machines de production et être habile de ses mains
·         sens des responsabilités et capacité de rigueur dans le travail
·         aisance dans la gestion d'équipes.
 
Formations
·         minimum enseignement secondaire supérieur (CESS) de préférence diplôme technique tel que électricien-mécanicien-électronicien-électromécanique 
·         permis B
 

-      1 contrat employé temps plein CDD, perspective CDI
-       Chèques repas après 3 mois
-       Intervention dans les frais de transports en commun.

ADJOINT DE DIRECTION / RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F/X)

🚀 Envie de piloter un magasin comme si c'était le tien ?

Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes quand ça bouge, et tu prends naturellement les choses en main ?

👉 Alors cette opportunité est faite pour toi.

Nous recherchons un Adjoint de Direction / Responsable de magasin capable de faire tourner un point de vente au quotidien, motiver une équipe et garantir une expérience client irréprochable.

💼 Ton rôle (concret, terrain, impact direct)

Tu es le bras droit de la direction et un véritable leader opérationnel.

🔹 Management & équipe

• Tu participes activement aux opérations du magasin (tu montres l'exemple)
• Tu encadres, recadres et fais grandir ton équipe
• Tu transmets les bonnes pratiques et assures une communication fluide
• Tu installes une ambiance positive et dynamique

🔹 Expérience client

• Tu garantis un service client irréprochable
• Tu veilles à la propreté et à l'ordre du magasin
• Tu assures une communication claire et efficace avec les clients

🔹 Commerce & performance

• Tu prends des initiatives pour développer le chiffre d'affaires
• Tu assures la bonne tenue des rayons en permanence
• Tu gardes une vision globale du magasin (vue ¿hélicoptère¿)

🔹 Gestion des produits

• Tu maîtrises ton assortiment
• Tu contrôles la fraîcheur et la qualité des produits
• Tu assures une gestion rigoureuse des dates et des rotations (FIFO)

🔹 Organisation & logistique

• Tu définis les priorités du point de vente
• Tu participes aux opérations clés (caisses, températures, commandes)
• Tu gères les flux de marchandises et les niveaux de stock

🔹 Sécurité & technique

• Tu fais respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Tu es à l'aise avec les systèmes de caisse

 

👤 Le profil qu'on recherche

• Tu es dynamique, positif(ve) et orienté(e) solutions
• Tu as un vrai sens commercial
• Tu prends des initiatives naturellement
• Tu es à l'aise avec le travail le week-end (ça te booste plus que ça ne te freine)
• Tu as une expérience en vente, retail ou gestion d'équipe (gros atout)

👉 En résumé : tu es une force motrice, pas un simple exécutant.

💥 Ce qu'on t'offre

• Un package salarial complet
• Un environnement dynamique et humain
• Une équipe motivée avec qui avancer
• De vraies perspectives d'évolution
• Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
• Un job terrain, concret, jamais monotone

 Organisation :

• Congé un week-end complet sur 3
• Travail 2 samedi sur 3
• 1 dimanche sur 3
• Travail 1 jour férié sur 3

📍 Lieu : Ixelles (proche gare d'Etterbeek)

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici :

• Tu as de l'autonomie
• Tu peux réellement impacter le magasin
• Ton énergie et tes idées sont valorisées

Tâches: 

• Encodage des dossiers bénéficiaires
• Gestion quotidienne des plannings
• Encadrer et coordonner les équipes d'AF et d'AM et animer les réunions de travail au cours desquelles sont échangées, entre autre, des informations utiles sur les bénéficiaires et les processus d¿accompagnement
• Recevoir, traiter et rencontrer les nouvelles demandes relatives aux aides familiaux, ménagères et demandes repas
• Calcul, sur base des revenus et de la composition de ménage du bénéficiaire, de sa participation financière
• Établir et suivre le dossier social confidentiel (comprenant tous les aspects médicaux importants), reprenant les éléments utiles de la situation du bénéficiaire
• Assurer le suivi social des dossiers en cours
• Réaliser les enquêtes de révision ainsi que le suivi social global des dossiers
• Participer à diverses rencontres de concertation et de travail avec le réseau communal, para-communal et externe
• Remise en ordre des dossiers bénéficiaires (Prestaflex/dossiers papiers) ainsi que les nouvelles demandes.

• Savoir écouter
• Avoir le sens du contact et communiquer aisément
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
• Avoir l'esprit d'équipe et collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires
• Faire preuve d'initiative, de patience, de disponibilité et d'indulgence
• Savoir travailler de manière autonome
• Avoir une connaissance approfondie du secteur social
• Gérer une équipe
• Permis B indispensable
• Perspective ... Possibilité d'un CDI

Diplôme(s) exigé(s) : Bachelier assistant social, Bachelier en psychologie, Assistant en psychologie et infirmiers sociaux/communautaires

Perspective: En vue d'un CDI

Nous recherchons un électricien (h/f/x) à temps plein CDI, pour réparation et intervention pour résidentiel. 
Bonnes conditions. Camionnette, gsm, carte d'essences, etc ... 

Une personne stable, motivée et autonome voulant évoluer. 

Travail en CDI. Camionette et téléphone avec abonnement. Bonnes conditions.

TACHES

Tu seras initialement agent call center dans notre centre  d'appel, pour évoluer ensuite vers un poste de dispatcher

En tant que call center agent : 

• Tu réceptionnes les appels téléphoniques
• Tu es en contact permanent avec les clients privés et les diverses instances officielles (surtout la police et les assistances)
• Tu encodes les missions de dépannage 
• Tu assistes les chauffeurs pendant la mission si besoin
• Tu assures le suivi des interventions via un système de communication
• Tu établis les factures des déplacements. 

 

En tant que dispatcher : 

• Tu gères l'envoi des dépanneurs sur le lieu d'intervention, suite à la demande des clients, des assistances et de la police et ce de la façon la plus optimale au niveau de la distance, du délai d'attente, de la densité du trafic, des véhicules disponibles et du type d'intervention.
  
   

     PROFIL

• Tu es à l'aise avec l'outil informatique
• Tu disposes d'une bonne connaissance géographique de la région et des principales villes du pays
• Tu tolères bien le stress et sais répondre à plusieurs exigences en même temps
• L'esprit d'équipe et de communication est primordial 
• Tu es professionnel avec les clients
• Tu es prêt à travailler en horaire flexible avec travail le weekend et la nuit, jours fériés inclus (il y a un roulement fixe - tu connais donc tes horaires pour toute l'année à l'avance).  Lorsque tu travailles le weekend, tu es libre pendant la semaine qui précède ce weekend.

 

 
Nous te proposons : 

• Un contrat à temps plein de durée indéterminée
• Une formation interne adaptée 
• Une rémunération en fonction de ton profil et ton expérience
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Un environnement de travail convivial et dynamique 
• Des bureaux modernes en dehors du centre de Bruxelles, facilement joignables aussi bien en voiture qu'en transports en commun