Kvalifikationer • Du har arbetat med kundservice i ca 1-2 år eller längre • Studerat minst 3 år på gymnasiet, kanske med ekonomisk inriktning men inget krav • God kunskap i Office paketet och Excel • Erfarenhet från kravhantering eller Inkasso är meritirerande men inget krav • Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska och uttrycker dig väl i skrift Vidare tror vi att du • Är social, positiv och tycker om att prata i telefon • Du tar eget ansvar för att dina arbetsuppgifter blir uförda på ett korrekt sätt och du arbetar proaktivt • Du är duktig på att motivera kunden och tillsammans hittar ni hållbara lösningar så att fakturorna kan betalas. • Det är av stor vikt att du som handläggare är lyhörd för kundens behov samtidigt som du agerar som en god representant för företaget för att hitta bästa möjliga lösning för samtliga parter. • Vi ser att du tidigare har jobbat med telefonen som arbetsredskap, t.ex. med kundtjänst i någon form, alternativt med telemarketing eller som innesäljare. • Har du arbetat med kravhantering, Inkasso eller liknande uppgifter förut ses detta som meriterande • Du har en gedigen förståelse för kundvård och sätter stort värde på att agera professionellt och serviceinriktat i din kundkontakt • Som person är du ansvarsfull och har ett starkt driv att prestera hög kvalitet. Du trivs med att arbeta i grupp mot gemensamma mål • Du ser inga hinder att ta tag dig an saker som behöver göras och ser en självklarhet i att hjälpas åt • I tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker därför dig som är serviceinriktad och kundfokuserad. Du är administrativt lagd och har ett strukturerat arbetssätt. Vidare är du analytisk och har ett intresse för ekonomiområdet. Du värderar dina kollegor högt och är en teamplayer. Vill du vara en del av vårt växande team inom kravhantering? På OPR-Finance kommer du arbeta både administrativt och proaktivt för att kunderna ska bli stabilare betalare. Detta är en tjänst för dig som kan balansera administrativt och innovativt tänkande med god människokontakt. Tjänsten som Kravhandläggare Som kravhandläggare hanterar du telefonsamtal och mail från kunder med betalningssvårigheter. Du utför grundläggande analyser av deras ekonomiska situation och arbetar aktivt för att hjälpa dem att komma i fas med fakturorna igen. Du har, inom ramen för finansbolagets kreditpolicy, befogenhet att upprätta lämpliga avbetalningsplaner för ändamålet. Denna roll är bred och omväxlande med fokus på kundkontakter samt administrativa uppgifter. Arbetsuppgifter • Inkommande telefonsamtal • Mailhantering • Utgående telefonsamtal • Analysering av kundernas betalningsförmåga • Upprättande och kontinuerlig uppföljning av avbetalningsplaner • Kontakt med myndigheter • Administration • Inkassohantering • Vara delaktig i förbättringsarbeten och projekt OPR-Finance AB ingår i OPR-Finance Oy-koncernen. Ett väletablerat, privatägt finskt företag grundat 2005. Med avancerad finansieringsteknik (FinTech) ger företaget konsumentkrediter för privatpersoner & rörelsekapitalfinansiering för företag. Är marknadsledande inom sitt respektive segment i Finland. Erbjuder finansieringslösningar för online shopping i samarbete med handlare & konsumenter. Från 2005 har OPR-Finance Oy erbjudit över 1 miljon konsumentlån & andra tjänster till över 500000 kunder. Stockholms kontor, OPR-Finance AB, bildades under 2014, har sedan dess upplevt en exponentiell tillväxt årligen. Tillväxten har ökat behovet av anställda & nya innovativa sätt att behålla platsen som den mest lukrativa av OPR-Finance filialer. De nuvarande produkterna i Sverige är Konsumentkrediter–EverydayPlus, Företagslån–OPR-Företagslån samt senaste produkten–OPR Privatlån. Vi är engagerade & lever efter våra gemensamma värderingar: vara ansvariga, kunddrivna & utvecklingsbenägna.

Du är proaktiv, självgående och har ett flexibelt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som ansvarig kommunikatör på Steneby och utgör stöd för organisationen i kommunikationsfrågor. Du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att uppdatera och utveckla innehållet på webb och sociala medier. Du arbetar med grafiskt material, trycksaksproduktion, pressmeddelanden, nyheter, skriver och publicerar redaktionellt innehåll. Du ansvarar för planering och produktion av bilder och rörligt material till interna och externa kanaler. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, journalistik eller motsvarande. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet inom kommunikationsområdet och god vana att hantera olika kommunikationskanaler. Du har erfarenhet av skrivande för olika målgrupper, har känsla för nyheter och kan hitta både små och stora uppslag. Du har ett intresse av att följa och fånga det som händer på områden kopplade till vår verksamhet. Arbetet innebär många kontakter med medarbetare, studenter och allmänhet. Detta ställer höga krav på samarbetsförmåga, social kompetens. Att kommunicera i tal och skrift både på svenska och engelska är en självklarhet. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt samt är van vid att arbeta med många processer och projekt samtidigt. Du kan självständigt planera, prioritera och strukturera ditt arbete, ibland med korta tidsramar. En förutsättning i arbetet som kommunikatör är att du har goda kunskaper i att arbeta med Officepaketet, Adobe In design, Photoshop, Illustrator, sociala medier och olika webbverktyg. Erfarenhet av arbete med videoproduktion och/eller fotokunskaper är meriterande. Stenebys utbildnings- och kulturverksamhet bedrivs med stöd av: Västra Götalandsregionen, Bengtsfors kommun, Myndigheten för yrkeshögskolan och Göteborgs universitet. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Steneby sköter själv sin annonsering samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På Steneby finns två skolor, Stenebyskolan och HDK - Högskolan för design och konsthantverk, Göteborgs universitet. Dessa bedriver utbildningar inom konsthantverk och design inriktade på materialområdena trä, metall och textil. På Stenebyskolan ges yrkeshögskoleutbildningar och Konst- och kulturutbildningar. På HDK Steneby bedrivs konstnärliga utbildningar på kandidat- och masternivå. Vi har studenter och personal från hela världen. Stenebyskolan driver även ett omfattande regionalt uppdrag med verksamheter så som konsthall, bibliotek och mötesplats Steneby.

Om dig Vi söker dig som är driven och prestigelös kring att hitta smarta lösningar tillsammans med andra och du har förmågan att omsätta idéer och behov till såväl kommunicerbara underlag som genomförbara aktiviteter. Du har tidigare arbetat operativt med verksamhetsutveckling med tydliga leveranser, gärna i form av digitalisering av processer. Har du tidigare erfarenhet av verksamhetsanalyser och kravarbete är det meriterande. Du arbetar hands-on med ständiga förbättringar inom ditt område genom utveckling, systemoptimering och förvaltning men du har även god helhetssyn och förmåga att arbeta tillsammans med arkitekter och andra systemägare och sätter företagets totala behov främst. Du har en god teknisk systemkunskap inom operationella stödsystem, dataanalys och systemintegrationer samtidigt som du har en övergripande förståelse för operationellt arbete inom nät och nätdrift. Vi söker dig som · Har en teknisk högskoleutbildning (t ex systemvetare, civilingenjör) eller motsvarande · Har minst 3 års erfarenhet av att jobba med verksamhetsutveckling i någon form. · Är svensk medborgare · Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande · Om du är certifierad för ITIL Foundation version 2011 eller senare Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Är du intresserad av att arbeta i en spännande och dynamisk bransch med erfarna och kompetenta kollegor? Vill du arbeta med samhällskritisk infrastruktur där varje sekund gör skillnad? Är du innovativ och gillar att tänka nytt? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss! IT-verksamheten på Teracom kommer de kommande åren genomgå en omfattande utveckling för att ytterligare stärka företagets förmåga att leverera säkra och effektiva tjänster till våra kunder. Vi söker därför nya stjärnor som kan vara en aktiv och drivande del av den intressanta resa vi nu påbörjar! IT-verksamheten i sin helhet hålls samman av vår IT-avdelning, men nyckelpersoner finns i flera fall direkt placerade hos den organisation och verksamhet som systemen syftar till att stödja. Teracom NOC (Network Operation Center) strävar efter att ständigt förbättra vår effektivitet och kvalitet. Teracoms plattform för övervakning och drift av våra nät, utrustningar och anläggningar behöver därför förstärkas med en driven systemägare/utvecklare som driver utvecklingen tekniskt i nära relation med driftverksamheten och dess långsiktiga strategier. Om tjänsten Systemägare NOC-system är placerad inom Nätdriftavdelningen på Operations Center du har ett övergripande och funktionellt systemansvar för det paraplysystem för nätlarm, ärendehantering, Service Impact mm som NOC använder i sin dagliga verksamhet. Du och teamets övriga tekniska experter jobbar nära olika delar av verksamheten för att fånga upp behov från användarna samt jobba mot de mål som sats upp för rollen som i stort handlar om att hitta smarta lösningar för att maximera effektiviteten för operatörerna som arbetar i systemet, minimera förvaltningskostnaden och maximera synergier med övrig verksamhet. Du utgör bryggan mellan system och driften och arbetar därför med ena foten på vår NOC och den andra foten hos Teracoms IT-avdelning har där ansvaret för att representera Nätdrift i systemutvecklingen av företagets totala IT-verksamhet. Vi erbjuder: Hos Teracom får du vara med och göra skillnad varje dag. Det är vårt gemensamma ansvar att de samhällsviktiga tjänster vi levererar, med höga krav på både tillgänglighet, säkerhet och kvalitet, fungerar dygnet runt, året runt - oavsett. Vi erbjuder ett positivt arbetsklimat med högt engagemang, stort ansvarstagande och kompetenta kollegor. På Teracom strävar vi efter att skapa en kultur som inspirerar till lärande och utveckling där medarbetarna känner engagemang och trivs på jobbet, samtidigt som vi värnar om balans mellan arbete och fritid. Vi betraktar olikheter mellan människor som en styrka och är övertygade om att det bidrar till ett kreativt och trivsamt arbetsklimat.

Enertech i Ljungby utvecklar, tillverkar och marknadsför CTC värmepumpar och villapannor samt Bentone olje- och gasbrännare. CTC och Bentone är väletablerade varumärken i värmebranschen på såväl den svenska som europeiska marknaden. Enertech expanderar och vi söker nu en Elkonstruktör till Konstruktionsgruppen i Ljungby som vill arbeta med utveckling av nästa generations värmepumpar, pannor och brännare. Vi ser att du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad som person. Du trivs med att jobba tillsammans med andra, men kan även arbeta självständigt och ta ansvar för ditt eget arbete. Du tar initiativ och är drivande i utvecklingen av vår verksamhet. Arbetet är målfokuserat och/eller tidsbestämt vilket kräver en förmåga att strukturera ditt arbete och emellanåt jobba under tidspress. En av dina starka drivkrafter är viljan att utveckla och ständigt förbättra det egna arbetet. Erfarenhetskrav - Gymnasium eller högskola inom el/automation eller motsvarande arbetslivserfarenhet. - Praktiskt erfarenhet av att läsa och ta fram elscheman och elkomponentritningar. - Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande - Mångårig elkonstruktionserfarenhet. - Högskolebakgrund inom el/automation. - Erfarenhet av arbeta med E³Schematic och/eller Solid Works. - Erfarenhet av att arbeta med kraftelektronik. Som Elkonstruktör kommer du få ansvara för utveckling och konstruktion av elsystem till våra värmeprodukter (CTC och Bentone). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Konstruktion av elsystem (t.ex. kabeldragning, kravspecifikation, dimensionering och val av komponenter, placering av komponenter och framtagning av elschema). - Test av konstruktioner mot elsäkerhet och EMC (Bistå/delta vid körningar på externa lab såsom Intertek/SP). - Uppdatering och nyutveckling av kretskort. - Support till och upplärning av övriga funktioner såsom Eftermarknad vid behov. Enertech är ett verkstadsföretag som tillverkar värmepumpar, pannor och brännare för villauppvärmning och industriella applikationer. Våra produkter marknadsförs under varumärkena CTC, Turboflame och Bentone. På huvudkontoret i Ljungby i Småland är vi 200 medarbetare. Enertech AB ingår i NIBE koncernen.

Är du en maskintekniker/mekaniker, som trivs med varierande arbetsuppgifter i högt tempo, tycker om att arbeta med ledarskap och vill ha en ny utmaning i en ledande roll. Då är du kanske rätt person för oss. På JELD-WEN i Åstorp är vi i full fart med att bygga en ny fabriksorganisation som ska möta alla nya utmaningar vi har framför oss. Vi skapar nya strukturer, arbetssätt och roller som ska hjälpa oss bygga en effektiv och flexibel dörrproduktion i världsklass. Rollen som Teamledare Maskintekniker är en del av detta arbete och är ny för oss på Jeldwen i Åstorp. Du kommer vara en del av vår underhållsorganisation och vara en nyckelspelare i arbetet med att säkra och utveckla tillgängligheten på vår maskinpark. Rollen innebär vissa administrativa uppgifter men är till största del en praktisk roll där du själv aktivt arbetar med underhållet av maskinerna. Du rapporterar till underhållschef och i din grupp av maskintekniker finns det idag 3 personer som arbetar skift och 6 personer som arbetar dagtid (varav en person arbetar med slipning av verktyg). Tjänsten är på dagtid med placering på vår fabrik i Åstorp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden omfattar: • Hantera/planera inkommande ärenden i underhållssystemet • Daglig fördelning av planerade och oplanerade underhållsarbeten för din grupp • Säkerställa att material och resurser finns tillgängligt till planerade underhållsarbeten • Felsöka och åtgärda problem på produktionsutrustning • Utföra förebyggande underhåll • Delaktig i förbättringsarbeten och förbättrings/ombyggnadsprojekt • Vara en förebild för personerna i din grupp och hjälpa dem utvecklas För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer/egenskaper: • Utbildning inom verkstadsteknik/ mekanik/ underhållsteknik eller motsvarande från erfarenhet • Erfarenhet som maskintekniker inom tillverkningsindustrin • Erfarenhet från att arbeta i ett elektroniskt underhållssystem. • God datorvana • God administrativ förmåga • Goda ledaregenskaper och en vilja att utveckla dem vidare • Stresstålig och trivs med för variation och ett högt arbetstempo • Har du certifikat för Heta arbeten, Truckkort, Liftkort är detta en merit JELD-WEN en global aktör och en av världens största dörrtillverkare och här får du möjlighet att arbeta med starka varumärken (tex Swedoor) i en internationell miljö kombinerat med goda utvecklingsmöjligheter. För ytterligare information om företaget är du välkommen att besöka vår hemsida www.jeldwen.se

Som person är du affärsinriktad, proaktiv och drivande mot marknad och konsument. Du har förmågan att motivera din personal och en vilja att utveckla verksamheten mot gemensamt uppsatta mål. Du är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för människor, försäljning och kundservice. Vi söker en butikschef med sinne för ordning och reda, förmåga att utveckla, etablera och förvalta arbetssätt och rutiner. Du drivs och triggas av att leda verksamheten genom dina medarbetare. Du har en gymnasial utbildning och minst 2 års branscherfarenhet från detaljhandeln inom området specialvaror/Hem & Fritid. Kunskap om den lokala detaljhandelns marknad är ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att leda och delegera, att inspirera och engagera och din organisations- och planeringsförmåga. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsomfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning) Tjänstgöringsort: Örnsköldsvik Vi söker en butikschef till DollarStore Örnsköldsvik. Tillsammans med din personal bildar ni ett slagkraftigt team som brinner för retail, goda affärer och DollarStores mission: att förgylla kundens vardag. Dina arbetsuppgifter: Som butikschef ska du planera, leda och utveckla butiken - såväl strategiskt som operativt. Du ansvarar för butikens försäljning, drift och skötsel. Din huvudsakliga uppgift är att med de samordnade resurserna skapa resultat. Ditt ledarskap bygger till stor del på att leda genom dina medarbetare. Därigenom säkerställer du att kompetensen och de samlade resurserna används på effektivast möjliga sätt för att uppnå uppsatta mål. Du rapporterar till din distriktschef och du har personalansvar för medarbetarna i butiken. Arbetsuppgifterna och ditt ansvar kretsar kring: • Försäljnings- och resultatansvar • Personalansvar • Budgetarbete • Ledarskapsfrågor • Kundservice Du är en aktiv chef ute i butik. Tjänsten innebär lite kontorsarbete. Du verkar för ett gott samarbete, att efterleva värderingar och utgör ett föredöme och inspirationskälla för din personal. DollarStore är öppet 7 dagar i veckan, så arbete på kvällar och helger förekommer som en naturlig del i butiksarbetet. Vi tillämpar provanställning och tjänsten avser heltid. Vi erbjuder: Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet. • Vi skapar vinst som ger oss resurser. • Vi är nytänkare som vågar vara annorlunda. • Vi tar socialt ansvar och värnar om vår omvärld. Dollarstore är i en stark expansiv fas med spännande framtidsutsikter. På DollarStore vill vi att det både ska vara roligt och enkelt att shoppa. Vi är till för alla som älskar att shoppa kända och nya märken till riktigt bra priser på ett och samma ställe. Vi har en unik bredd i sortimentet oavsett om man vill handla till sig själv, sin familj eller sitt hem. Inga andra butiker i Sverige kan erbjuda ett så stort sortiment till vår låga prisnivå. Vi finns från Gällivare i norr till Trelleborg i söder.

Vi vill att du: - är en social relationsbyggare, målinriktad och van vid att arbeta självständigt - är även affärsmässig och van vid att tänka strategiskt - har lätt för att engagera och skapa trovärdig kontakt med nya människor - är driven, nyfiken och innovativ - trivs i en dynamisk miljö med högt tempo ‪- är resultatinriktad och har en disciplinerad pipeline - har ett positivt förhållningssätt och bidrar med energi till dina kollegor Du behöver inte har erfarenhet ifrån media men erfarenhet från annonsförsäljning och mediebranschen värderas högt. Då våra kunder sitter runt om i landet så är körkort är ett krav! Egna initiativ och kreativitet värderas högt då vi inte vill, eller kan, stöpa alla i samma form. Som mediasäljare har du ett helhetsansvar för säljprocessen -från planering, möten och förhandling, till avslut och återkoppling. Dina kunder är både befintliga och nya och dina säljytor består av främst annonser men även tillhörande projekt och event. Du ‪ansvarar för utveckling av både nya och befintliga kunder och ska kunna navigera i stora organisationer och ha erfarenhet av konsultativ försäljning och att förhandla på medel- till senior nivå. Vi har som ambition att etablera nära relationer och partnerskap med våra kunder. ‪Vi söker dig som har en stor drivkraft och vill vara med om att bygga upp vad vi anser är framtidens media. Projektmedia är ett förlag som ger ut tidningarna DMH – Den Moderna Hantverkaren, DMV – Den Moderna Verkstaden och DMG – Den Moderna Grönytan. DMH vänder sig främst till företagare inom hantverkssektorn, DMV skriver för svenska fordonsverkstäder och DMG – Den Moderna Grönytan är en tidning för Sveriges alla grönyteproffs och parkförvaltare. Vi kan vi garantera dig ett attraktivt och omväxlande arbete där du kommer få jobba med våra branschers bästa tidningar. Våra fräscha lokaler ligger i Solna Business Park, tre minuter från Sundbybergs centrum med närhet till pendeltåg, tunnelbana, spårvagn och bussar. Välkommen till ett skönt glatt gäng som ser humor och skratt som en viktig del av vardagen!

Är du redo för en ny utmaning? Vill du jobba professionellt med barn i London? Vill du få möjlighet att fokusera på ett färre antal barn och inte en stor barngrupp? Kan du arbeta självständigt och har stor passion för att jobba med barn? Har du erfarenhet av arbete med barn under 1 år? Då kan detta vara rätt jobb för dig. Har du: Minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Polisregister utdrag utan anmärkningar? Kan du uttrycka dig i Svenska och Engelska i tal och skrift? Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, lika så körkort. Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en erfaren och helst utbildad nanny som kan ta hand om en liten pojke på 8 månader på heltid när mamman går tillbaka till jobbet. Båda föräldrarna arbetar inom finance och de behöver hjälp 4 eller helst 5 dagar i veckan 08.00-19.00. Om nannyn tycker 5 dagar känns för mycket så går det att familjen hittar en annan nanny som kan jobba 1 dag/vecka. Pojken är en glad liten kille som skrattar mycket och har energi. Han håller precis på att lära sig krypa, och mamman tror att han kommer bli väldigt glad över att kunna förflytta sig själv snart då han gillar att röra på sig. Han gillar också att vara ute på olika aktiviteter, I dagsläget går han på ett par sång och lekgrupper och mamman ser gärna att han får komma ut på något minst en gång om dagen. De bor för nuvarande i lägenhet vid Victoria men kommer eventuellt flytta till något större inom det närmsta året. De söker en live-out nanny för tillfället. I jobbet ingår även att laga mat till pojken och mamman ser gärna någon som har intresse och erfarenhet av att laga barnmat. Pojken äter det mesta av de smakportioner han fått börja med, men dricker också ersättning/mjölk. Tjänsten startar i Januari, startdatum är något flexibelt, 1-2 månader senare för rätt person. Mer information om familjen och jobbet kan lämnas till kvalificerade kandidater. Tjänsten är live-out vilket innebär att boende inte ingår. Vi kan hjälpa till att tipsa om hur man söker boende på bästa sätt. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. Som nanny får du möjlighet att arbeta med ett eller ett par barn och möjligheten att tillgodose deras behov och lägga upp dagarna så att det passar just de/dom barnen. Du får möjligheten att arbeta självständigt men i London finns en stor nanny kultur och möjlighet för dig att lära känna andra nannies och hitta på saker tillsammans med andra nannies och barn på dagarna. Det finns ett stort urval av aktiviteter för barn i London att välja och vraka i vilket ger dig möjligheter att upptäcka nya saker. Vi tar dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig för att hitta en familj och arbetsplats som passar just dig! Vi annonserar ett urval av våra tjänster och du är välkommen att söka och registrera dig hos oss så vi kan matcha dig med rätt familj även om just denna tjänsten inte är rätt för dig.

Kvalifikationer För att söka tjänsten ska du: • Ha god kännedom kring lagar och regler som appliceras inom verksamhetsområdet • Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Ha goda datakunskaper i Officepaketet • Ha B-körkort • Ej ha förekommit i polisregister Övriga önskvärda kvalifikationer • Du har tidigare arbetat inom socialtjänst och med myndighetsutövning. • Du har erfarenhet och kunskap inom området hedersrelaterat förtryck och våld. • Du har erfarenhet av och kunskap om personer med intellektuell funktionsnedsättning. • Du har erfarenhet av stödsamtal. • Du har utbildning inom MI, Trappan, Risk- och skyddsbedömning och/eller BBIC. TRIS söker boendestödjare till TRIS skyddade boende för kvinnor och barn som utsatts för hedersrelaterat förtryck och våld. Arbetet som boendestödjare innebär att du finns som stöd för de boende i vardagen med bland annat hjälp i kontakter med myndigheter, skola, ekonomi, matlagning, städ, samt följa med på olika aktiviteter. Som boendestödjare är det också din uppgift att hjälpa och stödja de boende att trivas och utvecklas genom att ge ett individuellt stöd och engagemang i deras dagliga liv. Vi ställer krav på att du är självgående, ansvarstagande och flexibel. Du behöver förmedla en grundtrygghet och ha en personlig mognad. Du ska vara lyhörd, empatisk och ha lätt för att samarbeta med andra. För arbetet krävs det vidare att du har skinn på näsan, pondus och är drivkraftig. Slutligen behöver du vara stresstålig och kunna fatta snabba beslut. Då arbetet kräver daglig dokumentation och planering krävs god datavana samt att du behärskar svenska i tal och skrift väl. Vi ser det som meriterande att du tidigare har arbetat på HVB-boende och/eller med personer som utsatts för hedersrelaterat förtryck och våld. TRIS- tjejers rätt i samhället är en ideell organisation som sedan år 2002 har arbetat förebyggande och akut mot hedersrelaterat förtryck och våld. TRIS är den första organisationen i Sverige som kartlagt omfång och karaktär av hedersrelaterat förtryck och våld bland ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och TRIS har arbetat med målgruppen i mer än 10år. År 2014 öppnade TRIS skyddade boende där kvinnor, barn och par med eller utan intellektuell funktionsnedsättning som utsätts för hedersrelaterat förtryck och våld kan placeras.

Är du redo för en ny utmaning? Vill du jobba professionellt med barn i London? Vill du få möjlighet att fokusera på ett färre antal barn och inte en stor barngrupp? Kan du arbeta självständigt och har stor passion för att jobba med barn? Då kan detta vara rätt jobb för dig. Har du: Minst tre års erfarenhet av professionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Polisregister utdrag utan anmärkningar? Kan du uttrycka dig i Svenska och Engelska i tal och skrift? Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, lika så körkort. Då kan du vara den vi söker! Vi har precis fått in en ny tjänst i London, nära Camden. Heltid, arbetstiderna är 07.30-19.00 samt någon kväll ibland. Familjen är tvåspråkig och söker en svensktalande nanny som kan prata svenska med barnen som är 2 och 6 år gamla. Jättegullig familj. Svensk pappa och brittisk mamma som har lärt sig svenska. De vill att barnen ska växa upp två språkligt och pratar svenska hemma. Äldsta dottern går i skolan, pojken som fyller två om några veckor är hemma på heltid. De tänker eventuellt att han får börja på "nursery" 3-4 timmar/dag om ca ett år, men behåller i så fall nannyn på heltid. De söker någon som har barnen som prio ett, hittar på roliga saker med dem, har deras utveckling i åtanke och kan hjälpa dem utveckla sitt svenska språk. Någon som gärna tar med dem till parken eller på olika aktiviteter i området. I dagsläget har de ofta "playdates" på eftermiddagarna och en nanny som är bekväm med att har extra barn lekandes hemma och känner sig bekväm med att hämta med någon av dotterns kompisar kommer med hem efter skolan ett par dagar i veckan är viktigt. Oftast leker dottern själv med sina kompisar i sitt rum medan nannyn tar hand om lillebror någon annanstans i huset så hon får leka ifred med sina kompisar. Men en nanny som känner sig bekväm med att själv ta hand om 3-4 barn åt gången ibland är önskvärt. De verkar väldigt avslappnad som familj, det viktigaste för dem är att barnen har det kul får möjlighet att utvecklas och lära sig nya saker, inte att det är tipptopp städat hemma. De har städerska 1 ggr/v och tycker det viktigaste är att nannyn fokuserar på barnen, idealt så ska det lämnas i ungefär samma skick som huset var på morgonen när man kom, men poängterar att det viktigaste är att de har fokus på barnen. Så är det lite stökigare än när de lämnade och man haft fullt upp med barnen så är de förstående för det. De förväntar sig inte att du ska plocka undan något de lämnat. Båda föräldrarna är advokater, pappan är oftast hemma till 19.00. Mamman's schema varierar mer. Ibland kommer hon hem tidigare på eftermiddagen (jag förstår det som kanske 1 gång varje/varannan vecka och låter då nannyn gå tidigt ibland, men betalar alltid till 19.00 i vilket fall. Men ibland jobbar mamman väldigt sent. De behöver då någon som är flexibel och kan stanna längre än 19.00 om de båda skulle vara sena. De försöker alltid kommunicera det i så lång väg i förväg som möjligt. De har bara haft en nanny tidigare, en svensk tjej som stannat hos dem i 5 år. Hon lämnar då hon är gravid. De tänker sig ett par månaders överlappande då man jobbar parallellt med nuvarande nannyn så att barnen i lugn och ro får bekanta sig med den nya nannyn. Kandidater får gärna prata med nuvarande nannyn om de är intresserade och går vidare, innan de bestämmer sig. De söker en live-out nanny som kan planera att stanna 3-5 år idealt. De förstår att saker och ting kan hända i livet som inte går att förutse men vill gärna har någon som planerar att jobba som nanny under en längre tid framöver. Båda barnen är två glada och aktiva barn. Familjen behöver någon som känner sig bekväm med att sätta gränser när det behövs men som också en empatisk person som kan vara en trygghet för barnen. Tjänsten startar i Januari, startdatum är något flexibelt för rätt person. Mer information om familjen och jobbet kan lämnas till kvalificerade kandidater. Tjänsten är live-out vilket innebär att boende inte ingår. Vi kan hjälpa till att tipsa om hur man söker boende på bästa sätt. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. Som nanny får du möjlighet att arbeta med ett eller ett par barn och möjligheten att tillgodose deras behov och lägga upp dagarna så att det passar just de/dom barnen. Du får möjligheten att arbeta självständigt men i London finns en stor nanny kultur och möjlighet för dig att lära känna andra nannies och hitta på saker tillsammans med andra nannies och barn på dagarna. Det finns ett stort urval av aktiviteter för barn i London att välja och vraka i vilket ger dig möjligheter att upptäcka nya saker. Vi tar dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig för att hitta en familj och arbetsplats som passar just dig! Vi annonserar ett urval av våra tjänster och du är välkommen att söka och registrera dig hos oss så vi kan matcha dig med rätt familj även om just denna tjänsten inte är rätt för dig.