Zakres obowiązków: • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania stanowisk komputerowych oraz wsparcie pracowników Instytutu w zakresie technologii informatycznych i sprzętu; • Administrowanie infrastrukturą komputerową i sieciową Instytutu, w tym infrastrukturą niejawną. • Wdrażanie, nadzór, kontrola, utrzymanie i rozwój infrastruktury informatycznej, baz danych, systemów teleinformatycznych, programów komputerowych, systemów chmurowych (Cloud Systems), usług typu Software as a Service (SaaS) oraz Cloud Services – z zapewnieniem ich bezpieczeństwa. • Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi programów komputerowych i systemów chmurowych dla pracowników Instytutu. • Dbałość o poprawne funkcjonowanie systemów komputerowych działających w Instytucie, w tym konserwację. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Administrowanie systemami operacyjnymi i sieciami komputerowymi - konieczne; Certified Information Systems Security Professional (CISSP) - konieczne; kompetencje informatyczne - konieczne - inne zawody: Kierownik działu informatyki - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe lub pokrewne, - Certified Information Systems Security Professional (CISSP), - komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, - Praktyczna znajomość usług chmurowych Cloud Systems, Saas, Cloud Services. - Gotowość podjęcia obowiązków Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego, - Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego i ochrony danych, umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych. Kontakt: rekrutacja@jhi.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.wykonywanie dokumentów graficznych i informacyjnych z zakresu infrastruktury cywilnej województwa do ćwiczeń prowadzonych w Ośrodku Zamiejscowym w Gdańsku; 2.zbieranie i aktualizowanie bazy danych sił układu pozamilitarnego, administracji rządowej i samorządowej oraz instytucji cywilnych w celu wykorzystania danych w procesie planowania działań obronnych OZ w Gdańsku CWCR na terenie województwa pomorskiego oraz bieżąca wymiana informacji w tym zakresie; 3.opracowywanie bazy danych zabytków znajdujących się na terenie województwa pomorskiego; 4.udział w procesie lokalizacji oraz nadzorowania przedsięwzięć operacyjno-obronnych realizowanych na terenie województwa; 5.utrzymywanie stałych kontaktów z organami administracji publicznej i ogniwami układu pozamilitarnego oraz koordynowanie działań w zakresie przedsięwzięć realizowanych na rzecz obronności województwa; 6.terminowe opracowywanie projektów dokumentów związanych z planowaniem i rozliczaniem działalności w resorcie obrony narodowej (kwartalnej i rocznej); 7.opracowywanie dokumentów informacyjnych, planistycznych, sprawozdawczych zgodnie z wytycznymi Szefa Sekcji Operacyjnej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: WYŻSZE preferowane administracyjne; doświadczenie zawodowe: preferowane w instytucjach wojskowych, administracji publicznej; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy; znajomość zasad pracy biurowej oraz znajomość pakietu Microsoft Office. Umiejętność formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, współpracy z innymi, pracy pod presją czasu, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych o

Zakres obowiązków: - obsługa, remont, konserwacja sieci, instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - utrzymywanie w stałej sprawności obiektów budowlanych będących w zarządzie OSS SG w zakresie sieci i instalacji wodociągowo - kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych praca wewnątrz jak i na zewnątrz pomieszczeń, - zabezpieczenie obiektów i urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych przed wpływem warunków atmosferycznych, uszkodzeniami i przedwczesnym zużyciem, - naprawa zużytych elementów armatury, wymiana zużytych urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - prowadzenie bieżących i okresowych przeglądów stanu technicznego urządzeń i instalacji oraz wykonywanie prac z nich wynikłych, - sprzątanie, zamiatanie chodników położonych w Ośrodku, wokół obiektów Ośrodka oraz zapewnienie należytego stanu placów i dróg wewnętrznych związanych z realizacją obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy pracach porządkowych i remontach oraz w załadunku i transporcie gabarytowego sprzętu kwaterunkowego i dydaktycznego, - codzienne zapoznawanie się z zapisami usterek zgłoszonych przez użytkowników w dzienniku uszkodzeń i napraw i dokonywanie adnotacji po ich usunięciu, - prowadzenie książki pracy konserwatora zgodnie z wewnętrznymi przepisami, - zgłaszanie przełożonym potrzeb materiałowych i narzędziowych niezbędnych do wykonania zleconych robót, a także usterek, przypadków dewastacji mienia przez użytkowników lub jego niewłaściwego użytkowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Bezpośrednio do pracodawcy: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -

Zakres obowiązków: 1. praca w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, 2. bezpośrednia, telefoniczna i e-mailowa obsługa kontrahentów, 3. przyjmowanie oraz rejestracja korespondencji wpływającej i wychodzącej, 4. sporządzanie projektów pism i adiustacja tekstów, 5. zarządzanie i nadzór nad korespondencją tradycyjną oraz elektroniczną, 6. wewnętrzna koordynacja przepływu informacji i dokumentacji, 7. gromadzenie, przechowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, 8. nadzór oraz kontrola obiegu faktur wpływających do sądu, 9. monitorowanie terminowości wykonania spraw/projektów realizowanych przez komórki organizacyjne sądu, 10. przygotowywanie oraz obsługa narad i innych spotkań, 11. archiwizacja dokumentacji, 12. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Wymagania konieczne: 1. wykształcenie wyższe I stopnia, 2. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 4. nieposzlakowana opinia, 5. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej, 8. biegła znajomośćjęzyka polskiego. Wymagania dodatkowe 1. doświadczenie w pracy w sądzie, 2. znajomość metod i technik pracy biurowej. 3. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*, 4. oświadczenie o niekaralności za przest

Zakres obowiązków: Indywidualne sesje szkoleniowe z obsługi komputera, korzystania z systemów operacyjnych, programów do edycji tekstu, przeglądania internatu, wyszukiwania informacji oraz zarządzania plikami. Szkolenia z korzystania z Internetu: wypełniania formularzy online, komunikacji poprzez e-mail oraz korzystania z mediów społecznościowych. Szkolenia z obsługi urządzeń cyfrowych - smartfony i tablety, Korzystanie z urządzeń wielofunkcyjnych- z drukarek, skanerów i innych urządzeń wielofunkcyjnych. Tworzenie i edycja dokumentów, takich jak CV, listy motywacyjne oraz inne dokumenty potrzebne w procesie poszukiwania pracy. . Prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań (karty pracy). Sporządzenie raportu z przebiegu realizacji zadania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań - konieczne; Praca w grupie z podziałem obowiązków - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : dyspozycyjność, komunikatywność [Inne] : Wykształcenie zawodowe, średnie lub wyższe na kierunku: technicznym, informatycznym. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. wymiar godzin 200h/całość umowy, czas pracy elastyczny Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia: https://ugtelatyn.e-biuletyn.pl/index.php?id=76&p1=szczegoly&p2=1675 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia: https://ugtelatyn.e-biuletyn.pl/index.php?id=76&p1=szczegoly&p2=1675 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnoza potencjału i trudności ucznia, interwencje kryzysowe, prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych, a także doradztwo dla rodziców i kadry pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształacenie: ukończyła studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z: a) nowym standardem kształcenia na kierunku psychologia i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku psychologia i posiada przygotowanie pedagogiczne lub; 2) spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. z 2019 r. poz. 1026) i posiada przygotowanie pedagogiczne. Umiejętności: Komunikacja i budowanie relacji: Zdolność aktywnego słuchania, nawiązywania szybkiego kontaktu z dziećmi (także młodszymi) oraz prowadzenia rozmów wspierających z rodzicami. Empatia i inteligencja emocjonalna: Zrozumienie perspektywy i emocji ucznia przy jednoczesnym zachowaniu obiektywizmu i profesjonalnych granic. Asertywność i umiejętności mediacyjne: Zdolność łagodzenia sporów i wypracowywania kompromisów. Diagnoza: Umiejętność konstruowania opinii psychologicznych, znajomość narzędzi badawczych (np. testy do badania dojrzałości szkolnej czy inteligencji). Etyka zawodowa: Ścisłe przestrzeganie tajemnicy zawodowej oraz przepisów prawnych. Uprawnienia: Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów (w tym diagnozowanie potencjału i trudności). Prowadzenie zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej (indywidualnych i grupowych). Udzielanie wsparcia rodzicom i nauczycielom. Wspieranie wychowawców klas w rozwiązywaniu problemów wychowawczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.prowadzenie i rozwijanie profili Miasta Konina w mediach społecznościowych, 2.tworzenie, redagowanie i publikowanie treści informacyjnych oraz promocyjnych na potrzeby mediów społecznościowych, stron internetowych oraz innych kanałów komunikacji miasta, 3.przygotowywanie materiałów fotograficznych i filmowych dokumentujących wydarzenia miejskie, działania samorządu, inwestycje oraz inicjatywy społeczne, 4.samodzielne tworzenie materiałów wideo, w szczególności rolek (reels), relacji i krótkich materiałów promocyjnych, 5.moderowanie dyskusji, odpowiadanie na komentarze i wiadomości oraz budowanie zaangażowanej społeczności odbiorców, 6.monitorowanie mediów społecznościowych, internetu oraz bieżących trendów komunikacyjnych, 7.przygotowywanie analiz, raportów i statystyk dotyczących Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kurs języka angielskiego - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : •tworzenia materiałów promocyjnych, rolek (reels), relacji oraz krótkich form wideo [Umiejętność 1] : •narzędzi do tworzenia grafik oraz montażu materiałów wideo (np. Canva, CapCut, Adobe Express lub równoważnych [Inne] : 1.preferowane wykształcenie humanistyczne lub kierunki związane z komunikacją, PR, mediami, 2.prawo jazdy kat. B, 3.odpowiedzialność, komunikatywność (umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania się w mowie i w piśmie), kreatywność i inicjatywa, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, samodzielność Szczegóły oferty dostępne: https://bipum.konin.eu/6240/dokument/20047 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) prowadzenie obsługi finansowo – księgowej w zakresie projektów Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza, b) przygotowywanie sprawozdań budżetowych, c) przygotowywanie przelewów do banku na podstawie zatwierdzonych dowodów księgowych, d) transmisja zaakceptowanych przelewów – płatności krajowych i międzynarodowych, e) pobieranie wyciągów i informacji przygotowywanych przez bank, f) opracowywanie informacji i analiz z zakresu prowadzonych spraw. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa programów księgowych - konieczne; Kurs księgowości budżetowej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, w tym w administracji publicznej, b) co najmniej roczny staż pracy zawodowej na stanowisku pracy związanym z księgowością, c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, d) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) dobra znajomość obsługi MS Office, w tym bardzo dobra obsługa Excel, c) znajomość zasad finansów publicznych oraz rachunkowości (księgowania) w jednostkach sektora finansów publicznych, d) ukończone szkolenia, kursy, studia z zakresu rachunkowości, e) umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

Zakres obowiązków: • przygotowywanie kosztorysów ofertowych i powykonawczych, • przygotowanie ofert dla inwestorów, • bezpośrednie rozmowy z inwestorami, projektantami, podwykonawcami, • prowadzenie negocjacji z wykonawcami i dostawcami zaangażowanymi w projekty, • sporządzanie zestawień porównawczych otrzymanych ofert i ich analiza, • analiza dokumentacji projektowej i dokumentów przetargowych, • przygotowanie dokumentacji projektowej/koncepcyjnej niezbędnej do przygotowania oferty, • przygotowywanie dokumentów potrzebnych do sporządzenia wyceny, oferty, • współpraca z Inwestorem, • współpraca z pozostałymi działami firmy (w tym kierownictwem kontraktów) celem optymalizacji kosztów, • wsparcie Kierowników Kontraktów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych, sporządzanie kosztorysów, dobra znajomość programu AutoCad, pakietu Office, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, praktyczna znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz przepisów z nimi związanych, doświadczenie w pracy na stanowisku kosztorysant lub/i asystent projektanta, znajomość języka angielskiego w stopniu A2 (niższy średniozaawansowany), mile widziane doświadczenie na stanowisku kosztorysant lub/i asystenta projektanta. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 08.00 - 16.00 Wynagrodzenie: 5000 zł brutto. Kontakt: ENERGY SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Wiesława Wody 27, 33-100 Tarnów, tel. 532 826 970, cv proszę wysyłać na e-mail: sekretariat@energysolutions.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a)przyjmowanie, weryfikacja, oraz rozpatrywanie wniosków i załączonych dokumentów w sprawach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i dodatków do zasiłków rodzinnych, świadczenia „Za życiem”, zasiłku pielęgnacyjnego, świadczenia pielęgnacyjnego, jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka, świadczenia rodzicielskiego, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych w tym zakresie, b) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego; c) udzielanie informacji o trybie postępowania w sprawach dotyczących uprawnień do świadczeń rodzinnych , świadczeń z funduszu alimentacyjnego, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne; obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : zaangażowanie i terminowość wykonywanych zadań, [Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej, c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, d) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, e) oświadczenia o: - oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w toku naboru. Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składającą dokumenty. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a) termin: do 10 lipca 2026 r., do godz.14.00 b) sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z dopiskiem: