europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 248834 Rezultatai

Sort by
Head Waiter, Arcora Boutique Hotel & Villas, Muonio
Nordic Career
Finland
Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Arcoran ravintolamaailma ulottuu aamiaisesta iltaan yhdistäen käsityöläisyyden, paikalliset raaka-aineet ja kansainväliset vaikutteet. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Etsimme hovimestaria, joka kantaa vastuun salin kokonaisuudesta ja varmistaa, että jokainen hetki tuntuu harkitulta. Vastuualueesi Vastaat salin toiminnan laadusta, rytmistä ja tunnelmasta vuorossasi, varmistaen että jokainen yksityiskohta on harkittu ja viimeistelty. Otat asiakkaat vastaan, huolehdit pöytäjärjestelyistä ja erityistoiveista sekä varmistat, että vierailu etenee luontevasti alusta loppuun. Johdat tiimiä esimerkillä, osallistut palveluun ja toimit saumattomassa yhteistyössä keittiön kanssa, jotta kokonaisuus toimii yhtenäisesti, hienovaraisesti ja Arcoran palvelulupausta kunnioittaen. Odotamme sinulta - kokemusta à la carte- tai fine dining -ympäristöstä - luontaista johtajuutta ja tilannetajua - kykyä huomata yksityiskohtia ja viimeistellä palvelu - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - rauhallista ja varmaa työotetta - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta, kunnianhimoista ravintolakonseptia - työympäristön, jossa luonto ja estetiikka ovat osa arkea - sitoutuneen ja ammattitaitoisen tiimin - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio
Lukitus- ja turvajärjestelmäasentaja
CERTEGO Finland
Finland, Porvoo
Haemme vakituiseen työsuhteeseen lukitus- ja turvajärjestelmäasentajiauuteen Porvoon yksikköömme!Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä.Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 816 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin.Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy:aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistäasiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttäkykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesiHaemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista.Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta Etelä-Suomen alueellaCERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen:Minä olen vastuullinenOlemme innokkaita parantamaanYhdessä teemme asioista helppoaLue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme!CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon.Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti:- ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi- rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle- valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyäMeille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!
Puheterapeutti
NeuroLing Oy
Finland
**Puheterapeutti tule osaksi asiantuntevaa tiimiämme Vantaalle!** Haluatko olla osa aidosti lämmintä, kannustavaa ja asiantuntevaa tiimiä? Haluat kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa työaikoihisi joustavasti? Haemme nyt pieneen ja yhteisölliseen tiimiimme puheterapeuttia joko provisio- tai ammatinharjoittajamallilla. Puheterapeuttina pääset toteuttamaan erityisesti Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön omien kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti. Eniten asiakkuuksia kuitenkin saa lasten kuntoutuksen puolelta. Työaikasi ja kalenterisi voit suunnitella itsellesi sopivaksi. Mahdollisuus toteuttaa myös sosiaalisen median sisältöä, mikäli tämä on sinun vahvuutesi. Toimistomme sijaitsee Vantaalla, mutta liikkuvan työn luonteeseen kuuluu myös muissa lähikunnissa ja -kaupungeissa käynti. NeuroLing on pieni vantaalainen kuntoutusyritys, jossa kuntoutusta toteutetaan suurella sydämellä ja asiantuntijuudella. Työyhteisömme on joustava ja avoin, ja olemme toistemme tukena viikoittain. Meille on tärkeää tavata toisiamme säännöllisesti itsenäisen asiantuntijatyön ohessa. Päivittäinen työhyvinvointi on toiminnassamme ensiarvoisen tärkeää ja haluamme panostaa yksilön ja yhteisön työssä jaksamiseen ja viihtyvyyteen. Tarjoammekin provisio- ja alihankintamallia, jotta voit vaikuttaa itse omaan asiakasmäärääsi joustavasti. Työpaikkana NeuroLing on hyvin matalan hierarkian osallistava yksikkö, jossa jokaisen asiantuntemusta kuunnellaan lämpimällä otteella ja asiantuntijatyötä tehdään itsenäisesti. NeuroLingiä ohjaavia arvoja ovat: ilo, joustavuus, luottamus ja läpinäkyvyys. **Odotamme sinulta** · Filosofian maisterin tutkintoa ja laillistetun puheterapeutin pätevyyttä · Äidinkielen tasoinen suomen kielen taito terapiatyö toteutetaan suomeksi · Itseohjautuvuutta ja kykyä itsenäiseen asiantuntijatyöhön · Erinomaisia vuorovaikutustaitoja · Halua sopeutua osaksi positiivista ja tiivistä työyhteisöä · Ajokortti ja auto auttavat liikkuvan työtehtävien toteuttamista, mutta ei ole välttämätön **Tarjoamme sinulle** · Vapauden suunnitella työajat joustavasti · Hyvinvoivan ja innostavan työyhteisön sekä tiimin tuen · Kilpailukykyisen provisiopalkkauksen ja alihankinnan provision · Säännöllisen työnohjauksen · Työterveyshuollon, liikuntaedun ja lounasedun · Vapauden vaikuttaa asiakasmääriin · Rehdin, rennon ja avoimen työilmapiirin! Rikosrekisteriote tarkistetaan palkattavalta työntekijältä ennen töiden aloitusta, sillä työtehtävät pitävät sisällään lasten, vammaisten ja iäkkäiden kanssa työskentelyä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) **Kiinnostuitko?** Jäikö jokin mietityttämään? Ota rohkeasti yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@neuroling.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Henna Kivikari 041 3143830 ja Meri Asplund 044237 7461. Pääset tutustumaan meihin lisää osoitteessa www.neuroling.fi Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n osoitteeseen info@neuroling.fi Palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Töiden aloitus sopimuksen mukaan.
Logopeed
Tallinna Kihnu Lasteaed
Estonia

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Kihnu Lasteaed ootab enda lasteaiaperre sõbralikku ja empaatilist logopeedi.
Oleme mängulist õpet ja laste sotsiaalseid oskusi väärtustav lasteaed - meil on tahe ise mõelda, luua ja tunda igast teost avastamisrõõmu. Meie MOTO: Kis pusib, sie suab /Kihnu vanasõna/

Omalt poolt pakume: - põnevaid väljakutseid pakkuvat tööd, mis on suunatud enesearengule;
- toetavat ja koostööaldis meeskonda; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavatel koolitustel ja projektides; - tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu; - motiveerivat ühist ajaveetmist, et omavahelist koostööd arendada; - suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada.

Muud nõuded: Ootame:
- tegusat meeskonnakaaslast, kellel on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või logopeedi kutse, pedagoogilised kompetentsid ja suur tahe lastega töötada; - suurepärast suhtlejat, kelle emakeel on eesti keel või vähemalt C1-tasemel; - heatahtlikku laste kõne arendamise toetajat, kes teeb seda läbi mängu; - koostöist tegutsejat, kes soovib teha koostööd õpetajate ja peredega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lasteaiaõpetaja
Tallinna Männi Lasteaed
Estonia

Tööülesanded: Lasteaiaõpetaja, kes viib õppekasvatustööd läbi 6-7 aastastele lastele, ettevalmistamine kooliks, õppekäigud, hommikuringid, tegeluste (tundide) läbi viimine, koostöö abiõpetajatega, töögruppides osalemine jne

Omalt poolt pakume: - toetavat meeskonda ja mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida
- võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides - tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu - ühist ajaveetmist, et omavahelist koostööd arendada - pikemat suvepuhkust (42 päeva), et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada ja töötasu 2070.00 eurot (bruto) kuus kui oled vastava kvalifikatsiooniga.

Muud nõuded: Lasteaiaõpetajale vastav kvalifikatsioon või hetkel õpib ülikoolis.
Ootame asjatundlikku meeskonnaliiget, kes südamest soovib teha tööd lastega osavat suhtlejat, kes on sõbralik ja koostööaldis lastega, vanematega ja kolleegidega optimistlikku ja rõõmsameelset kolleegi, kes on kohusetundlik, hooliv, korrektne, usaldusväärne ja heatahtlik 😊

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kokk
Osaühing Dunkley
Estonia

Grillmeister

Tööülesanded: Peakokk Tõnis otsib enda tiimi kokka!
Ootame kandideerima inimest, kes tunneb end kuuma grilli ja pliidi ääres nagu kala vees! Peame väga oluliseks, et sobituksid meeskonda ning jagaksid meie kirge ja armastust BBQ- ja grillimaailma vastu. Kui tunned end köögis enesekindlalt, oskad hästi nuga käsitleda ning naudid kvaliteetse tooraine ettevalmistamist sama palju kui grillimist, siis võib see töö olla just Sulle. Hindad puhast ja korrastatud töökeskkonda, oled tegus, õpihimuline ning naudid tempokat meeskonnatööd – just sellist inimest me oma tiimi otsime!

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees ...
* Töö stabiilses ja pikalt tegutsenud ettevõttes! * Aus töötasu! * Tiim, kes on pikalt koos ja kokku töötanud! * Mõnus töökeskond! * Töö graafiku alusel! * Tasuta lõunasöök ja kohvijoogid! * Omapere soodusprogramm restorani külastamisel. * Tasuta parkimisvõimalus restorani esisel alal.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
* Omad suurt huvi õppida ja areneda meeskonnas, * Oled sõbralik, positiivne ja rõõmsameelne, kiire, hea pingetaluvuse ja sooviga tegutseda, korrektne ja usaldusväärne, * Oled valmis töötama avatud köögis, * Oled seda meelt, et kõige parema tulemuseni jõuab just hästi kokku mängiv meeskond! Kokkuvõttes soovime, et jagaksid meiega ühiseid väärtsi - austust teiste vastu, ausust, avatust, abivalmidust, hoolivat suhtumist meeskonda ning külalistesse!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Logopeed
Lasteaed Ojake
Estonia

Tööülesanded: Logopeedi tööülesannete hulka kuulub:
• kõneravi vajavate laste arengu toetamine ja tegevuste korraldamine; • laste kõne ja suhtlemisoskuse hindamine ning arendamine; • lapse arengut toetava, mängulise ja turvalise keskkonna loomine; • kolleegide ja lastevanemate nõustamine; • vajaliku dokumentatsiooni täitmine ja korrashoid.

Omalt poolt pakume: Sinu jaoks on meil:
• sõbralik ja toetav kollektiiv; • mentor ja sujuv sisseelamine; • tööks vajalikud kaasaegsed õppevahendid; mitmekesised arenguvõimalused ja koolitused; • vahvad ühised ettevõtmised; • pikk suvepuhkus; • paindlik ja toetav töökorraldus; • motiveeriv töötasu.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• erialast kõrgharidust ja magistrikraadi logopeedia valdkonnas; • eesti keele oskust vähemalt B2- või C1-tasemel; • head suhtlemis- ja koostööoskust; • hoolivat ja lapsest lähtuvat mõtteviisi; • valmisolekut töötada meeskonnas ning teha koostööd lastevanemate ja kolleegidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tehnoloogiaõpetuse õpetaja
Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium
Estonia

4. – 8. klassides,

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada tehnoloogiaõpetust 4. – 8. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Academic Officer - Epidemiology, Biostatistics & Infectious Disease Modelling Capacity Building - DTU Food
DTU Fødevareinstituttet, Serviceenheden
Denmark, Kgs. Lyngby
We are looking for a highly motivated Academic Officer to join the Research Group for Genomic Epidemiology at the Technical University of Denmark (DTU). You will contribute to the implementation of an international research and capacity-building project, One Collaborative Training Program for Outbreak Preparedness and Universal Surveillance (OCTOPUS), funded by the EU Joint Undertaking and the EDCTP Association.

Our work is embedded within an ambitious DTU versus East African infectious disease institutions collaboration that aims to strengthen public health modelling, bioinformatics, and surveillance capacity across Sub-Saharan Africa through integrated training, research, and data-driven approaches. We collaborate with leading institutions across Europe and East Africa to build sustainable capacity for outbreak preparedness and response.

We work at the interface of microbiology, bioinformatics, and epidemiology to enable the detection, prediction, and prevention of infectious diseases from gene level to global scale. Our research is internationally recognised in sequence-based surveillance, antimicrobial resistance (AMR), and pathogen genomics, with a growing focus on scalable bioinformatic pipelines, laboratory methods, and data integration frameworks for global health applications.

You will play a key role in coordinating programme activities across international partners, helping ensure alignment between data systems, modelling efforts, and training components. Our programme offers a central role in a high-impact global health initiative, where you will work across Africa and Europe in a multi-partner environment. You will be part of a dynamic setting that bridges research, training, and real-world implementation, while developing your skills in programme coordination, global health, and data-driven approaches.

The job
As an academic officer, you will take a central role in coordinating international training programmes, supporting fellows, and facilitating collaboration across partner institutions. You will bridge programme coordination, data-related activities, and capacity building, ensuring effective delivery, stakeholder engagement, and high-quality reporting.

Key responsibilities include:
  • Coordinating training activities, workshops, and learning programmes
  • Supporting onboarding, follow-up, and engagement of fellows and trainees
  • Facilitating collaboration and communication across international partners
  • Supporting organisation and use of centralised databases, reports, and analytical outputs
  • Contributing to capacity building and translation of technical outputs into training materials
  • Assisting in dissemination through reports and policy-relevant outputs
  • Tracking deliverables, supporting reporting, and maintaining structured documentation

Our expectations of you
You hold an MSc or PhD in Social Sciences, Public Health, Epidemiology, Data-related fields, or a related discipline. You have experience coordinating research or training programmes across institutions or countries, ideally involving academia, research institutes, and public sector partners in low- and middle-income settings.

You are able to work independently while managing multiple stakeholders and complex activities. You bring strong organisational and interpersonal skills, including experience with elements of human resource management such as recruitment, training, and development. You also have an interest in user-centred approaches and can contribute to developing intuitive, user-friendly programme or digital solutions based on user needs and data insights.

In addition, you have an interest in data and analytics and are comfortable working with data to support programme and research activities. This includes the ability to handle, clean, and interpret data, and to contribute to generating insights that support decision-making and communication.

We envision that you:
  • Have experience working in multi-country or international projects, preferably including East Africa
  • Have supported academic training or capacity-building programmes
  • Are familiar with public health or research environments
  • Are comfortable working at the interface of research, administration, and implementation
  • Contribute to team coordination, learning processes, and skills development
  • Have basic proficiency in Python and/or R, with experience in data handling, manipulation and wrangling (e.g. Pandas, SQL), and the ability to support data analysis, interpretation, and visualisation (e.g. Matplotlib, Seaborn, Plotly, or Power BI) to generate actionable insights
  • Can contribute to clear communication of data insights through reports, visuals, and presentations
  • Have some experience with user experience processes, including testing and refining simple wireframes (e.g. using Figma), or are willing to learn

You are fluent in English. Knowledge of Swahili is an added advantage, as our work involves close collaboration with partners and trainees in East Africa, where it supports effective communication, coordination, and stakeholder engagement across diverse cultural and linguistic contexts.

What we offer in return
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility. In this job you will work independently but also in close collaboration with dedicated researchers.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

This is a part-time position and time limited position.

Starting date is 1 August 2026 end date 31 December 2028.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 3 July 2026. Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Professor Frank Møller Aarestrup on +45 35886281 or fmaa@food.dtu.dk

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 380 staff members.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ganzheitliche Privatklinik Köln (Facharzt/-ärztin - Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie)
Trova Personal und Managementberatung
Germany, Köln
Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit 40 Betten im Raum Köln - Bonn und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ganzheitliche Privatklinik Köln So sollte Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sein ... Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringen sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Ihr Wirkungskreis: - Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Sie entwickeln interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Sie: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11091) als Oberarzt oder Oberärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie & Psychotherapie in Köln. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting

Go to top