europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 249357 Rezultatai

Sort by
Spawacz MIG/MAG (m/k) - praca we Francji
EUROPAJOB.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba zajmująca się planowaniem logistycznym
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: prowadzenie działalności bieżącej i planistycznej Wydziału Planowania, aktualizowanie, opracowywanie dokumentacji planistycznej, podnoszenie swoich kwalifikikacji niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: obsługa komputera (MS OFFICE), umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik ds. obsługi apartamentów i wsparcia administracyjno - porządkowego
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Przyjmowanie, potwierdzanie i anulowanie rezerwacji apartamentów, dbanie o czystość w apartamentach i o stan techniczny apartamentów, obsługa gości - przyjmowanie zgłoszeń od gości, pośredniczenie w komunikacji między gośćmi a włascicielem, prace administarcyjno - biurowe oraz porządkowe w Medycynie Pracy PERSONA. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie średnie oraz doświadczenie w obsłudze klienta oraz wykonywaniu prac porządkowych, obsłudze apartamentów oraz prostych pracach administracyjnych, jednak wcześniejsze doświadczenie nie jest warunkiem koniecznym, mile widziane prawo jazdy kat. B. Pracownik powinien posiadać podstawową umiejętność obsługi komputera, telefonu, poczty elektronicznej i prostych systemów informatycznych. Wymagana jest również gotowość do nauczenia się systemu rezerwacji, elektronicznego systemu dostępu oraz urządzeń przeznaczonych do sprzątania i pielęgnacji tekstyliów. Stanowisko wymaga sprawności ruchowej umożliwiającej bezpieczne przemieszczanie sie po pomieszczeniach i po schodach, wykonywania lekkich i umiarkowanych prac porządkowych, obsługę urządzeń sprzątających. Nie jest wymagana pełna sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Słowiańska 19 Nysa 48300 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Pracownik budowlany (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: murowanie, kafelkowanie, elewacja budynków, malowanie ścian i sufitów, kładzenie polbruku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: grupę docelową w ramach programu Fundusze Europejskiej dla Pomorza stanowią osoby zarejestrowane w urzędzie jako bezrobotne, w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu- Projekt "Krok w przyszłość - aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 Rynek pracy projekty powiatowych urzędów pracy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie Grudziądzka 30 Kwidzyn 82500 - wymagane dokumenty: CV, Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Monter elektroautomatyk (k/m)
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie prac inwestycyjnych, remontowych, modernizacyjnych, eksploatacyjnych aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki, instalacji elektrycznych powiązanych z infrastruktura ciepłowniczą. Szczegóły oferty: https://mpec.olsztyn.pl/bez-kategorii/monter-elektroautomatyk-4/ Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe kierunkowe (energetyka, mechatronika, elektryka, automatyka), jeden rok doświadczenia zawodowego w dziedzinie utrzymania ruchu z zakresu instalacji elektrycznych lub automatyki. Dodatkowym atutem będzie: świadectwo kwalifikacyjne G1, E do 1 kV, umiejętność posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rozwiązywania problemów technicznych, umiejętność pracy w zespole, znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby spełniające warunki i zainteresowane przedstawioną ofertą, proszone są o składanie CV do Kancelarii w siedzibie Spółki (Olsztyn, ul. Słoneczna 46) lub na adres e-mail: rekrutacja@mpec.olsztyn.pl do dnia 10.06.2026 r. Szczegółowe informacje pod nr tel. 89 524 12 16. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierownik/kierowniczka produkcji
Ośrodek Techniki Leśnej
Poland
Zakres obowiązków: -zapoznanie sie ze stosowanymi technologiami, -nauka obsługi maszyn, aparatów i urzadzeń oraz systemów zarządzania nimi, -poznanie zasad bezpieczeństwa prowadzenia pracesów produkcyjmych, -udział w procesie kontroli jakości produktów, -rejestrownie parametrów procesów i gromadzenie danych, -przygotowywanie raportów, zestawień i analiz, -kontrola operacyjna i końcowa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - Ms Office i poczty elektronicznej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -doświadczenie na podobnym stanowisku, w branży produkcyjnej(spawanie, obróbka skrawaniem,montaż) -znajomość procesów zachodzacych w zakładzie produkcyjnym, -dobra organizacja pracy, zaangażowanie umiejetność pracy w grupie, -umiejetność podejmowania decyzji oraz rozwiazywanie problemów w denamicznym środowisku produkcyjnym, -umiejetność wspólpracy z doświadczonym zespołem, poszukiwania rozwiazania na pojawiające się problemy okołoprodukcyjne, -bardzo dobra obsługa pakietu MC OFFICE. -samodzielność w działaniu, konsekwencja w dążeniu do celu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy referent Sekcji Logistyki
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż
Poland
Zakres obowiązków: Ewidencjonowanie dokumentów poszczególnych służb w Sekcji Logistyki, planowanie i koordynowanie potrzeb zabezpieczenia logistycznego Centrum przez Wojskowy Oddział Gospodarczy zgodnie z zakresem obowiązków, prowadzenie obowiązującej ewidencji sprzętu służby uzbrojenia i elektroniki, czołg-sam., posiadanie aktualnych danych o sprawności technicznej tego sprzętu i składanie przełożonym wniosków w nich wynikających, sporządzanie zapotrzebowania na brakujący sprzęt oraz TŚM, uczestniczenie w opracowywaniu i prowadzeniu wyciągu z rocznego planu eksploatacji uzbrojenia i sprzętu wojskowego dla sprzętu łączności i informatyki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: CENTRUM SZKOLENIA WOJSK OBRONY TERYTORIALNEJ Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie plus 3 lata pracy ogółem. - znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - cenimy terminowość, odpowiedzialność, systematyczność, cierpliwość, umiejętność logicznego myślenia, samodzielność w organizacji pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole oraz wysoką kulturę osobistą CSWOT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranym kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel wspomagający -nauczanie specjalne (K/M)
Fundacja Mini College
Poland
Zakres obowiązków: Umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; skrupulatność i dbałość o szczegóły - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; terminowość - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: Wymagania; wykształcenie wyższe magisterskie: wychowanie przedszkolne z przygotowaniem pedagogicznym oraz pedagogika specjalna - edukacja, terapia i wspomaganie osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Doświadczenie w pracy z dziećmi i dodatkowe kwalifikacje mile widziane. Zakres obowiązków; Umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy Inspektor BHP (m/k)
Jednostka Wojskowa nr 2286
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z bhp; - czynny udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie; - prowadzenie i aktualizowanie działalności profilaktycznej i kontrolnej w dziedzinie bhp; - organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i doskonalących dla żołnierzy i pracowników; - opracowywanie dokumentacji szkoleniowej; - prowadzenie działalności związanej z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi; - udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego. Zapewniony dowóz autobusem służbowym do miejsca pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie BHP, doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 letni staż pracy, biegła znajomość pracy przy komputerze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 r. w spr. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik budowlany (k/M)
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe PROMEROL SA
Poland
Zakres obowiązków: Organizacja placu budowy: przygotowywanie miejsca pracy, montaż i demontaż rusztowań oraz szalunków. Roboty ziemne: wykopywanie i zasypywanie rowów oraz dołów ręcznie lub przy użyciu prostego sprzętu. Wyrównywanie terenu: rozplantowywanie piasku, żwiru i ziemi. Transport: załadunek, rozładunek i przemieszczanie materiałów budowlanych po placu budowy. Utrzymanie porządku: Sprzątanie gruzu, usuwanie pozostałości materiałów, dbanie o czystość narzędzi. Montaż elementów wyposażenia wnętrz (drzwi, okna, armatura sanitarna). Prace ogólnobudowlane (murowanie, tynkowanie, ocieplanie budynków). Obsługa elektronarzędzi i narzędzi ręcznych. Prace pomocnicze i wsparcie dla głównego wykonawcy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Umiejętność obsługi elektronarzędzi (wiertarka, szlifierka, młot udarowy itp.). Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. Brak nałogów (alkohol, narkotyki). Zdolności manualne i techniczne. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole. Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami firmy. Mile widziana gotowość do pracy w delegacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top