Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz.U. z 2023r. poz. 2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętność posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szlifowanie elementów, pomiary kontrolne wykonanych elementów, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: umiejętność obsługi podstawowych narzędzi, chęć nauki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego w klasach 1-3 zgodnie z podstawą programową, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz sprawdzanie osiągnięć uczniów, wspieranie rozwoju zainteresowań językiem angielskim uczniów, organizowanie konkursów, projektów i wydarzeń związanych z tematyką języka angielskiego, współpraca z rodzicami oraz gronem pedagogicznym, prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie, lub ukończone studia podyplomowe na kierunku języka angielskiego, uprawnienia pedagogiczne, znajomość języka angielskiego B-1 średnio zaawansowany / B-2 wyższy średnio zaawansowany C-1 zaawansowany / C-2 biegły. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej. 2. Właściwa obsługa, utrzymanie i bieżąca konserwacja powierzonego samochodu. 3. Wykonywanie codziennych przeglądów sprawności technicznej. 4. Znajomość przepisów ruchu drogowego i troska o bezpieczeństwo pasażerów. 5. Utrzymywanie porządku i czystości w samochodzie. 6. Oszczędne gospodarowanie przydzielonym samochodem. 7. Dbałość o powierzony pojazd i jego wyposażenie. 8. Składanie wniosków do pracodawcy w sprawie konieczności dokonywania niezbędnych remontów samochodu. 9. Prawidłowe wypełnianie kart drogowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Prawo jazdy kat. D - zgodnie z ust. z dn. 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

We are looking for an AI Automation Architect – SDLC (m/f/d) to support our organization in automating our Software Development Life Cycle through AI Orchestration across all interfaces. You will work at the intersection of technology, business departments, and organizational transformation. Your work will have a direct impact on how AI is used in practice across the company, how processes are made more efficient, and how we further develop and transform our Software Development Life Cycle. Your Job - Analyze and optimize the SDLC and CI/CD pipelines across all areas of software development (Platform, Security, Backup, Compliance). - Identify and prioritize suitable AI and automation use cases with a focus on agentic workflows, model routing, and memory and context architectures towards Level 5 AI. - Design, develop, and implement AI-based workflow solutions. - Integrate automations into existing systems and processes. - Support all teams in the AI transformation of software development. - Deliver training sessions, workshops, and onboarding sessions. - Create internal documentation, playbooks, tutorials, and best practices. - Advise technical teams on the use of AI. - Contribute to AI governance, data protection, compliance, and the responsible use of AI. - Measure the impact, adoption, and ROI of implemented automations. - Continuously improve existing solutions based on feedback and metrics. Your Profile - Experience in analyzing and automating software development processes. - Hands-on experience with AI tools, APIs, enterprise tools, and scripting. - Good knowledge of Python or a comparable scripting language. - Ability to communicate technical concepts clearly to non-technical audiences. - Experience delivering training sessions, workshops, or enablement programs. - Strong communication and consulting skills. - A pragmatic, solution-oriented, and business-oriented way of working. - Awareness of data protection, security, compliance, and AI governance. - Fluency in German and English, both written and spoken Your Benefits - Temporary Employee Exchange Program – we support you in working from our global office locations while exploring the world (e.g., Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.). - Work-from-home option and flexible working hours. - Team events like laser tag, an escape room, or a get-together at our own legendary beer truck in Hanover – let yourself be surprised! - Be-Active Bonus – we subsidize your gym memberships. - Whether by car, public transport, or bike – we make your commute easier with free parking (Hannover), a discounted Jobticket, or bike leasing.  - Employer contribution to the company pension plan. - Referral Bonus: €1,500 for every successful candidate referral. - And of course, the usual standards like 30 days of vacation, permanent contracts, development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code, and much more! Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Du bist ein Organisationstalent durch und durch und liebst es, Sales-Projekte auf Erfolgskurs zu bringen? Du übernimmst gerne Verantwortung und denkst immer einen Schritt voraus? Herzlich willkommen in unserem dynamischen, internationalen Team mit unzähligen Wachstumsmöglichkeiten. Für unser Office in Berlin (am Ku’damm) suchen wir genau dich als erfahrenen Sales Controller / Sales Operations Assistant (m/d/w), der mit seinem Organisationstalent und Verständnis für Zahlen glänzt und mit uns gemeinsam die Welt der IT-Security gestalten möchte. Deine Aufgaben - Du bist die Verbindung zwischen Vertrieb, Buchhaltung & Channel Management in unserem internationalen Team und bearbeitest Anfragen aus aller Welt. - Du bist der Experte für alle Fragen rund um unser CRM und unternehmensinternes Abrechnungstool und sorgst für die richtige Verwaltung und Auswertung der Daten. - Du kümmerst dich um das Reporting und sorgst dafür, dass das Team stets die relevanten Daten zur Hand hat. - Du unterstützt deine Kollegen bei Bestellungen, Rechnungsanfragen und Angeboten, damit der Vertrieb reibungslos läuft. - Du hast einen ganzheitlichen Überblick über die erforderlichen Rechnungsstellungs- und Vertriebsprozesse und behältst auch die Zusammenhänge außerhalb deines unmittelbaren Arbeitsbereichs im Blick, um die Effizienz zu steigern. - Du hältst unsere Verkaufs- und Kundendaten stets auf dem neuesten Stand, damit wir immer am Puls des Geschehens sind. - Du packst gerne Projektaufgaben an und trägst aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei. Dein Profil - Du hast bereits erste Erfahrungen im (finanz-)kaufmännischen Bereich oder im Vertriebsinnendienst gesammelt und kennst dich bereits mit Salesforce aus. - Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. - Du bist zahlenaffin und erledigst deine Aufgaben mit großer Sorgfalt. - Du packst Herausforderungen proaktiv an und erledigst Aufgaben mit Begeisterung und Effizienz. - Ein internationales, dynamisches Umfeld ist genau dein Ding, und du kommunizierst dabei mühelos auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). - Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen! - Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr! Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Wenn du Lust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld hast, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, bist du bei uns genau richtig. Perspektivisch kannst du dich in dieser Rolle zu einem Teamlead entwickeln. Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z. B. Subscription Manager) - Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask) - Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery - Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen - Integration externer Systeme, u. a.: - Salesforce API - Payment Provider wie Stripe, GoCardless - Treffen von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien - Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering - Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services Dein Profil - Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks - Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen - Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien - Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) - Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen - Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung - Prozessorientierung Nice to Have - Erfahrung mit Elasticsearch, Redis, Message‑Queues - Grundkenntnisse in Frontend‑Technologien (Vue, React) - Wissen im Bereich Billing/FinTech/Accounting - Erfahrung im Design verteilter Systeme - Erste Führungserfahrung Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%