Zakres obowiązków: koordynacja prac podwykonawców i sił własnych na budowie nadzorowanie i rozliczanie podwykonawców i dostawców kontrolowanie podwykonawców zgodnie z zawartym kontraktem oraz dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP, monitorowanie harmonogramu realizacji robót, prowadzenie dokumentacji budowy, przygotowanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej, raportowanie do przełożonego o postępie robót. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe w zakresie budowlanym samodzielność i odpowiedzialność w działaniu umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi AutoCad prawo jazdy kat. B umiejętność analizy dokumentacji technicznych branżowych biegła znajomość pakietu MS Office Mile widziane: doświadczenie w pracy przy robotach drogowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesyłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres krystyna.kozdeba@prdmielec.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych i instalacji w zakresie mechaniki i elektryki, -Planowanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji maszyn i urządzeń, -Współpraca z dostawcami części oraz firmami serwisowymi, -Organizacja pracy, motywowanie i rozwój Pracowników Działu Utrzymania Ruchu, -Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej, -Stała współpraca z Działem Produkcji, -Realizacja zagadnień związanych z BHP i Lean, -Rozwój i docelowo objęcie stanowiska Kierownik Utrzymania Ruchu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Kierownik utrzymania ruchu - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki), minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w Dziale Utrzymania Ruchu lub produkcji, praktyka w kierowaniu pracą zespołu, mile widziane uprawnienia energetyczne SEP G1, G2, G3 i D (do 1kV), umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz podstawowa znajomość automatyki w zakresie diagnozowania maszyn, umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość układów hydrauliki siłowej oraz pneumatycznej, orientacja na proces ciągłego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłać na poniższy link https://arche-consulting.pl/oferty-pracy/aplikacja/OF1025972?other&11300000402&pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Monitorowanie konkursów i przetargów (NFZ), przygotowywanie ofert oraz udział w procesach zakupowych. - Identyfikacja i rozwój możliwości współpracy oraz pozyskiwania nowych kontraktów. - Wyszukiwanie źródeł dofinansowań (UE, krajowe, lokalne) oraz kompleksowe prowadzenie projektów (od aplikacji po rozliczenie). - Fakturowanie sprzedaży, kontrola należności oraz wsparcie procesów windykacyjnych. - Weryfikacja i rozliczanie usług oraz kontrola rozliczeń podwykonawców i dostawców. - Analiza, kontrola i usprawnianie procesów finansowych oraz obiegu dokumentów. - Przygotowywanie raportów zarządczych i sprawozdań (GUS, MZ, NFZ). - Obsługa systemów i portali zewnętrznych oraz zarządzanie uprawnieniami. - Nadzór nad umowami oraz kontrola ich realizacji i zgodności. - Monitorowanie płynności finansowej, księgowanie kosztów i kontrola terminów płatności. - Wsparcie działań sprzedażowych, zakupowych i administracyjnych (z dbałością o sprawny przebieg procesów). Placówki otwarte w godzinach 7.00-20.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Znajomość zasad rozliczania z NFZ. Znajomość zasad opieki koordynowanej. Znajomość programu Moje Zdrowie. Znajomość programów profilaktyki medycznej. Umiejętność rozliczania firm ubezpieczeniowych. Mile widziana znajomość mMedica. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne; A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Składanie zamówień do dostawców na podstawie danych i stanów magazynowych - Analiza ofert, przygotowywanie zamówień oraz wsparcie w negocjacjach z dostawcami - Ustalanie terminów dostaw i koordynacja przyjęć na magazyn - Monitorowanie poziomu zapasów i reagowanie na braki, opóźnienia oraz zmiany dostępności - Bieżąca współpraca z działem sprzedaży, logistyki, przyjęć i obsługi klienta - Rozwiązywanie operacyjnych problemów związanych z realizacją dostaw i dostępnością towaru - Wsparcie w organizacji pracy transportu - Obsługa systemu ERP Comarch XL Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: samodzielność w działaniu, połączona z otwartością na pracę zespołową - konieczne; Doświadczenie na stanowisku zakupowym lub w logistyce - konieczne; Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły - konieczne; Umiejętność planowania i analitycznego myślenia - konieczne; Umiejętność swobodnej komunikacji - konieczne; Dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Excel - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - Doświadczenie w zakupach, logistyce lub e-commerce - Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - Doświadczenie w pracy z dużą liczbą produktów / zamówień - Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do usprawniania pracy (automatyzacja, analiza danych itp.) - Znajomość programów graficznych (np. Canva, Photoshop) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z uczniami klas I-III - realizacja podstawy programowej kształcenia ogólnego dla edukacji wczesnoszkolnej - planowanie i organizowanie zajęć wspierających wszechstronny rozwój uczniów - zapewnienie bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć edukacyjnych oraz innych działań organizowanych przez szkołę - prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania oraz monitorowanie postępów uczniów - diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów oraz dostosowywanie metod pracy - współpraca z rodzicami oraz specjalistami wspierającymi rozwój ucznia - organizowanie uroczystości, wycieczek i wydarzeń szkolnych - dbanie o rozwój indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, przygotowanie pedagogiczne. - umiejętność pracy z dziećmi w wieku wczesnoszkolnym - umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych - umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu uczniów - umiejętność współpracy z rodzicami i zespołem nauczycieli - umiejętność diagnozowania potrzeb edukacyjnych i wspierania rozwoju ucznia - umiejętność rozwiązywania sytuacji wychowawczych - kreatywność i stosowanie aktywizujących metod nauczania - umiejętność indywidualizacji pracy z uczniem - komunikatywność i empatia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY PRZY ŚLĄSKIM STOWARZYSZENIU "AD VITAM DIGNAM" w Katowicach poszukuje na stanowisko: Instruktora/ki terapii osoby z wykształceniem gastronomicznym oraz doświadczeniem zawodowym w żywieniu zbiorowym do pracy w zespole aktywizująco-wspierającym. Poza umiejętnościami kulinarnymi mile widziana jest otwartość na pracę z osobami z doświadczeniem kryzysu psychicznego, empatia oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji w obszarze wspierania funkcjonowania psychospołecznego osób przewlekle chorujących psychicznie. OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w pełnym wymiarze etatu, - godziny pracy: 7:00-15:00, - dodatek motywacyjny, - regularną super wizje, - możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia w pracy w zespole aktywizująco-wspierającym osoby w kryzysie psychicznym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - umiejętności: Samodyscyplina - konieczne; Kreatywność - konieczne; Punktualność - konieczne; Otwartość - konieczne; Inicjatywa - konieczne; Ambicja - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie gastronomiczne - Trzymiesięczne doświadczenie w pracy z osobami przewlekle chorującymi psychicznie - Mile widziane doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym - Poza umiejętnościami kulinarnymi mile widziana jest otwartość na pracę z osobami z doświadczeniem kryzysu psychicznego, empatia oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji w obszarze wspierania funkcjonowania psychospołecznego osób przewlekle chorujących psychicznie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Zgłoszenia (CV) proszę przesyłać na adres: sdsavd@poczta.onet.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -budowanie relacji terapeutycznych z pacjentem, jego rodziną, środowiskiem i zespołem wielodyscyplinarnym; -rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb biopsychospołecznych, stanu funkcjonalnego pacjenta przez terapeutę zajęciowego we współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym; -planowanie indywidualnego i grupowego programu lub planu działań terapeutycznych na podstawie diagnozy terapeutycznej, uwzględniającej możliwości, potrzeby, zainteresowania i sposób funkcjonowania pacjenta, jego środowisko i specyfikę placówki; -prowadzenie terapii zajęciowej różnymi metodami i technikami w celu poprawy funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego pacjenta oraz jego integracji społecznej i zawodowej; -monitorowanie i dokumentowanie przebiegu terapii zajęciowej; -ewaluacja procesu terapeutycznego Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; organizacja pracy - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 7037zł do 7750zł Wymagania -wykształcenie kierunkowe w zakresie terapii zajęciowej -wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie; -wrażliwość, empatia, cierpliwość i poszanowanie dla godności drugiego człowieka, -mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomościnależy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO TERAPEUTA ZAJĘCIOWY- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE