Een succesvolle schoolloopbaan is niet voor elke jongere even vanzelfsprekend. Het Vilvoordse Groep INTRO onderwijsteam biedt schoolondersteunende trajecten aan, gericht op het versterken van jongeren en onderwijsinstellingen. Als jongerenwerker begeleid je jongeren in een traject en ondersteun je hen om hun schoolcarrière succesvol af te ronden.
Jouw takenpakket
- Je organiseert en werkt groepsactiviteiten uit die passen binnen de leefwereld van de jongeren. Je gebruikt bestaand vormingsmateriaal en je eigen talenten binnen deze vormingen (creatief, sportief, ...).
- Je coacht en begeleidt jongeren die het moeilijk hebben individueel en/of in hun context. Je zoekt samen manieren om hen opnieuw te motiveren om naar school te (blijven) gaan.
- Je werkt nauw samen met teamcollega's en andere actoren (ouders, leerkrachten, ...) . Zo neem je deel aan vergaderingen en werkgroepen op niveau van het project, het team , de regio en de organisatie.
- Je kan rekenen op een geweldig team dat actief is in de brede regio van Vilvoorde.
- Je verzorgt de administratie van het project (dossierbeheer, registreren, opmaken van verslagen, ...).
- Je kan vlot je weg vinden op de sociale kaart van regio Vilvoorde.
- Je kan goed luisteren en communiceert op een authentieke manier met jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk in groep.
- Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
- Je kan werken met basis softwareprogramma's (Word, Excel, Outlook) en vindt online vlot je weg.
- Nederlands is de voertaal met jongeren. Het beheersen van de Franse taal is een pluspunt (mondeling, als contacttaal met sommige ouders of context van jongeren).
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Vilvoorde maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio (o.a. Londerzeel, Kapelle-op-den-Bos, Vilvoorde en Zaventem). Een rijbewijs is een meerwaarde gezien de regio waarin je je zal verplaatsen.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
- Een contract van bepaalde duur vanaf 01/09/2026 tem 30/06/2027
- Een tewerkstellingsbreuk van 50 tot 80% is bespreekbaar
- Aantrekkelijk loonpakket volgens B1C - PC 329
- Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
- Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets :
- Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen