Zakres obowiązków: • przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, których stroną jest Muzeum; • przygotowywanie oraz opiniowanie projektów zarządzeń wewnętrznych, regulaminów oraz innych aktów prawnych; • udzielanie porad i konsultacji prawnych pracownikom Muzeum w zakresie wynikającym ze stosunku pracy; • prowadzenie spraw związanych z regulacją i ustaleniem stanów prawnych lokali, budynków i terenów użytkowych Muzeum; • bieżące wsparcie prawne działalności Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: • wykształcenie wyższe prawnicze; • minimum 1 rok doświadczenia w obszarze obsługi prawnej; • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; • umiejętności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole); • dobra organizacja pracy własnej; • odpowiedzialność, terminowość i zaangażowanie; • umiejętność pracy pod presją czasu; • kreatywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać do dnia 15 maja 2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@mnwl.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: KP.110.11.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie księgowości na kontach szczegółowych w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych, 2) Monitorowanie realizacji należności przez podatników, a następnie kierowanie do podatników upomnień oraz sporządzanie tytułów wykonawczych w celu wyegzekwowania należności, 3) Monitorowanie egzekucji należności poprzez kontrolowanie realizacji tytułów wykonawczych, informowanie organów egzekucyjnych o zmianie lub wygaśnięciu zobowiązania podatkowego objętego tytułem wykonawczym, przekazywanie organom egzekucyjnym informacji mogących mieć wpływ na skuteczne dochodzenie należności, 4) Zabezpieczanie zobowiązań podatkowych poprzez wnioskowanie o ustanowienie hipoteki przymusowej lub zastawu skarbowego, prowadzenie postępowania w sprawie odpowiedzial Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: punktualność, kreatywność - konieczne; Znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://bip.malopolska.pl/umlibiaz,a,2871861,nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-w-wydziale-podatkow-lokalnych-w-urzedzie-miejskim-w-lib.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, komunikatywność, umiejętność obsługi pakietu Office Zakres obowiązków: obsługa bieżących przeglądów okresowych na CD i marketach, tworzenie i prowadzenie elektronicznych ksiąg obiektów budowlanych c-KoB, nadzór nad pracami przeglądowymi w CD Krotoszyn Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność - konieczne; Znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres głównych zadań stanowiska pracy: 1) Prowadzenie ewidencji księgowej oraz magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi uregulowaniami Lasów Państwowych. 2) Weryfikacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych. 3) Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów. 4) Współpraca z komórkami organizacyjnymi nadleśnictwa oraz jednostkami nadrzędnymi. 5) Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych (miesięcznych, rocznych). Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem [Umiejętność 1] : podstawa znajomości zasad rachunkowości oraz prawa rachunkowego w zakresie podatku VAT, PDOP [Inne] : Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii lub finansów, rachunkowości, doświadczenie zawodowe min 1 rok na stanowisku księgowym, ukończone kursy szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny, wraz z danymi adresowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -dekretacja dokumentów księgowych -dekretacja wyciągów bankowych -uzgadnianie rozrachunków -uzgadnianie sald kont -prowadzenie rejestrów VAT -kontakt z klientami biura w zakresie kompletności dokumentów, brakujących dokumentów, dodatkowych wyjaśnień i informacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Praca w biurze rachunkowym z mim. 2 letnim stażem pracy na stanowisku księgowa lub na staż po studiach rachunkowości. Do składania aplikacji zachęcamy również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Zakres obowiązków: -dekretacja dokumentów księgowych -dekretacja wyciągów bankowych -uzgadnianie rozrachunków -uzgadnianie sald kont -prowadzenie rejestrów VAT -kontakt z klientami biura w zakresie kompletności dokumentów, brakujących dokumentów, dodatkowych wyjaśnień i informacji Wymagania: -dobra znajomość programów OFFICE (word, excel) oraz programu księgowego REWIZOR GT, mile widziana obsługa programu GRATYFIKANT GT -obsługa poczty elektronicznej -komunikatywność -odpowiedzialność -rzetelność Praca w wymiarze 8 godzin. Możliwość zorganizowania pracy w zakresie godzin od 6.00 do 17.00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik Działu Sprzedaży w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy i szkolenia. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; PRACA W ZESPOLE - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany(a), prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: - Przygotowywanie ofert handlowych, miesięcznych budżetów oraz cenników dla obsługiwanych klientów; - Koordynowanie procesu realizacji zamówienia handlowego przyjęcie zamówienia, zorganizowanie wysyłki towaru do klienta, przygotowanie dokumentów związanych z załadunkiem towaru; - Obsługa klientów przydzielonego rynku - prowadzenie rozmów handlowych; - Uczestnictwo w targach branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Otwartość i umiejętność budowania relacji z klientem - konieczne; Doświadczenie w obszarze sprzedaży i obsłudze klienta - konieczne; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; System nagród miesięcznych; Opieka mentora podczas procesu onboardingu; Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych; Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę Aplikuj :rekrutacja.jaslo@kronospan.pl tel: 607 911 548 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pomoc administracyjna w Zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej: - zakładanie teczek i kompletowanie dokumentacji dot. dzieci i rodzin zastępczych; - redagowanie pism; - obsługa programu informatycznego "POMOST" w zakresie pieczy zastępczej; - prowadzenie rejestrów, w tym obsługa Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej (wprowadzanie, aktualizowanie i usuwanie danych dzieci i rodzin zastępczych); - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu pieczy zastępczej, w tym w Centralnej Aplikacji Statystycznej; - sporządzanie harmonogramu i monitorowanie terminowości posiedzeń zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka, redagowanie zaproszeń na posiedzenia zespołu; - sporządzanie zaświadczeń; - współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, pracownikami socjalnymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; organizacja pracy, summienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków, kultura osobista, komunikatywność - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne [Inne] : Inne wymagania: chęć podniesienia we własnym zakresie swojego wykształcenia na wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub w trakcie studiów na jednym z ww. kierunków. Wymagane dokumenty: CV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji i robotyki edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, administracji publicznej, szkół, bibliotek, domów kultury i seniorów.Specjalizacja: sektor NGO i administracja publiczna (po przygotowaniu w programie wdrożeniowym).Realizacja gotowych scenariuszy szkoleniowych przygotowanych przez Norma Edukacyjna Foundation.Obsługa sprzętu szkoleniowego (laptopy, robot edukacyjny, drukarka 3D, gogle VR – po szkoleniu).Współudział w przygotowaniu materiałów dydaktycznych i ich aktualizacji.Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, ankiety ewaluacyjne, raporty).Udział w spotkaniach planistycznych zespołu (poniedziałki) i feedbackowych (piątki).Wyjazdy szkoleniowe w teren.Praca w godzinach od 10:00-18:00 w ramach umowy o pracę na 18 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie dowolne,cierpliwość i otwartość na pracę z różnymi grupami (NGO, administracja, seniorzy, młodzież),gotowość do nauki nowych technologii (sztuczna inteligencja, robotyka edukacyjna) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •naliczanie oraz księgowanie uposażeń dodatkowych należności oraz pochodnych; •terminowe odprowadzanie pobranego podatku od osób fizycznych; •prowadzenie kart uposażeń; •dekretowanie i księgowanie list uposażeń oraz dodatkowych należności; •sporządzanie list uposażeń oraz list dodatkowych należności żołnierzy zawodowych; •udzielanie informacji dotyczącej uposażeń oraz innych należności; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: terminowość - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - pozostałe: I) Wymagania obowiązkowe: wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata; II) Wymagania preferowane: wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności administracja ,ekonomia, rachunkowość i finanse, bankowość kurs płacowy; kurs księgowości poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe; bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE 1 rok w księgowości lub w kadrach III)Oczekiwane kompetencje: obowiązkowość; odpowiedzialność; terminowość umiejętność interpretacji i stosowania przepisów; dokładność; skrupulatność; odporność na stres; kultura osobista; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE