Zakres obowiązków: • Obsługa korespondencji e-mail oraz archiwizacja dokumentów • Praca w systemie obiegu dokumentów (Navigator) • Skanowanie, opisywanie i porządkowanie dokumentów firmowych • Wsparcie przy wystawianiu faktur sprzedażowych (system KSeF) • Prowadzenie rejestru dokumentów księgowych; monitorowanie terminów płatności • Wsparcie przy bieżącej ewidencji finansowej • Przygotowanie i porządkowanie dokumentów wewnętrznych wg szablonów • Zaopatrzenie biurowe; obsługa urządzeń biurowych • Wsparcie przy obsłudze dokumentacji pojazdów firmowych i leasingu • Wsparcie przy przygotowaniu zestawień i raportów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, internetu i urządzeń biurowych - konieczne; bardzo dobre umiejętności komunikacyjne - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Podstawowa wiedza z zakresu fakturowania / KSeF, chęć nauki nowych narzędzi i systemów (mile widziana znajomość systemów obiegu dokumentów) [Umiejętność 1] : Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub ukończone praktyki / staż w administracji biurowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rejestracja, ewidencja w systemie kadrowo-płacowym oraz nadzór nad urlopami pracowniczymi, absencje chorobowe - kontrola, analiza, sporządzanie zestawień, ewidencja pozostałych urlopów , delegacje służbowe - ewidencja, wystawianie dokumentów, gromadzenie i archiwizowanie, listy obecności - nadzór, kontrola, archiwizacja, Medycyna pracy- wystawianie skierowań na badania do lekarza medycyny pracy, zaświadczenia i dokumentacja pracownicza, obsługa ZFŚS, konkursy ofert na świadczenia zdrowotne, przygotowanie umów cyw-praw., rozliczanie świadczeń med, współpraca z instytucjami zewn i systemami zewnętrznymi, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, sprawozdawczość i ewidencja zatrudnienia, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętności interpersonalne, analityczne, szybkiego podejmowania decyzji, negocjowania, strategicznego myślenia, umiejętność łatwego nawiązywania i podtrzymywania kontaktów - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dokładność,samodzielność, podzielność uwagi, umiejętność współpracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość przepisów Kodeksu pracy; znajomość przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej; odpowiedzialność, komunikatywność, skrupulatność; [Umiejętność 1] : znajomość zagadnień związanych z czasem pracy, urlopami i absencjami; znajomość zasad zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych; [Inne] : Poza wynagrodzeniem zasadniczym osobie zatrudnianej może przysługiwać, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz regulaminem wynagradzania podmiotu leczniczego „Zespół Opieki Zdrowotnej” w Kłodzku, w szczególności: dodatek za wysługę lat, wynagrodzenie wraz z dodatkami za pracę w godzinach nadliczbowych, nagroda jubileuszowa, odprawa przewidziana przepisami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie planu pomocy dziecku na podstawie diagnozy psychologiczno - pedagogicznej. Modyfikowanie planu pomocy dziecku w zależności od wieku, sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Prowadzenie karty pobytu dziecka. Organizowanie pracy zarówno z grupą dzieci jak i indywidualnej, służącej ogólnemu rozwojowi psychoruchowemu. Zapewnienie wychowankom kształcenia, wyrównania opóźnień rozwojowych i szkolnych. Opieka nad dziećmi w porze nocnej. Wdrażanie dzieci do samoobsługi i kształtowania prawidłowych nawyków higienicznych. Czuwanie nad zaopatrzeniem wychowanków w środki czystości, przybory szkolne, odzież i obuwie. Praca na 2 zmiany w godzinach 7-19 i 19 - 7. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne - posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy z dznia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki w rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo w dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, oligofrenopedagogika; mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami, - przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z najmłodszymi czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i rodziców, - organizacja imprez kulturalnych, - współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi, - pozyskiwanie funduszy na realizację działań promujących czytelnictwo oraz realizacja projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe (bibliotekarskie, animacja kultury, pedagogiczne lub pokrewne humanistyczne) lub średnie, - zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą (sztuka, muzyka), - komunikatywność, umiejętności interpersonalne, pracy zespołowej, - zdolność do inicjowania, elastyczność, otwartość na zmiany, - umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne, - inwencja i pomysłowość, - doświadczenie w pracy z dziećmi, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny (pamiętaj o dopisaniu i podpisaniu klauzuli RODO wskazanej w ogłoszeniu!) Termin i miejsce składania ofert: Osobiście lub pocztą - Gminne Centrum Kulturalno-Biblioteczne, Samborowo, ul. Ostródzka 17, 14-100 Ostróda (w godz. 8:00-16:00). Mailowo: gckbsamborowo@op.pl (formaty: PDF, ODT, DOC/DOCX) Termin składania aplikacji: do 26 czerwca 2026 r. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną telefonicznie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów, mile widziana znajomość branży włókienniczej, znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, prawo jazdy kat B, znajomość pakietu Microsoft Office, wysoka kultura osobista i komunikatywność, samodzielność w pracy, gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazną atmosferę w pracy, ambitną i pełną wyzwań pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad formami i narzędziami produkcyjnymi; przeglądy, konserwacje i naprawy form i narzędzi; wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych związanych z naprawą; obsługa maszyn: tokarka, frezarka konwencjonalna. szlifierka magnetyczna: regeneracja i modernizacja form i narzędzi; współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu; prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ewidencji narzędzi. *praca w systemie 1-zmianowym:08:00-16:00, umowa o pracę lub umowa zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Ślusarz narzędziowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0707 | wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem oświetlania i innych instalacji elektrycznych i niskoprądowych oraz dbanie o stan techniczny urządzeń na terenie CK ZAMEK; udział w prowadzeniu prac bieżących w obszarach elektrycznym i niskoprądowym, konserwacji, napraw, remontów, modernizacji i inwestycji wraz z przeglądami i pomiarami instalacji elektrycznych; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisowania urządzeń oraz instalacji elektrycznych; wsparcie techniczne wydarzeń i działalności programowej CK ZAMEK; sporządzanie sprawozdań i raportów związanych z zapewnianiem dostępności w CK ZAMEK. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe umiejętność czytania schematów elektrycznych; brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (E) oraz dozoru (D) dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych nn/SN/WN; uprawnienia do przeprowadzania pomiarów elektrycznych. mile widziane:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; wykształcenie średnie w obszarze elektryczno-energetycznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w języku polskim - dokument potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (E) oraz dozoru (D) dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych nn/SN/WN - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie rachunkowości Warsztatu Terapii Zajęciowej, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, prowadzenie gospodarki finansowej Warsztatu Terapii Zajęciowej, naliczanie i wypłata wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie sprawozdań, sporządzanie planów finansowych i analiz finansowych, prawidłowe utrzymywanie, przechowywanie, ewidencjonowanie (organizacja obiegu dokumentów), obsługa programów komputerowych zakresie wykonywania obowiązków przez księgowego/ą (godziny pracy do ustalenia) Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Obsługa finansowo-księgowa - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: posiada obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyine przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku, znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych, programów finansowo-księgowych, bankowości elektronicznej służących do rozliczeń bankowych, do prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz do sporządzania sprawozdawczości budżetowej, wykształcenie: ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiada co najmniej 2-letnią praktykę w księgowości Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów, w tym: ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (w części dotyczącej WTZ) aktów wykonawczych do w/w ustaw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys/CV

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie elementów do spawania. - Wykonywanie prostego spawania różnego rodzaju elementów i konstrukcji metodą MIG/MAG. - Obsługa narzędzi i urządzeń spawalniczych oraz ślusarskich. - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbanie o właściwe użytkowanie narzędzi i maszyn. - Dbanie o terminowe i staranne wykonanie powierzonych prac z zachowaniem wysokiej jakości wykonania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Spawacz - pożądane; Szlifierz metali - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość rysunku technicznego; umiejętność obsługi szlifierki kątowej; dokładność, chęci i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym: I zmiana 6:00 -14:00, II zmiana 14:00 - 22:00; zmiana rotacyjna co tydzień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora 4 lata stażu pracy, umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia, znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Office, posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym, znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej, znajomość topografii Miasta Gdańska i gmin ościennych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w transporcie publicznym, umiejętność pracy pod presja czasu, umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia, umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, odporność na stres, wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne, znajomość obsługi aplikacji Puesto-SAE (i SAEBUS) oraz BusHarmony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty w języku polskim: Curriculum Vitae (CV), list motywacyjny, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umi