Zakres obowiązków: kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji, usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju, konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac, wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy mechanicy - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo), uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja - mile widziane dozorowe, F-gazy umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transportowanie elementów stalowych produktów, półproduktów na terenie zakładu - obsługa suwnic, wózków widłowych oraz innych urządzeń transportowych -dbanie o porządek, bezpieczeństwo i organizację pracy w swoim obszarze -dodatkowo współpraca z kierownikiem zmiany; koordynowanie pracy zespołu; nadzór nad realizacją harmonogramu zadań, wsparcie zespołu w bieżących zadaniach operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: samodzielność - konieczne; operator wózka widłowego - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe, nazwa zawodu wyuczonego operator urządzeń transportowych, nazwa zawodu wykonywanego operator, wymagany min. 1 rok doświadczenia jako operator urządzeń transportowych, umiejętność obsługi suwnicy, prawo jazdy Kat. "T", obsługa wózka widłowego, uprawnienia do obsługi fadromy, predyspozycje liderskie i umiejętność kierowniania zespołem; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność, gotowość do rozwoju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: wymagania dot. języka w jakim kandydaci mają przekazać podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty to język angielski poziom znajomości języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, pracodawca nie sfinansuje kosztów podróży lub przeprowadzki pracownika, pracodawca krajowy nie zapewnia zakwaterowania, nie ponosi koztów zakwaterowania,nie zapewnia wyż. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca ceni cheć uczenia się i deklaruje gotowość do przyuczenia. Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie jak i konwencjonalnych, przygotowanie materiałów do obróbki, współpraca z technologami/ programistami oraz pracownikami innych działów, ksiegowanie zużycia materiału i zleceń produkcyjnych w systemie ERP - Microsoft Bisiness Central, dbałość o należyte wykonywanie swoich obowiązków, ewentualnie wyjaśnienie nieprawidłowości, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, obsługa programów typu ERP w zakresie produkcji, uczestnictwo w inwentaryzacji oraz wykonywanie czynności zleconych przez przełożonego. Wynagrodzenie od 4806,00 do 6000,00 zł brutto. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca na 3 zmiany: 6-14; 14-22; 22-6 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - dodatkowe - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 3 miesięcy - dodatkowe - pozostałe: -wymagane wykształcenie min. zawodowe, -mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe , -mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic, -mile widziana umiejętnośc czytania rysunku technicznego, -mile widziane uprawnienia na żurawie stacjonarne , -mile widziane doświadczenie -umiejętnosć obsługi komputera ( EXCEL, OUTLOOK ) Pracodawca ceni cheć uczenia się i deklaruje gotowość do przyuczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w temacie maila proszę o podanie stanowiska na które prowadzona jest rekrutacja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Wymagane dokumenty: oświadczenie o niekaralności, podanie o pracę + CV z dopiskiem "Referent - Sekcja Inwenteryzacji - Komenda" Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody, jeżeli zawierają dane inne niż wymienione w art. 221 Kodeksu Pracy. Forma składania ofert: 1. ul. Nowowiejska 20, 11-500 Giżycko 2. e-mail: 24wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Kontakt w sprawie ofert: p. Renata JAGIELSKA 261 335 659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: Põhja-Tallinnas asuv Lasteaed Päikene ootab alates 1. septembrist 2026 enda lasteaiaperre koostööd väärtustavat ja tööalaselt pädevat logopeedi.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja juba alates 2027.a. veebruarikuust kaasaegset ning mitmekülgset töökeskkonda lasteaia uues hoones;
mitmekesiseid arenguvõimalusi, hoides Sind kursis haridusuuendustega läbi koolituste ning projektide; võimalust panustada lasteaia arengusse; pikka suvepuhkust (56 kalendripäeva) ja paindlikku töökorraldust.

Muud nõuded: Ootame:
pühendunud ja hoolivat spetsialisti, kellel on erialane magistrikraad; avatud ja sõbralikku suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel; koostööd väärtustavat meeskonnaliiget 1,0 ametikoormusega; loovat ja rõõmsameelset kolleegi, kellele pakub siirast rõõmu töö lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haemme SOLin aurinkoiseen joukkoon YMPÄRISTÖASIANTUNTIJAA Haluatko olla rakentamassa kestävämpää työelämää ja vaikuttaa konkreettisesti yrityksen ympäristövastuuseen? Tule mukaan SOLin aurinkoiseen joukkoon! Etsimme uransa alkuvaiheessa olevaa osaajaa, jolla on vähintään kahden vuoden kokemus ja joka innostuu tehtävän sisällöstä sekä haluaa kasvaa kanssamme. Ympäristöasiantuntijana tulet koordinoimaan SOLin Suomen yhtiöiden ympäristötyötä sekä osallistumaan koko konsernin ympäristövastuun kehittämiseen. Tehtävässä pääset vaikuttamaan sekä oman toimintamme ympäristöjalanjälkeen että tukemaan asiakkaidemme ympäristötavoitteiden toteutumiseen. Kyseessä on uusi rooli, jossa sinulla on aito mahdollisuus muovata työn sisältöä ja jättää oma kädenjälkesi tekemiseen. Ympäristöasiantuntija osallistuu aktiivisesti vastuullisuustyön kehittämiseen osana SOL-konsernin emoyhtiö SOLEMOn vastuullisuustiimiä. Asiantuntija vastaa päästölaskennan koordinoinnista ja raportoinnista sekä tieteeseen perustuvien ilmastotavoitteiden (SBTi) seurannasta. Tehtävään kuuluu ympäristöön liittyvien vastuullisuustavoitteiden seuranta ja kehittäminen sekä ympäristösertifikaattien (kuten Joutsenmerkki ja ISO 14001) ylläpito. Asiantuntija osallistuu kiertotalouden kehityshankkeisiin, ympäristötietojen keräämiseen ja toimittajayritysten katselmointiin. Lisäksi asiantuntija tuottaa ympäristökoulutusten, viestinnän ja myynnin sisältöjä. Tehtävään kuuluu myös SOL Palveluiden ympäristötoimikunnan vetäminen ja mm. palveluissa käytettävien puhdistusaineiden vastuullinen käyttö (määritykset ja kemikaalimäärien raportointi). Tehtävässä menestyminen edellyttää: - ymmärrystä yritysvastuun kokonaisuudesta ja konreettisesta kehittämisestä, erityisesti ympäristövastuusta - vähintään kahden vuoden kokemusta päästölaskennasta - kiertotalouden periaatteiden tuntemusta - kokemusta ympäristöjohtamisjärjestelmistä ja ympäristömerkeistä - viestintätaitoja - innostusta ja kykyä kasvaa tehtävän mukana Lisäksi arvostamme: - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - oma-aloitteista ja käytäntöön tarttuvaa työotetta - kykyä viedä asioita eteenpäin ja saada aikaan tuloksia - halua kehittää sekä omaa osaamistasi että organisaation toimintaa - soveltuva korkeakoulututkinto (esim. ympäristö- tai luonnontieteet, ympäristötekniikka) Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja kehittyvän roolin vastuullisuustyön ytimessä, mahdollisuuden vaikuttaa laajasti koko konsernin tekemiseen sekä kannustavan ja välittävän työyhteisön. Työaika on pääsääntöisesti toimistotyöaika, ja tarjoamme joustoa arkeen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi on SOLin pääkonttori Kalasatamassa. Tehtävän palkka on sovittavissa, riippuen tehtävään valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi. Hae tehtävää viimeistään 5.6. täyttämällä sähköinen hakulomake ja liittämällä mukaan CV:si ja vapaamuotoinen hakemuskirje. Lisätietoja tehtävästä antaa viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Marja Innanen numerosta 040 477 7717 (21.5. klo 1316, 22.5. klo 810 ja 11-14, 26.5. klo 8-10 tai 1.6. klo 814). Tarjoamme - Liikunta- ja hierontaetu - Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto. - Työsuhde-edut voimassa koeajan jälkeen. SOLEMO Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Helsinki, osittainen etämahdollisuus

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen Vamos Joensuuhun. Tervetuloa Vamos Joensuuhun! Vamos on Diakonissalaitoksen monipuolinen palvelu 16-29-vuotiaille nuorille. Palvelu vastaa erityisesti koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeisiin, ja se koostuu intensiivisestä yksilö- ja ryhmävalmennuksesta sekä yhteisöllisestä ja vertaistuellisesta toiminnasta. Toiminnan tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukemisen ohella vaikuttaa siihen, nuoret löytävät oman väylänsä koulutukseen ja työmarkkinoille. Tehtävän sisältö ja tavoitteet Palveluyksikön johtajana olet keskeisessä roolissa Joensuun Vamos-toiminnan käynnistämisen eri vaiheissa. Tehtävään kuuluu alueen nuorten verkostoihin liittyminen ja vuoropuhelu eri toimijoiden kanssa. Olet avainhenkilö uuden yksikön konkreettisessa perustamisessa sekä 2-3 henkilön Vamos-tiimin rekrytoinnissa. Toimit tulevan tiimin esihenkilönä. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella ja rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi kannustavaa ilmapiiriä luoden. Tehtävässäsi seuraat ja kehität Vamos-toimintaa täydentäen alueen nuorille suunnattuja palveluita. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Vamos-toiminnan palveluyksikön johtamisessa huomioit alueellisen kokonaisuuden ja huolehdit, että tiimisi täydentää sitä Vamos-työotteen mukaisella toiminnalla. Vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Tehtäviisi kuuluu toiminnan monikanavaisen rahoituspohjan alueellinen edistäminen. Ratkaisukeskeinen asenteesi ja tekemisesi edistävät toiminnan juurtumista osaksi alueen palveluverkostoa. Seuraat alueellisten, nuorille suunnattujen palveluiden kehittymistä, suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi ja verkoston kanssa ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Työyhteisö ja kulttuuri Diakonissalaitoksella jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa. Odotamme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - kokemusta esihenkilötyöstä ja projektijohtamisesta - osaamista ja ymmärrystä työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten (NEET-nuorten) tukemisesta ja heille soveltuvien palveluiden kehittämisestä - erinomaisia työyhteisötaitoja ja kokemusta tiimityön johtamisesta, joita vaaditaan esihenkilöroolissa - paineensietokykyä ja itsensä johtamisen taitoa - arvostamme aiempaa kokemusta hanketyöstä (hankkeiden hakeminen, hankehallinta ja hankkeiden toteuttaminen) sekä erityisesti ESR+ -hankkeiden tuntemusta Olemme savuton ja päihteetön työpaikka. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tarjoamme sinulle: - sopimuspalkan 3500-3800 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi - konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia vain osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Tiedot, joista sinut voi tunnistaa näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa. - Hakuaika päättyy 5.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja voimme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. - Haastattelut aloitetaan jo viikolla 23. - Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. - Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu. - Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 12.6. mennessä. - Tehtävä alkaa heinäkuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Jos tarvitset hakuprosessiin mukautuksia (esim. esteettömyys tai lisäaika), kerro siitä hakemuksessasi. Kysyttävää? Koska rekrytointi on anonyymi, voit kysyä tehtävästä lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija vastaa kysymyksiin luottamuksellisesti, eikä tietojasi jaeta esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen. www.hdl.fi www.rinnekodit.fi

Airpro Premium on yksityislennoille suunnattu korkeatasoinen palvelukokonaisuus, joka kattaa koko matkustajapolun sujuvasti ja asiakaslähtöisesti. Yhdistämme yli 30 vuoden ilmailuosaamisen luksusmatkailun vaatimuksiin ja luomme yksilöllisiä, laadukkaita asiakaskokemuksia Lapin ja muilla Suomen lentoasemilla. Haluatko olla mukana kehittämässä Airpro Premium -palveluita ja rakentamassa ensiluokkaista asiakaskokemusta? Etsimme nyt vastaavaa virkailijaa, joka huolehtii palvelukokonaisuuden sujuvuudesta, kehittämisestä sekä myynnistä. Päätoimipaikka on Kittilän lentoasema, mutta teet tiivistä yhteistyötä myös muiden Lapin lentoasemien kanssa. Tässä tehtävässä: - Vastaat Airpro Premium -konseptin operatiivisesta ja kaupallisesta toteutuksesta Lapissa - Kehität Premium-palveluita tiiviissä yhteistyössä asemapäällikön kanssa - Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita yksityislentoyhtiöiden, Premium-asiakkaiden ja yritysasiakkaiden kanssa - Vastaat myyntitehtävistä, mukaan lukien tarjousten laatiminen, palveluratkaisujen suunnittelu ja uusasiakashankinta - Toimit Premium Hostina ja olet Airpro Premiumin edustava kasvo lentoasemalla Aiempi kokemus VIP Host tehtävistä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle: - Vaihtelevan, itsenäisen ja vastuullisen työn pohjoisen lentoasemaympäristössä - Mahdollisuuden kehittää Airpro Premiumin palveluita Lapin alueella - Kansainvälisen ja kannustavan työyhteisön - Kattavan perehdytyksen Airpron toimintatapoihin ja lentoaseman prosesseihin Odotamme sinulta: - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - 18 vuoden ikää - Nuhteetonta taustaa - Kokemusta asiakaspalvelusta, myynnistä tai korkeatasoisista Premium/VIPpalveluista - Joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja kokonaisuuksien hallintaa - Kykyä yhdistää operatiivinen tekeminen ja kaupallinen vastuu - Hyviä IT taitoja ja halua kehittää toimintaa Toistaiseksi voimassa oleva kokoaikainen työsuhde alkaa elokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä palkkaus on Lentoliikenteen palveluja koskevan työehtosopimuksen mukainen. Jätä palkkatoiveesi hakemukselle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin 31.5. mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse Station Manager Markus Kurkinen, markus.kurkinen@rtggh.fi. Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää. Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: [Tiktok](https://www.tiktok.com/@airproofficial), [Instagram](https://www.instagram.com/airproofficial/), [Facebook](https://www.facebook.com/people/Airpro/61581464677417/) ja [Youtube](https://www.youtube.com/@airproofficial). Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin [nettisivuillamme](https://airpro.fi/tyopaikat/). Airpro Premium is a high-quality service designed for private jets, covering the entire passenger journey seamlessly and with a strong customer focus. We combine over 30 years of aviation expertise with the demands of luxury travel to create personalised, high-quality customer experiences across airports in Finland and enchanting Lapland. Would you like to be part of developing Airpro Premium services and delivering a high-quality customer experience? We are currently looking for a Duty Officer to take responsibility for the delivery, development, and sales of our Premium service. The primary location is Kittilä Airport, but you will also collaborate closely with the other airports in Lapland. Your key responsibilities: - Overseeing the operational and commercial execution of the Airpro Premium concept in Lapland. - Developing premium services in close cooperation with the Station Manager. - Building and maintaining relationships with private jet operators, VIP clients and corporate customers - Managing sales activities, including quotations, service design and new business acquisition. - Acting as Premium Host for turnarounds and being the onsite face of Airpro Premium. Previous experience in VIP host duties is considered an advantage. What we offer: - Dynamic, international and unique working environment in northern Finland - Key role in developing Airpro Premium services across Lapland - Supportive, professional team and strong operational backbone - Comprehensive training and onboarding to Airpro procedures and airport operations What we expect from you: - Fluency in Finnish and English - Minimum age of 18 - Clean background - Experience in customer service, sales or Premium/VIP services - A proactive, flexible and hands-on approach, with the ability to manage overall responsibilities - Ability to combine operational work with commercial responsibilities - Adequate IT skills and a willingness to develop operations Full-time, permanent employment contract starting in August, or as agreed. The salary for the position is determined in accordance with the collective agreement for air traffic services. Please include your salary expectation in your application. If you are interested in the position, please fill in the online application form by 31.5.2026. We will start interviews during the application period. For more information about the position, please contact Station Manager Markus Kurkinen, markus.kurkinen@rtggh.fi. Through our values, we are committed to promoting equality and equal treatment, and to building an inclusive workplace where everyone has the opportunity to participate and be heard. We welcome people from all backgrounds to apply to become part of the Airpro team and join us on our shared journey. We stand firmly for fairness and respect, and we do not tolerate discrimination. Follow us on [Tiktok](https://www.tiktok.com/@airproofficial), [Instagram](https://www.instagram.com/airproofficial/), [Facebook](https://www.facebook.com/people/Airpro/61581464677417/) and [Youtube](https://www.youtube.com/@airproofficial). Curious about our recruitment process or how to start your caree

Ett företag med hjärta Expandia finns till för att hjälpa skolor, boenden och företag att hantera det oväntade. Vi erbjuder tillfälliga lokaler - byggda med samma kvalitet som permanenta. Och vi gör det på ett sätt där allt är gjort för att återanvändas. Vi tror att det är därför vi har blivit en av Nordens ledande leverantörer av tillfälliga lokaler. Haluatko laaja-alaisen ja aidosti vastuullisen roolin kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä? Expandia Moduulit Oy etsii kirjanpitotaustaista Junior Financial Controlleria vakituiseen tehtävään. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu Suomen organisaatioon, mutta teet tiivistä yhteistyötä pohjoismaisen konsernin taloustiimin kanssa. Vastaat Suomen yhtiöiden (Expandia Moduulit Oy ja Expandia Kiinteistöt Oy) taloushallinnon kokonaisuudesta itsenäisesti ja toimit keskeisessä roolissa liiketoiminnan tukemisessa. Raportoit suoraan Expandia Moduulit Oy:n toimitusjohtajalle. Junior Financial Controllerina vastaat kirjanpidosta ja kuukausisulusta sekä osallistut aktiivisesti budjetin seurantaan ja taloudelliseen raportointiin. Tehtävään kuuluu kustannusten ja poikkeamien analysointi sekä datan oikeellisuuden varmistaminen eri järjestelmissä, osana organisaation tukemista. Kyseessä on kehitysvaiheessa oleva rooli, jossa korostuu sisäinen kontrolli. Mitä rooli sisältää? Vastuisiisi kuuluvat muun muassa: - kirjanpito, kuukausisulut ja tilinpäätökset - osto- ja myyntireskontra sekä laskutus - maksuliikenne ja kassanhallinta - ALV- ja muu viranomaisraportointi - palkkahallinto sekä siihen liittyvä raportointi - kirjanpidon täsmäytykset ja jaksotukset - asiakkaiden ja toimittajien hallinta (mm. perustaminen ja seuranta) - muistutukset ja perintäprosessit Lisäksi osallistut projektitalouteen liittyviin tehtäviin: - projektien perustaminen ja seuranta - kustannusten kohdistaminen ja projektien kannattavuuden seuranta Operatiivisten tehtävien lisäksi tuotat taloudellista raportointia konsernille ja osallistut talouden kehittämiseen. Pääset roolissa vähitellen syventämään osaamistasi esimerkiksi kassavirran ennustamisessa, budjetoinnissa ja taloudellisessa analyysissä. Toimit myös keskeisessä roolissa talousjärjestelmien käytössä (mm. Procountor ja Business Central) sekä teet yhteistyötä konsernin taloustiimin, tilintarkastajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävä ei ole pelkästään raportointiin tai analyysiin painottuva, vaan edellyttää vahvaa hands-on-otetta ja valmiutta hoitaa myös pienempiä, mutta kriittisiä arjen taloushallinnon tehtäviä. Millainen tausta tukee onnistumista? Toivomme sinulta: - useamman vuoden käytännön kokemus kirjanpidosta tilinpäätöksineen ja taloushallinnon kokonaisuudesta - jonkin verran kokemusta taloudellisesta raportoinnista sekä ymmärrystä talouden kokonaisuudesta ja halua kehittyä kohti controller-roolia - vahva hands-on-ote, oma-aloitteisuus ja proaktiivisuus - soveltuva korkeakoulututkinto (AMK tai yliopisto) - sujuva suomen ja englannin kielen taito; ruotsin kielen osaaminen katsotaan vahvaksi eduksi (päivittäinen yhteistyö konsernin kanssa) Eduksi katsotaan - kokemus projektiliiketoiminnasta sekä rakennus- tai moduulialan tuntemus - monipuolinen järjestelmäosaaminen taloushallinnon työkaluista sekä kiinnostus niiden kehittämiseen Toivomme, että olet tarkka ja huolellinen tekijä, joka viihtyy käytännönläheisessä roolissa. Työskentelet mielelläsi myös kehittyvässä ympäristössä ja tuot aktiivisesti esiin kehitysideoita. Ymmärrät talouslukujen merkityksen liiketoiminnalle ja olet kiinnostunut liiketoiminnan tukemisesta. Mitä roolissa tarjotaan? Tarjolla on monipuolinen ja vastuullinen rooli kasvavassa yrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi ja kehittymään yrityksen mukana. Rooli tarjoaa mahdollisuuden kasvaa vaiheittain kohti laajempaa Financial Controller -vastuuta. Työskentelet kansainvälisessä ympäristössä osana pohjoismaista organisaatiota. Tehtävä on hybridityötä ja tarjoaa joustavuutta arjen tueksi. Työ edellyttää valmiutta käydä toimistolla alkuun Vantaalla ja myöhemmin Nurmijärvellä 1-2 kertaa viikossa. Kokonaisuuteen sisältyvät kattavat henkilöstöedut, mukaan lukien työterveyshuolto, lounas- ja virike-etu sekä henkilöstötapahtumat. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian - käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haku päättyy 30.05.2026. Lisätiedot: Julia Leppänen Barona Experts +358 46 922 7672 Huomaathan, että hakemuksia ei voida käsitellä sähköpostitse - hae tehtävään Baronan rekrytointijärjestelmän kautta. Tietoa yrityksestä Tilaa elämälle - myös silloin, kun tarve muuttuu Expandia on Pohjoismaiden johtavia väliaikaisten tilaratkaisujen toimittajia, jolla on yli 35 vuoden kokemus erityisesti julkisen sektorin tarpeista. Toimitamme nopeasti käyttöönotettavia, laadukkaita moduulitiloja muun muassa kouluille, päiväkodeille, terveydenhuoltoon ja asumiseen - tilanteisiin, joissa palveluiden jatkuvuus on varmistettava ilman viivettä. Laaja moduulikantamme mahdollistaa nopeat toimitukset ja joustavat ratkaisut muuttuvissa tilanteissa, kuten väistötilatarpeissa, kasvavissa palveluverkostoissa tai peruskorjausten aikana. Ratkaisumme vastaavat pysyvien rakennusten laatua, toimivuutta ja viihtyisyyttä. Puurakenteiset moduulit ovat samalla kierrätettäviä ja tukevat elinkaariajattelua. Tämä tekee niistä kunnille ja hyvinvointialueille kustannustehokkaan ja vastuullisen tavan hallita tilatarpeita ilman raskaita ja hitaita investointeja. Toimintamme ytimessä ovat ihmiset - tilojen käyttäjät, henkilöstö ja kuntalaiset. Uskomme, että hyvin suunnitellut tilat tukevat oppimista, hoitoa, työskentelyä ja asumista. Siksi rakennamme ympäristöjä, joissa arki toimii ja ihmiset viihtyvät.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt SÄHKÖPÄTEVYYDET omaavaa KIINTEISTÖNHOITAJAA tiimiimme KEMIIN! Tässä tehtävässä pääset yhdistämään sähköalan osaamisen kiinteistönhoidon käytännönläheisyyden. Vaihtelevat ja mielenkiintoiset työtehtävät ja -kohteet tarjoavat sinulle mahdollisuuden laajentaa aktiivisesti omaa ammatillista työkalupakkiasi ja kehittyä kiinteistöalan moniosaajaksi. Meillä pääset näkemään työsi suoran vaikutuksen toimivat ja turvalliset kiinteistöt sekä tyytyväiset asiakkaat. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti asiakaskiinteistöjemme ylläpito ja huolto. Vastaat taloteknisten järjestelmien huolloista, kiinteistöautomaation seurannasta, yleisistä kunnossapitotöistä sekä ulkoaluekunnossapidosta. Tärkeänä osana tehtävänkuvaasi on lisäksi sähköalan osaamisesi hyödyntäminen asiakaskiinteistöjemme sähkölaitteistojen kunnossapidossa, huolloissa ja korjauksissa. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, kuten esimerkiksi hotelli-, toimisto- ja liikekiinteistöt. Työkohteesi sijaitsevat pääsääntöisesti Kemissä ja Keminmaalla, mutta päivystysvuoroilla ja mahdollisissa tuuraustilanteissa työtä tehdään myös laajemmin Länsi-Lapin alueella (Tornio, Tervola). Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin klo 715.30. Lisäksi tehtävään kuuluu noin viikon mittainen päivystysvuoro keskimäärin 4-5 viikon välein. Päivystys edellyttää 24/7-valmiutta lähteä töihin ja siitä maksetaan kilpailukykyinen erilliskorvaus. Työsuhde on kokoaikainen (37,5 h/vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa (14,20 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta ja pätevyyttä itsenäiseen työskentelyyn sähköalan tehtävissä. halua työskennellä laaja-alaisesti kiinteistönhoidon parissa. Aiempi kokemus kiinteistönhoidon tehtävistä, taloteknisten järjestelmien tuntemus sekä rakentamisen kädentaidot katsotaan eduksesi. vähintään B-kuokan ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. Oman auton käyttömahdollisuuden katsomme eduksesi. sähkötyö- ja työturvallisuuskortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin kielen taidon katsomme eduksesi. sitoutumista turvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti mobiililaitteita ja sähköisiä huoltokirjoja. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 26.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut