**Marine Alutech on globaalisti johtavana tunnettu korkealaatuisten ja suorituskykyisten hyötyveneiden toimittaja. Marine Alutechilla olemme ylpeitä veneistämme. Asiakkaitamme ovat eri puolella maailmaa meriliikennettä palvelevat ja turvaavat ammattikäyttäjät, jotka käyttävät tarpeisiinsa räätälöityjä veneitämme mm. maanpuolustuksessa ja rajavartioinnissa sekä erikoistarkoituksiin kuten luotsipalveluissa, palon- ja öljyntorjunnassa sekä meripelastuksessa.** Toimintamme kasvaessa voimakkaasti tarvitsemme tiimiimme energisiä huippuosaajia. Etsimme nyt tiimimme haasteista innostuvaa sekä sitoutunutta **Logistiikkatyöntekijää** **Tehtävä sisältö** Haemme tuotantotiimiin logistiikkatyöntekijää, jonka tehtävänä on huolehtia materiaalien ja komponenttien vastaanotosta, varastoinnista, keräilystä ja toimituksesta tuotannon eri tiimeille. Työ on olennainen osa alusten valmistusprosessia, ja sen tavoitteena on varmistaa, että oikeat osat ovat oikeaan aikaan oikeassa paikassa. Tehtäviin kuuluu materiaalien vastaanotto ja tarkastus, varastopaikkojen ylläpito, sisälogistiikan järjestelyt sekä tuotantoon toimitettavien komponenttien keräily ja toimitus. Työhön sisältyy myös varastojärjestelmän (WMS/ERP) käyttöä ja kehittämistä yhteistyössä tuotannon ja hankinnan kanssa. Työ sopii henkilölle, joka nauttii järjestelmällisestä työstä, pitää asiat hallinnassa ja näkee oman työnsä merkityksen osana suurempaa kokonaisuutta. Aikaisempi kokemus logistiikka- tai varastotehtävistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on aktiivinen ja yhteistyökykyinen asenne. Eduksi on logistiikka- tai varastoalan ammatillinen koulutus sekä WMS/ERP-järjestelmien käyttökokemus. Tarvittavat trukki- ja nosturikoulutukset järjestetään työsuhteen alussa. Työ on kokoaikainen, 40 h / viikko. **Tarjoamme sinulle:** \- positiivisen ja sparraavan työympäristön, johon on helppo tulla osaksi \- kilpailukykyisen palkan \- paikan osana yhteen hiileen puhaltavaa varsin itseohjautuvaa tiimiä sekä hyvän kasvualustan omalle urakehitykselle \- mielenkiintoisen ja haasteellisen tehtävän merellisessä ympäristössä **Odotamme sinulta:** \- logistiikka-, varasto- tai kuljetusalan ammatillinen koulutus tai työkokemus teollisuuden sisälogistiikkatehtävistä \- kokemus varastonhallintajärjestelmien (WMS, ERP) käytöstä katsotaan eduksi \- tarkkaa ja huolellista työtapaa sekä tuotteen laatua arvostavaa asennetta \- luotettavaa ja itseohjautuvaa työskentelytyyliä \- avointa mieltä uusien asioiden oppimiseen sekä kiinnostusta venealaan. Aikaisempi venealan kokemus ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut työtehtäviisi. Asiakasympäristömme edellyttää yrityksessämme työskenteleviltä työsuhteen alussa laadittavaa hyväksyttyä turvallisuusselvitystä. **Kiinnostuitko?** Jätä hakemuksesi ja CV:si Duunitoriin vaikka heti, tai viimeistään 24.5.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa varastopäällikkö Juha Mäntysalo, p. +358 40 0288 025, tavoitettavissa: \- 13.5. klo 13.00-15.00 \- 20.5. klo 13.00-15.00 **_www.marinealutech.com youtube/marine alutech_**

Onko sinulla intohimoa saattaa korkeatasoisen tutkimuksen tulokset laajempaan yhteiskunnalliseen käyttöön? Haluatko olla mukana palvelemassa Helsingin yliopiston tiedeyhteisöä maailmanluokan tutkimuksen kaupallistamisessa? Etsimme University of Helsinki Innovations -kokonaisuuteen kaupallistamistoimintojen vetäjää, joka toimii HIS Oy:n toimitusjohtajana Helsinki Innovation Services Oy (HIS) toimii Helsingin yliopiston teknologiansiirtoyhtiönä, arvioiden tutkimustulosten kaupallista potentiaalia ja kaupallistaen niitä yhteistyössä yliopiston venture-tiimin kanssa. HIS:n perustehtävä on tuottaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta saattamalla yliopiston piirissä syntyneet tieteen tulokset hyödyttämään ympäröivää yhteiskuntaa. Visiona on olla edelläkävijä tutkimuksen kaupallistamisessa tarjoamalla erinomaista palvelua ja asiantuntemusta Helsingin yliopiston tiedeyhteisölle. HIS on osa Helsingin yliopiston innovaatioekosysteemiä. Etsimme nyt toimitusjohtajaa nykyisen tehtävänhaltijan siirtyessä uusiin tehtäviin yliopiston ulkopuolelle. Tässä roolissa palvelet yliopistoyhteisön ja innovaatioekosysteemin eri sidosryhmiä lisäämällä tietoisuutta kaupallistamisen mahdollisuuksista. Toimit sillanrakentajana, joka kannustaa tutkimusryhmiä tuomaan esiin keksintönsä, tukee kaupallistamispolun alkuvaiheissa ja auttaa löytämään yhteistyökumppaneita mahdollisiin spin out -yhtiöihin. Olet mahdollistaja, joka tunnistaa oikeat tahot ja edistää tutkimustulosten kehittymistä kaupallisiksi menestystarinoiksi. Haemme rohkeaa, vuorovaikutustaitavaa ja innostavaa uudistajaa johtamaan HIS:n seuraavaa kehitysvaihetta. Keskeisiä tavoitteita ovat tutkimuslähtöisten innovaatioiden määrän kasvattaminen, kansainvälisten verkostojen vahvistaminen sekä siirtymävaiheen rahoituksen, kuten Business Finlandin Research to Business -rahoituksen ja vastaavien instrumenttien, merkittävä lisääminen. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä Helsingin yliopiston innovaatioekosysteemin asiantuntijoiden kanssa yliopiston kampuksilla. Tehtävä edellyttää jonkin verran matkustamista. Raportoit HIS:n hallituksen puheenjohtajalle sekä Helsingin yliopiston talousjohtajalle, jonka vastuualueeseen innovaatiopalvelut kuuluvat. Johdat yhtiön johtoryhmää ja vastaat yhtiön operatiivisesta toiminnasta. Edellytämme sinulta: - Vahvaa kaupallistamisen osaamista sekä näyttöjä spin-outien rakentamisesta, lisensointisopimuksista ja IP:n kaupallistamisesta sekä arvonluonnista. - Kykyä toimia sillanrakentajana akateemisen maailman ja liiketoiminnan välillä, osaamista verkostojen rakentamisesta sekä kokemusta yritys- ja yrittäjyyshenkisen toimintakulttuurin kehittämisestä. - Uskottavuutta tiedeyhteisössä, kansainvälisissä verkostoissa ja liiketoiminnassa. - Käytännön kokemusta tiimien tukemisesta kaupallistamisessa, näyttöjä kasvumahdollisuuksien rakentamisesta sekä ymmärrystä start-up-ekosysteemistä. Arvostamme strategista johtajuutta yhdistettynä käytännönläheiseen työotteeseen. Sinulla on aiempaa johtamiskokemusta, nykyaikaiset esihenkilötaidot sekä yhteistyökykyä toimia aktiivisesti yliopiston innovaatiopalveluiden johtoryhmässä. Erinomaiset verkostoitumistaidot ovat selkeä etu. Lisäksi arvostamme tiimipelaajan asennetta ja aloitteellisuutta yliopistoyhteisön tukemisessa oman asiantuntemuksesi kautta. Tarjoamme mahdollisuuden: - Toimia keskeisessä roolissa Helsingin yliopiston tutkimuksen kaupallistamisessa ja innovaatioiden edistämisessä kansainvälisesti - Edistää tutkimustulosten hyödyntämistä yhteiskunnan hyväksi - Vaikuttaa talouskasvuun sekä tutkimuksen ja opetuksen rahoituksen edistämiseen - Työskennellä osaavassa asiantuntijatiimissä merkittävien projektien parissa Hae tehtävään lähettämällä CV:si ja hakemuskirjeesi palkkatoiveineen ja sähköpostitse osoitteeseen fi-office@odgers.com 24.5.2026 mennessä. Lisätietoja antaa rekrytointikumppanimme Odgersin partneri Piia-Noora Kauppi, yhteydenotot puhelimitse: +358 500 584 347.

Pancho Villa Pirkkala etsii joukkoonsa kokemusta omaavaa kokkia! Olisitko sinä etsimämme kokki Pirkkalan uuteen Pancho Villaan? Pancho Villa Pirkkala avasi ovensa vappuna ja meidän mahtava tiimi etsii nyt joukkoonsa timanttista työkaveria keittiöön vakituiseen työsuhteeseen. Työtunteja on tarjolla arviolta 15-25h / vko, kesällä enemmänkin.Mahdollisuus työskennellä myös muissa organisaatiomme toimipisteissä. Pancho Villa on kuuluisa erinomaisen maukkaasta ruoastaan. Meillä ei mennä purkista burgeriin, vaan ruokaa tehdään aidoista raaka-aineista ja alusta asti itse. Pancho-Ketjun tutkimusten mukaan meillä on kivat työkaverit ja reilut pomot. Meillä töissä viihdytään, ollaan pidempäänkin ja tehdään uraa esimieheksi tai vaikka yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on kohta neljätoista Pancho Villaa, joista seitsemän sijaitsee Tampereen alueella, joten lisätunteja voi kartuttaa tuurausten muodossa helpostikin. Pidempiin tuurauskeikkoihin kannustamme päivärahoilla. Yhteistyötä tehdään koko Pancho-ketjun kanssa, työvuorot myös muissa Panchoissa on virkistävä mahdollisuus. Meille voit tulla omana itsenäsi, sillä Pancholaisten ei tarvitse kangistua kaavoihin. Arvostamme moniosaamista (keittiö/sali) ja olemme myös valmiita maksamaan siitä. Maistuvan ruuan taikomisen lisäksi olennaista tehtävässäsi on muun muassa asiakaskokemuksen varmistaminen, sekä varaston ja tilausten tehokas hallinta yhdessä keittiövastaavan kanssa. Onnistumista auttaa, jos sinulla on mm. näitä taitoja: \- Välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi; yhteistyöllä pidätte haastavatkin työpäivät mukavina teille itsellenne, niin että myös asiakkaat viihtyvät \- Olet valmis ottamaan vastuuta työvuorostasi, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä. \- Olet valmis noudattamaan Pancho Villa- ketjun reseptiikka, annoskortteja ja palvelumallia \- Pystyt toimimaan ja ratkaisemaan ongelmia myös paineen alla ripeästi ja tehokkaasti \- Ymmärrät omavalvonnan merkityksen ja pystyt toteuttamaan sitä \- Ymmärrät kustannustehokkaan ja toimivan keittiötyöskentelyn periaatteet \- Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin \- Sinulla on aito kiinnostus asiakaspalveluun - olet valmis pistäytymään myös salin puolella, tarvittaessa tarjoilet ylpeydellä ja ammattitaidolla valmistamasi annokset asiakkaalle saakka \- Sinulla on jo kokemusta ala carte keittiön toiminnoista ja kykenet työskentelemään työvuoroissa itsenäisesti \- Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi \- Pancho Villa ketjun etujen lisäksi meillä on käytössä oman yrittäjiemme edut. Näihin voit tutustua osoitteessa https://www.restaura.fi/edut Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Aloitamme haastattelut samantien ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä!

Haemme kankaanpäähän LOGISTIIKKA-ASIANTUNTIJAA MÄÄRÄAIKAISEEN SIJAISUUTEEN äitiysvapaan ajaksi. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset työskentelemään logistiikan kehityksen, tietojärjestelmien ja operatiivisen arjen rajapinnassa osana asiantuntevaa tiimiä. Tehtävänkuva Tehtävässä vastaat logistiikan tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä sekä osallistut aktiivisesti logistiikan toimintojen kehittämiseen. Seuraat ja analysoit logistiikan mittareita sekä tuotat raportointia toiminnan tueksi. Toimit yhteyshenkilönä järjestelmiin liittyvissä asioissa asiakkaiden ja muiden sidosryhmien suuntaan. Lisäksi työ sisältää muita operatiivisen logistiikan tehtäviä, joten pääset osallistumaan käytännön tekemiseen ja prosessien kehittämiseen. Odotamme sinulta Aitoa kiinnostusta logistiikkaa kohtaan sekä oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Menestyt tehtävässä, kun työskentelet järjestelmällisesti, pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja viihdyt vaihtelevassa arjessa. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot sekä halu oppia uutta. Tehtävä edellyttää hyvää IT-perusosaamista ja varmuutta eri järjestelmien käytössä. Excelin ja muiden toimistotyökalujen hallinta tukee työssä onnistumista, ja kokemus toiminnanohjaus- tai logistiikkajärjestelmistä on eduksi. Koulutus ja tausta Sinulla on soveltuva korkeakoulu- tai AMK-tausta esimerkiksi logistiikan, tuotantotalouden, tekniikan tai kaupallisen alan puolelta. Tehtävä sopii myös opintojensa loppuvaiheessa olevalle tai vastavalmistuneelle. Aikaisempi kokemus logistiikasta tai kuljetuksista katsotaan eduksi, samoin kiinnostus vastuullisuuteen ja toiminnan kehittämiseen. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin osaaminen on hyödyksi. Tarjoamme Sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kehittyvässä teollisuusympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi logistiikan asiantuntijana. Pääset osaksi osaavaa ja yhteistyöhön panostavaa työyhteisöä sekä työskentelemään kiertotalouden parissa vastuullisessa yrityksessä. Hakeminen Lisätietoja tehtävästä antaa Henkilöstöpalvelu Bondata Pori, HR- koordinaattori Alma Katajamäki 044-7967178 tai alma.katajamaki@bondata.fi Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, alla olevasta linkistä, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Haku tähän tehtävään on auki su 24.5.2026 18.00 saakka ja työ alkaa 3.8.2026. Tarjoamme - ePassi - Työsuhdepyöräetu - Vapaa-ajan tapaturma- ja hoitovakuutus Honkajoki Oy Honkajoki Oy vastuullista sivutuotteiden jalostusta Honkajoki Oy on Suomen johtava eläinperäisten sivutuotteiden käsittelijä ja jalostaja. Suomessa syntyy vuosittain noin 260 000 tonnia eläinperäisiä sivutuotteita, joista lähes 80 % käsitellään Honkajoki Oy:n laitoksissa. Yhtiö jalostaa lihantuotannossa syntyvät sivutuotteet turvallisiksi ja korkealaatuisiksi raaka-aineiksi eri teollisuuden aloille, kuten eläinruokien, lannoitteiden ja biopolttoaineiden valmistukseen. Toiminta perustuu kiertotalouteen: ravintoketjusta peräisin olevat ainekset saavat uuden elämän vastuullisina hyödykkeinä. Honkajoki Oy on perustettu vuonna 1967 ja työllistää vuosittain yli 150 alan ammattilaista. Sähköposti: pori@bondata.fi Sijainti: Santastentie 197

TCR on globaali markkinajohtaja lentoasemien ja lentoyhtiöiden maahuolinnan kalustoratkaisuissa (GSE Ground Service Equipment). TCR tarjoaa GSE-kaluston hankintaa, vuokrausta, lentoasemien infrastruktuuri- ja huoltopalveluita sekä kalustonhallintapalveluita. Yhtiö toimii yli 240 lentoasemalla maailmanlaajuisesti ja hallinnoi yli 44 000 moottoroitua ja ei-moottoroitua laitetta, ja sillä työskentelee yli 1 800 ammattilaista. Suomessa TCR toimii Helsinki-Vantaan lentoasemalla työllistäen noin 30 alan ammattilaista.Nykyinen korjaamopäällikkö siirtyy yhtiön sisällä uusiin tehtäviin, jonka vuoksi haemme korjaamopäällikköä vastaamaan huoltotoiminnasta, johtamaan noin 20 ammattilaisen organisaatiota sekä varmistamaan, että TCR:n asiakaslupaus toteutuu keskeisille asiakkaille Suomessa.KORJAAMOPÄÄLLIKKÖPäävastuutKorjaamopäällikkönä luotsaat 20 ammattilaisen tiimiä. Vastaat siitä, että korjaamon arki rullaa saumattomasti yhteistyösopimuksissa määriteltyjen tavoitteiden ja laatustandardien mukaisesti.Tehtäviin kuuluukorjaamon resursoinnin ja päivittäisen operoinnin johtaminenprosessikehityksen ja jatkuvan parantamisen (Lean) edistäminentyösuojelupäällikkönä toimiminen turvallisuuskulttuuri, vaatimustenmukaisuus, raportointi, auditoinnit ja selvityksettuotannonsuunnittelun ja työnkulun varmistaminenKPI-mittareiden seuranta ja kehittäminen (tuottavuus, käytettävyys, vaatimustenmukaisuus, kustannukset)sääntelyn noudattamisen varmistaminen (Traficom, TUKES, AVI), EASA, ISAGO ja muu regulaatio) sekä TCR:n globaalit standardittyökalujen, laitteiden, tilojen ja henkilösuojainten hallintatyönjohdon tukeminen mahdollisissa ongelmatilanteissa ja niiden ratkaisemisessatiimin johtaminen, valmentaminen ja osaamisen kehittäminen.Mitä toivomme sinultaIhanteellisella ehdokkaalla on kokemusta asiakasodotusten täyttämisestä huolto- tai korjaamoympäristössä. Tehtävä edellyttää teknistä taustaa ja asiakasrajapinnassa toimimista. Olet moderni ihmisten johtaja, joka ymmärtää ja osaa valmentavan johtamisen periaatteet ja jolla on näyttöjä positiivien ja tehokkaan työskentelyilmapiirin rakentamisesta.Edellytämmekokemusta teknisessä ympäristössä tiimien johtamisestavahvaa taustaa korjaamo- tai huoltotoiminnoistakäytännön kokemusta Lean- ja jatkuvan parantamisen menetelmistäKPI-perusteista suorituskyvyn johtamistakokemusta ERP-järjestelmistä (SAP etuna)OHSE- ja sääntelyvaatimusten tuntemusta ja kokemusta työsuojelupäällikön roolissa toimimisestakokemusta asiakassopimusvelvoitteiden täyttämisestä.Olet asiakas- ja palveluhenkinen henkilö, joka pyrkii jatkuvasti parempiin tuloksiin. Toimit luontevasti ihmisten kanssa ja ymmärrät motivaation merkityksen työssä suoriutumiselle. Sinulla on kokemusta KPI-mittareiden asettamisesta ja seurannasta.Otat vastuuta, toimit oma-aloitteisesti ja olet ratkaisukeskeinen. Osaat priorisoida ja hallitset aikataulut. Olet vahva ihmislähtöinen johtaja, joka rakentaa luottamusta ja sitoutumista. Johtamistyylisi on läpinäkyvä ja johdonmukainen. Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen.Tarjoamme sinulleaitiopaikan erittäin mielenkiintoisessa lentoasemaympäristössämahdollisuuden työskennellä kansainvälisen ja kehittyvän huipputiimin kanssaympäristön, jossa päätöksenteko on ketterää ja henkilöstö on keskeisessä roolissa yrityksen menestyksessätyöpaikan, jossa aidosti välitetään ihmisistäympäristön, jossa voit kehittyä ja kasvaa ammatillisestikilpailukykyisen palkan ja hyvät henkilöstöedut.Toimi nopeasti ja lähetä hakemuksesi sekä englanninkielinen CV:si palkkatoiveineen oheisesta hakulinkistä tai osoitteessa https://tyopaikat.arespartners.fi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Arespartnersin seniorikonsultti Vesa Hilevaara, puh. 044 057 9570. Parhaiten tavoitettavissa ma 11.5. klo 910 ja ke 13.klo 1516. Hakuaika päättyy ti 19.5.2026.

Liikunnan lehtorin sijainen, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Haemme osaavaa ja innostunutta liikunnan opettajan sijaista. Meillä on avoinna määräaikainen liikunnan lehtorin sijaisuus ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävään kuuluu 7-9 vuosiluokkien liikunnan opettaminen. Olemme n. 800 oppilaan yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Hämeenlinnan läntisellä puolella. Toteutamme yhteis- ja tiimiopettajuutta koulussamme. Edellytämme - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua tehdä opettajan työtä yhdessä tiiminä ja työparina - hyviä oppilaan kohtaamisen ja ryhmänhallinnan taitoja - vahvaa pedagogista osaamista, monipuolisten menetelmien käyttöä mukaan lukien monipuoliset arviointimenetelmät ja turvallisuusasiat - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä Arvostamme - itsensä johtamisen taitoja ja joustavuutta kouluarjen muuttuvissa tilanteissa - oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.5.2026 mennessä. Maksettava palkka: Maksettava palkka: 3484,99 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Virkaan vaaditaan opetustoimen henkilöstön asetuksen 986/1998 mukainen ylempi korkeakoulututkinto perusopetuksen aineenopettajan (liikunta) kelpoisuus. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijoille. Noudatettava koeaika: 4 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24, 13500 Hämeenlinna

Historian ja yhteiskuntaopin opettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen tuntiopettajan virka 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan kaupunki hakee Lammin yhtenäiskouluun historian ja yhteiskuntaopin tuntiopettajaa vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran päätoimisuus ja sivutoimisuus voi vaihdella lukuvuosittain opetuksen määrästä riippuen. Päätoimisuus täyttyy arviolta viiden lukuvuoden ajan, minkä jälkeen virka on sivutoiminen opetuksen vähenemisen vuoksi. Opetusta on pääasiassa vuosiluokilla 7-9. Arvostamme - pedagogista osaamista ja kehittävää työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta - kykyä toimia rakentavasti muuttuvissa ja kuormittavissa tilanteissa - valmiuksia toimia opettajana yhtenäisessä perusopetuksessa ajanmukaista taitoa ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetuksessa Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.05.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Esa Kähköseen sähköpostitse esa.kahkonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 346 1112. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on opetusvelvollisuuden täyttyessä 3 484,99 €/kk (peruspalkka + kaupunkilisä), jonka lisäksi tehtävästä maksetaan virkaehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen aineenopettajan kelpoisuus historiassa ja yhteiskuntaopissa (asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 7.-21.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: esa.kahkonen@hmledu.fi

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen erityisluokanopettajan virka 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan kaupunki hakee erityisluokanopettajaa Lammin yhtenäiskouluun vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Työ painottuu vuosiluokkien 7-9 erityisluokanopetukseen, mutta opetusta on myös muilla vuosiluokilla. Erityisluokanopetuksen lisäksi tehtävään sisältyy yhteistyö ja erityispedagoginen konsultointi koulun kanssa yhteistyötä tekevän lastensuojeluyksikön kanssa. Arvostamme - oppimisen tuen osaamista ja hyvää yhteistyökykyä - innostusta ja kiinnostusta pedagogisten ratkaisujen kehittämiseen - kykyä sopeutua joustavasti erilaisiin arjen tilanteisiin ja toimia rakentavasti myös kuormittavissa ja muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Lammin yhtenäiskoulussa toimii laaja erityisopetuksen kokonaisuus: yhteensä kuusi erityisluokkaa erityisluokanopettajineen vuosiluokilla 1-9 sekä lisäksi kaksi ala- ja yläkoululaisten kanssa työskentelevää erityisopettajaa. Tämä tarjoaa vahvan erityisopettajien kollegiaalisen tuen, osaamisen jakamista ja tiivistä ammatillista yhteistyötä eri-ikäisten oppijoiden parissa. Miksi siis meille? - Lammin yhtenäiskoulu tarjoaa ajanmukaiset tilat, laajat piha- ja liikunta-alueet sekä hyvin varustellun oppimisympäristön. - Koulussa vahva erityisopettajatiimi - useita erityisluokkia, jatkuvaa vertaistukea ja kollegiaalista sparrausta. - Mahdollisuus kehittää omaa työtä ja olla mukana rakentamassa yhtenäiskoulun toimintakulttuuria. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä rehtori Esa Kähköseen sähköpostitse esa.kahkonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 346 1112. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnan kaupunkilisä 3 598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto ja erityisluokanopettajan kelpoisuus) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus (Asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 7.-21.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: esa.kahkonen@hmledu.fi Sijainti: Lamminraitti 35, 16900 Lammi

Haemme lähihoitajien kesäsijaisia Keusoten kotihoitoon 27.9.2026 asti eri pituisiin sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskennellään asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän arkeaan ja hyvinvointiaan. Työ on merkityksellistä ja monipuolista jokainen päivä on erilainen. Toivomme, että voit työskennellä koko aikavälin 4.5.-27.9.2026 välisellä ajalla, mutta tarvittaessa voimme sopia myös lyhyemmästä työskentelystä. Työtä tehdään pääasiassa tietyssä kunnassa, mutta tarvittaessa autamme myös yli kunta- ja yksikkörajojen. Työskentely tapahtuu kahdessa vuorossa kaikkina viikonpäivinä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työ edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Eduksesi luetaan voimassa olevat Keusoten kotihoidon lääkeluvat sekä jo suoritetut LOVE-tentit. Lisätietoja tehtävästä antaa - Hyvinkään kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi (30.4.26 asti) - Esihenkilö Laura Kuurlunti p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi (4.5.26 alkaen) - Järvenpään kotihoito - Esihenkilö Kati Vuori p. 050 497 1665, kati.vuori@keusote.fi - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Mäntsälän kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi - Nurmijärven kotihoito - Esihenkilö Katja Korppinen p. 050 497 1956, katja.korppinen@keusote.fi - Esihenkilö Heleena Mäkipaaso p. 050 497 1729, heleena.makipaaso@keusote.fi - Pornaisten kotihoito - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Tuusulan kotihoito - Esihenkilö Stina Helenius p. 050 497 2051, stina.helenius@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 27.9.2026 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Kesto voidaan sopia kanssasi. - Tehtäväkohtainen palkka lääkeluvallisella lähihoitajalla 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 14.00. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana. Jätäthän kattavan hakemuksen CVn kanssa. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Kiinnostaako joustava keikkatyö kokin hommissa Oulussa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Kesä lähestyy ja Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin kokin tehtäviin. Työtehtäviä on esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa, tapahtumien ruokapisteillä sekä eri ala carte-, ja lounas ravintoloissa. Vaatimuksena on vähintään 2 vuoden kokemus kokin tehtävistä. Sinulta tulisi löytyä aitoa halua luoda laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä asiakkaillesi sekä olet loistava tiimipelaaja. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on mahdollisuus työllistyä kauttamme myös kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, joten voit tehdä töitä silloin kun juuri sinulle sopii! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Täysi-ikäisyyttä. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. 13-16€/h * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai Ilari Kesti 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.