HEMTJÄNST Vi söker dig som har intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten (kunderna är inte utåtagerande eller farliga). Verksamheten erbjuder tre olika upplägg av tjänster i sommar. Var god skriv i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av samt hur och hur mycket du kan arbeta, vilka veckor Tjänst för fast schema: Dagtid: Rullande fyraveckorsschema på 100% (varav varannan vecka är helgarbete 37/37). Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetstid: 07.30-16.30 Kvällstid: Rullande fyraveckorsschema på 84,12%. Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetspass är ca 19 stycken per månad. Arbetstid: 15.00-22.00 Boka dig på enstaka pass: Är du inte tillgänglig för arbete hela sommaren kan du boka dig på enstaka pass. Ett krav är att du är tillgänglig minst 3 pass per vecka då våra kunder behöver kontinuitet. Du kan beroende på tillgängliga pass arbeta både dag, kväll, vardagar och helger utifrån vad som fungerar för dig. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna) Introduktion och handledning Du får introduktion innan du börjar arbeta självständigt och det finns alltid gruppledare dagtid på verksamhetens lokal som kan ge dig handledning och stöd när du arbetar. Du rapporterar även kontinuerligt under ditt arbetspass till gruppledarna om något avviker hos kund eller i schema. För att arbeta i verksamheten ska du: -ha intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -kunna mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -vara självgående, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du är mycket social och har lätt för att träffa och kommunicera med människor du inte känner -hantera stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -ha bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går. Är du inte van vid Stockholm behöver du känna en trygghet i att röra dig runt i nya områden. Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i ditt dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav att inneha för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via mail. Intervjuer kan göras via internet om du befinner dig på annan ort än Stockholm. Vänligen skriv i din ansökan om du inte kan närvara fysiskt på grund av att du befinner dig på en annan ort.

Zakres obowiązków: Główne zadania: - wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną, - naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, energii cieplnej, wodno-ściekowej - usuwanie bieżących awarii, usterek z zakresu elektryki oraz mechaniki, - zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na zakup części wymiennych, środków eksploatacyjnych. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, -minimum 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale technicznym, -praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, -umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - dokonywanie napraw i przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną - naprawa i konserwacja maszyn oraz linii produkcyjnych - weryfikacja poprawności pracy parku maszynowego. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: montaż i konserwacja instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, mechanik lub automatyk - praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych - umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną - mile widziane uprawnienia SEP do 1 KVmile widziane doświadczenie w pracy w dziale technicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przenoszenie określonej ilości owoców lub warzyw (wyświetlonej na ekranie) - umieszczanie produktów w skrzynkach przypisanych do konkretnego klienta - potwierdzanie wykonania zadania na ekranie systemu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: gotowość do pracy w niższej temperaturze ( ok. 5C), gotowość do pracy samodzielnej oraz zespołowej, gotowość do pracy zmianowej, komunikatywna znajomość języka angielskiego Warunki pracy - praca w magazynie w temperaturze ok. 5C - praca na platformach na wysokości ok. pierwszego piętra - system zmianowy (możliwe godziny pracy): 06:00 14:00 09:00 18:00 14:00 00:00 17:00 03:00 21:00 07:00 23:59 10:00 Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 14,71 brutto/h + dodatki zmianowe, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków sporządzanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału, obsługa programu Płatnik, obsługa w zakresie PPK, zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału, bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych. P Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wyższe(w tym licencjat) typ: preferowane ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok młodszy specjalista/3 lata specjalista, o na stanowisko młodszy specjalista 1 rok stażu pracy/specjalista 3 lata stażu pracy. Umiejętności: umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie i odpowiedzialność, orientacja na jakość, analityczne myślenie, planowanie i organizowanie pracy, współpraca, efektywna komunikacja Oczekiwania dodatkowe: wykształcenie wyższe ekonomiczne, szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu płac, bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych, znajomość przepisów ZFŚS, doświadczenie w prowadzeniu ZFŚS, znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podpisany kwestionariusz osobowy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej, kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na popraw

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć plastycznych, muzycznych, tanecznych (rytmika, balet, hip-hop, taniec współczesny, modern, jazz, funky i inne) z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi w placówkach PKZ (kluby osiedlowe, świetlice, Dom Kultury Ząbkowice) w godzinach popołudniowych, - opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć oraz prowadzenie dokumentacji stanowiska pracy, - przygotowywanie cyklicznych pokazów prezentujących osiągnięcia uczestników w placówkach PKZ, - udział w przeglądach, konkursach i festiwalach, - obsługa internetowego systemu zajęciowego Visual Activity (po przeszkoleniu). Warunki zatrudnienia: Praca wg indywidualnego harmonogramu pracy, również weekendy i święta. Umowa o pracę w wymiarze 3/4 etatu - pierwsza umowa zawierana zawsze na okres próbny, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. Wynagrodzenie składa się z następujących elementów: - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5 000,00zł do 6 000,00zł brutto na pełny etat, - dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy- od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, - uznaniowej nagrody rocznej, - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy. Wynagrodzenie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy zgodnie z zawartą umową o pracę. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie kierunkowe lub uprawnienia do prowadzenia zajęć określonego typu, - przygotowanie pedagogiczne, - niekaralność, - doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą na podobnym stanowisku, - odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność i rzetelność, - obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie winno obejmować CV opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko MŁODSZY INSTRUKTOR/MŁODSZA INSTRUKTORKA ZAJĘĆ Data i podpis Je

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie postępowań, do których nie stosuje się ustawy prawo zamówień publicznych w zakresie zamówień klasycznych i sektorowych; Prowadzenie rejestru zamówień publicznych/umów, do których nie stosuje się prawo zamówień publicznych; Przygotowanie i prowadzenie postępowań, do których stosuje się ustawę prawo zamówień publicznych w zakresie zamówień klasycznych i sektorowych; Prowadzenie rejestru zamówień publicznych/umów, do których stosuje się prawo zamówień publicznych; Tworzenie planu zamówień publicznych; Tworzenie sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Kontrola faktur w zakresie zgodności realizowanych wydatków z zawartymi umowami. Oferujemy : Interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie; Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia; Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia; Ciekawą i pełną wyzwań pracę w zaangażowanym zespole; Przyjazne środowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub podyplomowe (preferowane kierunki: administracja, zamówienia publiczne, ekonomia); 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Umiejętność jasnego i precyzyjnego redagowania pism i interpretowanie przepisów prawa; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); Mile widziane: Ukończone studia podyplomowe w zakresie Prawo zamówień publicznych; Znajomość zagadnień z zakresu: kodeksu cywilnego, prawa budowlanego; Umiejętność samokształcenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane mogą składać swoje CV w biurze GPK Szemud przy ul. Kartuskiej 13 w Szemudzie bądź drogą e-mailową kadry@gpkszemud.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -praca z plikami graficznymi, -sprawna obsługa zapytań (analiza zapytania od klienta, kontakt z klientem, przygotowanie wyceny), -techniczne doradztwo w zakresie możliwości druku czy uszlachetnień oraz ustalanie z produkcją możliwego terminu realizacji zleceń. - sprawdzanie i przygotowanie plików do druku (DTP), - drobne poprawki w projektach, - przygotowanie prostych materiałów graficznych, - kontakt z klientami B2B (mail/telefon) w sprawie realizacji zleceń, - tworzenie wycen w Excelu (na gotowych plikach), - koordynacją zleceń z produkcją. Praca nie polega na aktywnej sprzedaży, pozyskiwaniu klientów ani realizacji targetów. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - godziny: pon.pt. 8:0016:00 (jedna zmiana), - stabilną pracę bez presji sprzedaży, - wdrożenie i szkolenie, - realny wpływ na realizację projektów, - pracę w doświadczonym zespole, - lokalizację w centrum miasta. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku, staż: 3 lat - konieczne; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w drukarni na podobnym stanowisku Umiejętności: - doświadczenie w drukarni / poligrafii (warunek konieczny), - znajomość przygotowania plików do druku (DTP), - Adobe Illustrator i InDesign poziom praktyczny, - bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel - dokładność i dobra organizacja pracy, - komunikatywność i spokojna współpraca z klientem. Pracodawca szuka praktyka nie designera i nie handlowca. Oczekiwania mile widziane: - swobodne poruszanie się w środowisku online (strony internetowe, podstawy social media), - zainteresowanie marketingiem lub chęć rozwoju w tym kierunku w przyszłości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Tworzenie wizualizacji procesu leczenia ortodontycznego na podstawie analizy i wdrażaniainstrukcji od lekarzaRealizacja celów produktywności i jakości. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 7.00-15.30 -możliwa praca w godzinach nocnych . System wynagrodzenia miesięczy+ premia za wyniki. Pracodawca oferuje : 2 miesięczny pakiet szkoleń wdrażających z zakresu wiedzy stomatologicznej oraz obsługi autorskiego oprogramowaniaw środowisku CAD/CAM Praca stacjonarna w trakcie trwania szkolenia wdrażającego oraz uzyskiwania certyfikacji (ok. 7 msc). Po zakończeniu certyfikacji, oferujemy elastyczny model pracy, który obejmuje cykl do 6 miesięcy pracy zdalnej ,3 miesiące w biurze, a następnie kolejne 6 miesięcy pracy zdalnej, dostępny dla osób realizujących cele jakościowe i ilościowe. Klarowna ścieżka rozwoju zakładająca możliwość awansu przed upływem roku przy założeniu uzyskania pełnej certyfikacjii osiągnięciu wymaganych wyników jakości i produktywności. Godziny pracy: 7:00 15:30 (uwzględniona jest 30-minutowa niepłatna przerwa obiadowa) Możliwość uzyskania pełnej certyfikacji przed upływem roku (w zależności od wyników jakości i produktywności) i awans w ramach ścieżki rozwoju CAD Designera Kontakt z pracodawcą : rekrutacja@aligntech.com proces rekrutacyjny trwa średnio 14 dni: Jeżeli CV przejdzie pozytywną weryfikację to możesz spodziewać się: Kontaktu telefonicznego z naszym rekruterem Testu online weryfikującego Twoje umiejętności postrzegania przestrzennego, czytania ze zrozumieniem i angielskiegona poziomie B2 Spotkania w naszym biurze na Psim Polu, na którym przybliżymy Ci rolę, porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach oraz zweryfikujemy Twoje zdolności języka angielskiego w mowie. Po zakończonej rekrutacji, wybranym kandydatom przedstawiamy ofertę telefonicznie, a pozostałych kandydatów informujemyo wyniku mailowo. Sala : H, G, B, D, F Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mo

Zakres obowiązków: Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku - weryfikacja i bieżąca kontrola stanu środków trwałych, - przydzielanie dostarczonych materiałów biurowych oraz akcesoriów dla poszczególnych komórek organizacyjnych, - odbiór dostarczonych do siedziby Sądu w Szamotułach materiałów biurowych, sprzętu oraz wyposażenia, - rozdzielenie dostaw do wskazanych przez kierowników sekretariatów pomieszczeń W/O/Z, - sprawdzenie zgodności dostaw ze złożonymi przez Sąd zamówieniami sporządzanie informacji do Dyrektora Sądu o ewentualnych niezgodnościach dostaw ze złożonymi zamówieniami, - przygotowywanie projektów pism, - kompletowanie dokumentów i wniosków do realizacji, - archiwizowanie akt i dokumentów, - obsługa sprzętów biurowych, - obsługa systemów, m.in: EZD, Sędzia2, - przygotowywanie do wysyłki oraz rejestracja w systemie korespondencji wytworzonej w oddziale, - inne czynności zlecone przez Prezesa Sądu, Dyrektora Sądu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: nieposzlakowana opinia - konieczne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe; wysoki poziom kultury osobistej - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, CV z infor