Zakres obowiązków: Sprzątanie klatek na terenie Nowego Miasta Lubawskiego Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: teren Nowego Miasta Lubawskiego. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymiar czasu pracy: 15-20 godz. tygodniowo.Godziny pracy do ustalenia z pracodawcą. W celu umówienia się na rozmowę pracodawca prosi o kontakt telefoniczny po nr tel. 509317975 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość i przygotowanie dań kuchni Bliskiego Wschodu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: przygotowywanie dań kuchni Bliskiego Wschodu - konieczne - języki obce: arabski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; turecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostali kucharze - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Lublinie Niecała 14 Lublin 20080 - wymagane dokumenty: Skierowanie/CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Znajomość i przygotowanie dań kuchni Bliskiego Wschodu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: przygotowywanie dań kuchni Bliskiego Wschodu - konieczne - języki obce: turecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; arabski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostali kucharze - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Lublinie Niecała 14 Lublin 20080 - wymagane dokumenty: Skierowanie/CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - dbanie o bezpieczne warunki przejazdu - przyjmowanie i realizowanie zleceń - przewóz osób Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Orzeczenie psychologiczne o braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy [Umiejętność 1] : Mile widziana umiejętność obsługi aplikacji do przyjmowania zamówień Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie Mickiewicza 39 Szczecin 70383 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Rozładunek, załadunek, sprawdzanie dokumentów dostawy oraz zgodności pod względem ilościowym. Umowa na okres próbny 3 miesiące, godziny pracy od 7.00 do 15.00. Praca od poniedziałku do piątku. Pracodawca przewiduje premie. Praca na terenie śląska. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: uprawnienie obsługa wózków jezdniowych - konieczne - pozostałe: Doświadczenie mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace fizyczne przy tworzeniu europalet oraz specjalnych ram do przewozu szkła płaskiego Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : mile widziana znajomość języka angielskiego ze względu na międzynarodowy zespół; brak przeciwwskazań do pracy z drewnem; sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej; motywacja do pracy; mile widziane umiejętności stolarskie i dotyczące obróbki drewna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie usług w zakresie przewozu osób, kierowaniu samochodem zgodnie z przepisami ruchu drogowego i posiadanymi uprawnieniami; sprawdzaniu stanu technicznego samochodu, w tym poziomu paliwa, płynów ekspoloatacyjnych, stanu ogumienia, oświetlenia samochodu, sygnalizacji dźwiękowej, skuteczności działania hamulców w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem; prowadzeniu dokumentacji przewozu oraz dokumentacji pojazdu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Taksówkarz - pożądane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Introduction : Le présent document a pour objet de développer les principaux axes de la fonction de responsable de l'atelier II chez DÉFI-JOB asbl. Il décrit les tâches et responsabilités du poste. Il précise également les liens hiérarchiques et de coordination. Bref descriptif du poste : Le responsable de l'atelier II est un élément clé de l'association Défi-Job asbl. Il met en œuvre au quotidien la transmission des compétences techniques et sociales vers nos salariés bénéficiaires. Par sa pédagogie et sa bienveillance, il participe à la revalorisation de nos salariés bénéficiaires et à insuffler une réelle dynamique dans le projet de réinsertion socioprofessionnelle. Vos missions : - Accompagner et former des salariés bénéficiaires ; - Concevoir, encadrer la fabrication d'objets en bois de A à Z ; - Évaluer régulièrement les compétences techniques et sociales des salariés ; - Travailler en toute sécurité avec les outils et machines de l'atelier. Tâches liées au poste : - Former et superviser les salariés encadrés de Défi-job dans les domaines suivants : création d'objets design contemporains à l'aide notamment du tour à bois, marquèterie, objets ludiques Evaluer les compétences techniques, cognitives et capacités de progression des salariés encadrés. Créer des objets à produire adaptés et assurer l'encadrement de la production des objets. Dessiner des plans des objets à réaliser ainsi que les étapes de réalisation à suivre ; Évaluer périodiquement les compétences techniques et sociales des salariés encadrés. Collaborer étroitement avec le responsable de l'accompagnement des salariés bénéficiaires (objectifs professionnels et sociaux du salarié, échanges sur les étapes à venir, progression ou non dans le travail demandé, comportement adopté au sein de l'atelier) ; Communiquer avec les clients pour analyser leur demande, les informer des délais pour la production. Etablir des devis. Superviser l'utilisation, l'entretien de l'équipement, la propreté et la sécurité des postes de travail. Gérer les stocks et marchandises, réaliser l'inventaire annuel de l'atelier II. Superviser les pointages des salariés et assurer le respect des règles de l'atelier. Effectuer les commandes de matériel. Assurer le suivi et l'entretien des machines utilisées. Assurer le respect des règles de santé et sécurité au travail au sein de l'atelier. Relations hiérarchiques : Responsable hiérarchique direct : la direction. Subordonnés : l'adjoint au responsable de l'atelier II et les salariés encadrés de Défi-job. Collaborateurs : les autres membres du personnel d'encadrement de Défi-Job. Profil recherché : - Un CATP ou brevet de maîtrise en menuiserie / ébénisterie ; - Une expérience confirmée dans le métier ; - Une envie sincère d'accompagner et former un public éloigné de l'emploi ; - Capacité d'utiliser les outils bureautiques standards ; - Maîtrise des trois langues officielles du pays est un atout. Qualités personnelles : - Sens de la pédagogie et du contact humain pour transmettre son savoir-faire et son savoir-vivre à un groupe de personnes souvent démuni de compétences sociales et techniques ; - Créativité, minutie, patience, maturité, ouverture d'esprit, sens aigu de l'observation, intérêt pour les questions sociales, pour le design et le sens esthétique. - Maîtrise des outils bureautiques Qualités indispensables au poste : Savoir : Permis de conduire, encadrement d'équipe, prérequis techniques suivant l'activité principale de l'atelier I (menuiserie), sécurité, appropriation et transmission des consignes. Savoir-faire : analyse des compétences techniques des salariés encadrés, création d'objets à produire adaptés aux compétences évaluées des bénéficiaires, capacité d'analyse et réactivité optimale, précision et qualité du travail fourni, travail en équipe, assurer un encadrement bienveillant et constructif, gérer les conflits, élaboration et mise en œuvre des procédures de sécurité en collaboration avec la direction et le travailleur désigné. Savoir-être : sens des responsabilités, pédagogie et diplomatie, être rigoureux et consciencieux dans le travail, être organisé, avoir un sens développé du travail en équipe, respecter et prendre soin du matériel mis à disposition par l'association, respecter les valeurs éthiques portées par l'association dans le travail au quotidien, respecter la discrétion et la confidentialité. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Véhicule personnel

Au sein du service achat et en collaboration avec le service montage et le service dépannage, sous la supervision du Responsable achats, vous gérez et optimisez la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. Vous aurez en charge de gérer les magasiniers. Vos tâches et missions : Vous gérez les différents stocks à partir d'un programme informatisé : • Organisation des stocks : classement et rangement du matériel commandé de façon ordonnée et logique • Visualisation et optimisation du flux de marchandises • Approvisionnement des stocks • Contrôle de l'accès aux stocks • Propreté des stocks et du parc de recyclage • Mise en place des inventaires mensuels et annuels Vous supervisez et contrôlez les entrées et sorties de stock : • Réceptions et livraisons de matériel, équipements, fournitures, etc. • Contrôle de la qualité de la marchandise reçue • Remontée et signalement des problèmes • Transmission de l'arrivée de la commande au bon service Vous préparez le matériel à livrer / pour les chantiers : • Vérification du matériel pour chaque chantier • Préparation des éléments annexes et de l'approvisionnement en consommables Votre profil : • Expérience minimale de 5 ans comme gestionnaire des stocks / magasinier • Excellentes connaissances de la gestion des espaces et du stock • Bonnes connaissances des logiciels de gestion et d'inventaire • Connaissance du domaine de la fermeture extérieure / serrurerie (atout) • Sens de l'organisation, de la planification et des priorités • Être réactif et doté d'un sens inné de l'adaptation • Faire preuve de persévérance • Être résistant au stress • Suivi des formations continues sur les produits et techniques en constante évolution dans le secteur de la menuiserie extérieure / serrurerie • Suivi des formations sur les processus et procédures internes de la société • Respecter ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues • Maîtrise du français, du luxembourgeois et de l'allemand • Connaissance des logiciels bureautiques et du réseau partagé : Outlook, Word, Excel, Adobe Acrobat • Adhésion aux valeurs de l'entreprise Nous vous proposons : • Un contrat CDI plein temps (40h/semaine) • Une formation à nos méthodes et organisation • Des conditions de travail attractives • Un travail varié au sein d'une équipe jeune et dynamique

Vos Missions : Au volant d'un ensemble récent et parfaitement entretenu, vous assurez le transport de marchandises sous température dirigée sur des liaisons internationales. Transport & Livraison : Effectuer les trajets internationaux en appliquant strictement les réglementations sociales européennes (RSE - temps de conduite et de repos). Chaîne du froid : Assurer la gestion, le paramétrage et le suivi du groupe frigorifique pour garantir l'intégrité de la marchandise tout au long du parcours. Gestion du chargement : Superviser ou participer aux opérations de chargement/déchargement, d'arrimage et de contrôle des palettes. Documents de bord : Renseigner et vérifier rigoureusement l'ensemble des documents de transport (CMR, lettres de voiture, relevés de températures). Ambassadeur de l'entreprise : Entretenir le matériel confié et véhiculer une image professionnelle auprès de nos clients et partenaires. Qualifications & Permis obligatoires : Permis de conduire C et CE (Super Lourd) en cours de validité. FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) Fret à jour. Carte conducteur (Chronotachygraphe numérique) valide. Compétences spécifiques : Expérience en transport frigorifique (gestion du groupe froid et respect de la chaîne du froid). Expérience des trajets internationaux / grand ruban (découchés requis). Maîtrise des documents de transport internationaux (CMR, lettres de voiture). Connaissance des réglementations sociales européennes (temps de conduite et de repos RSE). Langues : Français souhaité (l'allemand ou l'anglais est un plus pour l'international).