Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l’emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 20/ 07/ 2026 Temps de travail & horaires : 35/39 heures par semaine, Rémunérations & avantages : 2100€ brut par mois, logement individuel, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Directrice comptable et consolidation, vous encadrez l'équipe comptable composée de 5 collaborateurs, en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale. En tant que Responsable comptable et consolidation F/H, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux des entités du Groupe, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Dans présentation du groupe, mentionner un fort enjeu de transformation Vos missions : Management : Encadrer et accompagner l'équipe comptable 5 personnes Déterminer et suivre les objectifs des collaborateurs, assurer leur montée en compétence Organiser la répartition des travaux comptables et suivre leur bonne réalisation Contribuer au développement et à la structuration de la fonction comptable Comptabilité Générale et Fiscalité : Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) d'une 20aine entités juridiques Gérer et superviser les clôtures mensuelles et annuelles selon le calendrier du groupe (J+4) Mettre en place des contrôles et revues des comptes mensuelles et annuelles Superviser le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS) et la participation Superviser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires, avec l'appui de la Directrice fiscale Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes Consolidation 40 filiales en France et à l'International : Participer à la consolidation mensuelle et annuelle des comptes du groupe en norme française, - Participer à l'intégration des liasses de consolidation dans le système et gestion des retraitements - Superviser les réconciliations intra-groupes Autres missions : Collaborer étroitement avec les équipes de contrôle de gestion, fiscale, trésorerie et opérationnelles, - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, en coordination avec la Directrice comptable et consolidation, Participer aux projets financiers et aux projets de transformation de la fonction finance Accompagner la modernisation IT et la digitalisation des processus comptables Profil recherché Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG), finance (Bac +4 minimum) Au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins une expérience acquise en cabinet Expérience en supervision d'équipe comptable Expérience dans un environnement multi-entités et international Une expérience dans un contexte de croissance ou de structuration de la fonction finance serait un atout Dans l'idéal, vous possédez une expérience minimum en consolidation, Vous maîtrisez les clôtures comptables Une bonne maîtrise d'Excel, (TCD, fonctions de recherche, etc). Une aptitude à gérer les priorités, à respecter les échéances de clôture et à produire des informations comptables fiables. Un niveau d'anglais professionnel Rigueur, organisation

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein de la Direction Performance Opérationnelle & Projets, rattaché(e) au Responsable Etudes et Chiffrage, vos activités consisteront à : Réaliser des études/audits techniques et économiques pour les offres de performance énergétique et de décarbonation des bâtiments (CVC) et du territoire (EnR), en soutien aux équipes commerciales et chefs de projets développement. Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées. Accompagner l'exploitation et les chefs de projets développement, dans le cadre de projets avant-vente, afin de réaliser des audits d'amélioration de la performance énergétique. Faire le design technique du projet, dimensionner les équipements, chiffrer les opex et capex (travaux/exploitation/maintenance), monter le business plan du projet. Elaborer les offres de prix et rédiger les dossiers techniques d'offres dans le cadre de réponses à appel d'offres (public et privé). Profil recherché : Qualifications requises : Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur (généraliste ou technique). Expérience minimum de 5 ans en études et en chiffrage des travaux et de l'exploitation (P1, P2, P3, P4, P5). Expertise dans le secteur de l'efficacité énergétique et de la décarbonation des bâtiments. Informations complémentaires : Localisation : Gennevilliers (92). Des déplacements en IDF et dans les agences de la zone Nord sont à prévoir. Contrats d'Entretien, Maintenance, Exploitation concernés : P1 : Fourniture d'énergie (fuel, gaz, électricité, ?). P2 : Maintenance préventive et curative (mise en route, arrêt, réglages, contrôles de combustion, disconnecteur, ramonage, ?). P3 : Renouvellement programmé des équipements, garantie totale (pièces et main d'œuvre). P4 : Financement des installations. P5 : Travaux dans le cadre du contrat (fourniture, installation, maîtrise d'œuvre).

Nous recherchons un.e : Directeur Commercial H/F Vos missions : Définition et déploiement de la stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale en lien avec la Direction Générale et Marketing - Identifier les opportunités de développement (marchés, segments, offres) - Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de performance Management et pilotage des équipes : - Encadrer 3 directeurs de régions et animer une équipe de 58 collaborateurs - Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement - Structurer et optimiser l'organisation commerciale Développement commercial et prescription : - Définir et structurer la stratégie de prescription au niveau national - Développer et consolider les relations avec les prescripteurs clés : bureaux d'études, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, économistes de la construction - Assurer la coordination entre les équipes prescription et commerciales pour maximiser le taux de transformation - Développer les comptes stratégiques et renforcer les partenariats clés - Représenter VIM auprès des clients, partenaires et acteurs du secteur - Assurer une veille concurrentielle et technologique Vos compétences : - Excellente maîtrise de la stratégie et du développement commercial en environnement BtoB - Expérience significative dans des logiques de vente indirecte et de prescription - Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème (bureaux d'études, MOE, MOA, installateurs) - Capacité à piloter la performance via des indicateurs (KPI, marges, rentabilité) - Leadership confirmé et expérience en management d'équipes multisites - Aptitude à fédérer, structurer et accompagner le changement - Bonne compréhension du secteur du génie climatique / CVC ou environnement industriel - Aisance avec des offres techniques et des projets à valeur ajoutée Votre profil : Expériences : - Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), maitrise de l'anglais impérative, de l'espagnol un plus. - Expérience de 10 à 15 ans minimum dans des fonctions commerciales, dont une expérience significative en direction commerciale - Expérience confirmée dans des environnements intégrant une dimension prescription - Expérience dans les secteurs du génie climatique, industrie ou équipements techniques - Expérience confirmée dans le management d'équipes structurées et multi-niveaux Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes - Vision stratégique associée à un fort sens du terrain - Excellentes qualités relationnelles et de négociation - Rigueur, exigence et culture du résultat -Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le DG pour valider vos compétences et motivations ; 3.Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Groupe industriel français, conçoit et fabrique une large gamme de produits innovants, performants et durables depuis 1962. Ses solutions en polyéthylène et polypropylène sont à destination des marchés : - Du bâtiment - Des travaux publics - De l'irrigation Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires poursuit son développement et recherche : Un( e) Responsable de secteur Nord Basé secteur Nord France, idéalement dans l'Oise Poste en Home Office Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d'animer la filière en développant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d'œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s'assurant de leur satisfaction - Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc. - Gérer des résultats commerciaux et en être le garant - Participer à l'analyse de votre marché et proposer des axes d'amélioration Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant. Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l'art de la prescription. Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé. A l'aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur. Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l'environnement et recyclables à 100 % ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Au-delà d'une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable finira de vous convaincre.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace, où chaque jour vous interagissez avec de nouveaux interlocuteurs tout en présentant des produits techniques et sur-mesure pour le bâtiment ? Rejoignez l'aventure Pro'Fil ! Pro'Fil recrute un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour rejoindre son équipe commerciale sur la région Normandie/Ouest Île-de-France. Ce secteur couvre un territoire stratégique, s'étendant de la Normandie à la quasi intégralité des Hauts-de-France, en passant par l'ouest de l'Île-de-France et le nord de la région Centre-Val-de-Loire. Vos missions : * Animer un portefeuille de donneurs d'ordre (Constructeurs de Maisons Individuelles & Conducteurs de travaux). * Proposer, vendre et accompagner la mise en place des solutions et offres de produits développées par la société Pro'fil (pieuvres électriques & hydrauliques). * Echanger avec les conducteurs de travaux. * Rencontrer nos partenaires fournisseurs, définir et animer les plans d'action. * Prescrire des offres fournisseurs adaptées aux besoins de nos clients. * Transmettre les informations nécessaires à notre bureau d'études. * Rechercher et proposer de nouveaux produits, solutions et équipements. Zone géographique : * Normandie : Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Orne (61) et Seine-Maritime (76). * Hauts-de-France dans sa quasi intégralité : Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) et Somme (80). * Île-de-France secteur ouest : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92) et Val d'Oise (95). * Centre Val-de-Loire secteur nord : Eure-et-Loir (28). * A titre indicatif la ville de Rouen se trouve géographiquement au centre du secteur. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique (bâtiment, électrotechnique, économie de la construction) et/ou vous avez une première expérience en bureau d'études BTP ou chez un constructeur majeur, notamment sur des projets de maisons individuelles. * Vous avez une bonne connaissance des produits techniques (ELECTRICITE, HYDRAULIQUE, CVC, etc.). * Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un tempérament commercial fort. Vous savez écouter, motiver, démontrer, convaincre, vendre et accompagner vos interlocuteurs. * Vous êtes capable d'analyser, planifier et suivre des plans d'action liés à votre activité. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Le plus ? Vous connaissez les secteurs industriels du bâtiment et les circuits de distribution du second œuvre. Un suivi personnalisé , parfait pour évoluer, changer de métier, ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe ! Un processus d'intégration rodé vous permettant : * De découvrir les services, les métiers et les interlocuteurs internes de Pro'Fil. * De bénéficier d'un mentoring auprès d'un commercial interne. * D'être mis(e) au contact des fournisseurs pour parfaire vos connaissances techniques. Pro'Fil est une enseigne du Groupe Saint Gobain, spécialisée dans la préfabrication de solutions techniques pour les constructeurs de maisons individuelles (pieuvre électrique et hydraulique sur mesure, réseau de chauffage, système de ventilation et habitat connecté).

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Le commandement de l'ALAT a pour mission de permettre au général commandant l'ALAT d'exercer ses responsabilités définies dans l'instruction n° 777/ARM/EMAT/COMALAT du 6 juin 2024. Le G. COMALAT est le conseiller du CEMAT en matière de sécurité aérienne. Le COMALAT assure la maîtrise de la 3e dimension pour l'armée de Terre. Il contribue à garantir la cohérence générale de l'aéronautique terrestre et notamment de la sécurité aéronautique ainsi que la cohérence capacitaire du domaine pour valoriser sa place en interarmées. Le chargé de prévention fait partie de la division coordination (DIV COORD) commandé par le SCEM. Le poste comporte deux domaines d'actions : •Dans le domaine de la SST, le titulaire assure les fonctions de chargé de prévention pour l'état-major du COMALAT. Il est capable d'organiser et d'animer la fonction SST, de mettre en œuvre la politique propre à l'EM, d'effectuer la prévention, d'assurer le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles et risques psycho-sociaux. •Dans le domaine de la sécurité, protection du secret (SEC PRO), le titulaire assiste l'officier de sécurité du COMALAT. Il tient à jour la documentation, le catalogue des emplois classifiés, appuie l'officier de sécurité pour la rédaction des plans de protection du COMALAT. Il est l'utilisateur privilégié de l'outil SOPHIA. Il maitrise la mise en œuvre locale de l'IGI 1300 et de l'IM 900. Il travaille en relation avec le BSPS de l'EMZD-NE de Metz. Organiser les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel. Préparer et animer les CCHPA du commandement. Assurer la veille règlementaire et tenir à jour les documents relatifs à la santé sécurité au travail. Participer à la rédaction du RDP et du DUERP et suivre leur évolution. Conseiller le commandement sur les questions de sécurité, de conditions de travail, de prévention des risques professionnels et routiers et de protection environnementale. Tenir à jour la documentation : catalogue des emplois classifiés. Conseiller l'officier de sécurité dans l'application des textes. Réaliser le contrôle interne annuel en SEC PRO et préparer les inspections réalisées par l'EMZD ou l'EMAT. Analyser les rapports de visite du GCA ou du BPMR de l'EMZD, proposer des actions correctives. Suivre la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO). Suivre les registres obligatoires et documents SST (FEN…) Appuyer l'OS pour la rédaction des documents de SEC PRO NBI : 15 points Description du profil : Expérience dans un poste similaire souhaitée : Chargé de prévention des risques professionnels en unité, chargé de prévention. Rédacteur en état-major.

Votre futur environnement de travailVous rejoignez le pôle PAM (Privileged Access Management), au sein du Value Center Protect Identity de notre CyberCentre et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures et des ressources liées à une solution de gestion des accès à privilèges, afin de garantir la sécurité des environnements clients et le contrôles des accès sensibles.Vos rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Conception et déploiement de solutions PAM : Vous participez au design d'architectures sécurisées, mise en place d'infrastructures, intégration avec les systèmes et application métiers.Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexe liées aux accès à privilèges  Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidentsVous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs  Automatisation des opérations et Amélioration continueVous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentesVous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM  Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS)Vous assurez la gestion la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.)Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité  Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoinsVous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.)Environnement techniqueSolution de gestion des accès à Privilèges (PAM)CyberArk  Systèmes & RéseauxWindows Serveretc.) / Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc.)Active DirectoryDNC / DHCP / GPOVPN, Firewall, Proxy   Cloud & InfrastructureMicrosoft Azure / AWS / GCP / etc.Terraform, Ansible (automatization & déploiement)  Base de données & MiddlewareSQL Server, Oracle, PostGreSQLIIS, Apache, Tomcat, WebLogic  Supervision & SécuritéSIEM : Splunk, Microsoft Sentinel, etc.PKI / CertificatsVaulting, Session Recording, Audit des accèsZabbix, Centreon, etc.Méthodologies & Cadres de référence : SAFe - Scaled Agile FrameworkITIL - Information Technology Infrastructure LibraryCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>