Tööülesanded: Vajame oma tiimi jalgadega tööd armastavat kolleegi! Kolleegi, kes tahaks, et töö sujuks ja kord oleks majas. Kes ei karda teha tööd inimestega ja oskaks kohapealset tiimi juhtida.
Peamised tööülesanded: osalise aja ja vajaduspõhiselt jalgade hoolduse tegemine kliendile, tiimi töö korraldus, kabineti üldine korrashoid ja töö planeerimine, aktiivse ja kvaliteetse klienditeeninduse tagamine.
Omalt poolt pakume: Jalgade hooldamiseks ettevõttesisest koolitust; suvepuhkust juulis 2 nädalat; riiklikel pühadel võimalust kodus perega aega veeta; spordikompensatsiooni, motiveerivat töötasu koos boonustega.
Muud nõuded: Sinu soov on parandada maailma? Tahad aidata inimesi? Anda teisele inimesele võimalus kvaliteetsemale elule? Siis oled Sina just see, keda otsime! Kui oled kosmeetik või pediküürija või oled lõpetamas Tervishoiu Kõrgkooli, siis tule õpi lisaamet ja anna endale võimalus teha tööd, mis teeb Sind õnnelikuks!
Kasuks tuleb meditsiinialane haridus.
Jalaravi spetsialisti töös on vaja analüüsivõimet.
Võimet ja oskust oma tööd planeerida, keskendumisoskust kliendi vajadustele lahenduste leidmisel. Kuulata ja olla kohal. Valmisolekut ja oskust teha tiimiga koostööd.
Kasuks tuleb erinevate võõrkeelte oskus.
Tööülesanded: Töömahu suurenemise tõttu vajame oma tiimi jalgadega tööd armastavat kolleegi! Sinu soov on parandada maailma? Tahad aidata inimesi? Anda teisele inimesele võimalus kvaliteetsemale elule?
Siis oled Sina just see, keda otsime! Sul on õe haridus või oled lõpetamas Tervishoiu Kõrgkooli, siis tule õpi lisaamet ja anna endale võimalus teha tööd, mis teeb Sind õnnelikuks!
Peamised tööülesanded:
aktiivse ja kvaliteetse klienditeeninduse tagamine, mõne päeva nädalas administraatori ülesannete täitmine, telefonile vastamine, tiimiga koostööd tegemine;
e-kliinikusse info sisestamine;
jalahooldus- ja raviteenuste asendamine kui spetsialist puudub;
Vajadusel asendamine ka Lasnamäe, Mustamäe, Rapla kabinetis;
instrumentide ja tööruumide hooldus;
igapäevase töö planeerimine;
toodete ja teenuste soovitamine lähtuvalt kliendi vajadustest;
klientidega suhtlemine ning osalemine müügitöös;
Inventuuride tegemine, drive-de täitmine, kassa aruanded.
Omalt poolt pakume: Jalgade hooldamiseks ettevõttesisest koolitust; suvepuhkust juulis 2 nädalat;
riiklikel pühadel võimalust kodus perega aega veeta;
motiveerivat tasu;
spordikompensatsiooni.
Muud nõuded: Kasuks tuleb meditsiinialane haridus. Jalaravi spetsialisti töös on vaja analüüsivõimet.
Võimet ja oskust oma tööd planeerida, keskendumisoskust kliendi vajadustele lahenduste leidmisel.
Kuulata ja olla kohal.
Valmisolekut ja oskust teha tiimiga koostööd.
Sobival kandidaadil on suhtlustasandil ka vene ja inglise keele oskus.
Tööülesanded: • Haanja teenuskeskuse ruumide koristamine; • teenuskeskuse õueala korrastamine, sh lehtede riisumine;
• teenuskeskuse ruumide kütmine vastavalt vajadusele;
• lipupäevadel lipu heiskamine ja langetamine.
Omalt poolt pakume: • paindlikku töökorraldust; • stabiilset töösuhet.
Muud nõuded: Ootused kandidaadile • armastab puhtust ja korda;
• meeldib füüsiline töö;
• on kohusetundlik;
• oskab kasutada aega efektiivselt.
Tööks on Võru linna haridus-,noorsootöö-, kultuuri- ja spordivaldkonna strateegiline juhtimine.
Tööülesanded: • haridus-, kultuuri- ja spordivaldkonna ning noorsootöö strateegiline juhtimine ja arendamine; • valdkonna arengukavade ja tegevusplaanide koostamine ning elluviimise juhtimine;
• osakonna töö juhtimine, eesmärkide seadmine ja tulemuste saavutamise tagamine;
• koostöö korraldamine hallatavate asutuste ja koostööpartneritega;
• meeskonna juhtimine, arendamine ja motiveerimine;
• osakonna eelarve ja ressursside eesmärgipärase kasutamise tagamine.
Omalt poolt pakume: • võimalust mõjutada Võru linna haridus-, kultuuri- ja spordivaldkonna ning noorsootöö tulevikku; • vastutusrikast ja mõjukat juhtimisrolli;
• töötasu 2650 eurot;
• enesearenguvõimalusi;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust.
Muud nõuded: • Sul on juhtimiskompetentsid ja juhtimiskogemus; • väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus, stressi- ja pingetaluvus.
Otsime oma meeskonda säravat ja hoolivat JUUKSURIT!
Tööülesanded: Otsime oma meeskonda säravat ja hoolivat JUUKSURIT!
Kas Sa armastad tööd lastega, oled kääridega meister ja soovid pakkuda pere väikseimatele unustamatuid salongielamusi?
Lastejuuksur Juuksik OÜ otsib oma meeskonda rõõmsameelset, kannatlikku ja erialast kirge omavat juuksurit, kes muudaks iga juukselõikuse lapse jaoks põnevaks seikluseks ja vanema jaoks murevabaks kogemuseks.
Sinu igapäevatöö on:
- kvaliteetse ja professionaalse juuksuriteenuse osutamine eelkõige lastele, aga ka nende vanematele
- väikeste klientide ja vanemate soe ning asjatundlik nõustamine sobivate lõikuste ja juuksehoolduse osas
-mängulise ja turvalise keskkonna loomine, et ka kõige esmakordsed salongikülastajad tunneksid end hästi
- juuksehooldustoodete soovitamine.
Omalt poolt pakume: - Ainulaadset töökeskkonda – kaasaegne ja lapsesõbralik salong, kus töö möödub mänguliselt - paindlikkust – tööd graafiku alusel (võimalus töötada nii täis- kui ka osalise koormusega)
- arenguvõimalusi – erialaseid koolitusi ja tuge sisseelamisel
- motivatsioonipaketti
- parimat meeskonda – toetavat, rõõmsat ja ühtset tiimi ning palju positiivseid emotsioone!
Muud nõuded: - erialalane haridus; - kohusetundlik, lojaalne, sõbralik;
- avatud ja rõõmsameelne;
- koostöövalmis, paindlik;
- tahe teenindada lapsi ja nende vanemaid/vanavanemaid.
A propos d'ABAKUS
ABAKUS IT-SOLUTIONS accompagne plus de 200 clients dans leur environnement informatique - de la cybersécurité à l'intégration Odoo, en passant par la gestion d'infrastructure et le conseil IT. Présents en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne, nous cultivons une approche pragmatique et une vraie proximité avec nos clients comme avec nos équipes.
Le poste
ABAKUS IT-SOLUTIONS accompagne plus de 200 clients dans leur environnement informatique - de la cybersécurité à l'intégration Odoo, en passant par la gestion d'infrastructure et le conseil IT. Présents en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne, nous cultivons une approche pragmatique et une vraie proximité avec nos clients comme avec nos équipes.
Vos principales missions :
• Soutien administratif RH : vous appuyez le HR Manager sur la paie, la gestion des véhicules de société, l'onboarding et l'offboarding, l'organisation des évaluations et la coordination des formations.
• Rédaction de documents : vous préparez documents, courriers, rapports et communications internes, en veillant à la qualité et à l'exactitude des informations.
• Amélioration des processus : vous participez à la structuration et à l'amélioration continue des procédures RH, dans le respect des normes en vigueur.
• Suivi et accompagnement du personnel : vous êtes un point de contact de proximité pour les collaborateurs, répondez à leurs questions administratives et contribuez à leur bien-être au quotidien.
Votre profil:
• Formation en ressources humaines, administration ou domaine équivalent.
• Une première expérience RH (stage ou premier emploi) est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés.
• Français : excellente maîtrise, à l'oral comme à l'écrit.
• Anglais : bonnes notions, surtout à l'écrit.
• Allemand : un atout apprécié dans notre contexte international.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office 365
• Sens du détail, notamment dans la saisie de données et le traitement d'informations confidentielles (respect strict de la confidentialité et du RGPD).
• Esprit d'équipe, sens de l'organisation et bon relationnel.
• La connaissance de l'ERP Odoo est un atout.
Ce que nous offrons:
• Un poste junior formateur, au contact direct d'un HR Manager qui vous accompagne dans votre montée en compétences.
• Un environnement international (BE · LU · DE) et une équipe collaborative et bienveillante.
• Un cadre de travail stable au sein d'une entreprise IT en croissance, présente depuis plus de 35 ans sur son marché.
• Des bureaux modernes et confortables, offrant un environnement de travail agréable au quotidien.
• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d'essai de 6 mois, 40H/semaine, assurance hospitalisation, laptop, smartphone.
Entrée en fonction dès le mois de septembre 2026.
Tööülesanded: Füüsika õpetamine gümnaasiumiõpilastele vastavalt riiklikule õppekavale ning kooli õppe- ja arengukavale.
Omalt poolt pakume: võimalust olla õpilaste mentor, huvi korral võimalust õpetada valikkursuseid,
suurepäraseid kolleege ja õpilasi,
kaasaaegset töökeskkonda,
mentori tuge sisseelamisel,
mitmekesiseid arengu- ja koolitusvõimalusi.
Muud nõuded: Kandidaadilt ootame: avatust uuendustele,
valmisolekut õppida ja osaleda meeskonnatöös;
soovi osaleda ja panustada kooli arendamisse,
ettevõtlikkust ja julgust katsetada;
kvalifikatsiooni või selle omandamist.
PFG Central Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group
Twoje zadania
- Przyjmowanie i wydawanie surowców pomocniczych
- Sprawdzanie ilości i dzielenie na jednostki magazynowe
- Kompletowanie materiałów zgodnie z zamówieniem i ich przygotowanie do wydania
- Zaopatrywanie produkcji w materiały szybkorotujące
- Dokonywanie niezbędnych zapisów magazynowych
- Wsparcie podczas inwentaryzacji
Nasza oferta
- Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości
- Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia
- Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki dzięki naszemu serwisowi ubezpieczeniowemu PFG
- Możliwość leasingu roweru służbowego
- Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass
- Rodzinna atmosfera pracy z kulturą „tykania” (Duz-Kultur)
- Kompletne szkolenie wprowadzające
- Różnorodne środowisko pracy
- Szansa na udział w rozwoju międzynarodowej, rosnącej firmy
Twój profil
- Pracownik magazynu lub osoba zmieniająca branżę (m/k/d) z odpowiednim doświadczeniem; mile widziane ukończenie szkolenia zawodowego jako specjalista ds. logistyki magazynowej lub magazynier (m/k/d)
- Co najmniej dobra znajomość języka niemieckiego
- Prawo jazdy umożliwiające prowadzenie wózków jezdniowych – wymagane
- Znajomość standardowych aplikacji komputerowych (MS Office)
- Samodzielne i nastawione na rozwiązania podejście do pracy
- Rzetelny i zmotywowany sposób pracy
O nas
Premium Food Group to rodzinne przedsiębiorstwo założone w 1971 roku, które każdego dnia dostarcza milionom ludzi na całym świecie wartościową żywność oraz źródła białka. Siedziba główna grupy znajduje się w Rheda-Wiedenbrück w regionie Ostwestfalen. Dla swoich klientów Premium Food Group – wraz z 21 000 pracowników na całym świecie – produkuje i sprzedaje w różnych obszarach działalności mięso i wyroby wędliniarskie, produkty wegetariańskie, artykuły convenience i dania gotowe, karmę dla zwierząt, sosy, zupy, produkty uboczne takie jak białka, tłuszcze i mączki oraz wiele innych.
Producent żywności dostarcza również surowce dla przemysłu farmaceutycznego oraz do produkcji biopaliw, prowadzi własne chłodnie, firmę logistyczną zajmującą się transportem świeżych i ultrafresh produktów oraz inwestował w wiele innych obszarów wzdłuż łańcucha wartości. Produkty PFG oferują wysoką jakość i doskonałe doznania smakowe, a jednocześnie dzięki innowacyjnym i zrównoważonym procesom zapewniają pozytywny wpływ na ludzi, zwierzęta i środowisko.
W naszej głównej siedzibie w Rheda-Wiedenbrück koncentrują się wszystkie obszary działalności Premium Food Group. Tylko w tej lokalizacji pracuje ponad 7 000 pracowników w różnych działach. Na miejscu znajduje się również sklep firmowy, przedszkole Tönnies oraz hala Tönnies Arena.
W PFG Central Services GmbH & Co. KG realizowane są kluczowe zadania wspierające różne działy Premium Food Group, w tym obszary organizacyjne i administracyjne, takie jak księgowość, dział kadr oraz dział prawny.
Aplikuj teraz
Zainteresowała Cię nasza oferta? W takim razie prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście!
++++
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.
Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.
We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft
Project Manager Digital Transformation (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in)
XBP Europe GmbH
Germany, Frankfurt am Main
Weitere Berufsbezeichnung:
Project Manager
Stellenbeschreibung:
Über XBP Europe
XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen.
Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/)
Tätigkeitsbeschreibung
Title: Projekt Manager (m/w/d)
Standort: Augsburg oder Frankfurt am Main
Jobtyp: Unbefristeter Vertrag
Arbeitsmodus: Hybrid 2-3 Tage/Woche im Büro
Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) verantworten Sie die End-to-End-Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (hybrid/agil/klassisch). Dabei leiten Sie die Teams bei der Migration in die Cloud, der Ablösung von Legacy-Lösungen und der Implementierung moderner IT-Servicemodelle.
- In der Position des Projekt Manager (m/w/d) planen und steuern Sie anspruchsvolle IT-Projekte mit hybriden Methoden (agil und Wasserfall) und gewährleisten deren Erfolg.
- Sie tragen die umfassende Verantwortung für den gesamten Projektzyklus (Scope, Time, Budget, Risks) und sind der zentrale Kommunikator für unsere Kunden.
- Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Team, wobei Sie stets die Standards und Security-Richtlinien im Blick haben.
- Sie orchestrieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten (intern und extern), führen Ihr Projektteam und entwickeln es weiter.
- Ein gut geplantes Testmanagement ermöglicht Ihnen und dem Team eine effektive und effiziente Qualitätssicherung.
- Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie und die Optimierung der internen Prozesse.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Product Owner für Softwareprojekte
- Führung von Projektteams mit 5 bis 15 Mitarbeitern in internationalen Projekten bis 1.000 Personentagen
- Sehr gute Kenntnisse im Risiko- und Changemanagement in Softwareprojekten
- Umfassende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten
- Sehr sichere Kommunikation mit Kunden und Entscheidern
- Lösungsorientiertes und systematisches Vorgehen in kritischen Projektsituationen
- Ideal sind Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP und GPM) und in agilen Methoden
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+)
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts)
- Hybrid-Arbeitsmodell
Haftungsausschluss:
XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/)
XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale.
XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.