osalise töökoormusega ametikoht põhikoolis

Tööülesanded: Tehnoloogia õpetamine II - III kooliastmes eesti keeles.

Omalt poolt pakume: Ainealastel koolitustel osalemine.
Projektides osalemine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,7

1. klassi klassiõpetaja täiskoormusega

Tööülesanded: Kõigi ainete õpetamine I - II kooliastmes.

Omalt poolt pakume: Ainealastel koolitustel osalemine.
Projektides osalemine. Head töötingimused (oma kabinet, projektor, õppematerjalid, paljundamise võimalus). Sõbralik meeskond.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kirjanduse õpetamine 5. ja 6. klassis.

Omalt poolt pakume: Koolituse võimalus.
Sõbralik meeskond. Oma ideede elluviimine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,58

täistöökoormusega ametikoht põhikoolis

Tööülesanded: Muusika õpetamine põhikoolis.
Klassiväliste ürituste korraldamine.

Omalt poolt pakume: Ainealastel koolitustel osalemine.
Projektides osalemine. Kui õpetaja vastab kvalifikatsiooninõuetele makstakse suurendatud töötasu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

täistöökoormusega ametikoht põhikoolis (osaliselt eesti keeles, osaliselt vene keeles)

Tööülesanded: Käsitöö- ja kodunduse õpetamine II-III kooliastmes.
Loovtööde juhendamine. Projektitegevuses osalemine.

Omalt poolt pakume: Ainealastel koolitustel osalemine.
Projektides osalemine. Kui õpetaja vastab kvalifikatsiooninõuetele makstakse suurendatud töötasu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

2. Gérer, animer et coordonner l'équipe:
- Proposer un leadership constructif, humaniste et souple qui favorise une dynamique participative
- Promouvoir l'équité, le respect, la cohésion et la dynamisation de l'équipe
- Suivi des décisions et objectifs définis avec l'équipe, veiller à l'état d'avancement des projets, aux moyens déployés, et à leur évaluation
- Encourager et optimaliser le travail où chacun peut trouver sa place au service du projet selon ses compétences, favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe
- Garantir la transmission fluide des informations et garantir les modalités de communication internes à l'asbl
- Assurer la tenue de réunions d'équipe, veiller au suivi des décisions, et au respect du cadre
- Appuyer l'équipe dans la réflexion concernant l'accompagnement des bénéficiaires via la mise en place de supervisions et intervisions
- Définir et répartir les tâches de chaque membre de l'équipe, veiller à la répartition et à l'équilibre de la charge de travail
- Soutenir les intervenants dans les situations difficiles

Au niveau de la gestion du personnel:
- Gérer et superviser l'équipe et assurer la coordination du travail de l'équipe au service de l'objet social de l'asbl
- Veiller à la prévention des risques psychosociaux
- Veiller à ce que les actions soient menées dans le respect des valeurs et des missions
- Veiller à ce que l'organisation respecte les obligations légales définies par les règlementations sociales, le droit du travail, et les contrats de travail tout en assurant également le respect des règles de déontologie, de confidentialité et de secret professionnel
- Superviser les états de prestation mensuelles en collaboration avec le secrétariat et le secrétariat social
- Coordonner la politique de formation continue
- Veiller à l'évolution et à l'évaluation des postes de travail au moyen d'entretiens annuels
- En concertation avec le CA, définir les besoins en termes de ressources humaines, rédiger les profils de fonction, gérer les recrutements

3. Assurer la gestion administrative et financière:
- Assurer la délégation pour tous les aspects de la gestion journalière en collaboration avec le secrétariat
- Gérer/superviser la comptabilité et les finances (encodage partiel de la comptabilité, établissement du bilan et compte de résultats en collaboration avec la comptable externe), réalisation des budgets annuels et prévisionnels, tableaux de bord
- Superviser les tâches administratives en concertation avec le secrétariat
- Poser les actes administratifs en temps utile, superviser les activités en conformité avec les cahiers de charge établis, suivi des subventions et, en collaboration avec l'équipe, confection des rapports d'activité liés aux subventions
- Gérer les éventuelles collectes de fonds
- Assurer une communication fluide avec l'O.A, direction et équipe, assister l'O.A dans ses tâches (communication des difficultés identifiées en lien avec le fonctionnement de l'asbl, préparation, organisation des A.G et C.A avec la Présidence, réaliser les tâches administratives en lien, s'assurer de la mise en oeuvre des décisions prises)

Les candidatures seront considérées recevables aux conditions suivantes:
- Diplôme : master ou bachelier de préférence dans le domaine des sciences humaines, sociales ou juridiques
- Disposer d'une expérience d'au moins trois ans dans travail psychosocial
- Avoir un intérêt marqué pour le secteur carcéral
- Pouvoir fournir un extrait de casier judicaire visé à l'article 596 al.2 du code d'instruction criminelle à la signature du contrat
- Une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtriser le français, et disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- La connaissance du néerlandais est un atout
- Utiliser couramment l'outil informatique dont Word, Excel, Outlook

Atouts:
- Expérience dans le secteur de l'aide aux justiciables et/ou domaine pénitentiaire
- Expérience dans la fonction de management/direction/coordination de projet
- Connaissance du réseau associatif ISP et pénitentiaire

Compétences:
- Disposer de compétences relationnelles basées sur la communication (écoute active, non jugement, bienveillance ...) et de capacités de négociation
- Capacité à gérer le stress, à établir des priorités, à définir des objectifs et à évaluer les résultats
- Capacité à comprendre les enjeux du secteur et à entretenir ce réseau
- Capacité à fédérer l'équipe autour de projets communs
- Compétences confirmées en gestion des ressources humaine (contrats, plannings, congés parentaux, bien-être au travail, évaluation ...)
- Compétences confirmées dans la gestion administrative et financière : savoir lire des comptes et un bilan, établir un budget et travailler à l'équilibre financier, connaitre les obligations légales des asbl

- CDI à 4/5ème temps
- Rémunération et conditions de travail selon les barèmes de la CP 329.02 ISP Bxl, niveau 6
- Prime de fin d'année - chèques repas
- Possibilité de valorisation de l'ancienneté selon conditions de la CP
- Possibilité de formation continue en fonction des besoins du poste
- Prise de fonction souhaitée au 15 octobre 2026 selon un tutorat de transition prévu (15 jours à mi-temps ou en fonction du profil sélectionné)

CNC-koneistaja Raumalle Etsimme asiakasyrityksellemme Raumalle CNC-koneistajaa muottien valmistukseen. Kyseessä ei ole massatuotantoa tai rouhintaa painottava paja, vaan ympäristö, jossa työstetään vaativia muotteja laboratoriotason tarkkuudella. Oletko tekijä, jolle "melkein valmis" ei ole vaihtoehto? Nautitko työstä, jossa lopputulosta ei mitata vain työntömitalla, vaan äärimmäisellä tarkkuudella ja intohimolla laatuun? Tässä roolissa asenne ratkaisee enemmän kuin vuodet CV:ssä. Etsimme henkilöä, jolle koneistus on tarkkuuslaji. Yritys on sitoutunut kasvattamaan sinusta alan erikoisosaajan, jos peruspotentiaalisi on kunnossa. Laatu ennen määrää: Jos nautit ensisijaisesti suuren lastuvirran tuottamisesta, tämä paikka ei ole sinua varten. Täällä keskitytään viimeistelyyn ja siihen viimeiseenkin pölykerrokseen. Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, jossa tarkkuus on kunnia-asia, haluamme kuulla sinusta. Hae paikkaa heti, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Odotamme sinulta: - Olet kärsivällinen, huolellinen ja ymmärrät hienomekaniikan päälle. - Arvostamme aiempaa kokemusta CNC-koneistuksesta, mutta olemme valmiita kouluttamaan tehtävään myös nuoren tai uransa alkuvaiheessa olevan kyvyn, jolla on oikea mentaliteetti. - CAM-ohjelmointitaitoa. - Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta edellytämme valmiutta vuorotyöhön tilanteen mukaan. Tarjoamme sinulle: - Huippuluokan perehdytyksen. - Pitkäaikaisen työsuhteen arvostetussa ja asiantuntevassa työyhteisössä. - Aloituspalkka osaamisesi ja TES:n mukaisesti. - Hyvän työyhteisön, ammattitaitoiset kollegat ja asiallisen työympäristön. - Työterveyshuollon. Benevanilla arvostamme: - Luotettavuutta - tehdään mitä sovitaan. - Asennetta - teet aina parhaasi ja olet oma-aloitteinen. - Työturvallisuutta - arvostamme työntekijöitä, joille työturvallisuus on tärkeää. - Uskallusta tarttua uusiin haasteisiin.

Ammattitaitoinen hitsaaja konepajalle Lahteen. Etsimme asiakasyrityksellemme osaavaa hitsaajaa vakituiseen työsuhteeseen korkeasta laadusta tunnetulle konepajalle Lahteen. Tässä roolissa et tee sarjatyötä, vaan pääset hyödyntämään ammattitaitoasi vaativien yksittäiskappaleiden ja piensarjojen parissa. Jokainen päivä on erilainen, pääset rakentamaan ja hitsaamaan monipuolisia kokonaisuuksia, yksittäiskappaleita ja piensarjoja. Työskentelet pääosin mustan teräksen parissa (MAG-hitsaus). Vastaat itse sauman laadusta ja viimeistelystä. Työtehtävien ja työturvallisuuden vuoksi hyvä suomen kielen taito on välttämätön. Jos arvostat siistiä työnjälkeä ja teknistä tarkkuutta, tämä paikka on sinulle! Oletko etsimämme tekijä? Paikka täytetään heti, kun osaava tekijä löytyy, joten laita hakemuksesi ja CV:si tulemaan hakulinkin kautta jo tänään! Odotamme sinulta: - Monipuolista hitsauskokemusta. - Erinomaista kuvienlukutaitoa. - Sopeutumista muuttuviin tilanteisiin ja tehtäviin. - Kykyä työskennellä sujuvasti osana tiimiä. - Oma-aloitteisuutta: Olet motivoitunut tarttumaan toimeen ja huolehdit työsi laadusta alusta loppuun. Tarjoamme sinulle: - Vakaan päivätyön: Säännölliset työajat arkisin ja ennustettavan arjen. - Kilpailukykyisen palkan: Maksamme osaavalle ja tunnolliselle tekijälle reilun korvauksen. - Hyvät työvälineet: Pääset työskentelemään laadukkaassa ympäristössä, jossa arvostetaan hyvää työnjälkeä. - Pitkäaikaisen uran tavoitteenamme on, että työllistyt vuokra-ajan jälkeen suoraan asiakasyrityksen omiin nimiin. - Työterveyshuollon. Benevanilla arvostamme: - Luotettavuutta - tehdään mitä sovitaan - Asennetta - teet aina parhaasi ja olet oma-aloitteinen - Työturvallisuutta - arvostamme työntekijöitä, joille työturvallisuus on tärkeää - Uskallusta tarttua uusiin haasteisiin

Oletko sinä uusi Safrentlainen? Me etsimme juuri sinua! Välitämme töitä ja tekijöitä isolla sydämellä. Etsimme loppusiivoojaa Turun alueelle! Haemme asiakasyrityksellemme reipasta ja motivoitunutta loppusiivoojaa monipuolisiin kohteisiin Turun talousalueelle. Työ on vaihtelevaa ja liikkuvaa työpäivät koostuvat eri kohteista, kuten rakennustyömaiden loppupitosiivouksista sekä toimitilojen ylläpitosiivouksista. Mitä toivomme sinulta? * Reipasta ja oma-aloitteista työotetta * Joustavuutta työaikojen suhteen * Hyvää fyysistä kuntoa * Mahdollisuutta sitoutua työhön vähintään kesän loppuun asti * B-ajokorttia (oma auto ei ole välttämätön) * Aiempi kokemus siivoustyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista Mitä tarjoamme sinulle? * Monipuolisen työn liikkuvassa ja aktiivisessa työympäristössä * Perehdytyksen työtehtäviin * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Palkan kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - alkaen 12,88 €/h Työpäivät alkavat arkipäivisin yleisesti klo 6.007.30 välillä - työpäivien pituus vaihtelee n. 68 tunnin välillä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - alkaen 12,88 €/h. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian sähköisen hakulomakkeemme kautta - käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Safrentin Antti, puh. 044 235 3512 | antti.kauhanen@safrent.fi Me tarjoamme Safrentilla toimivan ja luotettavan työnantajan palvelut. Työterveytemme toimii Mehiläisessä ja kuulumme Henkilöstöpalvelualan liittoon.

Olemme vahvasti kasvava ja työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme Rovaniemelle: ALAKATTOASENTAJAA Alakattoasentaja pääset työskentelemään saneerauskohteessa, jossa tehdään metallisälealakattoasennuksia. Edellytämme aikaisempaa kokemusta alakattoasennuksista sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Työt voivat sisältää myös muita rakennustehtäviä. Odotamme kykyä itsenäiseen tekemiseen ja tiimityöhön. Valituille työntekijöille tehdään tarvittaessa turvaselvitys. Työssä edellytämme: * Suomen kielen taitoa * Voimassa olevan työturvallisuuskortin * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa * Aiempaa kokemusta työtehtävistä ja/tai alan koulutusta Eduksi katsotaan: * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne työntekoa kohtaan * Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus Tarjoamme: * Asianmukaisen ja tarvittavan varustuksen * Työterveyshuollon * Oman Armstrong Ammattiturvan yhteyshenkilön, joka on tukenasi kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työllistyä myös muihin tehtäviin Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituslinkin kautta. Lisätietoja matalalla kynnyksellä rimpauttamalla: Reetta 050 364 7069 Tärkein syy hakea meille töihin on ammattitaitoinen ja pätevä työyhteisömme, joka huolehtii sinusta ja kaikista työsuhteeseen liittyvistä asioista. Me keskustelemme aidosti ihmisten kanssa. Tervetuloa piipahtamaan toimistollamme osoitteessa Aittatie 1 vaikkapa kahvilla tai vaihtamassa kuulumiset. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille!