Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels (CDD de 12 mois) L'administration centrale de l'UPPA est organisée en 7 pôles, au sein duquel le pôle Formation et Vie étudiante (pôle FVE) regroupe 7 services centraux et généraux sur les deux champs d'activités que sont la formation et la vie étudiante. La DEVE est composée de 21 personnels administratifs, organisée en 4 services. Elle est placée sous la responsabilité d'une direction générale déléguée à la formation et à la vie étudiante. La personne a pour principale mission de piloter la politique de formation et les dispositifs de réussite étudiante associé dans une approche transverse du périmètre. Les missions en termes de pilotage et de transformation de l'offre de formation : - Piloter l'optimisation de l'offre de formation en tenant compte des contraintes en termes de moyens (pilotage par la donnée, suivi des indicateurs de performance des formations) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la réflexion stratégique relative à la formation (COMP, Schémas directeur DDRSE, .) - Veiller au développement de l'approche par compétences (APC), et contribuer au renforcement d'enjeux transverses dans l'offre de formation (professionnalisation, compétences liées à l'IAg) - Approfondir les thématiques émergentes ou complexes dans le cadre des évolutions de l'offre de formation (TEDS, Transition environnementale, STEM etc.) - Faciliter des modalités de renforcement de la qualité de l'offre de formation - Suivre et valider les travaux préparatoires au passage à PEGASE (horizon 2028) en lien avec la cheffe de projet et le pôle numérique. Les missions en termes de pilotage des dispositifs de « réussite étudiante » - Assurer l'amélioration en continue de l'intégration des étudiants (reconnaissance de l'engagement étudiant, césures, réorientations, mobilités, stages) en lien avec les services concernés (SCUIO IP, DRI, etc.) ; - Contribuer aux dispositifs d'identification et d'accueil des publics vulnérables - Optimiser et contrôler les procédures de gestion en matière de scolarité depuis l'admission, l'inscription, les examens, jusqu'à la diplomation en lien avec les composantes internes de formation. - Sécuriser les campagnes de recrutement via les plateformes d'admission et de candidatures : e-candidat, parcoursup et monMaster Les missions en termes de pilotage de la direction : - Établir et suivre le budget de la direction de l'enseignement et la vie étudiante et de ses 3 services, en lien étroit avec la Direction générale déléguée à la formation et à la vie étudiante ; - Animer fonctionnellement les services de scolarité des collèges : normalisation et formalisation des procédures, sensibilisation / formations des équipes relevant de la fonction FVE, veille sur le dispositif de contrôle interne global, etc. - Assurer l'amélioration en continue des procédures de gestion administrative et des outils de pilotage de l'activité de formation (effectifs, coûts, financements, charges d'enseignements.). - Elaborer et contrôler les projets de délibération (CFVU - CA) sur le périmètre de la formation et de la vie étudiante - Organiser et animer les commissions du périmètre d'activités (Aides sociales, Remboursements, exonérations,) - Coordonner la réalisation des enquêtes et bilans obligatoires : SISE, enquête CVEC - Suivre et évaluer les projets et actions des trois services, à l'aide d'indicateurs, bilans et tableaux de bord, en lien avec le projet opérationnel de pôle (POP-FVE) - Valoriser les actions de la direction, via une communication interne et externe adaptée, et la - Participation aux réseaux professionnels du champ - Veiller à la qualité, à l'efficacité et à la valorisation des projets portés par la Direction - Rendre compte des différentes actions auprès de la DGS ou DGD formation &Vie étudiante et des VP du secteur

Rattaché/e au directeur et au cadre de santé, sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions de masseur/se kinésithérapeute diplômé/e d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil selon nos lignes directrices de gestion (ancienneté, expérience.). Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. - Travail en journée de 7 heures du lundi au vendredi. Définition métier : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Communication et relation d'aide - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelle - Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Méthodes de recherche en soins - Psychosociologie du handicap - Qualité - Santé publique - Sport et techniques sportives - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Nous recherchons un(e) Chef de mission comptable au sein d’un cabinet d’expertise comptable indépendant, à taille humaine, basé à Enghien les bains et engagé dans une approche proactive et personnalisée d’accompagnement des dirigeants de TPE/PME. Le cabinet se distingue par une organisation moderne, des outils de pilotage performants et une relation client axée sur la clarté, la réactivité et la qualité du conseil. Le poste est proposé en CDI à temps plein. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 20 à 30 clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité - Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse - Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers - Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d’optimisation - Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Encadrement et management d'un collaborateur (profil junior) 3. Production comptable, expertise technique et conseil - Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels - Superviser et, si nécessaire, réaliser : -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d’inventaire - Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.) - Préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous bilan et participer à leur restitution auprès des clients - Garantir le respect des normes professionnelles, des obligations légales et des procédures internes du cabinet - Assurer le contrôle qualité final de chaque dossier avant validationVotre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable idéalement, avec gestion autonome de dossiers. Compétences et qualités professionnelles attendues : - Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés - Sens de l’écoute, esprit de synthèse et capacité à analyser les situations avec discernement - Diplomatie, discrétion et professionnalisme dans les relations internes et avec les clients - Rigueur, sens de l’organisation et de la planification - Aptitudes au management, esprit d’équipe et capacité à fédérer - Fort sens du contact et de la relation client, avec une posture de conseil Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler avec un Groupement d’employeurs, c’est : - Diversifier ses expériences tout en bénéficiant d’un CDI stable - Découvrir plusieurs environnements professionnels et enrichir ses compétences - Travailler en proximité avec des dirigeants de petites structures - Être accompagné(e) par une équipe RH à votre écoute - Profiter d’une organisation flexible et évolutive Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de notre région Ile de France, notre agence de Villiers sur Marne, spécialisée en électricité tertiaire, souhaite former et faire monter en compétences ses futurs collaborateurs et recrute : Un chargé d'affaires en Électricité tertiaire H/F basée à Villiers sur Marne (94) Intégré à notre équipe et rattaché au responsable d'affaires et au bureau d'études, vous participerez activement au pilotage de projets tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez à la réussite technique, organisationnelle et économique de nos chantiers. Un parcours structuré pour une immersion complète dès votre arrivée Parce que vous êtes junior, nous prenons le temps de vous former. Votre intégration repose sur 3 immersions essentielles, véritables piliers de votre évolution chez Fauché : Une immersion terrain - comprendre le métier au plus près des équipes Vous découvrirez le fonctionnement opérationnel des chantiers : techniques d'installation, organisation, sécurité, suivi d'exécution et réalités du terrain. Cette étape est indispensable pour maîtriser les aspects techniques des projets que vous piloterez demain. Une immersion en bureau d'études - apprendre à construire un projet Aux côtés de nos techniciens et ingénieurs BE, vous apprendrez à :participer aux études techniques, contribuer au chiffrage, analyser les plans, réaliser des notes de calcul, préparer les dossiers d'exécution. Une montée en compétence progressive vers le rôle de Chargé d'Affaires autonome Pas à pas, vous serez accompagné pour prendre en charge : le suivi de chantier et la coordination des équipes, la relation client, la consultation fournisseurs, la gestion économique et le respect des plannings. À terme, vous deviendrez pleinement responsable de vos affaires, sous tous leurs aspects : technique, humain, contractuel et financier. Description du profil : Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie (BUT GEII, licence pro, école d'ingénieurs.). Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et les environnements techniques. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Ticket restaurant Prime d'intéressement et de participation CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

MONTEURS RÉSEAUX TP (H/F) - TST BT AER / EME / SOU CIS - 64 / 65 / 32 MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AÉRO-SOUTERRAINS (H/F) - BÉARN (64) / HAUTES-PYRÉNÉES (65) / GERS (32) Vous êtes issu des Travaux Publics et vous aimez le travail en extérieur, la technicité et les chantiers qui bougent ? LIP Intérim recrute des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés en Béarn (64), dans les Hautes-Pyrénées (65) et dans le Gers (32). Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, travailler sur des projets variés et rejoindre des équipes expérimentées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous participez à la construction, au renouvellement et à la maintenance des réseaux électriques extérieurs. À ce titre, vous serez amené à : -Préparer et organiser votre poste de travail. -Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers. -Installer les réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage public. -Réaliser les branchements, raccordements et mises en service. -Participer aux travaux sur ouvrages HTA et BT. -Effectuer les suppressions de lignes existantes. -Réaliser l'implantation de poteaux et des différents ouvrages électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes électriques. -Veiller au respect des consignes de prévention, de sécurité et des procédures d'intervention. Vous êtes disponible immédiatement ou à l'écoute d'une nouvelle opportunité ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre parcours, vos habilitations et vos disponibilités. Je recrute également des profils en : Électricité réseaux Travaux Publics Électricité tertiaire et industrielle Charpente - Couverture - Zinguerie Plomberie - CVC Menuiserie - Serrurerie Votre savoir-faire mérite d'être valorisé. Échangeons ensemble sur votre prochain chantier, projet professionnel ou ambition ! MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AÉRO-SOUTERRAINS (H/F) - BÉARN (64) / HAUTES-PYRÉNÉES (65) / GERS (32) Vous êtes un professionnel de terrain, autonome, rigoureux et reconnu pour votre sérieux. Vous aimez le travail en équipe, les interventions techniques et les chantiers extérieurs. Vous possédez : * Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. * Une bonne connaissance des réseaux électriques aériens et souterrains. * Une culture sécurité irréprochable. * Une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes du chantier. Qualifications obligatoires : * TST BT AER * TST BT EME * TST BT SOU CIS Les habilitations qui feront la différence : * BT CIS * HTA CIS * CACES Nacelle * BE * C IMPORTANT Nous recherchons exclusivement des profils issus des Travaux Publics et des réseaux électriques extérieurs. Les candidatures d'électriciens bâtiment, tertiaire ou industriel ne pourront pas être retenues pour ce poste mais peuvent l'être sur d'autres offres. Postes ouverts sur les secteurs du * Béarn (64) * Hautes-Pyrénées (65) * Gers (32) Ce que nous recherchons : Des professionnels impliqués et fiables. Des personnes qui aiment le terrain et le travail bien fait. Des profils réactifs, autonomes et respectueux des règles de sécurité. Envie de participer au développement des réseaux de demain et de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Soudeur(se) H/F basé(e) à Orsan Vous assemblez des pièces, structures ou équipements métalliques, en utilisant les techniques de soudage appropriés, en conformité aux dossiers de fabrication et instructions données et des normes QSE en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer votre environnement de travail (outillage, matériaux, équipements Identifier les matériaux et les techniques de soudure adaptées selon les spécifications des pièces. - Réaliser des travaux de soudage (TIG, MIG, arc.) dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. - Participer à l'assemblage et à l'ajustage de pièces métalliques selon les plans. - Assurer un échange régulier avec votre équipe et votre hiérarchie afin de garantir la bonne avancée du chantier. Description du profil : Le profil idéal Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en soudure, idéalement sur des environnements industriels ou nucléaires. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG, ARC ainsi que les caractéristiques des matériaux inox, acier ou plastique. Rigoureux(se) et autonome, vous appliquez strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous êtes capable de contrôler la qualité de vos soudures et d'intervenir avec précision selon les plans. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir sur nos opérations. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Votre mission En tant que Technicien d'Exploitation terrain, vous intervenez en itinérance sur le secteur Saint-Avold - Sarreguemines - Longeville , en interventions locales, sans découchage , avec une prise de poste directement sur site client à 08h30 . Après une phase d'accompagnement et de formation interne en agence, vos missions seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, entretien * Assurer le dépannage curatif sur des installations de chauffage, de ventilation et réseaux hydrauliques * Intervenir sur Chaudières murales et chaudières au sol (tailles moyennes à grosses) * Installations de chauffage, ECS et réseaux EF * Centrales de traitement d'air (CTA) * Groupes VMC simple et double flux * Être à l'aise avec les réseaux hydrauliques et la ventilation * Organiser vos interventions en autonomie * Rédiger les comptes-rendus d'intervention * Garantir un haut niveau de qualité de service * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité * Participer au s ystème d'astreinte du service (1 semaine toutes les 7 à 8 semaines, du vendredi au vendredi suivant, avec jeudi précédent non travaillé et payé) Vous interviendrez auprès de clients professionnels uniquement : EHPAD et contrats communaux (pas de particuliers). Ce que nous vous offrons***CDI - 35h/semaine (horaires : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00) * Rémunération : entre 2 200 € et 2 800 € brut mensuel selon profil * 13¿ mois + prime de vacances * Paniers repas * Primes d'astreinte et de salissure * Heures supplémentaires payées ou récupérées * Véhicule de service fourni dès l'arrivée (non utilisable le week-end) * Matériel complet fourni : outillage, EPI, ordinateur, téléphone, tablette, kit d'arrivée * Comité d'Entreprise * Formation interne assurée pour renforcer vos compétences (électricité, ventilation, hydraulique) * Binômage les premières semaines puis montée en autonomie progressive * Création de poste avec de réelles perspectives d'évolution Description du profil : Votre profil Vous êtes avant tout un technicien chauffage / ventilation expérimenté , issu par exemple de Chauffage individuel ou collectif * Maintenance CVC * Maintenance industrielle * Électrotechnique Vos prérequis***Expérience confirmée en maintenance préventive * Niveau avancé en maintenance curative * Autonomie terrain indispensable * Permis B valide (poste en itinérance) * Habilitation électrique et CACES à passer à l'embauche (accompagnement prévu) Vos atouts***Sens du service client, politesse et présentation soignée * Rigueur, fiabilité, organisation * Bon relationnel * Envie d'évoluer et de monter en compétences Un test technique sous forme de QCM (électricité, gaz, fioul) sera réalisé lors de l'entretien en agence. Pourquoi rejoindre notre structure Équipe à taille humaine * Ambiance saine et bienveillante * Écoute, réactivité et confiance accordée aux techniciens * Autonomie rapide pour les profils investis * Montée en compétences et responsabilités encouragées * Communication directe et résolution rapide des problématiques Vous aimez le travail bien fait , les interventions claires, les installations techniques qui ont du sens, et rentrer chez vous chaque soir ? Ici, vous intervenez localement , sur des sites professionnels stables, avec du matériel adapté , une organisation fluide et une équipe qui fait confiance à ses techniciens . Votre autonomie est reconnue, votre montée en compétences accompagnée, et votre quotidien pensé pour vous permettre de vous concentrer sur votre métier. Le recrutement est simple et rapide : une préqualification téléphonique, un échange en agence, un point technique, et si le courant passe, on avance ensemble. Envie d'un poste terrain, stable, sans déplacements inutiles ? Postulez et parlons-en.

POSTE : Projeteur Électricité H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GRANDS PROJETS PACA, spécialisée dans l'électricité basée à Aix-en-Provence, se développe et recrute : Un(e) Projeteur(euse) Electricité H/F basé(e) à Aix-en-Provence Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous interviendrez au coeur de projets techniques stimulants, en prenant en charge la conception et la production des plans et documents d'études. Vous veillez à leur conformité réglementaire et à leur adéquation avec les besoins de nos clients, dans des environnements tertiaires et semi-industriels. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales - Analyse des besoins et études techniques : collecte et analyse des données clients, réalisation des études de dimensionnement et validation des solutions techniques. - Conception et modélisation : élaboration de plans et schémas via outils de CAO, en assurant la cohérence avec l'existant et les autres corps de métier. - Conformité réglementaire : vérification du respect des normes et intégration des contraintes techniques et réglementaires dans les études. - Optimisation des données et documentation : gestion et mise à jour des nomenclatures, bases techniques et dossiers d'études tout au long du projet. - Coordination et appui technique : collaboration avec les équipes projets, contribution aux dossiers d'exécution et support technique en phase travaux avec proposition de solutions innovantes. 30-35 K€ PROFIL : Vous êtes issus(es) d'une formation supérieure en Electricité, Electrotechnique ( Bac +2 minimum) et justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes connaissances en études électriques et maitrisez les logiciels Autocad et Caneco. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : · RTT · Titres restaurant · Actionnariat salarié · Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : · Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; · Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; · Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; · Des formations internes à la fauché School. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

L'ENTREPRISE Rejoignez une aventure passionnante et engageante au sein d'une association française reconnue d'utilité publique, acteur clé dans le domaine de l'inclusion et de la solidarité. Cette structure, qui œuvre depuis des décennies pour défendre les droits des personnes en situation de handicap, se positionne comme un pilier dans la création d'une société plus juste et inclusive. Grâce à des projets innovants et à un réseau étendu à l'échelle nationale, l'association s'engage quotidiennement à transformer les défis en opportunités pour des milliers de citoyens. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) dans la banlieue sud de Rennes (35). Ce rôle essentiel s'inscrit au cœur de la stratégie de soutien administratif et financier des antennes régionales. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri dans le domaine comptable, capable de coordonner les activités comptables et de garantir la qualité des services fournis aux différentes structures de l'association. Le Comptable Expérimenté aura pour mission de couvrir les opérations comptables, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, et de mettre en place des processus efficaces pour optimiser la gestion des ressources. Ce poste nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion associative et une volonté d'aligner les objectifs financiers avec la mission sociale de l'organisation. En collaborant étroitement avec les équipes locales et en leur apportant un soutien stratégique et opérationnel, Comptable expérimenté contribuera à l'atteinte des objectifs globaux de l'association. Intégrer cette équipe, c'est non seulement rejoindre une structure qui met l'humain au cœur de ses préoccupations, mais également avoir l'opportunité de participer activement à des missions ayant un véritable impact sur la vie des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le secteur de l'économie sociale et solidaire, que vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une noble cause, cette offre est faite pour vous. Vous aurez la chance de faire partie d'une aventure enrichissante, placée sous le signe de l'engagement et de la solidarité. LES MISSIONS DU POSTE Au sein de la direction financière vous participez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion avec l'équipe comptable en place de la comptabilité générale (préparation du bilan, établissement du compte de résultat, ainsi que des annexes comptables) - Analyser, contrôler et établir un reporting trimestriel de comptes - Suivi du projet de gestion des immobilisations (fiabilisation de l'inventaire physique et comptable) - Suivi de la facturation (notamment gestion de certains grands comptes) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, et actualiser la documentation technique - Suivi et assistance sur certains sujets liés à la fiscalité (déclarations de TVA, résultats, CVAE, etc.) - Tutorat des nouveaux arrivants pour les accompagner dans leur montée en compétences. LE PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) - 7 ans minimum d'expérience dans la fonction, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Sens du service client et goût du travail en équipe Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Confidentialité assurée pour chaque candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30000,00 à 40000,00 par an AVANTAGES : - 7 semaines de congés - 2j TT / semaine - Tickets restaurant - Statut cadre

L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche, pour un de ses établissements scolaires situé à Drancy, un(e) adjoint(e) second degré/adjoint(e) de direction. L'ensemble scolaire regroupe une école élémentaire, un collège (3 classes par niveau), et un lycée général (2ndes GT, 1ères et Terminales générales - 3 classes par niveau). L'effectif total au 2nd degré est d'environ 700 élèves L'établissement se donne pour mission d'offrir aux élèves qui lui sont confiés une formation intégrale de la personne, les préparant à devenir des adultes respectueux, responsables et engagés.. Le poste : En lien et sous l'autorité du chef d'établissement, le Directeur adjoint 2nd degré et Adjoint de direction pour le lycée assiste le chef d'établissement dans ses missions pédagogiques, éducatives et administratives, en concertation avec l'Adjoint de direction pour le collège, les membres du conseil de direction et l'ensemble de la communauté éducative. Il contribue à instaurer un cadre cohérent, à favoriser des relations de qualité entre tous et à développer des conditions favorables à la responsabilisation et au travail, en vue de permettre à chacun de s'épanouir et d'exprimer pleinement son potentiel. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. ADJOINT DE DIRECTION DU LYCEE / DIRECTEUR ADJOINT DU 2nd DEGRE Missions principales Pédagogique et éducatif : - Animer et coordonner la vie pédagogique du lycée - Manager les équipes enseignantes et de vie scolaire - Assurer le suivi des élèves : orientation, accompagnement éducatif, prévention du décrochage scolaire et relation avec les familles - Organiser les examens, examens blancs, conseils de classe, réunions parents-professeurs et calendrier scolaire - Superviser les activités et projets éducatifs : voyages, sorties, stages, forums, journées portes ouvertes, CVL, etc. - Accompagner la mise en œuvre des réformes éducatives et l'intégration des nouveaux enseignants - Participer aux conseils pédagogiques et aux différentes instances de l'établissement - Coordonner les activités hors cours (voyages, sorties culturelles, stages en entreprises, visites, etc.) - Rencontrer les parents régulièrement et maintenir une communication fluide et bienveillante, notamment si des difficultés persistantes n'ont pu être solutionnées par le professeur principal ou la responsable de vie scolaire - Repérer et accompagner les élèves fragilisés (prévention du décrochage scolaire notamment) et être référent 3PF (Programme de Protection des Publics fragiles) pour l'établissement - Procéder aux rendez-vous d'inscription des élèves au lycée Organisation et administration : - Construire les emplois du temps et plannings annuels des enseignants, AESH, personnels de vie scolaire et classes - Assurer le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques sur les plateformes académiques (Parcoursup, Pix, Cyclades, etc.) - Veiller à la cohésion entre collège et lycée et au suivi des élèves entre la 3e et la 2nde - Participer à l'organisation des formations et journées pédagogiques internes - Être un appui au chef d'établissement dans le pilotage global du 2nd degré (encadrement des équipes de vie scolaire partagées, relationnel familles, etc.) Profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur, avec une expérience significative dans l'Enseignement catholique. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels EDT, Charlemagne, Pack Office et des plateformes SIEC, Cyclades, Parcoursup, Pix, etc. Prise de poste souhaitée : septembre 2026.