Je suis Delphine du cabinet de recrutement Lynx RH. Actuellement je suis en recherche de contrôleur qualité H/F.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au cœur de chaque étape de production ?Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI à Reignier (74).Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits.À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :Réaliser les contrôles des produits (interopération, réception sous-traitance, produits finis).Effectuer et valider les enregistrements associés au contrôle.Identifier et isoler les produits non conformes.Mettre à disposition les documents qualité nécessaires aux expéditions selon les exigences clients.Participer au contrôle des pièces lors des démarrages série et en cours de production.Compléter les rapports de contrôle et documents associés pour les prototypes et EI.Pré-requisExpérience significative sur le même poste.Maîtrise des moyens de mesure traditionnels.(micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètrestrong>Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.Utilisation des machines de mesure.Connaissance des environnements qualité et des normes associées.Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).Profil recherchéDiplômé d'un BAC ou équivalent.Expérience significative sur le même poste.Maîtrise des moyens de mesure traditionnels. (micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètrestrong>Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.Utilisation des machines de mesure Connaissance des environnements qualité et des normes associées.Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).Rigueur, esprit d'analyse et sens de la responsabilité.Vos responsabilitésÊtre garant(e) de la conformité des produits libérés.Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur.Informer votre responsable en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté.Partager votre savoir-faire et participer à l'amélioration continue.Stopper toute fabrication, livraison ou activité non respectueuse des exigences qualité et environnementales.Ce que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.Des échanges réguliers avec un consultant expert qui prendra le temps de comprendre vos ambitions.Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail.? Postulez dès maintenant en joignant votre CV.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description : SI VOUS ÊTES ARRIVÉ JUSQU’ICI, C’EST QUE LA COMPTABILITÉ N’A PROBABLEMENT PLUS DE SECRET POUR VOUS. MAIS AVANT D’ALLER PLUS LOIN, LAISSEZ-NOUS VOUS PRÉSENTER VOTRE FUTUR CABINET. Rejoindre un cabinet comptable à Valentigney (Montbéliard), c'est intégrer un cabinet à taille humaine reconnu dans la région offrant un environnement de travail convivial, des outils digitaux performants et de réelles perspectives d'évolution. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une relation de proximité avec vos clients et d'un accompagnement continu pour développer vos compétences.   LES ÉQUIPES COMPTABLES RECHERCHENT UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE CONFIRMÉ(E)  POSTE BASÉ À VALENTIGNEY VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Gestion autonome d'un portefeuille clients composé principalement de TPE, PME et artisans / commerçants. * Révision des comptes * Etablissement des bilans et des liasses fiscales * Déclaration fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, ...) * Préparation des situations intermédiaires * Accompagnement et conseil des clients * Participation aux rendez-vous de bilan * Supervision éventuelle des travaux des collaborateurs juniors et apprentis, selon le profil. * Utilisation des outils numériques du cabinet * Participation à l'amélioration des processus Vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble des équipes du groupe pour améliorer les services : mise en place de nouveaux outils, participation à des missions variées et innovantes… Profil recherché : * Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +3 À BAC +5 (DCG, DSCG, MASTER CCA OU ÉQUIVALENT). * Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE MINIMUM DE 3 À 5 ANS EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE. * VOUS ÊTES AUTONOME SUR LA GESTION D'UN PORTEFEUILLE jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes motivé(e) par de nouveaux challenges ? Vous avez le sens du service client et de solides qualités relationnelles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement digital et stimulant ? PLUS UNE SECONDE À PERDRE : POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

FACTOTUM H/F - EXPERT POLYVALENT EN MAINTENANCE GÉNÉRALE Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un Factotum H/F expérimenté. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP et une grande polyvalence dans la maintenance des bâtiments ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Maintenance générale des bâtiments Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur différents équipements (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie.) Assurer l'entretien courant des locaux et des installations techniques Vérifier et intervenir sur les systèmes de ventilation, chauffage, climatisation et éclairage Petits travaux et réparations Réaliser des petites réparations en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie Installer, démonter et entretenir les équipements et mobiliers Effectuer des travaux de fixation, perçage, pose de tringles, cadres, étagères, rideaux. Gestion et intervention technique Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Assurer le remplacement ou la réparation des éléments défectueux Effectuer le réglage et l'optimisation des équipements techniques Sécurité et conformité Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Vérifier la conformité des équipements selon les réglementations en vigueur Assurer la gestion des stocks et commandes de matériel de maintenance Compétences indispensables : Polyvalence technique en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, climatisation Maîtrise des bases en maintenance des installations CVC Lecture et compréhension des plans et notices techniques Savoir diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations adaptées Utilisation d'outils électroportatifs et équipements de mesure Respect des consignes de sécurité et des protocoles de maintenance Capacité à gérer les urgences et prioriser les intervention Profil du candidat : Profil recherché : Formation : CAP/BEP à Bac Pro en Maintenance des bâtiments, Electricité, Plomberie ou Métiers du BTP Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire en maintenance technique Permis B requis - Interventions sur différents sites Habilitations appréciées : Habilitations électriques (B1V, BR, H0), CACES Nacelle, Attestation fluides frigorigènes Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous êtes un expert en maintenance polyvalente et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! Salaire :

Votre futur environnement de travailAu sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center Protect Identity et plus particulièrement l'équipe du pôle PAM (Privileged Access Management), votre mission portera sur la partie RUN et BUILD d'un de nos projet Bastion pour l'un de nos clients.L'équipe RUN de Sopra Steria est composée d'un « Technical Leader » et de « Technical Experts ».Votre rôle et missionsAu sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Conception et déploiement de solutions PAM :Vous participez à la conception d'architectures sécurisées, à la mise en place d'infrastructures, à l'intégration avec les systèmes et applications métiers.Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexes liées aux accès à privilèges  Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidentsVous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs  Automatisation des opérations et Amélioration continueVous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentesVous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM  Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS)Vous assurez la gestion de la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.)Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité  Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoinsVous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.)Environnement techniqueSolution de gestion des accès à Privilèges (PAM) : CyberArkCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Faisant partie du Groupe AJ Timber , Skylab est une menuiserie industrielle installée à Saint Laurent sur Gorre en Haute-Vienne (± 30 km à l'Ouest de Limoges) et spécialisée dans la seconde transformation du bois. Notre outil de production et notre créativité nous permettent de développer et proposer des idées originales de décoration et d'aménagement intérieur. Nos produits sont 100% fabriqués en France, dans le Limousin, avec des bois certifiés FSC & PEFC et sont distribués dans plus de 1200 points de vente en GSB et professionnels en France. Remettant au goût du jour le style industriel, nous avons créé il y a plus de 14 ans les portes coulissantes « Atelier » et complétons depuis la gamme notamment avec les cloisons amovibles « Atelier » qui permettent de réagencer facilement l'intérieur des maisons et des appartements. En 2017 nous avons lancé sur le marché français une gamme complète de verrières en bois brut ou enrobé d'un papier noir donnant l'illusion du métal, aujourd'hui présente dans toute la distribution. Nous proposons également des éléments de décoration tels que boiseries, décors de porte, hublots de cloison. La satisfaction du client est notre objectif et l'atteindre se fait en équipe ! A propos du poste Nous recherchons un(e) comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Comptable Groupe vous assurerez la tenue de la comptabilité générale de 3 sociétés. Responsabilités Enregistrer l'ensemble des flux Justifier les comptes généraux Gérer la trésorerie en établissant les rapprochements bancaires Assurer la comptabilité clients : facturation, encaissements et relance des clients, connaissance de l'affacturage souhaitée Assurer la comptabilité fournisseurs : saisie et règlements Etablissement des déclarations de TVA, DEB et des diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE..) Ecritures de bilan, suivi des immobilisations, révision des comptes Gestion administrative du personnel (entrée, sortie, congés, maladie.) Transmission des éléments variables de paie à un cabinet Reporting, suivi de tableaux de bord mensuels Profil recherché Vous avez un BTS Comptabilité ou équivalent et une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable ou dans un poste similaire, de préférence en entreprise de type PME. Vous maitrisez les techniques comptables et avez une bonne connaissance des normes fiscales, juridiques et sociales. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur et êtes à l'aise avec les logiciels comptables et autres outils informatiques.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L'équipe de Bain de Bretagne recrute son futur Chargé de Recrutement H/F Ton quotidien chez nous ? Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées. Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure. Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition. Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences. Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures. Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité.). Ce que tu peux apporter à l'équipe ? De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l'envie d'apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération fixe entre 24/26 K€ - Une partie variable non plafonnée - 11 jours de RTT, - Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.). - Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout. on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Je recherche pour un acteur majeur du secteur des infrastructures critiques un(e) Ingénieur Travaux CFA spécialisé(e) Data Center, pour un poste basé en Essonne (91). Au sein de la direction travaux, vous intervenez sur des projets de Data Centers à haute technicité, avec une forte exigence en matière de continuité de service, sécurité et performance. Vos responsabilités : - Pilotage opérationnel Préparation, organisation et suivi des travaux CFA Coordination des sous-traitants et équipes internes Suivi du planning, des délais et de la qualité d'exécution Participation aux réunions de chantier et reporting - Expertise technique Analyse des pièces techniques et validation des études d'exécution Suivi des interfaces techniques (CFO, CVC, SSI, sûreté) Contrôle de la conformité aux normes et exigences Data Center Participation aux phases de tests et mise en service - Gestion financière Suivi budgétaire et optimisation des coûts Validation des situations de travaux Anticipation des risques et gestion des aléas - Sécurité & Qualité Application stricte des procédures HSE Animation des réunions sécurité Garantie du respect des standards qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets Data Centers stratégiques à forte valeur ajoutée Environnement technique de pointe Forte autonomie et responsabilités Perspectives d'évolution sur des projets d'envergure Profil recherché : Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie électrique ou réseaux Minimum 5 à 8 ans d'expérience en conduite de travaux CFA Expérience significative en Data Center ou environnement critique fortement appréciée Maîtrise des environnements techniques exigeants Leadership terrain, capacité d'anticipation et rigueur Excellente gestion des priorités et sens des responsabilités

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Responsable Paie (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformité de 4 500 paies (dont celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN - Réaliser et actualiser les procédures paie conformément aux évolutions législatives et conventionnelles - Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie - Réaliser des études et documents à partir des données paie (bilan social, index égalité professionnelle.) - Assurer un conseil aux 40 directions d'établissements en matière de paie et de gestion de temps et activités - Alimenter la BDES Titulaire d'une formation supérieure (de type Bac+4, idéalement en Droit Social, Ressources Humaines, Comptabilité), votre expérience réussie sur une fonction de Responsable Paie avec management d'une équipe, vous permet de maîtriser les mécanismes et obligations associés. Une expérience en cabinet comptable et/ou en entreprise multisites serait appréciée. La connaissance du secteur médico-social et de la CCN66 serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthodologie. Fiable et réactif, vous savez prioriser vos actions et structurer votre travail afin de sécuriser les processus dans un environnement exigeant. Vous savez mobiliser votre équipe autour d'objectifs communs et impulser une dynamique collective. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles favorisent la coordination et l'animation du collectif au quotidien. Le poste est à pourvoir en CDI. CCN66, statut Cadre au forfait. Rémunération : 46/50 K€ bruts annuels. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 62bis-RC-CF-26)

REJOIGNEZ CEDEO ET DEVENEZ ACTEUR D'UNE NOUVELLE DYNAMIQUE STRATÉGIQUE ! Dans le cadre du développement de son offre dédiée aux marchés du logement collectif, du tertiaire et des grands projets, CEDEO crée une filière Génie Climatique spécialisée. Notre ambition ? Offrir une expertise pointue, réactive et sur-mesure à nos clients professionnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : 1. DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE ET BOOSTER LA PERFORMANCE * Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (Normandie) * Identifier les opportunités de croissance chez les clients existants en lien avec les équipes commerciales. * Organiser vos tournées commerciales avec méthode et efficacité (outil C4C). * Répondre aux appels d'offres et atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. * Garantir un service client irréprochable et fidéliser vos partenaires. * Manager et accompagner un technico-commercial sédentaire. 2. PILOTER LES PROJETS CLIENTS DE A À Z * Être le référent technique de vos clients, de l'étude à la réalisation des chantiers. * Proposer des solutions sur-mesure en chauffage, ventilation, climatisation, ENR. * Co-construire les devis et dossiers techniques avec votre binôme sédentaire. * Coordonner les actions avec les agences, fournisseurs et logisticiens. * Suivre rigoureusement les projets (délais, conformité, satisfaction client.). 3. CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DE NOTRE OFFRE GÉNIE CLIMATIQUE * Participer à la construction de l'offre en lien avec les équipes Marché National. * Assurer une veille technologique et être à l'affût des innovations. * Être l'interface entre les fabricants, les équipes techniques et les clients. * Promouvoir les solutions de financement et intégrer les contraintes réglementaires. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation technique (BTS CVC, DUT Génie Thermique.) ou commerciale avec forte appétence technique. * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le génie climatique, la distribution ou le bâtiment. * Excellent relationnel, sens du service client et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de chiffrage, Excel, CRM. * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en mode projet. POURQUOI REJOINDRE CEDEO ? * Une marque reconnue et un réseau national solide. * Une dynamique d'innovation et de structuration ambitieuse. * Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. * Un environnement stimulant, orienté satisfaction client. * L'opportunité d'agir en entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Je recherche pour un acteur majeur du secteur des infrastructures critiques un(e) Ingénieur Travaux CFA spécialisé(e) Data Center, pour un poste basé en Essonne (91). Au sein de la direction travaux, vous intervenez sur des projets de Data Centers à haute technicité, avec une forte exigence en matière de continuité de service, sécurité et performance. Vos responsabilités : - Pilotage opérationnel Préparation, organisation et suivi des travaux CFA Coordination des sous-traitants et équipes internes Suivi du planning, des délais et de la qualité d'exécution Participation aux réunions de chantier et reporting - Expertise technique Analyse des pièces techniques et validation des études d'exécution Suivi des interfaces techniques (CFO, CVC, SSI, sûreté) Contrôle de la conformité aux normes et exigences Data Center Participation aux phases de tests et mise en service - Gestion financière Suivi budgétaire et optimisation des coûts Validation des situations de travaux Anticipation des risques et gestion des aléas - Sécurité & Qualité Application stricte des procédures HSE Animation des réunions sécurité Garantie du respect des standards qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets Data Centers stratégiques à forte valeur ajoutée Environnement technique de pointe Forte autonomie et responsabilités Perspectives d'évolution sur des projets d'envergure Profil recherché : Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie électrique ou réseaux Minimum 5 à 8 ans d'expérience en conduite de travaux CFA Expérience significative en Data Center ou environnement critique fortement appréciée Maîtrise des environnements techniques exigeants Leadership terrain, capacité d'anticipation et rigueur Excellente gestion des priorités et sens des responsabilités