Description du poste : Quelles sont les missions qui rythment votre quotidien ? Sur le plan comptable Assurer la saisie et la tenue de la comptabilité générale Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients Contrôler les factures et la gestion de la trésorerie - Assurer les transactions entre les différentes entités (12 SCI - 2 SARL - 2 SC) et suivre assidûment les mouvements de comptes Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, acompte d'IS, CVAE, CFE, taxe foncières, déclaration des biens immobiliers Préparer les dossiers de clôture comptable en vue de l'établissement du bilan Classer et archiver les documents comptables Être en lien direct avec le cabinet d'expertise comptable Sur le plan social Collecter les variables de paies et transmission au cabinet comptable qui édite les bulletins Caisse congés Être en lien avec la CIBTP Gérer les RH au quotidien : entrées, sorties, affiliation aux organismes, organisation des visites médicales appui du cabinet comptable au besoin Pourquoi rejoindre notre client Ce que l'entreprise vous offre :Vous évoluez dans un environnement stable et pérenne : fondée en 1978, l'entreprise affiche des résultats positifs depuis plusieurs années.Vous intégrez une structure familiale à taille humaine, reconnue localement pour sa réputation et son faible turn-over. Vous agissez en autonomie et on vous fait confiance. Les avantages du poste Autonomie dans l'organisation de votre travail Horaires flexibles, favorisant un bon équilibre Primes de fin d'année Pas de télétravail : ici, les ordinateurs restent au bureau Bureaux neuf et cadre de travail lumineux ! Description du profil : Quels sont les compétences clés attendues pour ce poste ? Vous vous reconnaissez dans les points suivants Vous maîtrisez la comptabilité générale, notamment en environnement SARL et SCI Vous disposez de connaissances solides en gestion sociale Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet de faire le lien efficacement entre les dirigeants et les interlocuteurs externes Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une PME familiale Vous êtes capable de gérer vos priorités efficacement et de travailler en toute autonomie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.Une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel SAGE 50 constituent un véritable atout.Vous justifiez de plus de trois ans d'expérience en cabinet comptable, jusqu'à l'établissement des bilans, ou bien de quatre ans d'expérience en entreprise. Quel est le processus de recrutement Il y aura trois étapes 1. Entretien visio ou téléphonique avec WINSEARCH2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'expert-comptable du cabinet d'expertise accompagnant l'entreprise Notez que les décisions de recruter se font à l'unanimité. Nous vous tiendrons au courant dès qu'une décision est prise et assurons un suivi à chaque étape du recrutement. L'objectif : ne pas vous faire perdre votre temps Postulez dès maintenant, ce recrutement sera clôturé dès que nous aurons trouvé le profil qui correspond.

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Comptable général(e) en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense Etablir les reportings, les dossiers bilan et les déclarations fiscales des dossiers en charge Accompagner sur la revue des CAC. • Suivi comptes Trésorerie : Rapprochements bancaires euros et devises, opérations bancaires diverses. • Facturation clients • Suivi des comptes tiers (clients, fournisseurs, autres Impôts : TVA, CFE, TS, DES , CVAE, IS Réconciliations comptes intra-groupe Description du profil : Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International). Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail (2 jours maximum par semaine), droit à la déconnexion. Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être : équipement ergonomiques… Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Poste basé à Courbevoie - Immeuble Canopy - Esplanade de la Défense. Le petit truc en plus : cafétéria, restaurant d'entreprise et salle de sport. Parlons de vous D'abord, votre cursus De formation supérieure Bac+3, vous justifiez d'une expérience de ¾ ans sur une fonction similaire. • Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles***Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon niveau en Excel * Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité Vous être garant du respect des délais ainsi que du formalisme et vous avez la culture du résultat. * Une expérience sur les outils Oracle (EBS) et Sage est un plus Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Description du poste : En tant qu'Expert(e) terrain et en collaboration étroite avec notre Chargé d'Affaires, vous assurerez en toute autonomie la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers d'installations de chauffage, ventilation et climatisation. VOS PRINCIPALES MISSIONS Planifier, coordonner et réaliser les différents travaux * Selon l'envergure du chantier, vous réalisez les travaux seul (dans votre spécialité) ou en équipe de 1 à 3 Techniciens, avec le support éventuel de sous-traitants***Encadrer votre équipe à travers toutes les phases du projet * Assurer la disponibilité des ressources et du matériel nécessaires * Garantir la qualité des travaux réalisés, dans le respect strict des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité***Communiquer régulièrement avec le Chargé d'Affaires sur l'avancement des travaux et participer aux réunions de chantier CE QUE NOUS OFFRONS CDI de 39h - horaires de journée, du lundi au vendredi * 13ème mois (versé en 2 fois) * Prime annuelle variable en fonction des résultats de l'entreprise * Paniers repas, véhicule de service équipé (utilisable pour les trajets domicile-travail), téléphone portable professionnel, EPI et tenue de travail * Comité d'entreprise dynamique * Couverture mutuelle intégrale pour vous et des conditions avantageuses pour votre famille * PAS d'astreinte pour respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle REMUNERATION : 35 à 45 000 euros bruts annuels (selon votre profil et expérience) Description du profil Idéalement issu(e) dune formation technique en énergétique, plomberie, génie climatique et/ou manipulation des fluides * Expérience significative en montage et maintenance d'équipements CVC * Expérience en gestion d'équipe / guidance de chantier confirmée * Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes * Solides connaissances en production de froid (détente directe et eau glacée), centrales de traitement d'air (CTA), circuits aérauliques et hydrauliques, VRV, splits, VMC, réseaux et gaines***Maîtrise des normes de sécurité et respect du matériel * Autonomie, rigueur et réelle capacité d'adaptation * Organisé(e), vous êtes capable de faire face aux imprévus et trouver rapidement des solutions * Aisance relationnelle, esprit d'équipe et savoir-être professionnel * Permis B exigé Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera toute la différence ! Si vous aspirez à vous épanouir dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre autonomie, votre professionnalisme et votre amour du métier seront reconnus et valorisés, rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante Après une première prise de contact avec votre recruteur de proximité et validation des prérequis, vous serez directement reçu(e) par votre futur N+1 pour un entretien. Nous vous assurons un traitement rapide votre candidature quelle que soit l'issue!

Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à YFFINIAC (22120 FR). Vos missions principales incluront : Réseau électrique (HT / BT) - Assurer le suivi préventif, correctif et réglementaire des installations électriques du bâtiment. - Agir directement sur les organes de coupure, les armoires de distribution et les systèmes d'éclairage. - Réaliser les opérations de consignation/déconsignation avec des habilitations électriques spécifiques requises. Production de froid & CVC - Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements (groupes froids, chambres froides, évaporateurs). - Intervenir sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA) et leurs réseaux de distribution. Fluides industriels - Maintenir et dépanner les réseaux de production et de distribution (chaudières, purgeurs, calorifugeage). - Piloter la maintenance des systèmes de filtration. - Entretenir rigoureusement les boucles et réseaux de distribution (eau de ville, eau adoucie, eau de process). Gestion & conformité - Gérer l'exploitation technique des utilités (suivi des consommations, optimisation). - Enregistrer et suivre l'ensemble des interventions via l'outil de GMAO. - Participer activement à la mise aux normes réglementaires des réseaux HT/BT et des systèmes de sécurité. - Établir des diagnostics précis et proposer des plans d'action pour améliorer la fiabilité et générer des économies d'énergie. Ne manquez pas cette opportunité de carrière exceptionnelle ! Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation technique et le développement durable. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Le profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) doit posséder des compétences techniques et un savoir-faire solide. Le ou la candidat(e) idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Maintenance préventive et corrective : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Connaissances en électricité et mécanique : Compréhension approfondie des systèmes et équipements pour assurer un bon fonctionnement. Lecture de plans et schémas techniques : Compétence essentielle pour effectuer les réparations nécessaires avec précision. Utilisation des outils de diagnostic : Maîtrise des outils modernes pour améliorer l'efficacité des interventions. Proactivité et autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité. Le ou la candidat(e) doit également avoir une forte attention aux détails et être capable de travailler sous pression pour minimiser les interruptions de service.

Rattaché(e) à la Directrice comptable et consolidation, vous encadrez l'équipe comptable composée de 5 collaborateurs, en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale. En tant que Responsable comptable et consolidation F/H, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux des entités du Groupe, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Dans présentation du groupe, mentionner un fort enjeu de transformation Vos missions : Management : Encadrer et accompagner l'équipe comptable 5 personnes Déterminer et suivre les objectifs des collaborateurs, assurer leur montée en compétence Organiser la répartition des travaux comptables et suivre leur bonne réalisation Contribuer au développement et à la structuration de la fonction comptable Comptabilité Générale et Fiscalité : Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) d'une 20aine entités juridiques Gérer et superviser les clôtures mensuelles et annuelles selon le calendrier du groupe (J+4) Mettre en place des contrôles et revues des comptes mensuelles et annuelles Superviser le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS) et la participation Superviser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires, avec l'appui de la Directrice fiscale Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes Consolidation 40 filiales en France et à l'International : Participer à la consolidation mensuelle et annuelle des comptes du groupe en norme française, - Participer à l'intégration des liasses de consolidation dans le système et gestion des retraitements - Superviser les réconciliations intra-groupes Autres missions : Collaborer étroitement avec les équipes de contrôle de gestion, fiscale, trésorerie et opérationnelles, - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, en coordination avec la Directrice comptable et consolidation, Participer aux projets financiers et aux projets de transformation de la fonction finance Accompagner la modernisation IT et la digitalisation des processus comptables Profil recherché Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG), finance (Bac +4 minimum) Au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins une expérience acquise en cabinet Expérience en supervision d'équipe comptable Expérience dans un environnement multi-entités et international Une expérience dans un contexte de croissance ou de structuration de la fonction finance serait un atout Dans l'idéal, vous possédez une expérience minimum en consolidation, Vous maîtrisez les clôtures comptables Une bonne maîtrise d'Excel, (TCD, fonctions de recherche, etc). Une aptitude à gérer les priorités, à respecter les échéances de clôture et à produire des informations comptables fiables. Un niveau d'anglais professionnel Rigueur, organisation

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Julien notre Responsable Montage et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Alsace/Lorraine, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) Vos missions, si vous l’acceptez  :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.  ProfilDe formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭 

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Personal Assistant (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg Join a team of diverse and dedicated problem solvers, connected by a common cause: to turn insight into opportunity for clients and communities around the world. If you are eager to learn, are interested in growing rapidly and strive to make an impact in a diverse environment, you're in the right place at the right time. Learn more about Careers at KPMG Luxembourg We are currently searching for a Personal Assistant (m/f/d) The Personal Assistant offers strong assistance to the leadership members by providing a tailored assistance, facilitating their day-to-day activities and adding value to client relationship management. He/she is the key contact with internal and external stakeholders to ensure a smooth and seamless daily business. He/she increases the efficiency by freeing up time for the Partners so that they can concentrate more deeply on key elements related to business/client (business development, business opportunities…). What you will be working on • Ensure a smooth and seamless daily business for your Partners by: o Proactively managing Partners' calendars, incoming phone calls (direct calls to appropriate parties or take messages), outlook inboxes (read, monitor, forward and respond where necessary) and incoming mail process (digital mailroom) o Preparing and/or sending correspondence on behalf of your partners o Planning and organising internal and external meetings / lunches / conference calls o Completing your Partners' time sheets and managing their expenses (car leasing, credit card payments,…) o Assisting in procurement process (P2P system, e.g. event registration) o Planning and organising business travels and related itineraries o Monitoring of Partners' trainings & related follow-up with Learning & Development (L&D) department o Maintaining Partners' CVs up to date o Providing solution-oriented support involving a wide variety of duties that are critical to ensure smooth and seamless business processes (e.g. Token request to sign electronically official documents; check with IT for provision of additional material; being the point of contact; business cards) o Being Partners' delegate for systems/applications (e.g. delegation for MyNeo, MyRequest functions, Risk Management dashboards) • Work on engagements and provide business related support by: o Being first point of contact for clients and external parties o Assisting during external meetings (preparation, taking minutes, follow-up) o Planning and organizing client events o Preparing PowerPoint presentations (client presentation, internal presentations, potentially proposals) by applying the right KPMG templates and guidelines o Assisting with the Client Relationship Management tool (InterAction): reports, contacts, mailing/event list, opportunities, X-Mas cards • Train the new team members • Other specific tasks that are related to the department and/or the Partners (e.g. team events) What we look for • You are fluent in English. German and/or French would be considered an asset, • You have a first experience including a proven track record working within a fast-paced corporate environment (we are open to train young graduates), • You have strong computer skills, especially in Outlook and MS-Office products including Word, Excel and PowerPoint,u • You have exemplary organizational skills, with strong attention to detail and the ability to prioritize workload and remain calm under pressure, • You have a high standard of communication and writing skills, • You have the ability to work independently as well as contributing to a team. • Prior experience in a similar work environment is a plus. What you will get We offer more than just a job. With our flexible work model, you can work, rest and recharge. Our competitive compensation packages, paid time off, recognition bonuses and dedicated programs for personal development and well-being help to keep you refreshed and motivated. We will accompany you on a journey of professional growth, offering an expansive spectrum of prospects to elevate your career in Luxembourg, an emerging financial center. Feel a sense of belonging by enjoying year-round celebrations and engaging events that bring us all together. Join our next generation Apply now to start your recruitment journey at KPMG Luxembourg! #FindYourPurposeAtKPMG #TeamBlue By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.

Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, vous coordonnez l'activité générale des soins avec le médecin coordonnateur, supervisez les prestations hôtelières et d'animation. A ce titre, vous mettez en œuvre les moyens humains, matériels et techniques permettant un accompagnement de qualité des résidents et la promotion de l'image de la structure dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : Management des équipes soignantes de jour et de nuit et transversales en collaboration avec l'IDER et la responsable hôtelière, Tour des différents secteurs une fois par semaine et dès que nécessaire, Point journalier avec les IDE sur les entrées, les hospitalisations, les sorties, les cas complexes, autres, Optimisation des différentes organisations (IDE, nuit .) et répartition des tâches de chacun, Gestion de l'absentéisme, Gestion des plannings, Actualisation du DUERP : plan d'actions concernant les accidents du travail survenant sur le site, Gestion des AT, MP, TMS prof, Participation aux projets téléconsultations et DMP, Rédaction du DAMRI en collaboration avec l'EOH du CHC, Gestion des plaintes et des réclamations en collaboration avec la directrice et le médecin coordonnateur et suivi du tableau de bord + plan d'actions, Evaluation des pratiques professionnelles : audits ..., Réactualisation procédures, protocoles, modes opératoires et fiches techniques, Suivi des planifications et réalisations des PAP, Expertise en qualité et en gestion des risques : création d'un comité qualité dont la cadre est référente, préparation à la visite de certification de 2025 en collaboration avec la directrice et suivi du plan d'actions Circuit du médicament en lien avec l'IDER et le Médecin Coordonnateur, Recrutement du personnel avec IDER ou la directrice, Collaboratrice étroite avec la directrice dans la gestion des différents projets, dans la gestion des problématiques complexes, dans les différents enjeux à venir, Culture de la FEI et suivi du tableau de bord + plan d'actions, Participe aux différentes réunions hebdomadaires, comité de direction, CVS, ... Réunion extérieures, représentativité de l'EHPAD, Réorganisation du travail de chacun en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents, de l'absentéisme et des PAP, Tableau de bord de suivi des PAP et des GIR, Plan canicule, vaccinations, Participation au projet d'établissement/de soins, Faire visiter l'établissement aux familles et futurs résidents avec la responsable hotellière, Participation à la commission d'admissions des résidents, Piloter le COPIL qualité, Participer au comité de direction, Répondre aux différentes enquêtes, Travailler en collaboration avec les différents partenaires en lien avec l'EHPAD, Suppléer la référente encadrement des stagiaires lors de son absence, Tenir à jour les différents tableaux de bord, Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, Réaliser les évaluations avant les fins de contrat pour les CDD et fin de période d'essai pour les CDI, Gestion des entrées et des sorties,. 9h00-17h00 du lundi au vendredi Mercredi en télétravail