europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 218582 Rezultatai

Sort by
Kinderbegeleider baby's en peuters crèche harlekijntje te Jette M/V/X
SINT-GOEDELE BRUSSEL
Belgium, Jette

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

  • Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
  • Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
  • Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
  • Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
  • Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
  • Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
  • Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
  • Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

  • Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
  • Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
  • Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
  • Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
  • Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
  • Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
  • Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.

Diplomavoorwaarden?

  • Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang. Of je bent momenteel de opleiding aan het volgen.

Wat bieden we aan?

  • Je wordt deeltijds (uren onderling te bespreken) in dienst genomen als kinderbegeleider met een contract van onbepaalde duur.
  • We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
  • Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
  • We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
  • Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
  • Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
  • Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

  • Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
  • Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
  • Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
  • Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
  • En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
Radio-Audiomaker Allround - De Tijdloze M/V/X
VRT
Belgium, Schaarbeek

Wat ga je precies doen? 

  • Je brengt creatieve ideeën aan en vertaalt ze naar concrete radio-, audio- of online formats.
  • Je werkt zelfstandig aan items en bereidt radioprogramma's voor. Je waakt hierbij ook over de kwaliteit. 
  • Je bedenkt en coördineert muziekacties, samenwerkingen en specials rond artiesten en thema's die leven bij onze luisteraars. 
  • Je hebt voeling met audio-vormgeving en kan regie voeren tijdens opnames of uitzendingen. 
  • Je werkt nauw samen met collega's uit productie, redactie en techniek. Jij bent de verbindende schakel tussen concept en uitvoering. 
  • Je speelt vlot in op wat er leeft bij luisteraars en in de bredere muziekwereld. 

Kortom: je bent een creatieve allrounder die het volledige radioproces begrijpt, van idee tot eindproduct. 

Wie zoeken we? 

  • Je hebt een sterke redactionele en creatieve pen en denkt in verhalen. Storytelling zit in je vingers. 
  • Je hebt ervaring met audioproductie, montage en het maken van programma- of audio-items. Projecten opzetten én opvolgen doe je met goesting en precisie. 
  • Je bent breed inzetbaar: van research tot productie en de vertaling naar online. 
  • Je voelt perfect aan wat past bij het unieke DNA van De Tijdloze en hebt een natuurlijke voeling met muziek. 
  • Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team. Je weet anderen te inspireren en te coachen, en behoudt steeds een helicopterview. 
  • Je bent organisatorisch sterk en bewaakt moeiteloos timing, inhoud en kwaliteit. 
  • Je bent nieuwsgierig en volgt nieuwe trends in audio en muziek op de voet. Die inzichten vertaal je naar originele formats, waarbij je ook kan terugvallen op je eigen netwerk. 

Werken in een bruisende omgeving  

  • Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.   
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld. 
  • We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching. 
  • We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, e.d.). 
  • Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen. 
  • Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering. 
  • We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (25GB). 
  • Je krijgt een laptop en internetabonnement bij je thuis. 
  • Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc. 
  • Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).  
  • Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

Solliciteren?  

Un.e infirmier.e en chef adjoint·e pour un CDI à temps plein (38h/sem) - Hégoa H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

 Le CHJT recrute pour son unité Hegoa :

Un.e infirmier.e en chef adjoint·e pour un CDI à temps plein (38h/sem) - Hégoa

L'Unité Psychiatrique Médico-Légale (UPML) ¿Hegoa¿ est un projet pilote à l'initiative du Service Public Fédéral (SPF) de la Santé Publique. Il s'inscrit dans l'interface entre le judiciaire et le thérapeutique. L'unité accueille des personnes relevant de la loi sur l'internement libérées à l'essai, présentant un profil dit « medium risk », afin de leur permettre de mettre en place un projet de vie favorisant leur réinsertion sociale optimale grâce à un encadrement soutenu.

Le poste 
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier·e en chef adjoint·e , elle/il sera, entre autres et en collaboration avec l'infirmier en chef, à même :
¿    D'organiser les soins de l'unité en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité
¿    D'accompagner l'équipe soignante en garantissant son bien-être et l'amélioration de ses compétences
¿    De mettre en place les projets du département des soins et de l'unité
¿    De prodiguer des soins infirmiers de qualité 
¿    D'animer des réunions, des activités
 


¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
¿    Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus
¿    Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
¿    Une formation « master en santé publique ou en sciences infirmières » ou « école des cadres » est un atout
 

¿    Un modèle de management humaniste et participatif
¿    Des formations continues 
¿    Un environnement offrant des perspectives d'évolution
¿    Un poste en CDI
¿    Des chèques repas
¿    Reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation psychiatrique
¿    Participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

KIEROWNIK KLUBU MALUCHA WE WRZEŚNI (K,M)
Urząd Miasta i Gminy we Wrześni
Poland
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: • organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością Klubu, • zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania, w tym reprezentowanie go na zewnątrz; • realizowanie zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; • prowadzenie procesu rekrutacji pracowników oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji; • wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych pracowników; • zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci; • zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa oraz właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, • nadzorowanie ..... Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: UWAGA !!!! szcegóły ofery oraz dokumenty do pobrania na stronie BIP UMiG Września: https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14748 posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych na tym stanowisku, tj. zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3: znajomość przepisów ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – wzór. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie lub/oraz wymagane kwalifikacje określone w pkt. 9-13. 4. Kserokopie świadectw pracy. 5. Oświadczenia kandydata o: a) rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi wzór, b) braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej wzór, c) wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodząceg
Salowa (k/m) - szpital Czerwona Góra
IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług porządkowo - czystościowych dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę. Obecnie do współpracy zapraszamy Panie na stanowisko salowa. Zakres zadań: Utrzymanie czystości w salach chorych. Sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego. Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń. Uzupełnianie środków higienicznych. Pomoc przy pacjencie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Szczepienia p/WZW typu B. Odpowiedzialność. Mile widziane, aby Panowie posiadali prawo jazdy kat. B. Co Ci gwarantujemy? Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto. System pracy zmianowej 6:00 - 18:00 / 18:00 6:00. Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW. Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in. doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji. Każdy ma u nas równe szanse, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Inspektor nadzoru ds. budowlanych (K/M)
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "TEOFILÓW" W ŁODZI
Poland
Zakres obowiązków: - sprawowanie funkcji inspektora nadzoru budowlanego w zakresie konstrukcyjno budowlanym - sprawowanie kontroli nad realizacją robót budowlanych zgodnie z projektami, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej - wykonywanie okresowych przeglądów technicznych budynków - opracowywanie dokumentów i specyfikacji do przetargów i konkursów ofertowych - weryfikowanie kosztorysów ofertowych i powykonawczych - sprawdzanie jakości i terminowości wykonania robót - potwierdzenie faktycznie wykonanych robót - weryfikowanie kompletności i opiniowanie dokumentacji technicznej - przygotowywanie materiałów i odpowiedzi na korespondencję interesantów - reprezentowanie spółdzielni wobec zewnętrznych firm, instytucji oraz organów administracji architektoniczno budowlanej - uczestniczenie w odbiorach technicznych i wizjach terenowych - uczestnictwo w pracach komisji przetargowych i przy opracowywaniu planów remontowych SM Teofilów zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami Pracodawca po okresie próbnym przewiduje możliwość zatrudnienia na czas określony a później nieokreślony - godziny pracy: poniedziałek, środa, piątek - 7.30-15.30, wtorek - 10-18, czwartek - zmienny Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - staż pracy: minimum 5 lat - umiejętność kosztorysowania - uprawnienia: budowlane, przynależność do ŁOJJB Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Spółdzielnia Mieszkaniowa "Teofilów" prosimy o zamieszczenie następujących informacji w ogłoszeniu: 1. "Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami". 2. "Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów ( Dz. U. z 2024 r. , poz. 928), w Spółdzielni Mieszkaniowej "Teofilów" z siedzibą w Łodzi, ul. Wici 1, 91-157 Łódź, ustanowiono Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych. Zgłoszenia naruszenia prawa można dokonać pisemnie na adres
Specjalista/specjalista ds. funduszy unijnych
STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "DOLINA SOŁY"
Poland
Zakres obowiązków: Realizacja zadań biura w ramach Planu Strategicznego dla wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz w ramach Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w tym między innymi: - przyjmowanie i obsługę wnioskodawców, beneficjentów, interesantów, - organizacja przebiegu oraz realizacja szkoleń i doradztwa, przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją doradczą/szkoleniową, -doradztwo w zakresie przygotowania dokumentacji, - doradztwo w zakresie rozliczania projektów - obsługa Rady, Walnego Zebrania Członków, Zarządu, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Obywatelstwo polskie 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty 4. Wykształcenie wyższe I lub II stopnia 5. Znajomość przepisów prawa unijnego i polskiego w zakresie Planu Strategicznego dla wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 ze szczególnym nastawieniem na podejście LEADER oraz Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 ze szczególnym nastawieniem na RLKS. 6. Prawo jazdy kat.B Mile widziane: 1. Znajomość co najmniej jednego języka obcego (język angielski i język niemiecki pożądane) w stopniu komunikatywnym, poparta odpowiednimi certyfikatami 2. Udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów z wykorzystaniem środków unijnych lub krajowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko proszone są o dostarczenie listu motywacyjnego oraz CV (odpowiednimi klauzulami) a także następujących oświadczeń własnoręcznie podpisanych: 1.posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2.pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 3.braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publi
Inspektorka / Inspektor ds. Informatyki
SAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL KLINICZNY IM. ANDRZEJA MIELĘCKIEGO ŚLĄSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W KATOWICACH
Poland
Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://spskm.katowice.pl/inspektorka-inspektor-ds-informatyki/ Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. A. Mielęckiego ŚUM w Katowicach poszukuje: Inspektorki /Inspektora ds. Informatyki Zakres podstawowych obowiązków: 1. Wdrażanie nowych systemów i rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa informacji ( m.in. systemów ochrony sieci, monitorowanie zdarzeń oraz zabezpieczeń danych); 2. Rozwój infrastruktury IT oraz realizacja projektów związanych z cyfryzacją dokumentacji medycznej oraz podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa; 3. Wsparcie użytkowników systemów informatycznych, w szczególności systemów medycznych (HIS, EDM). Praca w godzinach 7:00-14:35 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. średnie preferowane informatyczne lub pokrewne. Wymagania niezbędne: - Umiejętność udzielania wsparcia użytkownikom końcowym oraz rozwiązywania bieżących problemów IT. - Znajomość systemów medycznych, w szczególności: system HIS, RIS/PACS LIS. - Dobra znajomość systemów Windows, Windows Server oraz pakietu Microsoft Office. - Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i systemowych. - Instalowanie, konfigurowanie, testowanie i serwisowanie sprzętu i oprogramowania komputerowego i urządzeń sieciowych. - Monitorowanie działania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieci komputerowych. - Podstawowa znajomość sieci komputerowych (LAN, TCP/IP). Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szpitalu lub przychodni. - Znajomość specyfiki pracy systemów medycznych. - Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu mechanizmów cyberbezpieczeństwa. - Podstawowa znajomość zagadnień związanych z RODO w ochronie zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-259-17-17) w godzinach 8:30-14:00 lub e-mail: kadry@spskm.katowice.pl Wraz z dokumentami aplikacyjnymi dostarczanymi do Se
Inspektor wojewódzki/inspektorka woj. ds.orzecznictwa i nadzoru w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scaleń i zagospodarowania poscaleniowego w Woj.Inspekcji Geodezyjnej i Kartograficznej w Odd.Orzecznictwa i Nadzoru Geodezyjnego i Kartograf.
Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Poland
Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewody Dolnośląskiego w zakresie scalania i wymiany gruntów, - prowadzi nadzór nad działalnością organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie stosowania przepisów rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów, - rozpatruje i przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów, - przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu w przypadku skargi złożonej na rozstrzygnięcie Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego lub Wojewody - opracowuje projekty stanowisk i wyjaśnień dla starostów w zakresie stosowania przepisów dotyczących gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów, - prowadzi nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa dotyczących analizy zmian struktury agrarnej i monitorowania zmian w sposobie użytkowania gruntów oraz ich bonitacji, - prowadzi szkolenia dla pracowników organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w województwie w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalenia i wymiany gruntów. Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URO
Porządkowa (k/m/n) w Dziale Domów Studenckich i Akademickich CM (nr 0966 )
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Poland
Zakres obowiązków: UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy zatrudni osobę na zastępstwo na stanowisko porządkowa (k/m/n) w Dziale Domów Studenckich i Akademickich CM Miejsce pracy: Bydgoszcz Główne obowiązki: - utrzymanie czystości w obiekcie Uczelni. Oferujemy: - zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym, - zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy, - stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - dodatkowe dni wolne: - w Święto Uniwersytetu, - wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie, - możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej, - możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.: - dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe, - dofinansowania do karty PZU Sport, - dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, - dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży, - preferencyjnych pożyczek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność współpracy z innymi osobami i komunikatywność, - odpowiedzialność, sumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie zadań, - wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pisemne oferty (CV/oświadczenie RODO) należy przesyłać: - w postaci elektronicznej przez formularz: Aplikuj lub na adres e-mail: praca@cm.umk.pl lub - w postaci papierowej na adres: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy ul. Jagiellońska 15 85-067 Bydgoszcz Dział Spraw Personalnych CM z dopiskiem Dział Domów Studenckich i Akademickich CM porządkowy/porządkowa w terminie do 29 maja 2026 r. In

Go to top