Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zabezpieczeniem obiektów i pomieszczeń Pałacu w Gliśnie pod względem bhp i ppoż. Uzgadnianie prac w Pałacu w Gliśnie oraz parku przypałacowym z konserwatorem zabytków. Prowadzenie aktywnej działalności w kierunku pozyskiwania klientów na usługi hotelowe oferowane w Pałacu w Gliśnie. Nadzór nad prawidłowością rozliczeń materiałów i surowców niezbędnych do funkcjonowania Działu Administracyjno – Gospodarczego w Gliśnie. Dokonywanie uzgodnień dotyczących zakresu zleconej usługi, sposobu jej realizacji oraz wartości (zgodnie z obowiązującym w LODR cennikiem). Dbanie o zachowanie czystości i estetyki w pomieszczeniach Pałacu w Gliśnie, nad wykonywaniem remontów, napraw i prac konserwacyjnych obiektów i urządzeń oraz pielęgnację terenu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1. wynagrodzenie zasadnicze 2550,00 brutto +dodatek stażowy+premia regulaminowa 2.Wymaganie dodatkowe: wykształcenie administracyjne; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) CV; 3) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie 4) kserokopia dokumentu poświadczającego staz pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków pracownika: 1. Sprzątanie codzienne: - zamiatanie, odkurzanie ścieranie kurzu na mokro ze sprzętów, parapetów, półek, - mycie sanitariatów z użyciem środków dezynfekujących, - zmywanie podłóg, - utrzymanie we wzorowej czystości sal lekcyjnych, pomieszczeń szkoły oraz ich wietrzenie, - dbanie o kwiaty znajdujące się w szkole 2. Raz w tygodniu omiata ściany i sufity z pajęczyn 3. 1 raz w miesiącu: - mycie okien, drzwi, lamperii, parapetów, glazury, lamp oświetleniowych - mycie sprzętów, mebli, 4. Porządkowanie podczas ferii, wakacji, w czasie i po remontach: - generalne czyszczenie pomieszczeń, odkurzanie wszystkich sprzętów, pastowanie podłóg, sprawdzanie stanu urządzeń kanalizacyjnych, dbanie o kwiaty doniczkowe - w czasie remontów usuwanie z pomieszczeń sprzętu i należyte zabezpieczanie go, porządkowanie pomieszczeń szkoły po remontach, 5. Posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym zgodnie z instrukcją i przeznaczeniem, 6. Wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora placówki wynikających z organizacji pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i realizacja projektów inwestycyjnych - opracowanie planów i harmonogramów realizacji projektów - przygotowywanie zamówień publicznych związanych z projektami - prowadzenie kontraktów i nadzór nad realizacją projektów - uzgodnienia techniczne i koordynację działań dotyczących dokumentacji projektowej, - udział w konsultacjach społecznych rozwiązań projektowych - zadania dotyczące regulacji stanu prawnego nieruchomości niezbędnych do realizacji projektów, w tym wykupy, wywłaszczenia, wyceny, odszkodowania, podziały, geodezja - rozliczenie umów z kontrahentami - współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji projektu - koordynowanie pracy działu - nadzorowanie spraw związanych z opracowywaniem programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizacja zadań w zakresie utrzymania - koordynowanie i nadzór nad uzgadnianiem projektów decyzji na podstawie art. 53 ust. 4 pkt. 6 ustawy o planowaniu i zaqgospodarowaniu przestrzennym oraz postępowań administracyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (magisterskie) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sporządzanie not księgowych na potrzeby ewidencji księgowej, dekretowanie, księgowanie, sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dowodów księgowych, sporządzanie wniosków o przekazanie środków PFRON w systemie SOW, prowadzenie ksiąg rachunkowych PFRON, archiwizacja dowodów księgowych, obsługa faktur KSEF w systemie EZD i Cogisoft, sporządzanie sprawozdawczości w zakresie objętym stanowiskiem pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, - konieczne; kwalifikacje do prowadzenia ksiąg rachunkowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość stosowania przepisów ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie powiatowym, o dochodach jst [Umiejętność 1] : Znajomość programu Cogisoft, platforma raportowa Oneportal24, SOW, przyjmowanie i rejestrowanie w systemie EZD dokumentów księgowych KSEF [Inne] : Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. rachunkowości K/M zamieszczone są w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Proszowicach w zakładce: OFERTY PRACY -> NABÓR NA STANOWISKA URZĘDNICZE -> 2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Diagnoza pedagogiczna prowadzenie diagnozy pedagogicznej dzieci i uczniów, 2. Opiniowanie i orzecznictwo udział w opracowywaniu materiałów do opinii i orzeczeń; udział w posiedzeniach zespołów orzekających 3. Pomoc bezpośrednia dzieciom i młodzieży prowadzenie terapii pedagogicznej; 4. Pomoc rodzicom konsultacje i poradnictwo pedagogiczne; 5. Wsparcie szkół i placówek konsultacje dla nauczycieli i specjalistów; 6. Profilaktyka i działalność środowiskowa prowadzenie programów profilaktycznych; 7. Współpraca międzyinstytucjonalna szkołami i przedszkolami i innymi instytucjami, 8. Dokumentacja i obowiązki organizacyjne 9. Zachowanie tajemnicy zawodowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - ukończone studia wyższe magisterskie pedagogiczne lub wyższe magisterskie i uzupełniające studia pedagogiczne - ukończone studia podyplomowe w zakresie diagnoza i terapia pedagogiczna Dodatkowe wymagane kwalifikacje (kandydat posiada jedno z wymienionych): - Tyflopedagogika, Surdopedagogika, Diagnoza i terapia zaburzeń ze spektrum autyzmu - bardzo dobra obsługa komputera oraz podstawowych programów biurowych, w tym również pakietu Microsoft Office - umiejętność samodzielnej pracy jak i w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udzielanie pracownikom Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej pomocy psychologicznej w formie m. in. porady psychologicznej itp.; w celu radzenia sobie z bieżącymi trudnościami związanymi z pracą; udzielanie pracownikom Ośrodka wsparcia - odreagowania psychicznego w sytuacjach kryzysowych w celu przywrócenia równowagi psychofizycznej oraz analizy optymalnych strategii działania w sytuacji trudnej; uczestniczenie w diagnozowaniu problemów w indywidualnych sprawach dotyczących pracowników Ośrodka w celu wskazania możliwych sposobów ich rozwiązania i zapobiegania; diagnozowanie problemów występujących w środowisku pracy w Ośrodku; prowadzenie psychoedukacji w celu promocji zdrowia psychicznego oraz rozwoju kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych pracowników.Praca raz w tygodniu- 4 godziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania : posiadanie obywatelstwa polskiego, wyższe magisterskie na kierunku psychologia - zgodnie z ustawą z dnia 23 stycznia 2026 r. o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, mile widziane studia podyplomowe z zakresu merytorycznego; studia podyplomowe z zakresu interwencji kryzysowej; odbyte praktyki i staże psychologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji; pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygot. warsztatów kulinarnych, festynów, jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze Kół Gospodyń Wiejsk Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku tzw."wczasy pod gruszą", dofinbansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe (rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -organizacja i prowadzenie zajęć rekreacyjnych, gier i zabaw dla dzieci, - tworzenie i realizowanie programu animacyjnego (np. warsztaty, zajęcia sportowe, zabawy, integracyjne), -dbałość o pozytywną atmosferę i wysoką jakość usług, -aktywizowanie dzieci do wspólnego uczestnictwa w zajęciach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: - mile widziane osoby w trakcie studiów pedagogicznych, psychologicznych lub pokrewne, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - wysoka komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - kreatywność i zaangażowanie w organizowaniu zajęć, - umiejętność pracy w zespole, - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - pozytywne nastawienie i energia do pracy z ludźmi, - przedłożenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (ustawa Kamilka). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres owpg@pg.edu.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem: 664 164 492. Czekamy na Twoje zgłoszenie! - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE