Hva er bedre enn å bruke sommeren på å hjelpe andre mennesker, og samtidig få lønn for det?

Vi trenger nettopp deg som sommervikar i hjemmetjenesten, avdeling Praktisk bistand. Vi hjelper mennesker med nedsatt funksjonsevne å utføre rengjøringsoppgaver i brukers hjem i Kristiansand kommune. Oppmøtested er i våre nye moderne lokaler i Kristens Park i Vågsbygd.

Søkere må levere politiattest av nyere dato. Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.

Sommerferieperioden er fra og med uke 25 til og med uke 33. Arbeidstid er dagtid.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand til våre hjemmeboende brukere
  
  

Kvalifikasjoner

• Sertifikat for bil er nødvendig,
• Må kunne sykle og gå
• God muntlig og skriftlig norskkunnskaper
• God fysisk helse

Personlige egenskaper

• Ryddig og pliktoppfyllende
• Gode samarbeidsevner
• Stabil og pålitelig
• Positiv og med godt humør
• Høy arbeidskapasitet
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En trivelig arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
  
• Meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mye godt humør

Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Anne-Beth H. Ommundsen, Leder, 900 54 037

Arbeidssted

Kirsten Flagstads vei 17
4621 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5064214202
Stillingsprosent: 100%
Feriejobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Vi ønsker å ansette en barnehagemedarbeider som har et stort engasjement for barn og en klar motivasjon for arbeid i barnehage. Vi ser etter deg som er positiv, leken og samarbeidsorientert, og som bidrar med arbeidsglede og stå‑på‑vilje i en variert hverdag. Send oss gjerne en søknad.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en medarbeider som:

• Er engasjert og initiativrik

• Arbeider selvstendig og tar ansvar

• Er lærevillig og åpen for utvikling

• Er punktlig og pålitelig

• Er kreativ og løsningsorientert

• Er omsorgsfull og viser godt medmenneskelig skjønn

• Er aktiv og trives med å være ute

• Har gode kommunikasjonsevner, både med barn og voksne

• Har gjerne erfaring fra arbeid med barn og unge

• Behersker norsk på minimum B1-nivå, både skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at barn og foreldre opplever omsorg og trivsel

• Bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling

• Være aktiv med barna i lek og aktiviteter -- både ute og inne

• Være et forbilde for barna

• Møte barn og voksne med respekt

• Bidra til pedagogisk utvikling på avdelingen og i barnehagen

• Praktiske oppgaver som å rydde, og holde orden

• Fint om du liker å lage mat men ikke et krav

Vi tilbyr

Vi kan tilby et supert arbeidsmiljø, med stabilt personale, fine lokaler, og frihet til å være kreativ og mye utetid :)

Du vill få lønn etter pbl sin tariff, og god pensjonsordning.

Om arbeidsgiveren:

Polarhagen Barnehage AS er en privat, liten og trygg barnehage i Ørneveien 7 i Tromsø, med et miljø som skiller seg positivt ut. Vi er en to-avdelings barnehage med god plass, stabile ansatte og fine lokaler -- noe som gir både barn og voksne rom til å trives. Som ansatt hos oss blir du del av et stabilt, varmt og engasjert personalteam som samarbeider tett. Barnehagen legger stor vekt på god dialog med foreldre, tilstedeværelse i barnegruppen og trygghet i hverdagen.

Hos oss møter du små barnegrupper og en oversiktlig foreldregruppe, noe som gjør at alle kjenner alle. Dette skaper en nær og trygg atmosfære, der både barn og ansatte får rom til å være seg selv

Les mer på hjemmesiden eller Instagram👌

https://polarhagen.barnehage.no/#

Om stillingen

Norges mest fornøyde bileiere kjører Toyota – og nå gir vi gass i Harstad! Vi ser etter Bilskadereparatør som ønsker å utvikle og bidra i det administrative arbeidet også. Du vil få tittel og avlønning som Teknisk Leder stedfortreder, og får trening i å drive og videreutvikle karosseriverkstedet vårt sammen med vår Tekniske leder. Vi har flere sterke ressurser i konsernet som løfter deg videre, alt etter ståsted og behov.

Kanskje du nå er trygg i rollen som fagarbeider, og ønsker flere utfordringer i tillegg til fagarbeid bilskade?

Dette kan du glede deg til:

En arbeidsdag som sjelden er lik den forrige. Du møter kunder i ulike kanaler, jobber tett med et engasjert team og får bruke kompetansen din på et moderne og komplett bilanlegg i Rundhågen 2. 

Her jobber 21 flinke folk som brenner for faget – og som ønsker deg med på laget.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en bilskadereparatør som:

• Er fagutdannet bilskadereparatør. 
• Har erfaring fra faget. 
• Snakker og skriver norsk eller engelsk. 
• Har førerkort klasse B. 
•  Er selvgående, nøyaktig og god på samarbeid.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss bedre. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett bakgrunn eller livserfaring.

Hva kan vi tilby deg?

• En solid og trygg arbeidsplass i et familiekonsern med varme verdier, sterk kultur og lange tradisjoner.
• Et stort og kompetent fagmiljø, der du blir en del av et aktivt nettverk av bilskadereparatører i en bedrift som stadig utvikler seg.
• Dyktige og positive kollegaer, samt kunder som setter pris på godt håndverk.
• Klart og tydelig fokus på HMS, med trygge rammer og gode rutiner.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjonsordninger.
• Tett oppfølging og god støtte, slik at du får utviklet deg både faglig og personlig.

Løpende søknadsfrist

Løpende søknadsfrist. Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler i Harstad finner du i Rundhågen 2. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, bilskade og lakk, samt bilsalg med nye og brukte biler.Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik i Harstad er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2023 hadde konsernet en omsetning på 2,025 milliarder kroner og solgte i underkant av 4000 nye- og brukte biler. 

Hva er en fritidskontakt?  

En fritidskontakt er en trygg voksen som hjelper et barn eller en ungdom til å ha en aktiv og meningsfylt fritid. Det kan være alt fra kafébesøk til å spille fotball.  Å møtes jevnlig skaper forutsigbarhet og kontinuitet, og gir barnet eller ungdommen noe å glede seg til ukentlig. Fritidskontaktene skaper trygghet og gode øyeblikk, samtidig som de er stabile voksne som kan håndtere krevende situasjoner når det trengs. 

Arbeidsoppgaver

Hvem trenger fritidskontakt? 

Barn og unge under 18 år som av ulike grunner kan ha behov for tilrettelegging og støtte for å kunne ha en meningsfylt fritid. Det som passer for ett barn, passer ikke nødvendigvis for et annet – derfor tilpasses alt etter den enkeltes behov. Fritidskontakten og barnet/ungdommen møtes gjerne 3-6 timer i uken.  

-Det engasjeres fritidskontakter gjennom hele året. Vi tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere. 
-Fritidskontakten skal legge opp fritidsaktiviteter i samarbeid med foresatte og barnet/ungdommen.  
-Oppdragsavtalen er knyttet opp til vedtak for hvert enkelt barn/ungdom.  
-Jørstadsvea avlastningsbolig som tilhører Tilrettelagte tjenester har ansvaret for den daglige driften av tilbudet.  

Kvalifikasjoner

Som fritidskontakt kreves det ingen formelle krav til utdanning og erfaring, men erfaring fra bl.a. egne fritidsaktiviteter blir vektlagt og personlig egnethet.  
Søker må være over 18 år, og motivert for å hjelpe andre mennesker. Vi trenger fritidskontakter i alle aldre og kjønn.  

Oppdrag krever godkjent politiattest.  

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
Må kunne jobbe selvstendig. 
Pålitelig. 
Trygg på deg selv. 
Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr

Veiledning og oppfølging  

 Godtgjøring er for tiden: 
- Nivå 1:       Kr 203,59 pr. time pluss kr 25,- pr. time i utgiftsdekning 
- Nivå 2:       Kr 209,28 pr. time pluss kr 25,- pr. time i utgiftsdekning 
- Nivå 3:       Kr 233,03 pr. time og ingen utgiftsdekning 

Kontaktinformasjon

Camilla Bohne Skanke, Leder Jørstadsvea avlastningsbolig, 95831642
Eun Kristine P. Lund, Fritidskontaktkoordinator:, 901 33 876

Arbeidssted

Jørstadsvea 3
2625 Fåberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5052136823
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

GRØD søker cafemedarbeidere

GRØD er et restaurant- og kafékonsept fra København som åpnet i Oslo i september 2024. Etter en helt fantastisk start søker vi nå flere ansatte til å hjelpe oss med å servere verdens beste grøt i Oslos fineste grøtbar i Markveien 67.

Siden vi åpnet vår første grøtbar i 2011 i København har vårt mål alltid vært å lage den perfekte grøt, og gi våre kunder en fantastisk opplevelse. Kvalitet, sunnhet og “fet energi” er alfa omega. Og nu skal vi få oslo til at elske grøt, ved at servere verdens beste havregrøt, congee, daal, risotto, juice, kaffe og smoothie bowls i vår nye freshe restaurant på Grünerløkka.

Vi søker ansatte i varierende  stillingsprosenter fra 80%. 

Det viktigste er for oss er, at du kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

• Du har lyst til å lære – du er åpen for nye opplevelser og har lyst til å utvide dine ferdigheter

• Teamplayer - du er klar med en hjelpende hånd til dine fantastiske kollegaer når det trengs

• Matglede – du trives i et kjøkken, herunder matlaging anretning og oppvask

• Servicemindet - du forstår hva som skal til for at gjestene går ut fra GRØD med et smil.

• Positiv og imøtekommende - du forstår viktigheten av et godt smil og har en fet energi

• Ansvarsbevisst og engasjert - du er glad i å jobbe, og dine kollegaer kan regne med deg

Vi tilbyr

• En morsom arbeidsplass med muligheter for å utvikle seg og få nye vennskap

• Et mangfoldig, ambisiøst og energisk team

• En velfungerende organisasjon og ordnede forhold

• Muligheten til å være med å jobbe i et helt nytt konsept hvor det vil kunne være mulighet for en karriere, om man ønsker.

Om dette er noe du vil være med på, håper vi å se din søknad. Samtaler holdes fortløpende.

Vi gleder oss til å få deg med på laget! Helene og GRØD

Om arbeidsgiveren:

GRØD is a café and restaurant concept that opened in Nørrebro, Copenhagen in 2011, with a nerdy focus on everything related to "grød", including porridge, smoothie bowls, daal, congee, risotto and bowls. Most countries have a unique "porridge"-culture that explores different ingredients, grains and spices. And when it's made right, it tastes absolutely fantastic – and it’s naturally healthy and sustainable. We also highly value community among our colleagues and our guests, and love working with people who understand that their energy has a big impact on their surroundings. GRØD has restaurants in Copenhagen, Aarhus and Oslo, as well as a series of retail products available in the most major supermarket brands.

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse specializzate, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. Siamo alla ricerca di un/una SENIOR CHEMIST - LABORATORIO MALTE E RESINE da inserire in un laboratorio chimico aziendale. La figura opera in un team di piccole dimensioni con piena autonomia operativa e copre in modo trasversale le attività di supporto tecnico, controllo qualità di produzione, test e sviluppo formulazioni, per inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato presso il cliente. Mansioni e responsabilità Gestione e coordinamento del team e delle attività di laboratorio Pianificare e assegnare compiti agli addetti di laboratorio Garantire il controllo di materie prime e prodotti finiti secondo le specifiche tecniche Gestire le non conformità e proporre azioni correttive Sviluppare nuove formulazioni di resine e malte e migliorare le prestazioni dei prodotti esistenti Validare nuove materie prime o sostituzioni Rispondere del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla mansione, ai collaboratori e al settore Collaborazione con il team di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di nuovi prodotti Controllo qualità dei prodotti in ottemperanza alla ISO 9001 Gestione e manutenzione della strumentazione di laboratorio e dei programmi di taratura Validazione di nuove materie prime e valutazione di possibili sostituzioni Archiviazione e reportistica strutturata dei dati sperimentali Attività ordinarie e straordinarie di laboratorio Requisiti richiesti Formazione: Laurea Chimica, Ingegneria chimica, Ingegneria dei materiali Conoscenza della chimica dei materiali Conoscenza del comportamento reologico, meccanico e chimico di resine e malte Conoscenza delle tecniche di laboratorio per analisi su materie prime e prodotti finiti Conoscenza delle caratteristiche tecniche delle materie prime dei prodotti per l'edilizia Conoscenza della strumentazione per le prove di controllo qualità per malte, resine, tessuti e reti Conoscenza delle normative tecniche Conoscenza del regolamento REACH (Regolamento CE 1907/2006) e capacità di redazione di schede di sicurezza mediante l'utilizzo di software Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills Elevata autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità senza supervisione diretta Leadership e capacità di coordinamento di piccoli team Precisione, accuratezza e spiccate doti analitiche Buone capacità di comunicazione con interlocutori tecnici e commerciali Orientamento al cliente e al problem solving in campo Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici e a bassa gerarchia Tipologia contrattuale Inserimento diretto in azienda; Benefit e incentivi Welfare, piano formativo personalizzato, incentivi economici per il raggiungimento dei risultati Sede di lavoro Provincia di Perugia #LI-EB3 Chi siamo Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura. Sito Web: http://www.gigroup.com

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente tra i principali costruttori di pompe da vuoto ed essiccatori sottovuoto per l'industria farmaceutica/chimica selezioniamo QUALITY SYSTEM MANAGEMENT (ISO 9001/14001&WELDING) La figura ricercata si occuperà nello specifico di contribuire in modo proattivo alla gestione e al miglioramento continuo del sistema di qualità aziendale, assicurandone la conformità alle normative vigenti e il mantenimento di elevati standard qualitativi nei processi e nei prodotti. Si occuperà del coordinamento degli audit interni ed esterni, monitorando l'applicazione delle direttive internazionali e supportando la definizione della strategia aziendale in ambito Qualità. La risorsa, riportando alla Direzione, sarà responsabile di: - Gestione e mantenimento del Sistema Qualità ISO 9001 - Gestione e mantenimento del Sistema Qualità ISO 14001 - Attività legate alle certificazioni ATEX, IECEx e PED - Gestione audit interni, audit di enti certificatori e clienti - Supporto tecnico ai reparti di progettazione, produzione e collaudo in ambito qualità e saldatura - Supervisione e aggiornamento della documentazione tecnica, relativa i procedimenti di saldatura - Gestione e coordinamento attività di controllo non-distruttive (verifiche visive, dimensionali, controlli con liquidi penetranti, controlli radiografico e ultrasuoni, PMI) - Garantire la corretta gestione delle deviazioni e degli eventi di qualità inclusa la definizione di azioni preventive e correttive e il monitoraggio della chiusura nei tempi previsti di tutte le azioni correlate, interfacciandosi con i clienti/fornitori/Dipartimenti aziendali - Garantire la presenza di un sistema di valutazione dei KPI di sito identificando opportune azioni di miglioramento quando necessario; - Interfacciarsi con enti notificati e organismi di certificazione Hai queste competenze e caratteristiche? - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o Diploma di tipo tecnico; - Esperienza pregressa nel ruolo in aziende manifatturiere metalmeccaniche, specie in aziende che producono su commessa - Conoscenza delle modalità di esecuzione dei controlli ND in accordo alle norme EN e ASME - Competenze nella gestione di sistemi ISO 9001 - Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica - Preferibile conoscenza delle normative PED, ATEX, ASME(e norme correlate) e dei processi di qualifica di saldatura - Preferibile qualifica come Welding Coordinator / IWE / IWT / IWS - Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00/8.30 - 17.00/17.30 Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato direttamente con Azienda cliente CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria Retribuzione e benefit: da valutare in base al tipo di profilo Luogo di lavoro: BORGARO TORINESE (TO) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con il Gruppo Hera, tra le maggiori multiutility italiane, ricerca: ASSISTENTE RETI GAS TURNISTA Per Inrete Distribuzione Energia, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di un/a Assistente Reti Gas Turnista che sarà inserito all'interno della Struttura di Programmazione Operativa Gas nella sede di Bologna. Nel Gruppo Hera troverai: Una realtà leader del settore dove contribuirai all'impegno aziendale di sviluppare un modello di economia circolare; Un contesto stimolante e tecnologico; Un ambiente di lavoro accogliente dove l'attenzione alle persone e il benessere organizzativo sono centrali; Possibilità di crescita professionale e formazione continua, dall'on-boarding a percorsi di sviluppo ad hoc. Cosa farai: gestione delle chiamate provenienti dal CCT di Forlì e supporto/coordinamento del personale operativo reti gas per le attività di pronto intervento; gestione rapporti con le imprese terze in ambito reti gas, con particolare riferimento alle attività di pronto intervento che richiedono un'azione operativa mirata da parte dell'impresa; analisi tecnica e raccolta di informazioni sugli asset coinvolti nella segnalazione gas attraverso l'utilizzo dei principali sistemi informativi aziendali (SAP, Geocall, GIS); utilizzo del sistema informativo geografico (GIS) per la lettura dei particolari cartografici e analisi dell'estensione dell'anomalia segnalata dal cliente finale del servizio; analisi dati e interpretazione report; presidio del corretto funzionamento e implementazione dell'applicativo Geocall. Chi sei: Laurea magistrale in ingegneria energetica/meccanica/ambientale; Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività e contesti similari; Conoscenza della filiera del gas; Conoscenza della normativa di riferimento; Capacità di lettura del disegno tecnico; Capacità di lavorare per obiettivi e in team. Cosa ti offriamo: Inserimento contrattuale permanent; Range di retribuzione annua di € 35.000 - € 40.000 (commisurata alle caratteristiche della persona individuata); Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Sede di lavoro: Bologna, via C. Campo 15 Orario di lavoro: turni rotativi h24 (mattino, pomeriggio, notte). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati ##LI-MF5

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante e proattivo e sei pronto/a ad imparare? Ti piace l'ambito metalmeccanico e ti ritieni una persona precisa e analitica? Noi di Gi Group, filiale di Varese, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico: Analista di Sostenibilità Junior Siamo alla ricerca di un/una laureando/a o neo laureato/a in Ingegneria Gestionale/Ambientale/della sicurezza o in materie economiche. La risorsa avrà un ruolo chiave nelle attività di raccolta e gestione dati relativi ai processi aziendali, nell'analisi e nella rendicontazione dei costi, nonché nella programmazione e monitoraggio delle attività produttive. Di cosa ti dovrai occupare? Raccolta, analisi e consolidamento di dati documentali relativi alle performance aziendali. Supporto nella definizione e monitoraggio degli indicatori di performance ambientale, sociale e produttiva. Redazione di reportistica interna a supporto dei processi decisionali e degli obiettivi di sostenibilità aziendale. Analisi dei costi delle diverse fasi produttive e predisposizione di rendicontazioni periodiche. Collaborazione nella pianificazione della produzione e monitoraggio dello stato avanzamento lavori. Implementazione e ottimizzazione di processi gestionali in ottica di efficienza e sostenibilità. Collaborazione nella mappatura dei rischi e opportunità legate alla sostenibilità, supportando la definizione di piani di miglioramento. Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea (in corso o già conseguita) in Ingegneria Gestionale, Ingegneria della sicurezza o ambientale o Laurea in economia; Ottima capacità di analisi dati; Buona capacità di utilizzo di Excel e gestionali. Precisione, proattività e orientamento all'obiettivo. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Cosa offriamo: Ambiente dinamico, possibilità di crescita e formazione continua, contesto attento alla sostenibilità e all'innovazione dei processi. Offerta Contrattuale: Si offre inserimento iniziale in tirocinio retribuito della durata di 6 mesi con possibilità di assunzione, orario preferibilmente full time ma con possibilità di valutare un part time in conciliazione con gli studi. Luogo di lavoro: Castelseprio (VA) Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. ?I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per LOWARA SRL UNIPERSONALE, azienda focalizzata sulle soluzioni idriche sostenibili, con una presenza globale in oltre 150 Paesi e 23.000 dipendenti ricerca: ADDETTO/A ALLA SALDATURA AUTOMATIZZATA L'operatore di saldatura-lavorazioni meccaniche: - Lavora su isole produttive o impianti semiautomatici che combinano saldatura (resistenza, TIG, laser) e lavorazioni meccaniche (torni, frese, calandratura, ecc.). - Ha conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura. - Realizza componenti, attrezza le macchine per i cambi versione ed esegue controlli qualitativi secondo il piano di controllo. Il/la candidato/a che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività: - preparare e pulire i pezzi da saldare eseguendo i trattamenti necessari; - valutare metodi e strumenti necessari alla saldatura; - effettuare la saldatura; - individuare eventuali anomalie nella lavorazione; - provvedere ai trattamenti di rifinitura; - curare la manutenzione ordinaria dei macchinari; - reportistica di intervento. Requisiti: - Diploma Tecnico di Scuola Superiore o Qualifica Professionale; - esperienza pregressa maturata nei principali processi di saldatura; - buona conoscenza dei disegni di carpenteria; - preparazione pezzi per la saldatura; - attitudine al lavoro di squadra, precisione e buona manualità. Offriamo: - Contratto a tempo determinato in somministrazione livello D2 metalmeccanici industri + premi per un totale di 2.316,71 € per 14 mensilità, mensa aziendale con trattenuta tra 1,25€ e 2€ - Lavoro su 3 turni, con orario flessibile e adeguato alle necessità produttive - Ambiente di lavoro dinamico e professionale - Possibilità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore metalmeccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collabora