Conform fisei postului: Montator suluri urzeli

Vi søker en daglig leder til en etablert virksomhet innen logistikk og spedisjon.

Selskapet har utviklet seg godt over tid, med solide kunderelasjoner og høy faglig kompetanse. Samtidig er virksomheten i en fase hvor det er behov for tydeligere struktur, prioritering og operativ ledelse for å ta neste steg.

Som daglig leder får du et helhetlig ansvar for drift, økonomi og organisasjon, og en sentral rolle i å videreutvikle både organisasjon, mennesker og arbeidsmåter.

Du vil jobbe tett med eier, som i større grad vil fokusere på kunder og videre utvikling. Rollen gir dermed både et tydelig ansvar og reell påvirkning.

Dine hovedoppgaver

• Helhetlig ansvar for drift, økonomi og resultater

• Klargjøre roller, ansvar og beslutningslinjer, og sikre god samhandling i organisasjonen

• Følge opp mål, fremdrift og økonomi med jevnlig rapportering

• Videreutvikle leveranser og kundeservice gjennom strukturert oppfølging og forbedringstiltak

• Lede forbedringsarbeid som bidrar til mer effektive arbeidsprosesser og bedre kvalitet

Hvem vi ser etter

• Erfaring fra en operativ lederrolle med ansvar for drift, økonomi og mennesker

• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett og resultatoppfølging

• Erfaring med å strukturere og forbedre arbeidsprosesser

• Evne til å prioritere, ta beslutninger og følge opp i en operativ hverdag

• Erfaring med å lede og følge opp medarbeidere

• Evne til å bygge tillit og skape godt samarbeid i organisasjonen

Erfaring fra logistikk, transport eller spedisjon er en fordel, men ikke avgjørende.

Personlige egenskaper og lederstil

• Strukturert og tydelig, med evne til å følge opp over tid

• Trygg i lederrollen og god til å skape tillit

• Evner å kombinere krav og relasjon i oppfølging av medarbeidere

• Handlekraftig og løsningsorientert

• Samarbeidsorientert og opptatt av å få organisasjonen til å fungere godt

Hva du får

Du får ansvar for en virksomhet som fungerer godt, men som har potensial for å bli tydeligere og mer strukturert i driften.

Rollen gir deg reell påvirkning på hvordan virksomheten utvikles videre, med korte beslutningsveier og tett samarbeid med eier.

For riktig kandidat er dette en mulighet til å ta eierskap til utviklingen over tid.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Syd for Oslo
Søknadsfrist: 26. april 2026

Innledende samtaler gjennomføres fortløpende. Prosessen planlegges sluttført i løpet av juni 2026.

Oppdragsgiver oppgis i innledende samtale.
Vi behandler alle henvendelser konfidensielt.

Om Hammer & Hanborg by Jurek

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

Våre elever trenger en dyktig vikar i ventilasjons- og blikkenslagerfaget som ønsker å lære og veilede dem på veien til fagbrev. 

Vi søker deg som liker å jobbe med ungdom og har erfaring med opplæring og veiledning av lærlinger.  

Du har fagbrev i ventilasjons- og blikkenslagerfaget og bransjeerfaringen som vil gjøre våre elever til gode lærlinger og fagarbeidere.  

Vi har ledig et fulltidsvikariat som lærer i yrkesrettede fag på Vg1 og Vg2 for neste skoleår.  

Vi har 12 ansatte og over 100 elever, med tilbud innen grunnleggende bygg- og anleggsteknikk, tømrer, rørlegger og klima, energi og miljøteknikk. I tillegg har vi dobbelkompetanseløp med både yrkes- og studiekompetanse innen bygg- og anleggsteknikk (BYSK). 

Vi har et tett samarbeid med opplæringskontor og bransjene innen fagene. 

Du velger Kuben fordi

• Vi er et inspirerende arbeidsmiljø på Oslos største videregående skole 
  
• Du vil påvirke et sterkt teamsamarbeid med høy kompetanse og engasjement 
  
• Du velger muligheten til å gjøre en konkret forskjell for ungdom i overgang til arbeidslivet 
  
• Kuben er hele byens skole 
  

Hva driver vi med på Kuben videregående skole? 

Kuben er en del av Kuben yrkesarena og er Osloskolens største videregående skole med rundt 1850 elever og over 300 ansatte. Ved Kuben skal vi yrkesforberede og studieforberede elevene våre og gi de et bredt kunnskaps- og ferdighetsgrunnlag for å møte kompetansebehovet for arbeidsliv og videre studier.  

Kuben er en spydspiss innen skoleutvikling og faglig samarbeid med næringslivet. Kuben har en engasjert avdeling for Studiespesialisering og fem ulike yrkesfag: Elektro og datateknologi, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Bygg- og anleggsteknikk, Helse- og oppvekstfag og Teknikk og industriell produksjon. Vi har også Forberedende videregående opplæring og Komprimert vgs for minoritetsspråklige elever, samt Oppfølgingstjenestens frafallsforebyggende tilbud, inkludert Fundament, et alternativt 11. grunnskoleår og Skole på byggeplass i samarbeid med Veidekke. Ved Kuben har vi i tillegg utviklet de flotte dobbelkompetansetilbudene Robotikklinja, Informatikklinja, Medielinja og Yrkes- og studiekompetanse innen både bygg- og helsefag. 

Les mer om Kuben på nettsidene våre og følg oss på Facebook. 

Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og elevoppfølging, i tråd med skolens rutiner og undervisningsstandarder 
• Bidra til kvalitet i elevenes praksisopplæring 
• Bidra til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid 

Kvalifikasjoner

Du har

• Relevant fagbrev innen ventilasjons- og blikkenslagerfaget 
  
• Relevant yrkeserfaring 
  
• Erfaring fra undervisning og/eller opplæring og veiledning av lærling i bedrift 
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Personlige egenskaper

Våre elever trenger lærere som 

• Fokuserer på mestring og har høye ambisjoner på deres vegne 
  
• Inspirerer, deler og formidler kunnskap på en engasjerende måte 
  
• Møter dem med tydelighet og godt humør 
  
• Bygger gode, trygge relasjoner, både med elever og kollegaer 
  
• Møter kollegaene med fleksibilitet, innovasjon, respekt, støtte og humor 

Vi tilbyr

• Målrettet, helhetlig utdanningskonsept 
  
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer 
  
• Topp moderne lokaler med ny maskinpark 
  
• Tilsettings- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og avtaler 
  
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring 

Kontaktinformasjon

Bjørn Even Aanerud, avdelingsleder, 99 16 37 97, bjorn.aanerud@osloskolen.no

Arbeidssted

Kabelgata 10
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5110319178
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 23.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Våre elever trenger en dyktig tømrer som ønsker å lære og støtte dem på veien til fagbrev innen bygg- og anleggsfag.

Vi søker deg som liker å jobbe med ungdom og har erfaring fra videregående opplæring, fortrinnsvis med tolærer-undervisning i yrkesfag.

Du har fagbrev, i tillegg til bransjeerfaringen som vil gjøre våre elever til gode lærlinger og fagarbeidere.

Vi har ledig 40% midlertidig stilling som støttelærer i yrkesrettede fag på Vg1 og Vg2 for neste skoleår.

Vi har 12 ansatte og over 100 elever, med tilbud innen grunnleggende bygg- og anleggsteknikk, tømrer, rørlegger og klima, energi og miljøteknikk. I tillegg har vi dobbelkompetanseløp med både yrkes- og studiekompetanse innen bygg- og anleggsteknikk (BYSK).

Vi har et tett samarbeid med opplæringskontor og bransjene innen fagene.

Du velger Kuben fordi

• Vi er et inspirerende arbeidsmiljø på Oslos største videregående skole
  
• Du vil påvirke et sterkt teamsamarbeid med høy kompetanse og engasjement
  
• Du velger muligheten til å gjøre en konkret forskjell for ungdom i overgang til arbeidslivet
  
• Kuben er hele byens skole
  

Hva driver vi med på Kuben videregående skole?

Kuben er en del av Kuben yrkesarena og er Osloskolens største videregående skole med rundt 1850 elever og over 300 ansatte. Ved Kuben skal vi yrkesforberede og studieforberede elevene våre og gi de et bredt kunnskaps- og ferdighetsgrunnlag for å møte kompetansebehovet for arbeidsliv og videre studier.

Kuben er en spydspiss innen skoleutvikling og faglig samarbeid med næringslivet. Kuben har en engasjert avdeling for Studiespesialisering og fem ulike yrkesfag: Elektro og datateknologi, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Bygg- og anleggsteknikk, Helse- og oppvekstfag og Teknikk og industriell produksjon. Vi har også Forberedende videregående opplæring og Komprimert vgs for minoritetsspråklige elever, samt Oppfølgingstjenestens frafallsforebyggende tilbud, inkludert Fundament, et alternativt 11. grunnskoleår og Skole på byggeplass i samarbeid med Veidekke. Ved Kuben har vi i tillegg utviklet de flotte dobbelkompetansetilbudene Robotikklinja, Informatikklinja, Medielinja og Yrkes- og studiekompetanse innen både bygg- og helsefag.

Les mer om Kuben på nettsidene våre og følg oss på Facebook. 

Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og elevoppfølging, i tråd med skolens rutiner og undervisningsstandarder
  
• Bidra til kvalitet i elevenes praksisopplæring
  
• Bidra til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Du har

• Relevant fagbrev innen tømrerfaget
  
• Relevant yrkeserfaring
  
• Erfaring fra yrkesfaglig videregående opplæring og/eller opplæring av lærlinger
  
• Fordel med erfaring fra en støtterolle i opplæring av ungdom
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Våre elever trenger lærere som

• Fokuserer på mestring og har høye ambisjoner på deres vegne
  
• Inspirerer, deler og formidler kunnskap på en engasjerende måte
  
• Møter dem med tydelighet og godt humør
  
• Bygger gode, trygge relasjoner, både med elever og kollegaer
  
• Møter kollegaene med fleksibilitet, innovasjon, respekt, støtte og humor
  
• Forstår hvordan to lærere i klasserommet kan effektivt jobbe sammen for elevenes beste

Vi tilbyr

• Målrettet, helhetlig utdanningskonsept
  
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
  
• Topp moderne lokaler med ny maskinpark
  
• Tilsettings- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og avtaler
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kontaktinformasjon

Bjørn Even Aanerud, avdelingsleder, 99 16 37 97, bjorn.aanerud@osloskolen.no

Arbeidssted

Kabelgata 10
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5110242607
Stillingsprosent: 40%
Midlertidig
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Vil du bli min viktigste medspiller i en aktiv hverdag?

Er du på utkikk etter en jobb som er alt annet enn A4? Jeg leter etter deg som er initiativrik, sosial og klar for å gjøre en ekte forskjell i hverdagen min i Sandnes!

Jeg er en mann på 29 år som nekter å la rullestolen sette rammene for livet. Jeg lever et aktivt og sosialt liv, men for at jeg skal kunne gjennomføre studier, delta på sosiale aktiviteter og få hverdagen til å gå opp, trenger jeg et sterkt team av assistenter som vil være mine «armer og ben». Dette året blir ekstra spennende da jeg skal ta fatt på nye studier ved universitetet – og jeg trenger kanskje deg på laget!

Hvem er jeg?

Jeg er en rolig, men veldig sosial fyr som trives aller best når det skjer noe. Interessene mine spenner fra gaming, film og serier til friluftsliv og reiser. Som din arbeidsleder er jeg opptatt av humor, gjensidig respekt og en åpen dialog. Hos meg får du ikke bare en jobb, men en meningsfull hverdag preget av tillit og godt samarbeid.

En hverdag med varierte oppgaver

Som min assistent blir du en essensiell del av livet mitt. Arbeidsoppgavene inkluderer:

• Studiehverdag: Bli med på universitetet og hjelp meg med notatskriving og praktisk tilrettelegging under forelesninger.

• Sosiale aktiviteter: Vær min støttespiller på konserter, sosiale treff og turer – både i nærmiljøet og på reiser i Norge.

• Mobilitet: Kjøring til og fra aktiviteter, studier og avtaler i min bil.

• Praktisk bistand: Gjøremål i hjemmet og personlig stell.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter deg som har en positiv "can-do"-holdning og som ser løsninger der andre ser hindringer. Du trenger ingen formell utdanning – det viktigste er kjemien mellom oss og at du er:

• Sosialt trygg: Du trives blant folk, men har også den viktige evnen til å "lese rommet" og vite når du skal være aktiv og når du skal trekke deg tilbake.

• Selvstendig og proaktiv: Du ser hva som må gjøres uten at jeg må be om alt, og du trives med å ta initiativ.

• Pålitelig: Du er en person jeg kan stole på i alle situasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Du er over 18 år med plettfri vandel.

• Førerkort klasse B (et absolutt krav).

• Gode norskkunnskaper.

• Du er ikke-røyker.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har assistanse døgnet rundt, noe som gir en forutsigbar turnus med vakter på 8-9 timer (dag, kveld og våken natt). Det forventes arbeid hver 4. helg.

Jeg har nå ledig:

• 2-3 faste stillinger i varierende størrelse.

• Tilkallingsvikarer (perfekt for studenter som ønsker en fleksibel og givende ekstrajobb!).

Fortell meg gjerne i søknaden din hvilken stillingsbrøk du er interessert i!

Dette får du hos oss

• En meningsfull og unik arbeidshverdag hvor du får være med på alt fra spennende forelesninger til sosiale begivenheter.

• Trygghet: Humana er din formelle arbeidsgiver med ordnede lønns- og arbeidsvilkår (tariff).

• Vekst: Full opplæring og tett oppfølging i rollen som assistent.

Søknadsfrist: Snarest – aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Oppstart: Etter avtale.

Er du den jeg leter etter? Send inn din søknad og CV i dag!

Humana omsorg og assistanse er arbeidsgiver, mens jeg er din daglige arbeidsleder.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Elverum ungdomsskole trenger ny dyktig medarbeider som sosialpedagogisk rådgiver i 100 prosent fast stilling. Er du den vi søker?

Er du en som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevenes læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har idéer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!

Elverum ungdomsskole er en av Innlandets største ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har cirka 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Grunnleggende verdier og prinsipp for opplæringen ved skolen er:

• Trygghet, engasjement, mestring og gjensidig respekt
• Helhetlig læring gjennom samarbeid og glede
• Evne til å etablere gode relasjoner med elever og foresatte, god klasseledelse og dyktige lærere

Ønsker du å bli en del av vårt kompetente og mangfoldige personale, da håper vi å høre fra deg.

Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler - åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!

Arbeidsoppgaver

For stillingen som sosialpedagogisk rådgiver ønsker vi en engasjert medarbeider som bidrar med:

• Veiledning og oppfølging av enkeltelever eller grupper, med tanke på personlige, sosiale eller emosjonelle vansker som har betydning for elevens opplæring og skolehverdag
• Styrke hjem-/skolesamarbeidet
• Være en sentral rolle i overgangsarbeidet mellom skolenivåer
• Delta i tverrfaglig team, herunder tett samarbeid med interne og eksterne aktører
• Delta i aktuelle oppgaver i skolens miljøteam
• Andre oppgaver tillegges utfra skolens løpende behov

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Helse og sosialfaglig bakgrunn med minimum 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis med bachelor i vernepleie og/eller miljøterapeutisk arbeid for barn og unge
• God kjennskap til skole og ungdomsmiljøer
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med konfliktløsning i elevmiljøet
• Kjennskap til terapeutisk konflikthåndtering eller tilsvarende
• Erfaring med veiledning av elever og foresatte
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Beherske digitale verktøy som benyttes i Elverum kommune

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med elever der det kreves kjennskap til psykososial adferd og relasjoner.
• Erfaring fra tilsvarende arbeid i skole

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull og evner å skape gode relasjoner til elevene
• Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elevene
• Du handler ut fra kunnskap om hva som fremmer læring hos elevene
• Du er lærevillig og tør å prøve nye ting
• Du er en deltagende miljøskaper både i ungdomsmiljøet og i kollegiet
• Du har gode samarbeidsevner og godt humør
• Du er målrettet, fleksibel og løsningsorientert overfor skolens og elevenes behov
• Du har stor arbeidskapasitet og engasjement for arbeidet

Målet vårt er at alle ansatte hos oss skal utfylle hverandre slik at alle elever får et godt læringsmiljø. Du som ansatt må bidra inn i et lærende kollegium og motivere elevene til å strekke seg lenger.

Vi tilbyr

• En hyggelig arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En jobb som gir mening
• Flotte elever!
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Vi er akkreditert for Erasmus+ prosjekter som et redskap for utvikling av skolen
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Audhild Køhl, rektor, +47 934 13 410

Arbeidssted

Olav Schulstads veg 6
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5105770717
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.

Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.

Elverum ungdomsskole trenger ny dyktig medarbeider. Er du den vi søker?

Er du en lærer som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevers læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har ideer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!

Elverum ungdomsskole er en av Innlandets størst ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har ca. 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Grunnleggende verdier og prinsipp for opplæringen ved skolen er:

• Trygghet, engasjement, mestring, gjensidig respekt
• Helhetlig læring gjennom samarbeid og glede
• Evne til å etablere gode relasjoner med elever og foresatte, god klasseledelse og dyktige lærere, er nøkkelfaktorer ved Elverum ungdomsskole
  

Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler. Åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!

Ønsker du å bli en del av vårt kompetente og mangfoldige personale så håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Vi har en 100 prosent fast stilling som tegnspråkpedagog med krav om formell utdannelse i tegnspråk, og et ønske om spesialpedagogisk utdannelse i tillegg til andre undervisningsfag for ungdomstrinnet.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning av elever med nedsatt hørsel i undervisning
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling
• Arbeid med IOP (individuell opplæringsplan) og årsrapporter
• Spesialundervisning og ordinær undervisning, også av andre elever
• Samarbeid på team, trinn, faggrupper og med foresatte
• Oppfølging av relevante hjelpemidler til elevgruppen
• Samarbeid med andre instanser som PPT og stat.ped

Målet vårt er at lærere hos oss skal utfylle hverandre slik at alle elever får et godt læringsmiljø. Du som ansatt må bidra inn i et lærende kollegium og motiverer elevene til å strekke seg lenger.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Formell utdannelse i tegnspråk
• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i oppgitte fag
• Målrettet og tydelig som klasseleder
• Gode samarbeidsevner
• Gode og oppdaterte ferdigheter innen IKT
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning
• Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra undervisning på tegnspråk
• Fylle kompetansekravene i ytterligere to til tre fag i grunnskolen
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinnet
• God kjennskap til Kunnskapsløftet 2020

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull klasseleder, skaper gode relasjoner
• Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elevene
• Du handler ut fra kunnskap om hva som fremmer læring hos elevene
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du er lærevillig og tør å prøve nye ting
• Du er en deltagende miljøskaper både i ungdomsmiljøet og i kollegiet
• Du har gode samarbeidsevner og godt humør 
• Du har god pedagogisk og faglig forståelse

Vi tilbyr

• En hyggelig arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En jobb som gir mening
• Flotte elever!
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Vi er akkreditert for Erasmus+ prosjekter som et redskap for utvikling av skolen.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Pensjon gjennom statens pensjonskasse

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Audhild Køhl, rektor, +47 934 13 410, audhild.kohl@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Olav Schulstads veg 6
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5108860811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.

Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.

Elverum ungdomsskole trenger ny dyktig pedagog til institusjonsundervisning i 100 prosent fast stilling. Er du den vi søker?

Er du en som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevenes læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har idéer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!

Elverum ungdomsskole er en av Innlandets største ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har cirka 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Grunnleggende verdier og prinsipp for opplæringen ved skolen er:

• Trygghet, engasjement, mestring og gjensidig respekt
• Helhetlig læring gjennom samarbeid og glede
• Evne til å etablere gode relasjoner med elever og foresatte, god klasseledelse og dyktige lærere

Ønsker du å bli en del av vårt kompetente og mangfoldige personale, da håper vi å høre fra deg.

Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler - åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!

Arbeidsoppgaver

Vi søker en pedagog med kompetanse for å undervise i ulike fag, og med ønsket kompetanse i spesialundervisning for ungdomstrinn. 

Den som ansettes vil være en del av et team. Det må påregne å jobbe noe selvstendig utenfor skolen ved en omsorgsinstitusjon.

Vi ser etter deg som kan planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningen i tråd med norsk læreplan. Du må evne å tilpasse undervisningen til elevens behov og være en positiv og støttende voksenperson for elever og foresatte. Det forventes et profesjonelt samarbeid med kolleger om faglig utvikling, kollektivt og individuelt, og evne til å løse ulike organisatoriske oppgaver knyttet til skolens drift.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet, med ønske om spesialpedagogikk
• Gode og oppdaterte ferdigheter innen IKT i undervisningen
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning
• Det må framvises gyldig politiattest før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fylle kompetansekravene i ytterligere to til tre fag i grunnskolen
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinnet
• God kjennskap til Kunnskapsløftet 2020  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull og evner å skape gode relasjoner til elevene
• Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elevene
• Du handler ut fra kunnskap om hva som fremmer læring hos elevene
• Du er lærevillig og tør å prøve nye ting
• Du er en deltagende miljøskaper både i ungdomsmiljøet og i kollegiet
• Du har gode samarbeidsevner og godt humør
• Du har god pedagogisk og faglig forståelse
• Du er målrettet, fleksibel og løsningsorientert overfor skolens og elevenes behov
• Du har stor arbeidskapasitet og engasjement for arbeidet
  

Målet vårt er at alle ansatte hos oss skal utfylle hverandre slik at alle elever får et godt læringsmiljø. Du som ansatt må bidra inn i et lærende kollegium og motivere elevene til å strekke seg lenger.

Vi tilbyr

• En hyggelig arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En jobb som gir mening
• Flotte elever!
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Vi er akkreditert for Erasmus+ prosjekter som et redskap for utvikling av skolen
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Audhild Køhl, rektor, +47 934 13 410

Arbeidssted

Olav Schulstads veg 6
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5105813503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.

Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.

Om stillingen

Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting (TTI) har ansvaret å hente inn informasjon til PSTs forebyggende arbeid og etterforskningssaker. Avdelingen består av flere seksjoner med mange ulike innhentingsdisipliner, og vi benytter et stort spenn av metoder i våre leveranser. Hverdagen vår preges av høyt tempo med varierende arbeidsoppgaver, og det er viktig for avdelingen å levere relevant og rettidig informasjon.

 I en stadig mer digital verden er PST avhengig av å følge utviklingen i resten av samfunnet. Vi har derfor et sterkt fokus på utvikling og da særlig innen teknologi. 

Vi ser nå etter en ny kollega som vil ha ansvaret for anskaffelser og innkjøp. Rollen er ny ved avdelingen, og vi søker derfor deg som har god kunnskap om og interesse for anskaffelsesfaget, og som har de personlige egenskapene som skal til for å forme og implementere stillingen på avdelingen. 

Arbeidsoppgaver

• gjennomføre anskaffelser i tråd med etablerte prosedyrer
• inngå, følge opp og forvalte avtaler
• følge opp regnskap opp mot spesifikke budsjettposter
• gjennomføre innkjøp, sikre korrekte vilkår og fakturaoppfølging
• håndtere avvik
• bidra i prosjekter og annet utviklingsarbeid
• delta i opplæring og undervisning i avdelingen og organisasjonen som helhet, i samråd med fagansvarlig for anskaffelser

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning f.eks. innen anskaffelser, økonomi, administrasjon eller logistikk 
• erfaring med forvaltning av kontrakter og offentlige anskaffelser 
• erfaring relatert til regnskap og økonomioppfølging
• gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel
• god digital og systemforståelse 

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

  Det er ønskelig at du har: 

• erfaring med bruk av standardavtaler
• forhandlingskompetanse 
• relevante kurs innenfor anskaffelse
• erfaring med å ivareta sikkerheten i anskaffelser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert og selvstendig. Du må evne å jobbe i team der det trengs og bidra med løsninger og beslutningsstøtte. 

I tillegg er det viktig at du: 

• har god evne til å bygge relasjoner, kommunisere og samarbeide på tvers av fag
• er initiativrik og handlekraftig 
• er opptatt av utvikling og har endringsvilje

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Tatt i betraktning våre ansvarsområder og hva det innebærer å jobbe en sikkerhets- og etterretningstjeneste, er det svært begrensede muligheter til å jobbe hjemmefra. Vi har til gjengjeld desto større rom for å støtte hverandre, sparre og utvikle oss sammen i arbeidshverdagen. 

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: dagtid, fleksitid.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 720 100 - 942 700 som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.

Er du en person som brenner for å yte god service? Vi søker en serviceinnstilt, ansvarsfull og pliktoppfyllende resepsjonsmedarbeider som ønsker å være vårt ansikt utad.

Du utgjør hele forskjellen!

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor utgjør du hele forskjellen!

Vi ønsker å skape et miljø der våre kunder og gjester føler seg hjemme og vil derfor legge ekstra fokus på vertskapsrollen. Som resepsjonist forventes det at du alltid gir en varm velkomst til de som kommer inn gjennom døren og ønsker en fin dag/kveld til de som er på vei ut. I vertsrollen forventes det også at du beveger deg rundt i lokalene, slår av en prat med dem som ønsker det, eller tilbyr en kopp te eller kaffe.

Hva skal du gjøre?

Som resepsjonist er du ansiktet til Coor, som alltid holder øynene og ørene åpne for å plukke opp det lille ekstra. I denne rollen jobber du selvstendig og kan bruke ditt engasjement. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med muligheter for utvikling i et dedikert team som verdsetter samarbeid.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• Tilrettelegge for sikkerhetskurs, AT/SJA og HMS24-kurs
• Innmelding og registrering av nytt personell
• Betjene mail og resepsjon
• Organisere postbehandling
• Tilsyn av møterom og oppfølging av AV-utstyr
• Bestilling av kontorrekvisita m.m.
• Diverse backoffice-oppgaver
• Oppfølging av besøksgarderobe
• Resepsjonisten forventes å fungere som stedfortreder for avdelingsleder ved ulike anledninger

Om ansettelsen:

• Ansettelsesform: Fast ansettelse
• Stillingsprosent: Heltid 100 %
• Arbeidstid: Mandag - fredag kl 7-15 / 8-16
• Oppstart: Etter avtale

Hvem er du?

Som person er du positiv, serviceorientert og setter pris på variasjon i arbeidet ditt. Med din profesjonalitet og engasjement yter du service i stjerneklasse.

Vi søker deg som:

• Har minimum ett års erfaring fra tilsvarende stilling og gjerne relevant utdanning
• Har en utpreget serviceinnstilling, gode kommunikasjonsferdigheter og en positiv væremåte
• Ønsker å gi det lille ekstra til kunden
• Er systematisk og nøyaktig og trives med å ha mange baller i luften
• Har gode datakunnskaper
• Er proaktiv, selvgående og har øye for detaljer
• Lærer raskt og evner å sette deg effektivt inn i nye systemer og rutiner
• Er komfortabel med ekstra ansvar i perioder
• Har god forståelse for HMS
• Gode engelskkunnskaper da en må kommunisere delvis på engelsk daglig

Hos oss får du:

• Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Å bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode
• Vi bryr oss om din helse og har inngått en avtale med Naardic som gir alle våre ansatte gratis digital trening

Vi har strenge krav til oppfølging av HMS. Dette innebærer risikovurdering, forståelse og sikker jobbutførelse i en positiv HMS-kultur.

Annen informasjon:

Vi tar personvern på alvor og mottar derfor kun søknader sendt via vår annonse.

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med: sunniva.lomundal@coor.com

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Coor er service – vi tar hånd om kundens arbeidsplass. Vi drifter og vedlikeholder bygninger, lager mat, rengjør, leverer post, ønsker gjester velkommen og sørger for at alt fungerer slik det skal – hver dag. Totalt leverer vi hundrevis av Facility Management-tjenester til noen av Nordens største virksomheter.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.