Werk jij graag in een snelgroeiend bedrijf?

Ben jij gepassioneerd door duurzame energie en wil je graag bijdragen aan een groenere toekomst?

Dan ben jij onze ideale kandidaat!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste installateur zonnepanelen.

Als installateur ben je verantwoordelijk voor het vakkundig installeren van zonne-energiesystemen bij particulieren en bedrijven.

• Je hebt ervaring met het plaatsen van zonnepanelen en kan zelfstandig werken;
• Enige kennis van elektriciteit is een plus;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B!

Als service technieker electro ben je het visitekaartje bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor preventief onderhoud, curatief onderhoud en kleine installatiewerken. 

Electro omvat volgende technieken:

• Hoogspanning
• laagspanningsborden
• Data
• Knx
• Sturing zonnewering
• Toegangscontrole
• Noodverlichting

Het werkingsgebied van de servicetechnieker electro is vnl. Vlaanderen met het accent in West- en Oost Vlaanderen

• Technische competentie (door opleiding en/of ervaring) om storingen op te zoeken in  elektro installaties
• In het bezit van een rijbewijs
• Zelfstandig kunnen werken
• Kennis inzake gebruik PC/laptop/tablet
• Analytisch problemen kunnen oplossen
• Kunnen omgaan met flexibele uren volgens noodzaak
• Je werkt graag op verplaatsing
• Stressbestendig
• verantwoordelijkheidszin
• Je hebt een uitgesproken hands-on mentaliteit
• Enthousiasme en gedrevenheid

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum 01.01.2027 für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n Kanalreiniger*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA. Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie viele interessante Tätigkeiten, wie zum Beispiel bei der Müllabfuhr, der Straßenreinigung oder der komplexen Steuerung unserer Kläranlage. Den Bürger*innen der Stadt Neumünster und Umgebung bieten wir so viele wichtige Dienstleistungen. Mit ca. 240 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt. Die Abteilung Stadtentwässerung ist vor Ort im TBZ nicht nur für die Abwasserreinigung in der Kläranlage zuständig, sondern auch für die Unterhaltung der Kanäle. Wir sorgen dafür, dass sowohl Abwasser wie auch Regenwasser zu uns zur Kläranlage geleitet wird. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Führen eines Fahrzeuges oberhalb 7,5 t (HD-Spülfahrzeug bzw. Schlammsaugwagen) - Reinigung von Kanälen (sowohl Schmutz- als auch Regenkanäle) im Abwassersystem mit Entsorgung des aufgefangenen Schmutzes - Bedienung der Maschinenelemente am Fahrzeug (Pumpen, Wasserkammern, Spüldüsen und Saugschlauch) - Reinigung und Funktionskontrolle von Durchlässen im städtischen Grabennetz - Funktions- und Zustandskontrolle der Regenwasserableitungen in die Ausleitgewässer - Rattenbekämpfung im Kanalwesen - Reinigung von Schmutzfängern und Schlitzeimern mit Entsorgung des anfallenden Schmutzes - Hilfestellung bei Verfilmungen im Abwassersystem sowie bei Kanalsonderarbeiten in der Sanierung - Pflege und Wartung des Fahrzeuges inkl. kleinerer Reparaturen am Fahrzeug ggf. auch vor Ort außerhalb des Werksgeländes (kombiniertes HD-Spülfahrzeug) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung/Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen [ehemals Fachkraft für Abwassertechnik, Kanalreinigungsfachkraft (UT Berufe)], Kfz-Mechaniker*in/Schlosser*in oder vergleichbar - Führerschein C/CE (oder alte Kl. 2) - Schulung der DWA zur zertifizierten Kanalreinigungskraft ist erforderlich, kann jedoch auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses nachgeschult werden. Bis zum Erwerb eines gültigen DWA-Zertifikates wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA vergütet. - Erfahrung im Kanalwesen oder der Abwasserreinigung ist wünschenswert - Schulungen zur Wartung der fahrzeugeigenen Maschinen und Pumpen sowie zur zertifizierten Rattenbekämpfungskraft sind wünschenswert Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" (https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland)  von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Grimme, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 - 942 2947), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.07.2026 über unser Bewerbungsformular (https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4252bd3df24e91e786f75c2dd47dbd0e8627ac0b0/apply?ref=homepage)  zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kanalreinigung

Über uns SK EnerTech GmbH ist ein innovatives Start Up Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das sich auf Smart Home-Lösungen, Photovoltaikanlagen sowie klassische Elektroinstallationen spezialisiert hat. Neben der Elektrotechnik bieten wir auch Dienstleistungen im Trockenbau und Garten- & Landschaftsbau an. Mit moderner Technik und einem dynamischen Team gestalten wir die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit. Deine Aufgaben - Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien - Planung und Umsetzung moderner Smart Home-Lösungen - Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen inkl. Speichersystemen - Fehlersuche und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen - Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallation, Photovoltaik oder Smart Home ist von Vorteil - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir - Attraktive Vergütung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit - Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Smart Home, Photovoltaik & Energieeffizienz - Modernste Technik & digitale Prozesse für effizientes Arbeiten - Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre - Teamevents & Benefits für eine starke Gemeinschaft Werde Teil unseres Teams! Lust, in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@sk-enertech.de oder kontaktiere uns direkt unter 015175013334. Wir freuen uns auf dich! SK EnerTech GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Elektroinstallation

Wat ga je concreet doen?

• Aanleggen en onderhouden van telecomnetwerken
• Sleuven graven en kabels plaatsen (ja, soms met vuile schoenen naar huis)
• Installeren van straatkasten en netwerkcomponenten
• Kabels aansluiten, meten en testen
• Werken volgens veiligheidsregels en je werk rapporteren

Dit heb je nodig voor de job

Geen diploma-muur, maar je moet wel tegen een stootje kunnen.

• Technische achtergrond of ervaring
• Rijbewijs B
• Graag buiten werken, in weer en wind
• Zelfstandig en betrouwbaar

De ideale collega is iemand...

• Iemand die de stiel al kent
• Iemand die graag buiten werkt
• Iemand met interesse voor nieuwe werkmethodes

Voor een bedrijf gelegen in Riemst en gespecialiseerd in de plaatsing en installatie van laadpalen, omvormers en batterijsystemen zijn we op zoek naar een gemotiveerde elektricien. Heb je een goede of basiskennis van elektrische werken, wil je bijleren en deel uitmaken van een team met de leukste collega's? Zoek je een afwisselende job in een dynamische en groeiende onderneming, dan ben jij de elektricien die wij zoeken.  

Jobomschrijving

Plaatsen en installeren van laadpalen Plaatsen en installeren van accu-systemen Plaatsen en installeren van omvormers Trekken van bekabeling Instellen, testen en configureren van geplaatste installaties 

Heb je een goede of basiskennis van elektrische installatiewerken?Heb je interesse in hernieuwbare energie en elektrische toepassingen?Ben je bereid om je te verdiepen in de nieuwste technologieën?

Wil jij werken bij een sterk groeiende speler binnen hernieuwbare energie? Heb je een passie voor de hernieuwbare energie en werk je graag hands-on en projectmatig? Dan is dit jouw kans!

Je komt terecht in een groeiende organisatie met een sterke positie binnen de Europese hernieuwbare sector. Vanuit een KMO-structuur in België maakt het team deel uit van een grotere internationale groep met een indrukwekkende portefeuille aan energieprojecten. De focus ligt op grootschalige installaties bij industriële klanten, waarbij duurzame oplossingen rechtstreeks impact hebben op hun energiekosten.

Wat houdt de job in?

• Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het in dienst stellen, onderhouden en analyseren van de installaties bij industriële klanten
• Daarnaast spoor je technische storingen op en zorg je voor een efficiënte en duurzame oplossing op locatie
• Verder werk je nauw samen met interne teams en externe partners om de prestaties van installaties continu te verbeteren
• Ook voer je controles en metingen uit en analyseer je data om de efficiëntie van de systemen te optimaliseren

• Je beschikt over een bachelor diploma in een technische richting zoals elektromechanica, elektriciteit of energietechnologie
• Bij voorkeur heb je een eerste ervaring in een servicegerichte of technische functie (in energie of industriële installaties)
• Je hebt kennis van elektrische systemen en kan werken met meetapparatuur en technische tools
• Je spreekt vlot Nederlands en bent iemand die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt op het terrein

Als industrieel elektricien te Jabbeke zijn dit je dagdagelijkse taken:

• Het plaatsen van verlichting in onder andere sportstadiums, historische monumenten.
• Het monteren van elektrische componenten en het aansluiten van verdeelborden.
• Het controleren en testen van de installatie volgens de geldende normen.
• Grondwerken uitvoeren voor de ondergrondse aansluitingen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature industrieel elektricien te Jabbeke voldoe je aan volgende vereisten:

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je hebt ervaring in de elektriciteit.
• Je bent een teamspeler en veiligheid draag je hoog in het vaandel.
• Je hebt geen hoogtevrees.

De ideale collega is...

• Iemand die geen probleem heeft met fysiek werk.
• Iemand die graag buiten wil werken.
• Iemand die wil bijleren op elektrisch vlak.

Für das Team unserer modernen Abwasserreinigungsanlage stellt die Samtgemeinde Sögel im Rahmen der Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Termin eine/n Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung/ Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die Samtgemeinde Sögel liegt im Herzen des Hümmlings, umgeben von Wald und Heide sowie nahezu unberührten Flusslandschaften und stellt sich Ihnen als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber gerne vor: https://www.soegel.de/ (https://www.soegel.de/) Ihre Aufgaben beinhalten die Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten auf der Kläranlagen Sögel (65.500 EW) und Berßen (3.000 EW) Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder eine gleichwertige Ausbildung - EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B - selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Unser Angebot Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Kolleg*Innen ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. betr. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen? Antworten zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Klärwerks, Herrn Johannes Riepe (Tel.05952-206501) Interesse? Dann reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise) ohne Bewerbungsmappe bzw. per E-Mail ein bei der Samtgemeinde Sögel Fachdienst Personal bewerbung@soegel.de  Informationen zum Datenschutz finden Sie hier:  https://www.soegel.de/infopflicht_art.13_dsgvo-bewerber.pdf (https://www.soegel.de/infopflicht_art.13_dsgvo-bewerber.pdf)

Für das Team unserer modernen Abwasserreinigungsanlage stellt die Samtgemeinde Sögel im Rahmen der Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Termin eine/n Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung/ Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet in Teilzeit für 24 Wochenstunden ein. Die Samtgemeinde Sögel liegt im Herzen des Hümmlings, umgeben von Wald und Heide sowie nahezu unberührten Flusslandschaften und stellt sich Ihnen als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber gerne vor: https://www.soegel.de/ (https://www.soegel.de/) Ihre Aufgaben beinhalten die Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten auf der Kläranlagen Sögel (65.500 EW) und Berßen (3.000 EW) Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder eine gleichwertige Ausbildung - EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B - selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Unser Angebot Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Kolleg*Innen ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. betr. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen? Antworten zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Klärwerks, Herrn Johannes Riepe (Tel.05952-206501) Interesse? Dann reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise) ohne Bewerbungsmappe bzw. per E-Mail ein bei der Samtgemeinde Sögel Fachdienst Personal bewerbung@soegel.de  Informationen zum Datenschutz finden Sie hier:  https://www.soegel.de/infopflicht_art.13_dsgvo-bewerber.pdf (https://www.soegel.de/infopflicht_art.13_dsgvo-bewerber.pdf) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abwasseranlagen, Klärschlammbehandlung, -entsorgung Erweiterte Kenntnisse: Wasseraufbereitung