Føler du dig hjemme i grænselandet mellem robotteknologi, automation, maskinteknologi og Industri 4.0? Hvis ja skal du læse videre.

Er du drevet af at formidle og videregive din faglighed og erfaring?

Brænder du for at udvikle en ny uddannelse i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, studerende og lokale virksomheder? Så kan det være dig, vi står og mangler til vores studerende på diplomingeniøruddannelserne og ved efter- og videreuddannelsen i Automation og Drift.

Absalon etablerer september 2027 ny diplomingeniøruddannelse i Robotteknologi og automation. Diplomingeniøruddannelse i Robotteknologi og automation vil indgå i en tæt sammenhæng med diplomingeniøruddannelsen i Maskinteknologi og efter- og videreuddannelsen på akademiniveau i Automation og drift.

På ingeniøruddannelserne er det vores ambition at uddanne de bedste ingeniører i Danmark. Vi målretter vores uddannelse til arbejdsmarkedet ved at samarbejde tæt med den danske maskin-, automations- og procesindustri samt virksomheder og andre aktører i Biotekbyen Kalundborg og i Campus Kalundborgsamarbejdet, der bl.a. rykker ind i et nyt campusbyggeri i september 2028. Læs meget mere her. https://www.biotekbyen.dk/

Din profil
Vi søger en underviser, der brænder for at uddanne inden for grænseområdet mellem robotteknologi, automation, maskinteknologi og Industri 4.0. Det er derfor vigtigt, at du kan genkende dig selv i nedenstående:

Du er en dygtig og motiverende underviser, der er engageret i de studerende. Du bidrager sammen med dine kolleger til at skabe et aktivt, fagligt og socialt studiemiljø. Og det er vigtigt, at du kan bidrage positivt til den nære faglige relation, vi har mellem undervisere og studerende.

Du medvirker til at få det faglige, det praktiske og samarbejdet til at fungere godt. Vi er mere end en arbejdsplads, og vi drives af et stærkt kammeratskab og en fælles faglig interesse.

Du har lyst til at indgå i et arbejdsfællesskab og være med til at etablere en ny uddannelse. Vi opbygger og udvikler løbende vores ingeniøruddannelse, og meget skal gøres for første gang. Med den rette profil får du en central rolle i beskrivelsen og opbygningen af ny uddannelse med fokus på robotteknologi og automation Bl.a. skal vi i gang med at indrette og skaffe det rette udstyr til kommende robot- og automationslaboratorier.

Hvis du har indsigt i industriens behov for ingeniørkompetencer inden for robot og automationsområdet, vil det være en fordel.

Du har desuden nemt ved at indgå i dialog med virksomheder, både i forhold til muligheder for efter- og videreuddannelse og hvad angår samarbejde med studerende på diplomingeniøruddannelserne

Din ingeniørfaglighed kommer i spil i undervisningen, vejledningen og sparringen med kolleger inden for dele af følgende områder:

• Integration og programmering af industrirobotter, f.eks. Universal robots, ABB, KUKA, FANUC
• Siemens TIA-portal
• Industrielle netværk
• Vision-systemer og sensorteknologi
• Safety-systemer og CE-mærkning
• Integration af AI i robot- og automationsløsninger
• PLC-, HMI- og SCADA-løsninger
• CAD og 3D print
• Teknisk dokumentation inden for maskin- og el-området.

Derudover forventer vi os, at du:

• har en baggrund som ingeniør og er gerne lektorbedømt
• har relevant erhvervserfaring inden for ingeniørfaget
• kan undervise på dansk og også gerne på engelsk.

Dine arbejdsopgaver
Som underviser på diplomingeniøruddannelserne og ved Automation og Drift har du en række forskellige opgaver i løbet af en arbejdsuge.

Undervise og projektvejlede de studerende. Du skal primært undervise og vejlede de studerende teoretisk og værksteds- og projektbaseret inden for dine fagområder. Du skal selv tilrettelægge, gennemføre og evaluere undervisningen og samtidig være med til løbende at udvikle undervisningen.

Undervise på efter- og videreuddannelse (EVU) og på grunduddannelse. Du skal undervise studerende på fuldtidsstudium såvel som kursister med et fuldtidsarbejde ved siden af deres uddannelse på EVU. Til undervisningen på EVU kan også knytte sig opgaver med opsøgende kontakt til virksomheder og præsentation af uddannelsesudbud.

Fagligt samarbejde som en del af hverdagen. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor du sparrer og samarbejder med dine kolleger. Sammen sørger I f.eks. for at tilrettelægge gode undervisningsforløb, udvikle undervisningsmaterialer, og måske er der et arrangement tilknyttet centret, som skal stables på benene.

Har du erfaring med og interesse i enkelte administrative opgaver vil det være en fordel. Ligesom det vil være en fordel, hvis du har interesse i at spille en central rolle i etablering af ny uddannelse inden for robotteknologi.

Undervisningen på de forskellige uddannelsesudbud vil fortrinsvis være på vores Campus Kalundborg, men på EVU-området kan der forekomme undervisning på Absalons campus i Roskilde. Du skal være forberedt på, at noget undervisning kan foregå i weekend eller på aftener.

Dine kolleger
Du bliver ansat i Centre for Engineering and Science, som driver uddannelserne Bioanalytiker, Radiograf, Diplomingeniør i bioteknologi, Diplomingeniør i maskinteknologi samt efter- og videreuddannelserne Diplomuddannelse i bioteknologi, Procesteknologi og kemi, Akademiuddannelse i Automation og Drift, samt Akademiuddannelse i Innovation, produkt og produktion.

Du bliver en del af et team med uddannelsesledere, adjunkter og lektorer. På vores uddannelser i Kalundborg er vi 20 ansatte undervisere, og ved Diplomingeniør i Maskinteknologi er vi fem lektorer og en adjunkt fast tilknyttet. Vi arbejder på at skabe den bedste ingeniøruddannelse i tæt samarbejde med biotekindustrien i Nordvestsjælland samt vores engagerede studerende. Vi værdsætter høj faglighed og løser opgaver samt udfordringer i fællesskab, hvor vi alle er bevidste om vigtigheden af at bidrage til fællesskabet og til centrets samlede målsætning.

Vi holder til i nybygget campusbygning fra 2021 og i nabobygningen Helix Lab. Fra 2028 vil vi være en del af nyt Campus Kalundborg-byggeri.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• For dig der er nyuddannet og ansættes som adjunkt, vil en forventet startløn være 41.232, - kr. inkl. pension. For dig der er en erfaren underviser og ansættes som lektor, vil en forventet startløn være 53.537, - kr. inkl. pension. Der er mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg på baggrund af kvalifikationer og erfaring.
• Stillingen er på fuld tid med ansættelse pr. 1. oktober 2026, meget gerne før
• Hvis du har nogen spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Jesper Stensbo Knudsen, jesk@pha.dk, 7248 3224
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 14. august 2026
• Vi forventer at afholde samtaler løbende, dog senest i uge 34 og 35.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

For stillingen gælder det, at du ansættes som adjunkt eller lektor alt efter dine kvalifikationer.

På Absalon er adjunkturet en 3-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og hvor alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Vi har en utrolig faglig spennende mulighet for deg som er en erfaren sykepleier/spesialsykepleier! 

Hvem er vi? Bli med inn på nyfødtintensiven ved OUS
I Barne- og ungdomsklinikken har vi en avdeling med svært høy faglig kompetanse, som tilbyr avansert og høyspesifisert intensivbehandling for de aller minste pasientene. Nyfødtintensiv avdeling (NIN) gjennomfører behandling på nyfødte barn med komplekse medisinske og kirurgiske utfordringer. Hos oss jobber det svært kompetente medarbeidere som er pådrivere av nyfødtfaget: Avdelingen vår består av erfarne sykepleiere, spesialsykepleiere, barnepleiere og barneleger. Vi samarbeider også tett med thorax-intensiv, barnekardiologer, sosionomer, psykologer og farmasøyter.

Vi har nå flere ledige vikariater med en varighet på 2 år (med mulighet for forlengelse), ansettelser blir gjort fortløpende.

Hvem er pasientene våre?
Vi tar imot premature og nyfødte med et stort spekter av tilstander. Dette strekker seg fra premature og svært for tidlig fødte barn, til kritisk syke terminfødte barn. Pasientene er både lokale fra Oslo, og nyfødte som trenger avansert nyfødtintensivbehandling som ikke tilbys ved andre nyfødtavdelinger i Helse Sør Øst. Nyfødte med medfødt hjertefeil har vi landsdekkende behandlingsansvar for. Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet.

Hvordan jobber vi?

Hos NIN vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr. Vi arbeider for å bygge en familiesentrert form for utviklingsstøttende omsorg, der omsorgen for barna skjer i nært samarbeid med foreldrene. Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus. Vi har 19 senger på Rikshospitalet og 24 senger på Ullevål, hvor det gis intensivbehandling i om lag 40% av sengene. Barna i de øvrige sengene er mer stabile, og der har vi fokus på vekst og stabilitet. 

Hvem er du?
Du er en erfaren og kompetent sykepleier/spesialsykepleier. Vi stiller krav til høy faglig kompetanse, men tilbyr samtidig mye fokus på fagutvikling. Her har du gode muligheter til å utvikle deg som fagperson, og tilegne deg mye kompetanse om de aller minste! Har du erfaring innenfor intensivsykepleie eller barnesykepleie er dette en stor fordel. Du er ansvarsfull, opptatt av faglighet, beholder roen i stressende situasjoner, og du er løsningsorientert. 

Hos oss vil du samhandle og kommunisere mye med pårørende i krevende situasjoner, så du må kunne relatere på en responsiv og smidig måte. Du må kunne lytte, kommunisere og løse konflikter konstruktivt. Det er også viktig at du er fremoverlent og endringsvillig - du må like en utfordring! Vi er en stor intensivavdeling i stadig endring og utvikling, og vi skal på en utrolig reise de 6 neste årene: På vei mot nytt sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasienter, pårørende og kollegaer

Vil du bli bedre kjent med oss? Hør podcasten der vi prater om stillingene, arbeidsmiljøet og dine muligheter hos oss!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Intensivsykepleie til premature og syke nyfødte
• Veiledning og opplæring av pårørende
• Veiledning og omsorg for familier i krise
• Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter

Vi jobber med faglig utvikling, og har stort fokus på dette! Vi har simuleringstrening, fagdager hvert kvartal og årlig AHLR-sertifisering. Vi har e-læringskurs som videreføres med forelesninger og praktisk trening på mange fagområder, og vi tilbyr betalt videreutdanning som intensiv-, nyfødt- og barnesykepleier. I tillegg har vi et internt kompetanseprogram innenfor nyfødtsykepleie, hvor du kan få godkjenning som klinisk spesialist. Derfor trenger vi deg som tar ansvar for egen læring og utvikling, og driver prosesser videre.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Er norskautorisert sykepleier/spesialsykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning innen nyfødtintensiv-, intensiv- eller barnesykepleie
• Det er ønskelig med 2 års erfaring fra sykehus
• Pediatrisk erfaring er en fordel, men opplæring vil bli gitt dersom du ikke har det
• Har gode IT-kunnskaper
• Har god kjennskap til, og interesse for, medisinsk-teknisk utstyr
• Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, da det er muntlige og skriftlige rapporteringer og prosedyrer

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette interessant ut? 

Kanskje du kunne ha tenkte deg å hospitere hos oss, for å få et innblikk i vår hverdag og møte dine potensielle kollegaer? Det er du velkommen til - ta kontakt, da vel! Her kan du lese mer om vår avdeling: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/barne-og-ungdomsklinikken/nyfodtintensiv-avdeling

Våre Instagramkontoer finner du her: https://instagram.com/nyfodtintensivulleval https://instagram.com/nyfodtintensiv_rikshospitalet

Det er flere podcaster som tar opp både hvordan det er å jobbe hos oss, og hvordan det er for pasienter og pårørende:
"Intensivdager"- https://open.spotify.com/show/1so63KzwLj0MhlobQZtQLc

"Sykepleier for nyfødte - Sykepleierpodden" - https://open.spotify.com/episode/5k2Pd3hY3z9raHPPnVwaIw

Og helt til slutt en Youtubesnutt om hverdagen vår: https://www.youtube.com/watch?v=_pYwVpANAPc

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kontaktinformasjon

Birgitte Lenes Ekeberg, Seksjonsleder Rikshospitalet, sbekeb@ous-hf.no
Sissel Margrethe Mathisen, Seksjonsleder Ullevål, sismat@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5144504972
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

VIL DU HA EN TØMRERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du tømrer og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG?

Det du bygger, brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:
- sykehus
- skoler og barnehager
- brannstasjon
- boliger
- industribygg og landbaserte oppdrettsanlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet. Du er med på å bygge samfunn – ikke bare bygg!

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- tømrerarbeid på nybygg og rehabilitering
- montering av konstruksjonsvirke
- gipsing og annet innvendig arbeid
- utvendig tømrerarbeid
- samarbeid med andre fag på byggeplass

Hos oss får du varierte og spennende oppgaver, ikke ensformig arbeid.

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

- Du får egen konsulent som følger deg tett opp
- Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
  For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.
- Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet
- Vi tilpasser arbeidsoppgaver og prosjekter etter din kompetanse og dine behov
- Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir deg:
  - mulighet til å jobbe mer i perioder
  - fleksibilitet til å ta fri og ferie når det passer deg

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år, noe vi mener bekrefter at våre ansatte trives, blir fulgt opp og føler seg ivaretatt.

HVEM SER VI ETTER?

Vil du trives hos oss hvis du:
- har erfaring fra byggeplass eller byggebransjen
- liker å jobbe selvstendig og ta ansvar
- ønsker trygghet, fleksibilitet og utvikling
- verdsetter et godt arbeidsmiljø

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.
Vi matcher jobb og prosjekt etter din kompetanse.

HVA TILBYR VI DEG?

- Fast jobb i et seriøst norsk selskap
- Varierte og spennende prosjekter
- God pensjonsordning
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet for faglig utvikling og karriere videre

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

Vi er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring i byggebransjen.
Det som gjør oss unike, er at vi oppriktig bryr oss om hvordan våre ansatte har det – hver dag.

- Alle ansatte har egne konsulenter
- Vi hjelper med bolig for deg som er ny i Norge
- Vi sørger for at du har alt du trenger for å utføre jobben din på en god måte
- Vi er kjent for gode arbeidsmiljøer og fornøyde ansatte
- Vi er synlige, tilgjengelige og til stede der arbeidet skjer

HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG?

Vil du bli en del av Team ALL10 AS og jobbe i et selskap der folk faktisk trives?
Da vil vi gjerne høre fra deg.

Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende. 

 

KONTAKT: Natalia natalia@all10.no 

tlf. 0047-91909034

 

POLSK:

 

CZY CHCESZ MIEĆ PRACĘ CIEŚLI, W KTÓREJ DOBRZE SIĘ CZUJESZ, ROZWIJASZ I JESTEŚ DOCENIANY?

Czy jesteś cieślą i szukasz stałej pracy, zróżnicowanych zadań oraz pracodawcy, który naprawdę dba o swoich pracowników?
Chcesz pracować przy projektach, które mają znaczenie, a jednocześnie mieć elastyczność w codziennej pracy?

Ta praca może być dla Ciebie.


DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA?

To, co budujesz, jest używane przez ludzi każdego dnia.
Pracujesz przy jednych z najważniejszych i największych projektów w regionie, m.in.:
- szpitale
- szkoły i przedszkola
- budownictwo mieszkaniowe
- obiekty przemysłowe i lądowe instalacje hodowlane

To praca, która daje sens, satysfakcję i poczucie dumy. Budujesz społeczeństwo – nie tylko budynki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Zakres obowiązków jest dostosowany do Twoich kompetencji i doświadczenia i może obejmować:
- prace ciesielskie przy nowych budowach i remontach
- montaż konstrukcji drewnianych
- prace gipsowe i wykończeniowe
- prace zewnętrzne
- współpracę z innymi branżami na budowie

Zapewniamy zróżnicowane i ciekawe zadania – bez monotonii.

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.

- Otrzymujesz własnego konsultanta, który Cię wspiera
- Jesteśmy często obecni na budowach i mamy stały kontakt z pracownikami.
  Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – jesteśmy obecni, okazujemy troskę i dbamy o dobrą atmosferę pracy.
- Kładziemy duży nacisk na BHP i bezpieczeństwo
- Dostosowujemy zadania i projekty do Twoich kompetencji i potrzeb
- Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje Ci:
  - możliwość pracy większej liczby godzin w wybranych okresach
  - elastyczność w planowaniu urlopu i czasu wolnego

Jesteśmy dumni z wysokich wyników w corocznych ankietach pracowniczych, co potwierdza, że nasi pracownicy czują się docenieni i dobrze zaopiekowani.

 

KOGO SZUKAMY?

Dobrze odnajdziesz się u nas, jeśli:
- masz doświadczenie na budowie lub w branży budowlanej
- potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność
- szukasz stabilności, elastyczności i rozwoju
- cenisz dobre środowisko pracy

Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.
Dopasowujemy projekty do Twoich kompetencji.

CO OFERUJEMY?

- Stałą pracę w solidnej norweskiej firmie
- Różnorodne i ciekawe projekty
- Dobrą emeryturę
- 12% dodatku urlopowego
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej kariery

O PRACODAWCY – ALL10 AS

Jesteśmy norweską firmą rekrutacyjną z 11-letnim doświadczeniem w branży budowlanej.
To, co nas wyróżnia, to szczera troska o codzienne samopoczucie naszych pracowników.

- Każdy pracownik ma swojego konsultanta
- Pomagamy w znalezieniu mieszkania osobom nowym w Norwegii
- Zapewniamy wszystko, co potrzebne do dobrej pracy
- Jesteśmy znani z dobrego środowiska pracy i zadowolonych pracowników
- Jesteśmy obecni tam, gdzie wykonywana jest praca

CZY TO COŚ DLA CIEBIE?

Chcesz dołączyć do Team ALL10 AS i pracować w firmie, w której ludzie naprawdę dobrze się czują?
Czekamy na Twoją aplikację.

Aplikuj już teraz – kandydatów rozpatrujemy na bieżąco.

 

KONTAKT: Natalia natalia@all10.no 

tlf. 0047-91909034
 

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiver – ALL10 AS

 

ALL10 AS er et 100 % norsk-eid bemanningsfirma med avdelinger i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Bodø. Vi har over 11 års erfaring innen bemanning og rekruttering, og jobber hver dag for å koble riktig kompetanse med riktige oppdrag.

Vi kjenner arbeidsmarkedet godt og vet hvilke kvalifikasjoner og egenskaper som kreves innen ulike fagområder. Samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker – dine ønsker, behov og mål. Dette gjør oss bedre i stand til å finne jobber som faktisk passer deg, både faglig og menneskelig.

Gjennom solid bransjekunnskap, lokal tilstedeværelse og tette relasjoner til våre kunder har vi god oversikt over markedet. For deg som jobbsøker betyr det rask oppfølging, ærlige tilbakemeldinger og gode jobbmuligheter – over hele Norge.

Hos oss skal du bli sett, hørt og fulgt opp. Vi jobber for deg og ønsker å være en trygg og langsiktig samarbeidspartner, som tilbyr jobber tilpasset dine kvalifikasjoner og hjelper deg på veien mot dine personlige og faglige mål.

 

 

POLSK:

O pracodawcy – ALL10 AS

 

ALL10 AS to w 100% norweska agencja pracy z oddziałami w Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim oraz Bodø. Posiadamy ponad 11 lat doświadczenia w branży rekrutacji i codziennie pracujemy nad tym, aby łączyć odpowiednich ludzi z odpowiednimi projektami.

Dobrze znamy rynek pracy oraz wymagania stawiane kandydatom w różnych branżach. Jednocześnie poświęcamy czas na poznanie Ciebie jako osoby poszukującej pracy – Twoich potrzeb, oczekiwań i celów. Dzięki temu jesteśmy w stanie dopasować oferty pracy, które pasują zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

Dzięki szerokiej wiedzy branżowej, lokalnej obecności oraz dobrym relacjom z klientami mamy bardzo dobrą orientację na rynku pracy. Dla Ciebie oznacza to szybką informację zwrotną, uczciwe podejście i dostęp do atrakcyjnych ofert pracy – na terenie całej Norwegii. W ALL10 AS każdy pracownik jest zauważony, wysłuchany i odpowiednio zaopiekowany. Pracujemy dla Ciebie i chcemy być długoterminowym, godnym zaufania partnerem, oferującym pracę dopasowaną do Twoich kwalifikacji oraz wspierającym Cię w realizacji Twoich celów zawodowych i osobistych.

Mit Dir wird's was Großes! Wir bei ARNOLD verfolgen das Ziel, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen unseres Schaffens zu verankern. Über 1.400 Mitarbeitende treiben täglich den Fortschritt im Bereich der Verbindungs- & Kaltumformtechnik voran. Damit sorgen sie dafür, dass unsere Kunden ihre großartigen Innovationen erst möglich machen können. ARNOLD steht für partnerschaftliche, teamorientierte Strukturen sowie eine inspirierende, offene und fördernde Unternehmenskultur - alles eingebunden in das starke Netzwerk der global agierenden Würth Gruppe. Deine Rolle Bedienen einer Galvanik- sowie Beschichtungsanlage und der dazugehörigen Peripherie Bereitstellen der Ware und anschließendes Abarbeiten der Fertigungsaufträge Kontrollieren der Arbeitspapiere Messen von pH-Werten, Konzentrationen, Temperaturen, Dichten sowie Titration von Medien Kontrollieren der Schichtdicke und Erstellen von Qualitätsrückmeldungen Bestücken von Beschichtungsanlagen Dein Profil Du hast große Freude an der Optimierung von Schwachstellen und bringst Deine Ideen gerne ein Idealerweise hast Du bereits einen Staplerschein SAP- und MS Office-Kenntnisse erleichtern Dir die Arbeit Für Dich ist das Tragen von Arbeits- und Schutzkleidung selbstverständlich Du bringst eine hohe Flexibilität für den Einsatz im Bereich Galvanik und somit auch die Bereitschaft zur Arbeit in 3-, 4- und 5- Schichtmodellen sowie am Wochenende mit Eine ordentliche und akribische Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Deine Benefits Fahrtgeldzuschuss Gleitzeitmodell Betriebsrestaurant Kostenlose Heißgetränke Vielfältige Entwicklungsprogramme Moderne Workshopräume Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Umwandlung der Sonderzahlung in Freistellungstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike Leasing Einkaufsvergünstigungen Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote bei ARNOLD und Würth Individueller Onboarding-Prozess inklusive einer Einführungswoche für neue Mitarbeitende   Offene und wertschätzende Firmenkultur Arbeitnehmervertretung Dein Kontakt bei ARNOLD ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 19 74677 Dörzbach personal@arnold-fastening.com

Unsere familiengeführte Tischlerei wurde 1982 gegründet und produziert in einer modernen Werkhalle. Qualifizierte Fachkräfte und ein moderner Maschinenpark mit CNC-Bearbeitung sowie eigner CAD-Planung ermöglichen rationelles Arbeiten in hochwertiger Qualität. Zur Produktpalette gehören unter anderem Holztreppen, Haustüren, Fenster, Türen, Tore und Innenausbauerzeugnisse. Wir stellen für renommierte Objekteinrichter Möbel und Ausstattungsgegenstände her und montieren ebenfalls beigestellte Elemente. Ihr Einsatz erfolgt in der Herstellung und/oder Montage von Bauelementen, Möbeln, Treppen, Fenstern und Türen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt versierte und handwerklich begabte Mitarbeiter (m/w/d) für den regionalen Einsatz. Sie sollten folgendes Profil mitbringen: - Berufsabschluss Tischler (m/w/d) bzw. Branche Holz - handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - schnelle Auffassungsgabe sowie Lernfähigkeit - Teamfähigkeit - entsprechende Qualifizierungsbereitschaft - Mobilität zum Erreichen des Arbeitsplatzes Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kleinen Unternehmen - verantwortungsbewusste und zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit Bitte bewerben Sie sich bei Interesse schriftlich oder per E-Mail mit einer Kurzbewerbung (Anschreiben/Tabellarischer Lebenslauf). Gerne können Sie telefonisch einen Vorstellungstermin vereinbaren und Ihre Bewerbung zu diesem Termin mitbringen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Holzoberflächenbearbeitung, Montage (Bau, Ausbau)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Sulz am Neckar Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 13.03.2024 Wir suchen Sie! Ob Quereinsteiger mit Lust auf neues oder Facharbeiter mit viel Berufserfahrung, werden Sie Teil des Bayer & Kastner Teams. Wir suchen aktuell für unsere namhaften Kunden einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihr Profil: - Erste Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Holzverarbeitung - Erfahrung im Montagebereich - Handwerkliches Geschick - Körperliche Belastbarkeit - PKW Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Erstattung der Fahrtkosten - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag - Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Bayer & Kastner - Kostenfreie Schutzbekleidung Ihre zukünftigen Aufgaben: - Herstellung von Paletten und Transportkisten aus Massivholz nach vorgegebenen Schablonen - Montage und Zusammenbau von Holzelementen - Arbeiten mit Nagelpistolen und weiteren Montagewerkzeugen - Eigenständige Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte - Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Produktion Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Kontakt: Bayer & Kastner GmbH Personaldisposition Europaplatz 3 72072 Tübingen E-Mail: bewerbung.tue@bayer-kastner.de Telefon: 07071 98 98 2 11 Abteilung(en): Hilfskräfte gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Das erwartet Sie: - Einsatz im Bereich CNC-Abbund und Produktion in der Zentrale Suhl - verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben - ein freundliches Team Ihre Aufgaben sind u.a.: - Maschinenführer einer CNC-gesteuerten Abbundmaschine zur Herstellung von Holzkonstruktionen - Holzrahmenbaumontage - Sonstige Zimmererarbeiten - Werkzeugwechsel / Wartung / Störungsbeseitigung  - Paketierung / Verpackung / Lagerhaltung - Holzsortierung / Qualitätssicherung  Sie passen genau zu uns, wenn Sie… - eine Berufsausbildung als Zimmerergeselle (m/w/d), Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben - den Führerschein Klasse B besitzen - keine Angst vor neuen Aufgaben haben - teamfähig, belastbar und zuverlässig sind Der Besitz eines Gabelstaplerscheines und eines Kettensägenscheines wären wünschenswert. Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Zusätzliche Urlaubstage Wenn Sie sich vorstellen können, eine Tätigkeit bei uns aufzunehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild, gern auch über unser Bewerbungsformular weiter unten auf der Website. Einen ersten Eindruck von uns bekommen Sie übrigens auch im Internet auf unserer Website. Bewerbung an: bewerbung@holz-wagner.de (https://javascript:;) oder schriftlich an: Holz Wagner GmbH Tim Kraußer Am Mühlberg 10 98529 Suhl Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufmaß, Bausanierung, Arbeitsvorbereitung

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Werkzeugmechaniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: • Herstellung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen sowie Kunststoffspritzguss-Formen, Vorrichtungen und Lehren nach Zeichnungs-Vorgabe• Reparatur, Wartung und Optimierung von Stanz- und Biegewerkzeugen und Formen• Anpassung und Durchführung von Maßkorrekturen anhand von Messergebnissen sowie Prüfunterlagen• Programmieren, Einrichten, Bedienen der CNC-Maschinen• Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse und ständiger Optimierung der Ausbringung• Ersatzteil-Management• Pflege und Wartung der Maschinen und Anlagen Das bringen Sie mit: • Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit entsprechender Berufserfahrung• Vorzugsweise Werkzeugmechaniker , Feinmechaniker mit dem Fachgebiet Stanz- undUmformtechnik• Berufserfahrung in der Instandhaltung / Reparatur von Werkzeugen und Betriebsmitteln• Erfahrung in der zerspanenden Fertigung (Fräsen, Drehen, Schleifen)• Eigenverantwortliches Anfertigen von Folgeverbundwerkzeugen, Erprobung bis hin zur Serienreife• Bereitschaft zur Schichtarbeit Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 212 3821087-15.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Solingen, Am Neumarkt 52, 42651 Solingen, +49 212 230673, bewerbung-solingen@tempton.de Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

CNC Dreher (m/w/d) Direktvermittlung Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante Perspektive als CNC Dreher (m/w/d) Direktvermittlung. Diese Vorteile erwarten Sie: - Eine langfristige Beschäftigungsperspektive - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima - Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote - Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten und Firmenevents - Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts und Urlaubsgeld Ihre täglichen Aufgaben: - Umrüstung und Einrichtung der Maschine - Drehen der Teile nach Zeichnung - Überprüfung der Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle - Wartung und Pflege der Maschinen Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Metall und konnten bereits Erfahrung im Bereich des CNC-Drehens sammeln - PC Kenntnisse (MS Office und ERP Systeme) Erkennen Sie sich wieder? Bewerben Sie sich, ganz einfach und unkompliziert: - Telefon: 07941 92310 (Mo – Fr. 8 bis 17 Uhr) - Email: bewerbung-oehringen@tempton.de - Online: hier klicken und direkt bewerben Wir kontaktieren Sie baldmöglichst. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, besuchen Sie uns in unserer Niederlassung Marktplatz 5, 74613 Öhringen. Das Team der Tempton Niederlassung Öhringen freut sich auf Sie! Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie ab sofort als Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag + Zuschläge - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) Ihre täglichen Aufgaben: - Herstellen von Metallkonstruktionen - Metallbearbeitung - Montagearbeiten - Schweißarbeiten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Schlosser, Mechaniker oder vergleichbar (m/w/d) - Arbeiten nach Zeichnungen - gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 681 925584-13.Saarbrücken, Viktoriastraße 3-5, 66111 Saarbrücken, +49 681 925584-0 Über Tempton Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.