Ardagh Group Process Engineer (Forming Specialist) Locatie: Dongen, NL, 5105NA Job ID: 59924 Zakelijk reizen: 0% Contract Type: Medewerker Vakgebied: Productie Wij zijn op zoek naar een gedreven Forming Specialist die verantwoordelijk is voor het inzichtelijk maken en verbeteren van de prestaties van onze glasvormingsmachines en de kwaliteit van het productieproces. Jij analyseert productie- en kwaliteitsgegevens, begeleidt machine-ombouwen, initieert verbeterprojecten en ondersteunt bij innovaties. Daarnaast coach en train je Operators Hot End, zodat zowel de prestaties als het vakmanschap naar een hoger niveau worden getild. Dit doe je vanuit onze locatie in Dongen. Jouw rol - Je bent verantwoordelijk voor een correcte analyse van productie en kwaliteitsgegevens. - Je communiceert jouw bevindingen aan de technisch verantwoordelijken en ziet toe op de oplossing van het probleem. - Je evalueert en ziet toe op de opvolging van de IS-machine performance in zowel HE als CE vanaf de (glas)druppel tot aan het eindproduct. - Je begeleidt de ombouw van de IS-machine. - Je documenteert over de productieperformance per product/machine-combinatie ten behoeve van de volgende run. - Je initieert verbeterprojecten ten behoeve van betere performance van de machines en deze begeleiden en borgen. - Je levert support bij projecten ten behoeve van het ontwikkelen van nieuwe producten, processen, hulpstoffen en materialen (technische innovatie). - Je werkt samen met alle betrokken afdelingen bij onverwachte technische storingen of productieproblemen. - Je coacht en traint de Operators Hot End op vakkundig gebied. Wat breng je mee? - Volwaardig en afgerond diploma HBO in de techniek - Enkele jaren ervaring in Hot End is een pré. - Flexibel, analytisch, enthousiast en pro-actief. - Overtuigingskracht en een 'hands-on' instelling. - Communicatief sterk in woord en geschrift. Over Ardagh Glass Packaging Elke dag gaan er meer dan 160 miljoen ...

Bli med på laget og jobb i et faglig sterkt miljø for hjemmebasert omsorg i Sirdal kommune!

Vi har ledig;

· 80 % stilling natt med arbeid hver 3 helg.

Ved intern omrokkering kan andre stillinger også bli ledige. Skriv gjerne på søknaden om det kan være aktuelt for deg med annen type stilling. Vi har også turnus med langvakter dag/aften og med arbeid hver 6 helg.

 

Rekrutteringstiltak for sykepleier;

· Natt-tillegg: kr 24 000

· Engangstilskudd kr 70 000 (100 % stilling, 2 års bindingstid)

· Lokal lønnsstige over garantilønn

· Mulighet for sletting av studielån iht. Lånekassens ordninger

 

Om hjemmebasert omsorg

Hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie til pasienter i egen bolig og korttidsavdeling. Vi har engasjerte medarbeidere som leverer tjenester av god kvalitet.

Vi søker nå en ny god kollega og medarbeider, en som ønsker å bidra til å videreutvikle og samtidig bidra til å opprettholde de gode tjenestene våre.

 

Hos oss får du:

· Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver

· Et sterkt fagmiljø med både sykepleiere og helsefagarbeidere

· Tett oppfølging fra fagkoordinator i daglig drift

· Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

 

Kvalifikasjonskrav

· Norsk autorisasjon som sykepleier

· Førerkort klasse B

· Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

· Norskkompetanse minimum nivå B2 (for fremmedspråklige)

· Kjennskap til Profil er en fordel (opplæring gis)

Som sykepleier vil du ha et faglig ansvar og jobbe selvstendig med kliniske vurderinger og oppfølging av pasienter.

 

Arbeidsoppgaver:

· Gjør kliniske vurderinger og tar faglige beslutninger

· Prioriterer og fordeler oppgaver for teamet på nattevakt.

· Følger opp pasientforløp

· Har ansvar for legemiddelhåndtering og behandling

· Samhandler tett med lege og andre tjenester

 

Personlige egenskaper

· Liker å jobbe natt

· Er glad i å jobbe med mennesker

· Jobber etter «hva er viktig for deg»-prinsippet

· Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

· Kan arbeide selvstendig og strukturert

· Bidrar til et godt arbeidsmiljø

· Møter pasienter og kolleger med respekt, omsorg og empati

· Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr;

· Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter

· Kompetanseheving og støtteordninger

· Tilrettelagte lokaler og godt utstyr (HMS)

· Mulighet for å låne kommunal leilighet i Kristiansand og hytte i Lindesnes

 

Spørsmål om stillingene kan rettes til:

· Virksomhetsleder hjemmebasert Sara Mandel Birkeland tlf 41767649

 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av hovedtariffavtaler, reglement og lovverk. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Søknad sendes elektronisk via vårt søknadsskjema på www.sirdal.kommune.no – ledig stilling.

 

Vi ser fram til å motta din søknad!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sirdal er en attraktiv kraft- og reiselivskommune i Agder med kort vei til Rogaland og Stavanger. Vi er en levende kommune med 1900 innbyggere, og som en av de største hyttekommuner på Sørlandet er vi opptil 40 000 i høysesongen. Kommunen har et rikt kultur- og fritidstilbud med unike muligheter for friluftsliv både sommer og vinter. Vi tilrettelegger for næringsaktiviteter og samarbeider godt med bedrifter som ser muligheter som ligger i kommunen. I Sirdal finner du et trygt og godt oppvekstmiljø, vi sørger for god tetthet i bemanningen på skole og barnehage, og legger vekt på gode fasiliteter og høy kvalitet. Tjenestetilbudet er godt utbygd på alle områder – våre kraftinntekter kommer våre innbyggere til gode

Bli bussjåfør hos Vy Buss
Har du godt humør og liker en variert arbeidsdag? Da kan dette være jobben for deg.

Vi søker:

• Sjåfører i 100% og 60% stilling
• Lyst til å ta steget fra førerkort klasse B eller C til klasse D? For aktuelle kandidater kan vi tilby utdanningen for å bli bussjåfør

Hva går jobben ut på?
Som sjåfør er du en viktig del av hverdagen til skolebarn, pendlere og andre reisende. Du sørger for at kundene kommer trygt og behagelig frem med et smil og god service.

Arbeidstid
Du jobber turnus (skift). Du får en plan som viser når du jobber og når du har fri.

Her kjører vi buss​
Vi ser etter folk som ønsker å jobbe som bussjåfør i Furene, et område kjent for livskraftig industri og engasjerte lokalsamfunn.
Fra 1. januar 2026 satt vi i drift nye elbusser og nå skal innbyggerne våre få et enda mer moderne, miljøvennlig og pålitelig busstilbud!

Hos oss blir du en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø, med gode kolleger og ledere.

Vi gleder oss til å ønske DEG velkommen om bord som kollega!

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1.
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy 
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig 
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø 
• God og grundig opplæring
• Gode utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten

 

Slik søker du:
Du må sende inn søknad gjennom vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.
Skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy buss. Last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Kontaktinformasjon

Oddny Kalvatsvik, Teamleiar, 916 85 225, oddny.kalvatsvik@vy.no

Arbeidssted

Furene 10
6105 Volda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5150949803
Stillingsprosent: 100, 60%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Bli bussjåfør hos Vy Buss
Har du godt humør og liker en variert arbeidsdag? Da kan dette være jobben for deg.

Vi søker:

• Sjåfører i 100% og 80% stilling
• Lyst til å ta steget fra førerkort klasse B eller C til klasse D? For aktuelle kandidater kan vi tilby utdanningen for å bli bussjåfør

Hva går jobben ut på?
Som sjåfør er du en viktig del av hverdagen til skolebarn, pendlere og andre reisende. Du sørger for at kundene kommer trygt og behagelig frem med et smil og god service.

Arbeidstid
Du jobber turnus (skift). Du får en plan som viser når du jobber og når du har fri.

Her kjører vi buss​
Vi ser etter folk som ønsker å jobbe som bussjåfør på Stranda, et område kjent for livskraftig industri og engasjerte lokalsamfunn.
Fra 1. januar 2026 satt vi i drift nye elbusser og nå skal innbyggerne våre få et enda mer moderne, miljøvennlig og pålitelig busstilbud!

Hos oss blir du en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø, med gode kolleger og ledere.

Vi gleder oss til å ønske DEG velkommen om bord som kollega!

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1.
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy 
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig 
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø 
• God og grundig opplæring
• Gode utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten

 

Slik søker du:
Du må sende inn søknad gjennom vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.
Skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy buss. Last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Kontaktinformasjon

Oddny Kalvatsvik, Teamleiar, 916 85 225, oddny.kalvatsvik@vy.no

Arbeidssted

Ødegårdsvegen 130
6200 Stranda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5150944422
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Bli bussjåfør hos Vy Buss
Har du godt humør og liker en variert arbeidsdag? Da kan dette være jobben for deg.

Vi søker:

• Sjåfører i 100% stilling
• Lyst til å ta steget fra førerkort klasse B eller C til klasse D? For aktuelle kandidater kan vi tilby utdanningen for å bli bussjåfør

Hva går jobben ut på?
Som sjåfør er du en viktig del av hverdagen til skolebarn, pendlere og andre reisende. Du sørger for at kundene kommer trygt og behagelig frem med et smil og god service.

Arbeidstid
Du jobber turnus (skift). Du får en plan som viser når du jobber og når du har fri.

Her kjører vi buss​
Vi ser etter folk som ønsker å jobbe som bussjåfør i Sykkylven, et område kjent for livskraftig industri og engasjerte lokalsamfunn.
Fra 1. januar 2026 satt vi i drift nye elbusser og nå skal innbyggerne våre få et enda mer moderne, miljøvennlig og pålitelig busstilbud!

Hos oss blir du en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø, med gode kolleger og ledere.

Vi gleder oss til å ønske DEG velkommen om bord som kollega!

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1.
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy 
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig 
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø 
• God og grundig opplæring
• Gode utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten

 

Slik søker du:
Du må sende inn søknad gjennom vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post.
Skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy buss. Last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Kontaktinformasjon

Oddny Kalvatsvik, Teamleiar, 916 85 225, oddny.kalvatsvik@vy.no

Arbeidssted

Sørestrandvegen 39
6220 Straumgjerde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5150935129
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Hei!

Jeg er en 10 år gammel gutt som bor i Oslo, sammen med familien min. Jeg er i autismespekteret (ASD) og trenger støtte til å føle meg trygg, lære nye ting og utforske forskjellige aktiviteter. Jeg går på skole og liker å være utendørs, noe som hjelper meg å ha det bra. Jeg ser nå etter to nye assistenter til teamet mitt. For den rette personen kan det være muligheter for faste timer i fremtiden.

Om rollen:

Som min assistent vil du tilbringe tid med meg utendørs, hovedsakelig i helgene, og hjelpe meg med hverdagssituasjoner. Du vil støtte meg ved å skape et trygt miljø, sette grenser og veilede meg gjennom forskjellige aktiviteter.

Hvem er du?

Du er en trygg og stødig person som bryr seg om barn som kan trenge litt ekstra støtte. Du tar initiativ til å planlegge morsomme og meningsfulle aktiviteter vi kan gjøre sammen utenfor hjemmet. Du er også komfortabel med å snakke engelsk med pappa, som er min arbeidsleder, og du snakker godt norsk slik at jeg kan forstå deg.

Arbeidstider:

Dagskift på minimum 4 timer. Dette er en tilkallingsstilling som assistent, hovedsakelig for å dekke vakter ved fravær blant faste assistenter. Arbeid vil i hovedsak foregå i helger ved behov, samt på dager når skole og AKS er stengt. Det må påregnes arbeid i ferier og på offentlige fridager (f.eks. jul, nyttår og påske), samt i sommerferien.

Dine ansvarsområder:

• Bli med meg utendørs og hjelpe meg med å finne aktiviteter jeg kan like.

• Sørge for min sikkerhet, velvære og trygghetsfølelse

• Støtte meg i å lære og utvikle nye ferdigheter

• Planlegge og foreslå gode alternativer for hva vi kan gjøre sammen

• Være fullt til stede under arbeidet. Det er viktig for min sikkerhet og oppmerksomhet å unngå bruk av personlig mobiltelefon

Vi ønsker at du:

• Har en genuin interesse for å støtte barn med spesielle behov (f.eks. ASD/ADHD)

• Er tålmodig, trygg og motivert i møte med barn som kan ha utfordrende atferd i enkelte situasjoner.

• Er minst 18 år gammel

• Er fleksibel, pålitelig og selvstendig

• Prater godt engelsk og enten nordisk morsmåls- eller norsktest på B1-nivå (krav fra Oslo kommune)

Erfaring med barn med ASD eller ADHD (f.eks. i skole, AKS eller hjemme) er en fordel.

Krav, som vi ordner før kontrakt:
Gyldig politiattest før oppstart
Referansesjekk.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Vi har ledig tre faste 100 % stillinger som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen, somatiske institusjonstjenester.

Listaheimen består av flere somatiske avdelinger, blant annet avdeling Lilla med plass til 13 beboere og den nyoppussede avdeling Klippen. Begge avdelingene er en del av Listaheimens somatiske langtidsavdeling, og vil kunne være aktuelle arbeidssteder.

Hos oss møter du et inkluderende og engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer i alle aldre. Vi er opptatt av å skape gode hverdager og verdifulle øyeblikk for beboerne våre, og legger vekt på kvalitet, omsorg og godt samarbeid med pårørende.
Avdelingene er organisert sammen med våre omsorgsboliger for personer med demens og en mindre skjermet institusjonsavdeling. Kompetanse og ressurser benyttes ved behov på tvers av avdelingene for å sikre best mulige tjenester.

Vi benytter årsturnus med ulike turnusordninger. Hovedsakelig arbeides det i todelt turnus (dag og kveld), men andre turnusløsninger, herunder langvakter, kan være aktuelle.

Vi ønsker deg hjertelig velkommen som vår nye kollega! Tiltredelse etter avtale.
Ved intern rekruttering innen enheten kan andre stillinger bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Primærkontaktansvar for noen beboere
• Prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, lindring og glede
• Bruk av velferdsteknologi
• Målrettet miljøarbeid
• Veiledning av studenter og elever kan være aktuelt i perioder

Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Personer under utdanning som er i slutten av sitt utdanningsløp oppfordres også til å søke
• Relevant videreutdanning og arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller boliger er ønskelig
• Gode norskkunnskaper er nødvendig

Personlige egenskaper

• Ønske om å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg, glede og kvalitet
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren
• Har godt humør og liker å jobbe sammen med andre
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mentorprogram for nyansatte
• Flotte positive kollegaer 
• Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver
• Samarbeid, lagspill, arbeidsglede
• Fagutvikling, kompetanseheving, fagdager
• Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Mulighet for støtte til kompetanseheving
• Tobakksfri arbeidstid

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45664479, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no
eller avdelingsleder: Anne Åshild Oseassen, tlf 47519545, epost anne.oseassen@farsund.kommune.no

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479

Arbeidssted

Postboks 100
4552 FARSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5148849036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Om arbeidsgiveren:

null

Regional koordinerende enhet (RKE) og Regional vurderingsenhet (RVE) for rehabilitering i Midt-Norge arbeider på oppdrag fra Helse Midt-Norge RHF. Enheten er organisert som en egen seksjon i Helse Nord-Trøndelag HF, Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering, under Klinikk for medisin og rehabilitering. Vi holder til ved Sykehuset Levanger. Enheten består av rådgivere med helsefaglig og rehabiliteringsfaglig bakgrunn, sekretærer, leger og leder. Vi har en sentral rolle i koordinering og vurdering av rehabiliteringstilbud i regionen, og tilbyr både faglig rådgivning og saksbehandling. For å styrke vårt tverrfaglige team søker vi nye leger med på laget 

Les mer på vår hjemmeside Regional koordinerende enhet Midt - Helse Nord-Trøndelag

Stillingen er godt egnet som en bistilling, eller i kombinasjon med en annen virksomhet, med gode muligheter for å jobbe digitalt/ hjemmekontor 

Stillingsprosent: Vi tilbyr inntil 40% faste stillinger
 Vi er åpen for å diskutere stillingsprosent og oppstartstidspunkt. Skriv gjerne i søknaden hva som vil passe best for deg

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og rettighetsvurdering av henvisninger fra fastleger og legespesialister til offentlige og private rehabiliteringsinstitusjoner
• Bidra til å utvikle enhetens rutiner slik at de holder høy faglig standard og til enhver tid i tråd med gjeldende lover og forskrifter
• Delta i tverrfaglig samarbeid med leger, rådgivere og sekretærer i det nasjonale nettverket for regionale vurderingsenheter, og andre samarbeidsfora

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering
• Gode ferdigheter i norsk språk, skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Interesse for fagutvikling og systemarbeid
• God rolleforståelse og evne til å se helheten i pasientforløp

Vi tilbyr

• Samarbeid med et engasjert tverrfaglig team
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor og samarbeid via digitale løsninger
  
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk.  Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Velaug Brenne Leira, Avdelingsleder, +47 74098084
Nancy Haugan, Seksjonsleder RKE/ RVE, nancy.haugan@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for medisin og rehabilitering Levanger

Referansenr.: 5104603831
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

Stiftelsen Fossumkollektivet tilbyr langtids døgnbehandling for unge rusavhengige fra hele landet. Vi er en ideell stiftelse som har drevet rusbehandling for unge i alderen 12-30 år siden 1983. Fossumkollektivet har 71 behandlingsplasser fordelt på avdelinger i Østfold, Akershus og Nordland. Våre verdier er håp, ekte, fellesskap og bevegelse. Mer informasjon finner du på våre hjemmesider www.fossumkollektivet.no. Her er link til vår kortdokumentar. 

Vi søker medlever til Fossumkollektivet sine avdelinger på Østlandet

Stillingen er midlertidig ut året i første omgang, muligheter for fast ansettelse. Stillingen er tilknyttet en pool som jobber ved de ulike avdelingene på Østlandet etter behov en i fast arbeidstidsordning. 

Medleverskapet. Tilstedeværelse og kontinuitet sikres gjennom stiftelsens medleverturnus hvor de ansatte bor og lever sammen med ungdommene. Behandlingsmiljøet på avdelingen er preget av en anerkjennende, respektfull og omsorgsfull atmosfære der Fossumkollektivets verdier og etiske retningslinjer ligger til grunn. Vi ønsker oss medleverteam med ulik kompetanse, erfaring, alder, interesser og kjønn m.m. 

Behandling og miljøterapi. Fossumkollektivet tilbyr en integrert behandlingsmodell som innebærer samtidig behandling av ulike utfordringer med utgangspunkt i hvilke muligheter og potensiale  ungdommene har. Den miljøterapeutiske rammen representerer en sentral og integrert del av behandlingen. Ungdommene trenger hjelp til å mestre eget liv, gjennom gode og samordnede tjenester på ulike arenaer som familie, skole og nettverk. De er i behov av trygghet, stabilitet og forutsigbare grenser, samt en meningsfylt hverdag som bidrar til opplevelse av mestring og utvikling. 

Kompetanse og erfaring. Vi søker etter miljøterapeuter med erfaring fra arbeid med miljøterapi, traumesensitiv tilnærming, rus og psykisk helse. Du må ha relevant bachelor i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, sykepleie eller annet. Søkere uten relevant kompetanse vurderes ikke.  

Arbeidstid: 7-7 som er en uke på jobb og en uke fri. Vi organiserer arbeidstiden iht. forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
- Miljøterapeutisk arbeid 
- Sikre god kvalitet i behandling gjennom bruk av felles retningslinjer, prosedyrer og avviks- og forbedringssystemer
- Ansvar for å føre journal og dokumentere etter pålagte lover og forskrifter iht. interne retningslinjer
- Ansvar for å gjennomføre daglig behandling av den enkelte ungdom iht. henvisning og behandlingsplan 
- Samarbeide med interne og eksterne aktører
- Medansvar for eiendom og eiendeler
- Delta i ulike fag- og samarbeidsfora

Kvalifikasjoner (overskrift)

Personlige egenskaper
- Du er robust, det vil si at du tåler påkjenninger og stress over tid
- Du har en livssituasjon som tillater å bo på jobb i 7-7 arbeidstidsordning
- Du er fleksibel, energisk og engasjert
- Du har gode evner i kommunikasjon og samhandling
- Du er tydelig og grensesettende 
- Du har stort  pågangsmot, samt forståelse og engasjement for barn og ungdommer i en vanskelig livssituasjon
- Du har god skriftlig fremstillingsevne, og du er godt kjent med å dokumentere.

Hva kan vi tilby deg?
- En jobb med mening hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig
- Et miljø med høy fagkompetanse og stor grad av samhandling med tverrfaglige team
- Personlig og faglig egenutvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs
- Ansattgoder som firmahytter, støtte til treningsmedlemskap m.m. 

Betingelser
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Medleverpermisjon i 3 måneder med full lønn hvert 3 år. 
- Lønn etter gjeldende tariffavtale Landsoverenskomsten for Spesialisthelsetjenesten.
- Fast medlevertillegg pr år kr 146 500.
- Politiattest kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11, 2. ledd. Denne attesten legges ikke ved søknaden.
- Førerkort på bil kreves.
- Den som ansettes forplikter seg til å jobbe i samsvar med Fossumkollektivets etiske retningslinjer og verdier.

Søknad og intervjuprosess
Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende

Kontaktinformasjon

Line Holm, HR rådgiver, 917 819 40

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stiftelsen Fossumkollektivet*

Referansenr.: 5150359221
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

null