europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 193649 Rezultatai

Sort by
Clamp Crane Machinist
Netherlands, PAPENDRECHT
078 - 644 26 44 Contact Werken bij De Koning 078 - 644 26 44 Contact Werken bij De Koning ZOEKEN... Waar ben je naar op zoek... Op een duurzame manier werken aan de omgeving voor morgen en daarna. Clamp Crane machinist - Werken bij De Koning Door de komst van onze nieuwe clamp-crane zoeken wij versterking in ons team. Word jij onze nieuwe Machinist Clamp-crane? Ben jij een ervaren machinist die houdt van precisiewerk met groot materieel? Clamp Crane machinist Datum 08 oktober 2025 Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeleverde profielen en cv's behandelen wij als directe sollicitaties. Waar ga je werken? Je gaat werken op bijzondere projectlocaties in Nederland. Daar zetten we onze innovatieve machines in, zoals de combinatie van de clamp-crane met de gyro-piler. Met deze unieke techniek kunnen we buispalen trillingsarm en uiterst nauwkeurig aanbrengen, zelfs op complexe plekken zoals binnenstedelijke gebieden of dicht bij gevoelige constructies. Samen met jouw collega's werk je aan projecten die technisch uitdagend zijn en écht impact hebben - van kades en bruggen tot grootschalige infrastructuurwerken. Jij bent degene die het grote materieel veilig en precies bedient, zodat onze innovatieve aanpak optimaal tot zijn recht komt. Wat ga je doen? Als Machinist Clamp-crane ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van hijswerkzaamheden met onze nieuwe machine. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het inhijsen van buispalen en damwanden bij de gyro-piler en de silent piler, waarbij je samenwerkt in een strak gecoördineerd team. - Het laden en lossen van materieel vanaf vrachtwagens. - Het veilig en efficiënt bedienen van de clamp-crane, ook op uitdagende projectlocaties waar precisie en vakmanschap cruciaal zijn. Wat breng jij mee? Met jouw ervaring op hijskranen werk je nauwkeurig en veilig. Je herkent jezelf in het volgende: - Je hebt MBO werk- en denkniveau. - Je beschikt...
Stipendiat i vitenskapshistorie
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU utlyser en doktorgradsstipendiatstilling ved Institutt for historiske fag. Stillingen er tilknyttet NTNUs strategiske satsingsområde Hav og kyst, og forskningsprosjektet «Fjord-Forming: Rethinking, Mapping and Narrating the Long History of Human-Nature Entanglements across Land and Sea.»  Forskningsprosjektet undersøker hvordan Trondheimsfjorden historisk sett er blitt formet gjennom gjensidig påvirkning mellom menneskelig aktivitet og natur. 

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, kultursektoren, næringsliv og forvaltning. 

Din nærmeste leder vil være nestleder for forskning.


Om prosjektet

Prosjektet Fjord-Forming undersøker hvordan Trondheimsfjorden som naturmiljø og lokalsamfunn i fjordregionen gjensidig har formet hverandre i et langt historisk perspektiv. Fjord-Forming er et samarbeid mellom forskere ved Det humanistiske fakultet og Vitenskapsmuseet ved NTNU.  Målet med prosjektet er ny historisk kunnskap om utviklingen av Trondheimsfjorden i et systemperspektiv og i tillegg demonstrere hvordan historiske data kan identifiseres og systematiseres som bidrag til et felles kunnskapsgrunnlag for fjordsystemet.

Den vitenskapelige aktiviteten i og rundt Trondheimsfjorden har sitt moderne opphav i 1760-årene, da Det Kongelige Norske Videnskabers Selskab (DKNVS) ble etablert. I løpet av 1800-tallet ble museet i Trondhjem en viktig vitenskapelig institusjon med stor vekt på utforskning av fjorden som marint miljø. Etableringen av Trondhjems biologiske stasjon i 1900, anskaffelsen av forskningsfartøy, og senere etablering av universitetsinstitutter og laboratorier skapte et institusjonelt grunnlag for bred vitenskapelig forskningsaktivitet tilknyttet fjordregionen. 

Den utlyste stipendiatstillingen har vitenskapshistorie som overordnet tema, med mulige koblinger til miljøhistorie, teknologi- og -kunnskapshistorie. Prosjektet søker å kombinere historiefagets tilnærminger og arbeidsmåter med innsikt fra marinbiologi og naturhistorie. Doktorgradsprosjektet er tenkt som et bidrag til å utforske følgende overordnede forskningsspørsmål: I hvilken grad har vitenskapelig aktivitet historisk sett påvirket Trondheimsfjorden som et system? Og på hvilke måter har fjorden bidratt til å forme vitenskapelige forskningsagendaer? Doktorgradsprosjektet skal bidra til ny, forskningsbasert kunnskap om de vitenskapelige aktivitetene knyttet til den utvidede Trondheimsfjorden innenfor perioden fra 1750-tallet til i dag. Prosjektet skal også bidra ved å vurdere historiske data, og undersøke hvordan det kan inngå i en felles forskningsdatainfrastruktur for fjordens biologiske systemer. 

Prosjektet inngår i NTNUs strategiske satsingsområde Hav og kyst som et av flere tverrfaglige prosjekter. Det vil også være kontakt mot andre, beslektede tverrfaglige prosjektaktiviteter hvor Fjord-Formings prosjektgruppe er involvert. 


Arbeidsoppgaver

Som stipendiat skal du fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd grad. Dette inkluderer blant annet: 

  • fullføre opplæringsdelen
  • gjennomføre forskning av god kvalitet 
  • akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
  • delta i forskningsprosjektet Fjord-Formings aktiviteter
  • delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.


Kvalifikasjonskrav

  • Du må ha en relevant mastergrad innen historie eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 15.08.2026.
  • Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
  • Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram 
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk tilsvarende B2 nivå 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger, Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor i kunstnerisk utviklingsarbeid (ph.d. i kunstnerisk utviklingsarbeid) ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) og Forskrift til universitets- og høyskoleloven for generelle kriterier for stillingen.  for generelle kriterier for stillingen.


Ønskede kvalifikasjoner

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

  • Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
  • arbeide selvstendig
  • jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
  • presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
  • engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
  • arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
  • analysere forskningsdata
  • være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 


Vi tilbyr

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.


Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 


Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen historie og kulturfag ved Det humanistiske fakultet innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.


Om søknaden

Søknad og vedlegg, inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen (foruten eventuell ettersendelse av dokumentasjon på fullført mastergrad som nevnt tidligere). Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

  • karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad
  • CV
  • kopi av masteroppgave. 
  • prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider)
  • kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
  • eventuelle publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
  • eventuelle attester
  • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til eventuell annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

 


Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Thomas Brandt, e-post thomas.brandt@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post hege.kissten@ntnu.no.


Søknadsfrist: 15.06.2026

Ønsket oppstart i stillingen er tidlig i september 2026

 

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for historiske fag

Institutt for historiske fag (IHF) underviser, forsker og formidler innen arkeologi, europastudier, historie, klassiske fag og kulturminneforvaltning. De ulike fagområdene dekker emner fra mennesket sitt opphav til vår egen tid.

Instituttet tilbyr studieprogram og enkeltemner på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. I samarbeid med Forsvarets høgskole tilbyr vi også et masterprogram i krig og samfunn.

Vi har et aktivt forskningsmiljø, og studenter og ansatte samarbeider om å utvikle undervisning, forskning og formidling av høy kvalitet.

Junior Planner Transport
Wigchers Internationaal Transport b.v.
Netherlands, SCHOONOORD
- Minimaal MBO 3 werk en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of een ICT-gerelateerde richting. - Affiniteit met transport, planning en systemen. - Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen. - Je communiceert makkelijk en denkt in oplossingen. - Je houdt overzicht en kunt snel schakelen. - Je vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen. Wil jij jouw interesse in transport én ICT combineren in een dynamische functie? Heb je net je opleiding afgerond of aan het eind van de studie en klaar om je carrière in de transport te starten? Vertel ons vooral hoe jij met digitale vaardigheden onze planning nóg slimmer kunt maken!
CARPENTER
DOMESTICA LIMITED
Malta, H' ATTARD
Constructing, installing, and repairing wooden structures and fixtures; measuring and cutting materials, assembling components, and ensuring work meets safety and quality standards.

Other Remarks:
Carpenter
Meewerkend Hoofd Kwaliteitsdienst
Netherlands, VALKENSWAARD
Werkgevers - Wat wij bieden VDL Groep BV Meewerkend hoofd kwaliteitsdienst 1 jaar geleden - Salaris n/a - contract - voltijd - op locatie Verloopt 1 jaar geleden De Vest 55 - 5555XP Valkenswaard Als Meewerkend Hoofd Kwaliteitsdienst bij VDL Technics in Boxtel ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze producten. Je werkt nauw samen met de kwaliteitscontroleurs en de rest van de organisatie om ervoor te zorgen dat alleen producten van de hoogste kwaliteit de deur uitgaan. Jouw Taken: - Leidinggeven aan een klein team - Functioneringsgesprekken voeren - Uren en ziekteverzuim controleren - Deelnemen in multidisciplinaire teams - Klachten behandelen en afhandelen - Verbetermaatregelen initiëren en bewaken - Productcontroles uitvoeren met meetinstrumenten - Planning bewaken en halen Voordelen - Competitief salaris - CAO Metaal en Techniek - 38 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) - In- en externe scholing - Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Technics en VDL Groep - Winstdeling - Reiskostenvergoeding - Goede pensioenregeling - Informele activiteiten (VDL-feest, sportactiviteiten, bedrijfsborrels) Wat Biedt VDL Technics? VDL Technics biedt een competitief salaris conform de CAO Metaal en Techniek. Je krijgt 38 vakantiedagen, winstdeling, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. Daarnaast zijn er doorgroeimogelijkheden en mogelijkheden tot scholing. VDL Technics organiseert ook informele activiteiten voor de medewerkers. Wie Zoeken Wij? We zoeken een ervaren en gedreven Meewerkend Hoofd Kwaliteitsdienst met een technische HBO-achtergrond. Je bent gestructureerd, accuraat, proactief en communicatief vaardig. Je hebt ervaring met het aansturen van een team en bent kwaliteitsbewust. - Technisch HBO werk- en denkniveau - Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie - Gestructureerd, accuraat en proactief - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Vermogen om effectief samen te we...
Teamleider Composiet Verspaning
Netherlands, HOOGEVEEN
- Teamleider composiet verspaning E Teamleider composiet verspaning Eminent - Hoogeveen - Eminent - 09 April 2026 WTB-Algemeen Drenthe Werktuigbouwkunde About the Company Je zoekt een technische baan die bij jou past. Dat nemen wij serieus. Want alleen binnen de juiste baan kun jij je als professional verder ontwikkelen. We hebben een ruim aanbod aan technische vacatures in diverse branches. Bij jou in de buurt en bij toonaangevende bedrijven waar je direct aan de slag kunt. Werken in de techniek Bij Eminent hebben we passie voor mensen en techniek. Daar ligt onze kracht. Het is waar we goed in zijn. We verbinden professionals op MBO-, HBO- en WO-niveau en bedrijven in de volgende branches: Waarom Eminent? - Persoonlijk en doelgericht Bij Eminent heb je een vaste contactpersoon die jou goed kent, waardoor we snel de technische baan vinden waarin jij kunt groeien. - Volop carrièrekansen Onze adviseurs kennen de markt door en door en weten zo precies waar voor jou carrièrekansen liggen. - Uitdagende banen We werken samen met interessante opdrachtgevers waardoor we jou uitdagende functies en projecten kunnen bieden. - Kans op vast dienstverband Ook wanneer je werkt op basis van detachering bestaat de kans op een vast dienstverband. 95% van onze professionals komt in dienst bij onze opdrachtgevers. - Exclusief bij Eminent Veel interessante vacatures bij gerenommeerde organisaties vind je alleen bij Eminent. Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boe...
Teamleider Verspaning
Netherlands, BORNE
Aanmelden op Uitzendbureau.nl Synsel Techniek uitzendbureau Teamleider Verspaning Synsel Techniek Borne 2.750 tot 4.700 nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 2.750 tot € 4.700 Vacaturebeschrijving Bedrijfsomschrijving: Locatie: Borne. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en levert precisietooling voor complexe productieprocessen. In Borne werkt deze organisatie aan het vervaardigen van hoogwaardige componenten en tooling die hun toepassing vinden in sectoren zoals luchtvaart, ruimtevaart en de semiconductor industrie. De productie vraagt om grote nauwkeurigheid en vakmanschap bij het bewerken van materialen en het assembleren van complexe onderdelen. Medewerkers werken in kleine, technische teams en zetten zich in om projecten volgens specificatie en planning uit te voeren. De omgeving is technisch georiënteerd en vraagt om een projectmatige aanpak bij meerassige freesprocessen en nauwkeurige afwerking van onderdelen. De rol van Teamleider Verspaning is daarbij essentieel voor het aansturen van het frees- en verspaningsteam, het bewaken van kwaliteit en het realiseren van productieafspraken. In deze functie ondersteun je processen, stuur je medewerkers aan en draag je bij aan procesverbetering en kennisdeling binnen het team. De organisatie biedt ruimte voor vakgerichte groei en ontwikkeling en investeert in opleiding en praktijkervaring voor medewerkers. Salarisindicatie voor deze rol bedraagt €2750 - €4700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Wil jij in regio Borne tot €4700 verdienen als Teamleider Verspaning? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: - Als Teamleider Verspaning ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het frees- en verspaningsteam en het bewaken van de productkw...
PMO TECHNICAL SPECIALIST
INFINITE FUSION SERVICES LIMITED
Malta, HAL QORMI
Supports project planning and coordination, assists with monitoring project progress, prepares reports and documentation, and ensures tasks are completed in line with project timelines and PMO standards. Proven work experience required.
HEAD OF QUALITY
STMICROELECTRONICS MALTA LTD
Malta, HAL KIRKOP
The Head of Quality will define, plan, and implement technical and behavioral competency development programs to support continuous improvement in quality services.

Go to top