Ønsker du en spennende stilling innen fagområdet psykisk helse og rus?
Tjenesteområde Livsmestring er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. I Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.
 
Virksomhet Livsmestring rus og ROP lyser ut en 100 % fast stilling som Vernepleier knyttet til avdeling T19 som er et institusjon for personer i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. Stillingen vil inngå i en ordinær 2-delt turnus.
 
T19 er institusjon for voksne menn og kvinner i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. På T19 utøver de ansatte lavterskel miljøarbeid. Det betyr at den hverdagslige kommunikasjonen, samtalene, møtene, oppgavene og gjøremålene utøves i en profesjonell kontekst. Faglige strategier, metoder og arbeidsverktøy benyttes for å nå individuelle mål og skape aktivitet og mening for den enkelte beboer. Vår oppfølging er recoveryorientert, der selvbestemmelse og selvstyring står sentralt. Tilnærmingen er basert på at mennesker kan leve meningsfylte og tilfredsstillende liv på tross av rus og psykiatri relaterte utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Styrke daglig fungering og rusmestring, og bidra til økt livsmestring
  
• Helsefokus og legemiddelhåndtering
  
• Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
  
• Dokumentasjons- og planarbeid
• Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Du har Norsk autorisasjon som Vernepleier
  
• Du har god kunnskap om, og grunnleggende forståelse for, rusavhengighet og ROP lidelser
  
• Du har relevant erfaringskompetanse på fagområdet psykisk helse og rus
  
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har videreutdanning innen psykisk helse og/eller avhengighetsproblematikk eller annen relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

• Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid
• Du er motivert og faglig engasjert
• Du er arbeidsom, fleksibel og mobil i din arbeidshverdag
• Du trives med å jobbe både i team, og selvstendig
• Du er personlig egnet og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Et stimulerende arbeidsmiljø i ett botiltak med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Toril Saug, Avdelingsleder, 40445468, toug@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Traraveien 19
1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5103295935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vi ser etter en erfaren og engasjert senior plattformutvikler som vil ta eierskap til og videreutvikle vår lokale utviklingsplattform (on-premise), basert på GitLab – en kritisk grunnstein i hvordan vi ønsker å bygge, levere og skalere vår teknologi.

I denne rollen får du en unik mulighet til å forme en moderne, robust og sikker plattform som gir utviklere og testere en sømløs og effektiv arbeidshverdag. Du vil jobbe hands-on med å bygge og standardisere vår leveransemodell, og sørge for at det totale utviklingsløpet henger sammen.

Ansvarsområder

Du vil:

• Ha ansvar for å eie, drifte og videreutvikle en skalerbar utviklingsplattform
• Sikre enhetlige, effektive og vedlikeholdbare CI/CD-prosesser på tvers av team
• Automatisere hele leveranseløpet – fra bygg og testing til deploy i flere miljøer, med høy grad av sporbarhet og reproduserbarhet
• Designe og forvalte sikre løsninger for artefakter og pakker, inkludert tilgangsstyring og versjonering
• Bygge inn god observabilitet (logging, metrics og tracing) for innsikt og feilsøking
• Bidra til teknisk retning og beste praksis innen plattformutvikling og DevOps
• Jobbe med infrastruktur som kode (IaC) og standardisering av miljøer
• Samarbeide tett med plattform- og utviklingsteam på tvers av organisasjonen

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 5 års erfaring med utviklingsplattformer og drift av disse
• Solid erfaring med GitLab og tilhørende CI/CD-funksjonalitet
• God kompetanse på Linux
• Erfaring med byggesystemer for C/C++, Qt og Ada, for eksempel CMake
• Erfaring med embedded systemer og sanntidssystemer
• Erfaring med containerteknologi, som Podman og OpenShift
• Erfaring med observabilitet og visualisering, for eksempel Grafana
• Kjennskap til bruk av AI for å effektivisere utvikling og plattformarbeid

Hvem lykkes i rollen:

Du har god systemforståelse og evner å balansere hensyn som sikkerhet, krav, ytelse og utvikleropplevelse. Du jobber strukturert, kommuniserer tydelig og er komfortabel med å etablere og forankre tekniske standarder.

Du har et sterkt fokus på automatisering og bygger løsninger som er robuste, skalerbare og enkle å drifte og videreutvikle. Du er nysgjerrig og lærevillig, og håndterer komplekse problemstillinger på en pragmatisk og løsningsorientert måte.

Hva du får:

• Mulighet til å påvirke hvordan selskapet utvikler og leverer løsninger
• Ansvar for en sentral og forretningskritisk teknologiplattform
• Jobbe med komplekse problemstillinger i et faglig sterkt miljø
• Være med på å etablere og videreutvikle DevSecOps-praksiser

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert team som forvalter og videreutvikler en viktig teknisk plattform i et høyteknologisk miljø. Du får mulighet til å påvirke hvordan selskapet leverer løsninger, samtidig som du jobber med kompleks og faglig utfordrende teknologi. Rollen gir deg også en sentral plass i arbeidet med å bygge og videreutvikle gode DevSecOps-praksiser.

Vi tilbyr trygge og attraktive rammer med gode pensjons- og forsikringsordninger, bonus- og aksjeprogram, samt bedriftshelsetjeneste i en IA-bedrift som setter HMS høyt. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, fadderordning og karrieremuligheter i et internasjonalt selskap.

Arbeidshverdagen er fleksibel og sosial, med fleksitid, avspasering, moderne treningsfasiliteter på arbeidsplassen og et aktivt sosialt miljø.

Noe reisevirksomhet mellom våre lokasjoner i Kongsberg, Asker og Moss må påregnes.

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Air & Coastal Defence Systems. Vi utvikler og leverer avanserte luftvernsystemer og kystforsvarssystemer. Et av norsk forvarsindustris største eksportsuksesser er NASAMS (National Advanced Surface-to-Air Missile System), og er utviklet på KONGSBERG. NASAMS er et såkalt nettverksbasert og modulært system. Det innebærer samhandling og deling av data, og kan settes sammen på svært fleksibelt vis, alt etter hvilket oppdrag som skal løses.

Vil du jobbe med spennende og komplekse problemstillinger innenfor seksjonering og deling i et faglig sterkt miljø?  

Vi søker to saksbehandlere som i hovedsak skal jobbe med delesaker og en som skal jobbe med seksjonering.  

Hvem ser vi etter? 
Som søker hos oss har du minimum bachelor med bakgrunn innen:

• juss
• bygningsingeniør
• eiendomsfag o.l.

Hva gjør vi?

Vi behandler eiendomssaker etter plan- og bygningsloven, eierseksjonsloven og matrikkelloven. Omforming av eiendom og dannelse av nye matrikkelenheter er et spennende fagfelt med mange utfordringer. Vi har behov for medarbeidere som kan arbeide selvstendig og møte disse utfordringene. Enheten utøver brukerveiledning, søknadsbehandling, klagesaksbehandling og bidrar ved behov i utarbeidelse av høringssvar og utredninger.  

Ved eventuell intern ansettelse kan det bli ledig tilsvarende stilling med tilnærmet likt innhold. Kvalifikasjonskravene vil være de samme som til den utlyste stillingen. Oppgi i søknaden om dette er av interesse.

Stillingene: Oppstart snarest. Oppgi i søknaden hvilken stilling det søkes.

Arbeidsoppgaver

• saksbehandle deling- og seksjoneringssaker
• informere og veilede brukerne på et faglig godt nivå
• delta i prosjekt og utviklingsarbeid
• faglig veiledning internt og eksternt
• være faglig oppdatert på regelverket

Som søker på seniorstillingen

• vil du i tillegg jobbe med mer komplekse arbeidsoppgaver og klagesaker

Kvalifikasjoner

• bachelor eller tilsvarende fra høyskole/universitet innen bygg/arealplanlegging/eiendomsfag o.l. for senior masternivå
• du må ha kjennskap til eierseksjonsloven og plan- og bygningsloven
• du må ha forståelse for lovverket slik at du kan gjøre gode juridiske vurderinger innen aktuelt lovverk
• du må ha meget gode fremstillingsevner i norsk både skriftlig og muntlig
• erfaring innen fagområdet seksjonering vil bli vektlagt
• for seniornivå kreves erfaring med delesaker og seksjonering med tilhørende lovverk, og god forståelse for offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• god motivasjon for stillingen
• evne til å jobbe selvstendig, og være strukturert
• evne til å være leveringsdyktig med god faglig kvalitet selv under høyt arbeidspress
• løsningsorientert
• gode formidlingsevner
• god serviceinnstilling og rolleforståelse

Vi tilbyr

• Norges største fagmiljø innenfor plan- og byggesaksbehandling
• interessante faglige utfordringer og faglig utvikling
• tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• bidra i den ønskede utviklingen av Oslo by
• gode faglige systemer og opplæring av nyansatte
• gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• fleksitid
• treningsmuligheter i arbeidstiden
• et meget godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
• lønn prosjektstilling etter lønnstrinn 38 - 42, som tilsvarer en årslønn på kr 650 500 til kr 697 900 pr år
• lønn seniorstilling etter lønnstrinn 49 - 52, som tilsvarer en årslønn på kr 795 200 til kr 839 900 pr år

Kontaktinformasjon

Sofie Søiland, enhetsleder, 928 25 284
Inger Dyås, enhetsleder, 477 16 093

Arbeidssted

Vahls gate 1
0187 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5118443862
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen. 

 

Litt om meg

Jeg har i voksen alder fått en sykdom som gjør at jeg nå sitter i rullestol. 

Med assistanse og annen teknisk hjelp klarer jeg fortsatt å jobbe 40% i min jobb på universitetet. 

Jeg er en sporty dame som før jeg ble syk likte å gå tur på fjellet, jeg syklet og padlet kajakk og likte også å danse. Matlaging og fotografering var også noen av mine hobbyer. Nå er det vel mest matlagingen som er igjen, selv om jeg også prøver å få med meg turer ute i rullestolen om sommeren. Det er mye fin natur som er lett tilgjengelig i Tromsø-området. Ellers er jeg glad i å lese bøker og se på film. Jeg har en fantastisk familie og flotte venner som jeg liker å tilbringe tid med.
 

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Det du skal hjelpe meg med vil så klart variere alt avhengig av når på dagen du har vakt, og om det er hverdag eller helg, og selvfølgelig også med årstiden. Jeg har ledige vakter både på dagtid og på ettermiddag/kveld. Antall vakter og tidspunkt for vaktene kan avtales nærmere hvis dette virker interessant.

Arbeidsoppgaver

Jeg søker etter flere assistenter som kan hjelpe meg i hverdagen både på jobb og hjemme. Jeg har en egen rullestoltilpasset bil, så du må ha sertifikat for å kunne kjøre meg til avtaler og fritidsaktiviteter. Siden jeg nå også har mistet det meste av kraften i armene trenger jeg  hjelp til det meste. Det vil si få meg opp av sengen, morgenstell og påkledning, frokost, kjøring til jobb eller andre aktiviteter, handle matvarer, administrere middagslaging, assisterer ved kafebesøk og besøk hos venner, enkelt husarbeid, turer med mer. Siden vi kommer til å tilbringe mye tid i lag er det viktig at vi kommer godt overens og at vi begge liker å omgås hverandre. Jeg har tro på god kommunikasjon og åpenhet og gjensidig respekt.

Arbeidssted

Arbeidsstedet vil i hovedsak være mitt hjem i Ersfjorden på Kvaløya, men kan også være på kontoret mitt på universitetet i Tromsø. I Ersfjorden bor jeg i enebolig med samboer og en katt, og vi har også flere Alaskan husky i hundegård på utsiden. Jeg har 2 voksne sønner som ofte er på besøk og vi har også annet familie i nærheten, blant annet et barnebarn som ofte er innom.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Hvis hvis dette høres interessant ut håper du tar kontakt så kan vi avtale et møte for å prates nærmere. Ser fram til å høre fra deg :)

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtidsbeboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling.

Hos oss etterstreber god vi sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull. Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell.

Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse. Vi søker nå sykepleier til natt, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert.

Kvalifiserte søkere med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Alle søkere bes legge ved skannede vitnemål og attester i søknaden. Politiattest må fremvises ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og omsorg til pasienter
• På natt jobber du i team bestående av sykepleier/helsefagarbeider på huset
• Sykepleiere er ansvarlig for sykepleie faglig vurderinger på huset, og fordeling av kompetanse
  
• Dokumentasjons ansvar
• Kontakt med legevakt eller andre tverrfaglige faggrupper
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med autorisasjon
  
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
• God til å håndtere uforutsette og utfordrende situasjoner
• Norsk er arbeidspråk i Arendal kommune og for å løse oppgavene hos oss må du beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Vise engasjement til utvikling
• God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer
  
• Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy og forståelse for teknisk utstyr
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Turnusarbeid natt og helg
• Godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og fokus på faglig utvikling
• En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og pasienter
• Varierende arbeid og faglige utfordringer, god opplæring med fokus på fag og kvalitet
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser jf. gjeldende tariff og avtaler
• Sykepleiere i natt stilling får kr 20 000 utover garanti lønn, uavhengig av stillingsstørrelse
• Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om du blir tilsatt i stilling med krav om 3 årig utdanning.

Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat.

Kontaktinformasjon

Stine Maria Husum Mortensen, Virksomhetsleder helse, +4790946702

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5114470985
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

📍 Arbeidsgiver: Mio Omsorg

📅 Tiltredelse: Snarest (oppstart av vikariatene er uke 29)

📌 Stillingstype: Vikariat og tilkalling

⏰ Arbeidstid: Dagtid i ukedager

Bli vår sommervikar/tilkallingsvikar!

Hos oss får du en jobb som betyr noe, hver eneste dag. Som hjemmehjelp er du den som skaper trygghet, mestrer hverdagskaoset og gir litt ekstra glede til mennesker som trenger det.

Tenk deg at du går fra et hjem og vet at du ikke bare har gjort rent - du har gjort en forskjell. Kanskje du hjalp noen å mestre dagen. Kanskje du ga noen en god latter. Eller kanskje du bare var der, og det var akkurat det de trengte. Det er dette som gjør jobben vår meningsfull.

For disse stillingene krever vi ikke at du disponerer egen bil - det eneste du trenger er førerkort. Hvis resten av utlysningen vekker interessen din, og du kjenner deg igjen i det vi ser etter, håper vi du sender inn en søknad! 😊

Hva går jobben ut på?

Du vil blant annet:

• Utføre praktisk bistand/renhold, som gulvvask, støv-tørking, klesvask o.l.

• Være et trygt og hyggelig ansikt i hverdagen deres

• Sørge for små, gode øyeblikk

• Jobbe selvstendig og bidra til det beste for kundene og driften

Stillingen innebærer i hovedsak rengjøringsoppdrag, og arbeidet vil derfor primært bestå av praktisk renhold i kundens hjem.

Arbeidstid og stilling:

Vi har følgende ledige stillinger:

• Sommarvikariat på 50-100% med oppstart uke 29 til uke 31 - med vakter på dagtid i ukedager, mandag til fredag. Det er ønskelig, men ikke et krav, at du kan starte som tilkallingsvikar før dette for opplæring og for å ta ledige vakter ved behov. Stillingen kan enten besettes av én person eller deles mellom to.

• Fleksible tilkallingsvikarer - stiller opp ved ferieavvikling, sykdom eller annet behov. Oppstart i stillingen er snarest.

Hos oss er det ingen kveld eller helgearbeid. Spesifiser gjerne i søknaden hvilken stilling du søker på (vikariat eller tilkalling).

Frihet + fellesskap = sant

Dette er en selvstendig rolle hvor du ikke må møte på kontoret hver morgen. Du reiser direkte ut til kundene og arbeider utfra tildelt arbeidsliste. I tillegg vil du få et godt og inkluderende arbeidsmiljø med et støttende team av hjemmehjelpere. Hos oss blir du sett og heiet på - både som fagperson og menneske.

Kvalifikasjoner:

For å trives og lykkes i rollen har vi kommet frem til at du må ha:

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper (minimum bestått B1 språktest)

• Trives med selvstendig arbeid

• Er pålitelig og omsorgsfull

• Liker å skape trivsel og struktur for andre

Det er ikke krav om formell utdanning. Det viktigste er at du har hjertet på rett sted og en vilje til å bidra.

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Nora Narum på epost: nora.narum@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi er opptatt av like muligheter for alle, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller religion.

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med et støttende team av hjemmehjelpere

• Grundig opplæring med tett oppfølging gjennom hele opplæringsperioden

• En arbeidsplass i et spennende og voksende selskap 

• Lønn etter avtale

• Tilgang til fordelsportal med rabatter og gode avtaler for alle ansatte

• Verdifull erfaring innenfor helse- og omsorgssektoren

Om arbeidsgiveren:

Mio omsorg er en av Norges største leverandør av hjemmehjelp. Vi leverer tjenester til både private kunder og på kommunale vedtak fra kommuner.

Vi er et spennende firma i vekst, med stort fokus på kvalitet og miljø. Hos oss i Mio omsorg har vi som motto at ingen oppgave er for liten eller stor. Vår visjon er å gi mennesker et bedre liv. Hver eneste dag gir vi mennesker et tryggere, mer meningsfylt og bedre liv. Vi er opptatt av å være kvalitetsledende i det vi gjør og gi våre kunder den beste tjenesten. Alle i Mio skal etterleve våre grunnverdier som er respektfull, pålitelig og modig.

Vil du jobbe i en barnehage med et godt arbeidsmiljø, og med hjerte for barna? Er du den som ser barn som subjekt, verdsetter barndommens og lekens egenverdi, og som vil være med på å skape inkluderende og gode lekemiljøer for alle barn? Kvaliteten på samspillet og relasjonene mellom barnet og den voksne, er for oss det viktigste arbeidsområdet i barnehagen.

Vil du også bidra til å utvikle og bevare en god tilbakemeldingskultur i barnehagen, for et godt arbeidsmiljø og til det beste for barna? Da håper vi du søker hos oss!

Ansatte i Kragerud barnehage fikk i oppgave å beskrive barnehagen med ett ord. Her er noen utdrag: "Raushet", "Engasjert", "Glødende voksene", "Utviklingsmuligheter", "Språksterke", "Kunnskapsrike", "Mye humor og glede", "Undrende og utforskende", "Barns beste i fokus".

Vil du høre mer om dette stiller noen av våre ansatte som "omvendte referanser". Kontakt dem om du har spørsmål rundt arbeidsmiljø, fagmiljø, ledelsen eller mer:

Pedagogisk leder Sissel: 416 54 335

Pedagogisk leder Milo: 959 60 408

I Kragerud barnehage vil du møte en solid og god gjeng hvor humor og glede står høyt. Vi er en naturbarnehage som ligger ved Hellerudsletta i Lillestrøm kommune. Hos oss har vi 4 avdelinger med plass til 66 barn, samt en lavvo og en grillhytte. Vi har "friluftsglød" som satsningsområdet og bruker mye tid ute.

Vi har vi et godt fagmiljø og du vil inngå i et lederteam, der du får stor påvirkningskraft til å være med å forme både barnehagen og din egen avdeling.

Som barnehagelærer vil du også få være en del av et spennende samarbeid ULNA har med BI for å øke kompetansen, relasjoner, ledelse og sikre gode samspillskvaliteter.

Fra 01.08 søker vi en barnehagelærer i 50% fast stilling og en barnehagelærer i 100% i fast stilling.

Vi jobber for barns helhetlige utvikling -- både fysisk, psykisk og sosialt

Verdier som kvalitet, fellesskap, likeverd, inkludering og barns medvirkning styrer alt vi gjør.
Arbeidsmiljøet er preget av samarbeid, refleksjon og høy faglig kompetanse.

Vi heier på initiativ, ansvarlighet og nytenkning -- både hos store og små.

Som barnehagelærer hos oss vil du lede og utvikle det pedagogisk arbeidet på avdeling, med tydelig faglig retning sammen med pedagogisk leder. Sammen vil dere sikre at rammeplan, årsplan og farlige mål omsettes til god praksis i hverdagen. Du vil også få veilede kollegaer og bidra til et lærende og utviklingsorientert miljø. Du vil også kunne planlegge og gjennomføre natur aktiviteter sammen med barna og bidra til gode og aktive foreldresamarbeid.

Kvalifikasjoner:

· Barnehagelærer (Bachelor 180 studiepoeng)

· Bestått Norsk prøve B2, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

· Faglig engasjert

· Utviklingsorientert

· Har et ekte og brennende engasjement for barn

· Strukturert

· Aktiv og glad i å være ute

· Lagspiller

· Positiv og løsningsorientert

· God til å kommunisere og samarbeide

Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

· Ansvarlig for eget team, faglig innhold og personal

· Arbeide i tråd med ULNA`s strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger

· Videreutvikle og sikre kvaliteten på team/barnehage og i samarbeid med lederteamet

· Tett og profesjonelt samarbeid med foresatte

· Videreføre utviklingsprosjektet samspillskvalitet som vi har med BI

Om arbeidsgiveren:

Hva Kragerud naturbarnehage (ULNA AS) kan tilby deg:

· En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet

· Et godt og stabilt arbeidsmiljø

· Gode lønns - og arbeidsvilkår etter PBL-tariff avtale.

· Gode personlige - og faglige utviklingsmuligheter

ULNA - barnehagene er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med mangfold og arbeidsglede. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og har et eget ULNA- fotball lag som stiller i NM for barnehager. Vi er også med på Holmenkollstafetten, noen som deltager, andre som heiagjeng. Vi har spennende samlinger og sosiale sammenkomster, noe som er med på å styrke fellesskapet for deg som ULNA ansatt.

Hverdagsglimt finner du på vår Instagram #kragerud_barnehage og på vår facebook side Kragerud barnehage.

Oppstart: August 2026 eller etter avtale.

Personlig egnethet vektlegges.

Menn oppfordres til å søke!

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Familieveileder? Vi søker flere kollegaer til vår jobb-familie i Oslo! Er du fagutdannet (min. bachelor) med erfaring fra veiledning i ulike barnevernssaker? Da vil vi ha kontakt med deg. Vi ønsker å knytte til oss flere veiledere med ulik kapasitet til deltid- og heltidsarbeid (10-100%) hos oss.

Hva vi ser etter

Det er viktig for oss at du har:

• Minimum 3-årig relevant utdanning slik som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller annen relevant høgskole/universitetsutdanning.

• Minimum 3 års erfaring fra klinisk/terapeutisk arbeid innenfor offentlig sektor, fortrinnsvis fra 1. linje barneverntjenesten.

• God kjennskap til og forståelse for barneverntjenestens forvaltningsansvar. Fortrinnsvis fra barnevernssaker, samt lov og regelverk som regulerer fagområdet.

• Til enhver tid holder deg faglig oppdatert på anerkjente metoder og nasjonale føringer.

• Gode verktøy til å drive målrettet familie- og miljøterapeutisk arbeid som kan gi familiene nødvendig innsikt, støtte og veiledning til økt omsorgs- og foreldrekompetanse

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode samarbeidsevner

• Førerkort klasse B og at du disponerer bil

Det er en fordel (men ikke et krav) at du har kompetanse på en eller flere av følgende metoder og/eller kartleggingsverktøy:

• Cos-P

• Cos-I

• PMTO

• MST

• TBOF

• MBT

• PYC

• Marte Meo

• ICDP

• MIM / Crowell / ASQ/ SE / WMCI / NBO / DC-0-5/ Barnets behov i sentrum.

Arbeidsoppgaver

Familieveilederen sine oppgaver er å planlegge, iverksette og gjennomføre endringsarbeid med familier, herunder barn, ungdom , foreldre, fosterhjem, nettverk og andre tjenester i kommunen. Oppdragene er varierte og tar utgangspunkt i familienes utfordringeg. Arbeidsarenaen er stort sett hjemme hos familiene. Oppdrag kan for eksempel innebære:

• Stabiliserende tiltak: Ivaretaekelse og hjelp til familier i krise. Viktig med kunnskap og kompetanse på kriser, traumer og stabilisering.

• Kontrolltiltak: Tiltak som skal beskytte barn mot erfaringer som kan skade deres helse og utvikling.

• Omsorgsendrende tiltak: Hjelp som skal styrke omsorgspersoners evne til å utføre omsorgsoppgaver på en måte som gir positiv utvikling for barnet. Eksempelvis rettet mot emosjonell omsorg og/eller praktisk omsorg.

• Tiltak for familier med omfattende og sammensatte problemer: Hjelp for familier med store behov på flere områder der hele familien, familiens nettverk og andre tjenester må involveres.

• Tilsyn under samvær: Tilsyn under samvær mellom barn/ungdom og deres foresatte for å sikre at samværet gjennomføres på en god nok måte. Samt veilede på observasjoner og vurderinger som gjøres underveis i samværet.

• Miljøterapeutisk arbeid: Noen av oppdragene dreier seg om direkte arbeid med barn eller ungdom som har behov for ulik miljøterapeutisk oppfølging og/eller veiledning.

Vi tilbyr

• Arbeid som familieveileder i ulike omfang

• En meningsfull jobb sammen med en fantastisk jobb-familie der man gleder seg til å gå på jobb!

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer egne dager i samarbeid med sakene du jobber i

• Tilgjengelig ledelse som er tilgjengelig 24 timer i døgnet gjennom vakttelfon-ordning.

• Lønn etter utdanning og ansiennitet

• Pensjonsopptjening og forsikringer gjennom Nordea Liv og Tryg forsikring

Om arbeidsgiveren:

Omsorgsgruppen AS er en verdidrevet organisasjon som setter menneskemøter i sentrum. Vi tror på kraften i trygghet, omsorg, medmenneskelighet og glede - og bruker disse verdiene aktivt i alt vi gjør. En av våre spesialiteter er relasjonsbygging, og vi vet at varige endringer skjer når mennesker blir møtt med respekt, ro og ekte tilstedeværelse.

Vi har hovedkontor i hjertet av Moss sentrum og består av en engasjert personalgruppe på 30-40 fagpersoner, fordelt på tre avdelinger. Sammen jobber vi målrettet for å skape trygge rammer for barn, unge og familier som trenger støtte - og for deg som ønsker å være en del av dette viktige arbeidet.

Vil du gjøre en forskjell i menneskers liv?

Er du glad i mennesker, nytenkende og tar utfordringer på strak arm? Har du et tydelig fokus på muligheter fremfor begrensninger? Da kan du være den vi søker til vår avdeling i Lanterna.

Lanterna oppfølgingstjeneste
Avdelingen gir tilbud til innbyggere med psykiske helse- og rusutfordringer som har behov for psykisk helsehjelp, motiverende samtaler og hjemmebaserte tjenester. Vårt arbeid tar utgangspunkt i den enkeltes ressurser, ønsker og mål.

Målet for all oppfølging er å bidra til økt selvstendighet og å støtte den enkelte i å opprettholde best mulig livskvalitet.

Arbeidstid og turnus
Avdelingen har for tiden turnus med arbeid hver syvende helg (langvakter), turnusen består hovedsaklig av dagvakter

Arbeidsoppgaver

• Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske og/eller rusrelaterte helseutfordringer
• Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er  sentrale arbeidsoppgaver
• Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen
• Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og Nav
• Veiledning av studenter må påregnes
• Medisinfaglige oppgaver

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleie
• Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig. Kvalifiserer du til spesial syke/vernepleier vil vi tilby deg stilling som dette
• Du må gjerne ha pårørendeerfaring eller tilbakelagt egenerfaring
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet
• Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Stillingskode 7174 sykepleier/stillingskode 6455 vernepleier med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400. Videreutdanning lønnes i spesialistkode
• Turnusarbeid med hovedsaklig dagvakter
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet:

• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de tre siste årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.2 og 3.2.
• Oppgi 2 referanser
• Søknad med vitnemål og attester sendes elektronisk via Webcruiter

Kontaktinformasjon

Siv Norø Salvesen, 45978034
Merethe Grytdal, Avdelingsleder Lanterna, +47 40 44 80 56, merethe.grytdal@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Skippergata 41
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5118233570
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 78 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Rus- og psykiatritjenesten gir koordinerte tjenester til personer bosatt i Tromsø kommune med psykiske og/eller rusrelaterte lidelser. Enheten skal med solid kompetanse og tilpasning bidra til økt livskvalitet, verdighet og mestring. Rus- og psykiatritjenesten gir tjenester i brukernes egne hjem, i botiltak og har flere lavterskeltilbud. Enhetsleder har overordnet ansvar og beslutningsmyndighet for den daglige driften av enheten.

Vil du være med og gjøre hverdagen min bedre, morsommere og mer meningsfull?

Jeg er en livsglad, engasjert og kreativ person som bor i Kråkstad sammen med samboeren min. Selv om jeg bruker rullestol i hverdagen, lar jeg meg ikke stoppe – tvert imot! Jeg liker å gjøre det beste ut av livet og er alltid på jakt etter små og store øyeblikk som gjør dagene fargerike.

Noen av mine største interesser er fotografering, video, musikk og sosiale medier. Jeg elsker å fange øyeblikk med kameraet og har en ekte lidenskap for å uttrykke meg kreativt. Dagene mine kan være alt fra en rolig Netflix-maraton hjemme, gaming og brettspill til bilturer med høy musikk og latter, eller dager fylt med svømming, konserter, trening og kvalitetstid med familie og venner.

Jeg har også en voksende interesse for sminke, hår og hudpleie.

Hverdagen min er variert og den kan endre seg raskt, så jeg setter pris på mennesker rundt meg som er fleksible og åpne for både action og avslapping.

Hos meg får du en hverdag hvor du virkelig merker at du gjør en forskjell – og du blir en del av et team som setter trivsel, trygghet og glede høyt. Jeg ser etter deg som kan bidra med initiativ, godt humør, trygghet og en genuin interesse for å være en støttespiller – både i hverdagslige rutiner og i det som gir livet litt ekstra gnist.

Dette ser jeg etter:

Jeg håper å finne en assistent som er trygg, tålmodig og som liker å bygge gode relasjoner. Du setter pris på samtaler, kreativitet og det å finne gode løsninger sammen.

Hverdagen byr på både rolige stunder og mer aktive dager, og du trives med kombinasjonen. Du er fleksibel, glad i variasjon og har det fint rundt barn.

Hvis du i tillegg liker fysisk aktivitet og nye opplevelser, kan dette være en jobb som passer deg veldig godt.

Arbeidsoppgaver:

Som min assistent, vil du følge meg gjennom hverdagen og bidra med praktisk og sosial støtte. Du hjelper til med personlig stell, matlaging og andre daglige gjøremål, og er med på transport og følge til ulike aktiviteter.

Du vil også delta på svømming og trening, støtte opp rundt hobbyer og hjelpe med sosiale medier. En viktig del av jobben er å bidra til et aktivt sosialt liv og skape gode opplevelser sammen.

Arbeidstid:

Arbeidstiden vil variere mellom dag- og kveldsvakter, og vakter kan forekomme alle dager i uken. Stillingen er som tilkallingsvikar, og passer godt for deg som ønsker en fleksibel jobb.

Kvalifikasjoner og praktiske rammer:

For å kunne utføre jobben trenger du førerkort klasse B, da jeg har tilgang til egen bil med automatgir. På grunn av forsikringsvilkår må du være minst 24 år. Kvinner oppfordres til å søke stillingen, og gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

Hva kan jeg tilby deg?

Jeg kan tilby en variert og meningsfull arbeidshverdag fylt med liv, musikk og humor. Du blir en del av et trygt og støttende arbeidsmiljø, og vil få grundig opplæring samt relevante kurs for assistenter.

Dette er en jobb som gir både verdifull erfaring og minner for livet.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/