VIL DU HA EN TØMRERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du tømrer og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG?

Det du bygger, brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:
- sykehus
- skoler og barnehager
- brannstasjon
- boliger
- industribygg og landbaserte oppdrettsanlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet. Du er med på å bygge samfunn – ikke bare bygg!

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- tømrerarbeid på nybygg og rehabilitering
- montering av konstruksjonsvirke
- gipsing og annet innvendig arbeid
- utvendig tømrerarbeid
- samarbeid med andre fag på byggeplass

Hos oss får du varierte og spennende oppgaver, ikke ensformig arbeid.

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

- Du får egen konsulent som følger deg tett opp
- Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
  For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.
- Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet
- Vi tilpasser arbeidsoppgaver og prosjekter etter din kompetanse og dine behov
- Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir deg:
  - mulighet til å jobbe mer i perioder
  - fleksibilitet til å ta fri og ferie når det passer deg

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år, noe vi mener bekrefter at våre ansatte trives, blir fulgt opp og føler seg ivaretatt.

HVEM SER VI ETTER?

Vil du trives hos oss hvis du:
- har erfaring fra byggeplass eller byggebransjen
- liker å jobbe selvstendig og ta ansvar
- ønsker trygghet, fleksibilitet og utvikling
- verdsetter et godt arbeidsmiljø

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.
Vi matcher jobb og prosjekt etter din kompetanse.

HVA TILBYR VI DEG?

- Fast jobb i et seriøst norsk selskap
- Varierte og spennende prosjekter
- God pensjonsordning
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet for faglig utvikling og karriere videre

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

Vi er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring i byggebransjen.
Det som gjør oss unike, er at vi oppriktig bryr oss om hvordan våre ansatte har det – hver dag.

- Alle ansatte har egne konsulenter
- Vi hjelper med bolig for deg som er ny i Norge
- Vi sørger for at du har alt du trenger for å utføre jobben din på en god måte
- Vi er kjent for gode arbeidsmiljøer og fornøyde ansatte
- Vi er synlige, tilgjengelige og til stede der arbeidet skjer

HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG?

Vil du bli en del av Team ALL10 AS og jobbe i et selskap der folk faktisk trives?
Da vil vi gjerne høre fra deg.

Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende. 

 

POLSK:

 

CZY CHCESZ MIEĆ PRACĘ CIEŚLI, W KTÓREJ DOBRZE SIĘ CZUJESZ, ROZWIJASZ I JESTEŚ DOCENIANY?

Czy jesteś cieślą i szukasz stałej pracy, zróżnicowanych zadań oraz pracodawcy, który naprawdę dba o swoich pracowników?
Chcesz pracować przy projektach, które mają znaczenie, a jednocześnie mieć elastyczność w codziennej pracy?

Ta praca może być dla Ciebie.


DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA?

To, co budujesz, jest używane przez ludzi każdego dnia.
Pracujesz przy jednych z najważniejszych i największych projektów w regionie, m.in.:
- szpitale
- szkoły i przedszkola
- budownictwo mieszkaniowe
- obiekty przemysłowe i lądowe instalacje hodowlane

To praca, która daje sens, satysfakcję i poczucie dumy. Budujesz społeczeństwo – nie tylko budynki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Zakres obowiązków jest dostosowany do Twoich kompetencji i doświadczenia i może obejmować:
- prace ciesielskie przy nowych budowach i remontach
- montaż konstrukcji drewnianych
- prace gipsowe i wykończeniowe
- prace zewnętrzne
- współpracę z innymi branżami na budowie

Zapewniamy zróżnicowane i ciekawe zadania – bez monotonii.

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.

- Otrzymujesz własnego konsultanta, który Cię wspiera
- Jesteśmy często obecni na budowach i mamy stały kontakt z pracownikami.
  Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – jesteśmy obecni, okazujemy troskę i dbamy o dobrą atmosferę pracy.
- Kładziemy duży nacisk na BHP i bezpieczeństwo
- Dostosowujemy zadania i projekty do Twoich kompetencji i potrzeb
- Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje Ci:
  - możliwość pracy większej liczby godzin w wybranych okresach
  - elastyczność w planowaniu urlopu i czasu wolnego

Jesteśmy dumni z wysokich wyników w corocznych ankietach pracowniczych, co potwierdza, że nasi pracownicy czują się docenieni i dobrze zaopiekowani.

 

KOGO SZUKAMY?

Dobrze odnajdziesz się u nas, jeśli:
- masz doświadczenie na budowie lub w branży budowlanej
- potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność
- szukasz stabilności, elastyczności i rozwoju
- cenisz dobre środowisko pracy

Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.
Dopasowujemy projekty do Twoich kompetencji.

CO OFERUJEMY?

- Stałą pracę w solidnej norweskiej firmie
- Różnorodne i ciekawe projekty
- Dobrą emeryturę
- 12% dodatku urlopowego
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej kariery

O PRACODAWCY – ALL10 AS

Jesteśmy norweską firmą rekrutacyjną z 11-letnim doświadczeniem w branży budowlanej.
To, co nas wyróżnia, to szczera troska o codzienne samopoczucie naszych pracowników.

- Każdy pracownik ma swojego konsultanta
- Pomagamy w znalezieniu mieszkania osobom nowym w Norwegii
- Zapewniamy wszystko, co potrzebne do dobrej pracy
- Jesteśmy znani z dobrego środowiska pracy i zadowolonych pracowników
- Jesteśmy obecni tam, gdzie wykonywana jest praca

CZY TO COŚ DLA CIEBIE?

Chcesz dołączyć do Team ALL10 AS i pracować w firmie, w której ludzie naprawdę dobrze się czują?
Czekamy na Twoją aplikację.

Aplikuj już teraz – kandydatów rozpatrujemy na bieżąco.



 

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiver – ALL10 AS

 

ALL10 AS er et 100 % norsk-eid bemanningsfirma med avdelinger i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Bodø. Vi har over 11 års erfaring innen bemanning og rekruttering, og jobber hver dag for å koble riktig kompetanse med riktige oppdrag.

Vi kjenner arbeidsmarkedet godt og vet hvilke kvalifikasjoner og egenskaper som kreves innen ulike fagområder. Samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker – dine ønsker, behov og mål. Dette gjør oss bedre i stand til å finne jobber som faktisk passer deg, både faglig og menneskelig.

Gjennom solid bransjekunnskap, lokal tilstedeværelse og tette relasjoner til våre kunder har vi god oversikt over markedet. For deg som jobbsøker betyr det rask oppfølging, ærlige tilbakemeldinger og gode jobbmuligheter – over hele Norge.

Hos oss skal du bli sett, hørt og fulgt opp. Vi jobber for deg og ønsker å være en trygg og langsiktig samarbeidspartner, som tilbyr jobber tilpasset dine kvalifikasjoner og hjelper deg på veien mot dine personlige og faglige mål.

 

 

POLSK:

O pracodawcy – ALL10 AS

 

ALL10 AS to w 100% norweska agencja pracy z oddziałami w Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim oraz Bodø. Posiadamy ponad 11 lat doświadczenia w branży rekrutacji i codziennie pracujemy nad tym, aby łączyć odpowiednich ludzi z odpowiednimi projektami.

Dobrze znamy rynek pracy oraz wymagania stawiane kandydatom w różnych branżach. Jednocześnie poświęcamy czas na poznanie Ciebie jako osoby poszukującej pracy – Twoich potrzeb, oczekiwań i celów. Dzięki temu jesteśmy w stanie dopasować oferty pracy, które pasują zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

Dzięki szerokiej wiedzy branżowej, lokalnej obecności oraz dobrym relacjom z klientami mamy bardzo dobrą orientację na rynku pracy. Dla Ciebie oznacza to szybką informację zwrotną, uczciwe podejście i dostęp do atrakcyjnych ofert pracy – na terenie całej Norwegii. W ALL10 AS każdy pracownik jest zauważony, wysłuchany i odpowiednio zaopiekowany. Pracujemy dla Ciebie i chcemy być długoterminowym, godnym zaufania partnerem, oferującym pracę dopasowaną do Twoich kwalifikacji oraz wspierającym Cię w realizacji Twoich celów zawodowych i osobistych.

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Cerchiamo per azienda che ha accompagnato l'evoluzione dell'energia in Italia, diventando un punto di riferimento nel settore dei multiservizi tecnologici, una figura come Tecnico assistente di commessa. Da oltre 80 anni offrono una gamma completa di servizi energetici, dalla progettazione alla manutenzione, sviluppando soluzioni personalizzate ad alta efficienza per ogni esigenza. A seguito dell'affidamento del nuovo appalto. La risorsa sarà inserita in team sulla commessa di gestione di un appalto pubblico in ambito sanitario lombardo e si occuperà di: Supporto alle attività di staff di commessa e alla gestione operativa dell'appalto. Segreteria tecnica e aggiornamento delle informazioni sul sistema informatico di commessa. Reportistica, preventivazione e consuntivazione delle attività. Raccolta e archiviazione della documentazione relativa agli interventi eseguiti. Gestione dei rapporti con i terzi (fornitori e personale dell'Ente), con particolare riferimento a: reportistica di lavoro, consuntivazioni degli interventi, supporto amministrativo alle attività di commessa. Relazione costante con l'ufficio tecnico dell'Ente e con i colleghi interni. Requisiti richiesti: Diploma tecnico quinquennale (es. perito industriale, elettrico, meccanico, termotecnico o similari). Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito appalti pubblici, facility/gestione impianti termici\elettrici\caldaie industriali o servizi energetici. Capacità di gestire attività legate al proprio profilo anche in autonomia, relazionandosi direttamente con il cliente e coordinando i fornitori. Capacità di redigere relazioni tecniche e documentazione a supporto delle attività di commessa. Buona padronanza dei principali strumenti informatici: MS Office, Autocad, gestione di piattaforme informatiche per la telegestione e lo scambio dati tra sistemi in campo. Spiccate capacità relazionali, precisione, attitudine al lavoro in team e alla gestione strutturata dei processi. Cosa offriamo Inserimento in una realtà storica e in crescita nel settore dei servizi energetici e multiservizi tecnologici. Coinvolgimento in una commessa strategica in ambito sanitario. Contratto CCNL Metalmeccanico Industria a tempo pieno di un anno iniziale con possibilità di tempo indeterminato Orario di lavoro:40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30. RAL indicativa 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata, ticket da 7€, no smart working. #LI-SD6 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane attive nel settore food, con oltre 40 anni di storia nella produzione di prodotti surgelati, ittici precotti e refrigerati destinati ai canali Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail. L'azienda è in costante crescita e rappresenta oggi un punto di riferimento per il mercato italiano e internazionale, grazie alla capacità di innovare e rispondere alle nuove esigenze dei consumatori. Per il potenziamento del sito produttivo di OSTERIA GRANDE (BO), ricerchiamo un/una: DIRETTORE DI STABILIMENTO - SETTORE ALIMENTARE La figura, riportando direttamente alla Direzione Generale e coordinando tutte le funzioni operative del plant, avrà la responsabilità completa della gestione e delle performance dello stabilimento, garantendo efficienza, qualità, sicurezza e continuità produttiva. Responsabilità principali 1. Gestione Operativa dello Stabilimento Supervisione di tutte le attività produttive su 4 linee e due turni di lavoro. Pianificazione e ottimizzazione dei piani di produzione in relazione a forecast, ordini e capacità produttiva. Implementazione di sistemi di controllo dei processi per garantire rese, qualità e riduzione degli scarti. 2. Leadership e Gestione del Personale Coordinamento dei responsabili di reparto, capi turno e operatori di linea. Pianificazione dei turni e gestione delle squadre operative. Promozione di un clima collaborativo, orientato a performance e responsabilità. 3. Qualità, Sicurezza Alimentare e Conformità Collaborazione costante con l'ufficio Qualità e R&D per garantire standard elevati di sicurezza e conforme alle normative del settore alimentare. Monitoraggio dell'igiene dello stabilimento e supervisione del team di pulizia. Conduzione audit interni e supporto durante audit esterni. 4. Manutenzione e Affidabilità degli Impianti Coordinamento con il team manutenzione (interno ed esterno). Pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Analisi guasti e azioni correttive per ottimizzare disponibilità e performance delle macchine. 5. Supply Chain, Flussi e Magazzino Supervisione dei flussi di magazzino e stock di materie prime e semilavorati. Coordinamento con l'ufficio acquisti per approvvigionamenti e pianificazione fabbisogni. Ottimizzazione dei flussi logistici interni ed esterni. 6. Miglioramento Continuo e Reporting Implementazione di iniziative di miglioramento continuo. Monitoraggio KPI di produzione, qualità, costi, sicurezza e servizio. Report periodici alla Direzione (sede di Milano) su risultati, criticità e piani di sviluppo. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica, Tecnologie Alimentari o equivalente. Solida esperienza in ruoli di responsabilità in stabilimenti alimentari o affini. Conoscenza delle normative del settore food e dei principali standard di qualità. Capacità di gestione di team numerosi su turni. Forte orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi. Leadership, capacità decisionale e visione strategica. Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Percorso di crescita all'interno di un'azienda dinamica, innovativa e in espansione. Ruolo chiave e strategico nella crescita del plant. Sede di lavoro: Osteria Grande (BO) Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Pro #LI-SD2

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse

Brenner du for barn i bevegelse? Er du pedagogen som får glede av å tilrettelegge for at barn får prøve selv, øve på nye ferdigheter og kanskje mestre? Er turmagi et viktig arbeidsområdet for deg, da er dette stillingen for deg!

Vi leter etter en engasjert og omsorgsfull pedagogisk leder som kan skape trygghet og god flyt i hverdagen på avdelingen og i barnehagen. Hos oss er det viktig å bygge på tillit, samarbeide godt med kollegaer og møte utfordringer med et åpent og løsningsorientert blikk.

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer! Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Og vi driver en av landets beste barnehager!

Er du den vi leter etter?

Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det administrative og pedagogiske ansvaret for din avdeling. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb.

Hvordan en arbeidshverdag ser ut

• Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage der verdiplattformen ligger i bunnen. Våre verdier skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling

• Faglig/pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling og delta aktivt i barnehagens lederteam

• Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for alle barna og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere

• Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg

• Være med på å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen

• Være aktiv i evalueringsarbeid og videre inn i barnehagens kontinuerlige utviklingsarbeid

• Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen, bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer

Hvem vi tror kan passe i rollen

Vi ser etter deg som ønsker å bidra og gi av deg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i ULNA. Du deler kunnskap om barns læring og utvikling, og bidrar til kompetanseheving i barnehagen.

Du har evne til å ha oversikt, organisere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. Som leder er du raus og tydelig, og bidrar til et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Du må ha gode kommunikasjons- og formidlingsevner, være løsningsorientert og strukturert i ditt arbeid. Du er liker å omgås barn, og er en lagspiller som lykkes sammen med andre.

Kvalifikasjoner

• Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer

• Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper

• Erfaring fra barnehage

• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Søker du etter en varierende og givende arbeids hverdag er denne jobben perfekt for deg.

ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en privat 4 avdelingsbarnehage som holder til ca 10 km fra Hamar. Vi har store lyse lokaler, egen gymsal og svømmebasseng.

Ute har vi rikelig med plass med mange turmuligheter og skiløyper rett utenfor gjerde.

Bli med å åpne nytt serveringssted – midt i studentbyen på Fantoft

I august 2026 åpner Sammen et nytt, levende møtested i det gamle posthuset. Her blir det pizza, bakverk, kaffe, smoothie og sunn mat på farten – kombinert med sosiale arrangementer for studenter og nærmiljø.

Vi søker nå engasjerte medarbeidere som vil være med fra start!

 Vi søker:

Kafémedarbeider / barista

For deg som trives med mennesker, service og høy puls.

Pizzabaker / kokk

For deg som liker kjøkkenarbeid, tempo og matproduksjon – spesielt pizza.

Om stillingen

Dette er en variert arbeidshverdag hvor du enten jobber tett med gjestene, eller er en viktig del av produksjonen på kjøkkenet.

Hos oss får du:

• møte studenter fra hele verden
• jobbe i et sosialt og energisk miljø
• bidra med idéer til aktiviteter og arrangementer
• en arbeidshverdag med tempo og variasjon

Arbeidstid

• Skift- og turnusarbeid
• Dag, kveld og helg må påregnes
• Serveringsstedet vil holde åpent flere dager i uken (mulig opptil 7 dager)
• Arbeidsplan settes forutsigbart

Arbeidsoppgaver

Kafé / bar

• Servering og salg
• Tilberedning av kaffedrikker (barista)
• Lage smoothie og enkel, sunn mat
• Klargjøre salater, påsmurt og kaldmat
• Holde lokalet ryddig og innbydende
• Skape god service og stemning
• Bidra til arrangementer (quiz, temakvelder m.m.)
• Samarbeide tett med kjøkken og team

Pizzabaker / kokk

• Produksjon av pizza (forberedelse, topping og steking)
• Klargjøring av råvarer (mise en place)
• Bidra til kaldmat og salater
• Sikre kvalitet, tempo og gode rutiner
• Delta i utvikling av meny
• Samarbeide med kafé/bar for god flyt

Hvem vi ser etter og kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som trives i et aktivt serveringsmiljø og motiveres av å skape gode opplevelser for gjestene.

Du:

• er serviceinnstilt, utadvendt og trygg i møte med mennesker
• jobber strukturert og effektivt – også når det er travelt
• tar initiativ og bidrar positivt i teamet
• er fleksibel og trives med varierende arbeidstid
• har interesse for mat, kaffe og gode gjesteopplevelser

I tillegg er det en fordel om du har:

• erfaring fra servering, kafé, bar eller kjøkken
• erfaring med kundebehandling og salg
• fagbrev eller relevant utdanning innen matfag (for kjøkkenstillinger)
• kunnskap om hygiene og mattrygghet

Du må beherske norsk og/eller engelsk.

For kjøkkenstillinger vil relevant erfaring eller fagkompetanse bli særlig vektlagt.

Hva vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med fra oppstart
• Mulighet til å påvirke tilbud og aktiviteter
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Lønn etter tariff
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Tilgang til firmahytte på Kvamskogen
• Rabattert trening hos Sammen

Praktisk informasjon

Heltid og deltidstillinger

Oppgi i søknaden hvilken stilling og stillingsprosent du søker

 

Om arbeidsgiveren:

Studentsamskipnaden på Vestlandet driver boliger, barnehager, treningssentre, kafeer, helsetilbud samt karriere- og rådgivningstjenester for 40 000 studenter.

Vi er et selvstendig selskap som rapporterer til Kunnskapsdepartementet og vår hovedoppgave er å tilby tjenester som bidrar til at studentenes hverdag blir bedre. Sammen med utdanningsinstitusjonene skal vi tilby studentene på Vestlandet et godt og tilpasset velferdstilbud.

Vi er lokalisert i Bergen, Sogndal, Førde, Haugesund og på Stord og har over 500 ansatte som hver dag jobber for studentene.

Vår visjon er "Gode studentliv for en ansvarlig fremtid".

Vår verdi er "Vi bryr oss!"

Sammen er opptatt av mangfold, likestilling og inkludering og ønsker å skape et arbeidsmiljø der alle skal oppleve at de har like muligheter og føler seg ivaretatt og verdsatt.

Vi søker etter engasjerte sykepleiere som tilkallingsvikare for natt ved Solvang helsehus.

Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket. 

Vi søker nå etter sykepleiere som har interesse for å jobbe innenfor geriatri og som setter hverdagsmestring i høysetet.
Kun elektroniske søknader vil bli vurdert – søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte sykepleie til våre pasienter 

Påse at de pleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet 

Bidra til godt tverrfaglig samarbeid 

Ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer 

Sørge for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis 

Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 

Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø, helsefremmende og en inkluderende arbeidsplass

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier 

Høy sykepleiefaglig kompetanse 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Norskkunnskaper på Nivå C1, muntlig og skriftlig 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, GAT eller tilsvarende) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Selvstendighet 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Løsningsorientert, kreativ og engasjert 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

God opplæring 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

Utfordrende sykepleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 

Sentralt plassert på Teisen, lett tilgjengelig både med kollektiv transport og bil. Gode parkeringsmuligheter for ansatte.

Kontaktinformasjon

Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5126655023
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vi har ledig  fast i 100% stilling som sykepleier eller vernepleier ved hjemmetjenesten sone Farsund.

Tiltredelse etter avtale.

Vi benytter års turnus med todelt turnus (dag/kveld). Med arbeid hver 3. helg, muligheter for lang vakter hver 4.helg

Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.

Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnus stillinger) 6 års tilleggs ansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av brukere
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon av ulike forhold
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, behandling, kartlegging, koordinering, dokumentasjon, rehabilitering, evaluering, lindring
• Bruk av velferdsteknologi som en naturlig del av tjenesten
• Samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer i enheten og andre samarbeidspartnere
• Bidra med kompetanse og oppfølging av brukere i enheten etter behov i samarbeid med kollegaer
• Veiledning av studenter og elever må påregnes i perioder
• Koordinatoroppgaver for enkelte brukere
• Faglig oppdatering og utvikling i enheten, herunder utføre/tilegne seg kunnskap og ferdighet om ulike sykepleiefaglige rutiner og prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, flere relevante videreutdanninger er derfor ønskelig
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig
• Relevant arbeidserfaring fra hjemmebaserte tjenester eller sykehus er ønskelig
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Har lyst til å bli med oss og jobbe i et hyggelig, inspirerende og givende arbeidslag
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
• Innstilt på å arbeide aktivt for å nyttiggjøre teknologi
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø
• Har interesse for faglig læring og utvikling

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Utfordrende, meningsfylte og gledelige arbeidsdager
• Stabile gode kollegaer, positive og dyktige medarbeidere
• God ledertetthet
• Ledere og kollegaer med fokus på faglig utvikling og innovasjon i tjenestene
• Spennende arbeidsoppgaver og muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Mulighet for støtte til kompetanseheving
• Tobakksfri arbeidstid

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.
Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, +47 38381250

Arbeidssted

Livdekrona 62
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5125910600
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Phonero, et stolt medlem av Telia-familien, er på jakt etter engasjerte og ambisiøse Bedriftsrådgivere som er klare for å transformere måten små og mellomstore bedrifter kommuniserer på.

Phonero er i vekst og skal nå ansette selgere til sitt salgsteam for bedriftsmarkedet. Du har nå muligheten til å søke på stilling hos Phonero som gir deg muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig samtidig som man tjener veldig godt. Phonero tilbyr god opplæring og oppfølgning slik at vi i felleskap lykkes!  Det innebærer blant annet salgscoaching og grundig innsikt i Phonero sine produkter og løsninger. 

Etter en grundig opplæring vil du jobbe med salg av prisbelønnede telefonitjenester og konkurransedyktige mobilabonnement, enten via telefon, videomøter og/eller på lokasjon hos kunden. Vi sørger for at du får en naturlig progresjon, vår salgsleder viser vei og støtter deg i arbeidet hele veien.
 

Hva vi kan tilby deg:

 

• Deltagelse i Phonero Academy og tilgang til salgscoach
• Tett oppfølging i henhold til læreplanen i salgsfaget, Phonero er godkjent lærebedrift
• Verdifull salgskompetanse og solid erfaring i B2B-salg
• Gode muligheter for videre karriereutvikling
• Attraktive lønnsbetingelser
• Et uformelt, høykompetent og dynamisk salgsmiljø
• Hypermoderne kontorlokaler

Hovedoppgavene dine inkluderer:

 

• Prospektering av kunder via e-post og telefon
• Arbeide målrettet mot Små og mellomstore bedrifter, med muligheter til å utvikle deg mot arbeid med større bedriftskunder.
• Arrangere og gjennomføre kundemøter
• Demonstrere produktene
• Gjennomføre behovsanalyser
• Skrive tilbud
• Drive mersalg

Hvem vi ser etter:

 

• Du har en sterk ambisjon om å vokse som selger, med eller uten tidligere salgserfaring.
• Du er en lagspiller som trives i et konkurransepreget, men støttende miljø.
• Du behersker norsk og/eller svensk og trives med å bruke telefonen som ditt primære arbeidsverktøy.
• Du er målbevisst, ansvarlig, og en positiv kraft i teamet ditt.

Erfaring med salg og/eller rådgivning er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet og motivasjon kan veie opp for manglende relevant erfaring. VI ANBEFALER ALLE Å SØKE
 

Kundefavoritt fjerde året på rad

 

Dette er fjerde året på rad Phonero er kåret til kundefavoritt hos bytt.no. Kåringen beviser at vi lykkes i satsningen for å gjøre mobiltelefoni enkelt og rimelig for norske bedrifter og offentlig sektor. Vi skal fortsette å skape en bedre hverdag for hele bedriften.

Phonero troner øverst på EPSI sin ferske kundetilfredshetsundersøkelse i bedriftsmarkedet for mobil. Høy produktkvalitet og enkle å forholde seg til er blant punktene som blir trukket frem.

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) viser at Telia Bedrift og Phonero har en vekst på mer enn 47 000 abonnementer. Det betyr at Telia Bedrift og Phonero igjen er den aktøren i bedriftsmarkedet som vokser mest, og veksten er større enn alle de andre aktørene til sammen.

 

Hvorfor skal du jobbe som hos oss?

 

Vi er opptatt av at våre ansatte skal få mulighet til å vokse både faglig og personlig. Hos oss har du gode muligheter til rask utvikling og en karrierevei internt i selskapet. Vi investerer i din kompetanse og vekst gjennom grundig opplæring og oppfølging. Vi tilbyr et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som ønsker at du skal lykkes. Du vil selvsagt få konkurransedyktige betingelser og stor mulighet til å kunne påvirke din egen hverdag. Du vil få en utfordrende og selvstendig rolle, der du kommer tett på både kollegaer og kunder.
 

Høres dette ut som stillingen for deg kan du godt kontakte oss direkte for raskere søkeprosess: Michael Hertzberg, 97104135 / Michael@karrieresenteret.com

Om arbeidsgiveren:

Phonero ble etablert i 2008 og er bedriftenes mobiloperatør. Vi tilbyr mobilabonnement og moderne løsninger til både små og store bedrifter samt offentlig sektor. Vi har hovedkontor i Kristiansand og regionskontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, og Trondheim.

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger på avdeling i Kongsberg?

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

Du jobber i en turnus og vaktene er i all hovedsak fordelt på kveldstid og helg.

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

Vikariat ut januar 27, med mulighet for mer jobb i høysesong.

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, gjerne som video, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Kirkeparken videregående skole ligger i sentrum av Moss. Vi har nærhet til sjø og skog og har gode kollektivforbindelser til Oslo. Vi har ca. 1000 elever og 170 ansatte. Skolen har et bredt opplæringstilbud innen SSP, ID, MDD, RM, ITM, SSR, KDA, voksenopplæring og tilrettelagt opplæring. På Kirkeparken er vi opptatt av elevenes læring og deres resultater. Samtidig skal vi ha et stimulerende og godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Vil du bli med i vårt team og utgjøre en forskjell for elevenes framtid? For mer informasjon om skolen se: Kirkeparken vgs

Om stillingen:

Kirkeparken videregående skole søker fagarbeider til vår avdeling tilrettelagt opplæring med inntil 2 faste stillinger. Du tilsettes i 100 % stilling, men avlønnes i 89 % stilling da arbeidsåret følger skoleåret. Arbeidstid i skoleukene er 37,5 timer. 

Arbeidsområder/-oppgaver:

• Legge til rette for godt læringsmiljø for enkeltelever eller mindre elevgrupper i klasserom, og/eller i bedrift, praktisk, faglig og sosialt
• Delta i og bidra tilet godt samarbeid til elevens beste
• Legge til rette for å styrke selvfølelse og identitet
• Følge opp enkeltelevers ulike behov for at eleven skal få best mulig utbytte av opplæringen
• Hjelpe elever i dagliglivets aktiviteter, stell og pleie, og ivareta elevenes behov
• Planlegge, lede, gjennomføre og evaluere pedagogisk aktivitet under veiledning av pedagog
• Ha tett dialog med kontaktlærer og faglærer, og delta i det pedagogiske arbeidet på de ulike opplæringsarenaene
• Sosialfaglig arbeid i pauser og alternative læringsarenaer
• Bistå elever med ASK
• Forebygge og håndtere utfordrende elever
• Delta på tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid
• Være aktiv deltager i klasseteam og personalteam

Kvalifikasjoner:

• Krav til fagarbeiderstilling: Godkjent fagbrev barn -og ungdomsarbeid, helsefagarbeider eller eller annen relevant utdanning innenfor fagfeltet spesialpedagogikk
• IKT kompetanse
• Kompetanse og erfaring med ASK vil være en fordel
• Erfaring med forebygging og håndtering av atferd  
• Kunne stå i krevende relasjoner over tid
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Personlige egenskaper
• Positivt elevsyn og ser læringspotensiale hos alle
• Se løsninger, vise initiativ og selvstendighet
• Må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, tåle et høyt arbeidstempo og ulike utfordringer
• Er en tydelig voksenperson som viser omsorg og grenser og evner å jobbe tett på elever med ulik funksjonshemming
• Være robust, tåle å stå i konfliktfylte situasjoner
• Ha god fysisk og psykisk helse
• Initiativrik og ha evne til å inspirere og motivere elevene
• God vurderingskompetanse og relasjonskompetanse 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr:

• Flotte elever
• Engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse
• Et profesjonsfellesskap med mål om å utvikle kompetanse i fellesskap
• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.