Das Autohaus Gröpper ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem kompetenten Team für die Marken VW, Audi und VW-Nutzfahrzeuge. Unser Autohaus besteht jetzt mittlerweile schon seit mehr als 60 Jahren. Wir suchen zu sofort eine/n: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Wir bieten Ihnen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Intensive Einarbeitung und Betreuung - Job-Rad (auch zur privaten Nutzung) - Tankgutschein oder die Nutzung eines Wellpasses - Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in der Buchhaltung, im Idealfall in der Abteilung eines Autohauses (VW/Audi) - Sichere EDV und MS Office Kenntnisse Aufgaben - Prüfung, Kontierung und Buchungen von Rechnungen - Pflege von Stammdaten - Kontenabstimmung - Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Vorbereitende Lohnbuchhaltung Bewerben Sie sich jetzt in unserem Autohaus und werden Sie Teil eines motivierten Teams. Gern können Sie Ihre Unterlagen auch persönlich  bei uns abgeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stammdatenpflege, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Rechnungsprüfung

Als privatwirtschaftliches Unternehmen steht die WEQUA seit ihrer Gründung im Mai 1991 für Innovationskraft im Dienst der Menschen, Unternehmen und Institutionen der Lausitz. • Bildung • Arbeitsvermittlung • Wirtschaft • Projekte Die WEQUA GmbH gestaltet die Arbeitspolitik in der Region Südbrandenburg aktiv mit und hat einen besonderen Fokus auf die Zielgruppenarbeit mit Langzeitarbeitslosen, Jugendlichen, Älteren und Arbeitslosen mit besonderen Vermittlungshemmnissen gelegt. Ihre Tätigkeitsfelder erstrecken sich von Wirtschaftsentwicklung, Arbeitsförderung und Arbeitsvermittlung, beruflicher Aus- und Weiterbildung, Projekt-, Ausbildungs- und Personalmanagement bis hin zur Initiierung und Durchführung innovativer sozialer Projekte. Die WEQUA GmbH verfügt über ein kompetentes, erfahrenes Projektmanagement mit genauen Verantwortlichkeiten hinsichtlich Projektcontrolling und Projektsteuerung. Alle Bereiche der WEQUA GmbH arbeiten nach einem Qualitätsmanagementsystem, das innerhalb einer Zertifizierung über DIN EN ISO 9001 entwickelt wurde. Das QM System unterliegt steter Weiterentwicklung und Anpassung auch im Rahmen der jährlich stattfindenden Audits bezüglich der Zertifizierung nach AZAV. Außerdem ist die WEQUA GmbH Träger der freien Jugendhilfe. Neben den beschriebenen Kernkompetenzen ist die WEQUA GmbH Träger von 2 Kindertagesstätten in Lauchhammer und unterhält eigene Immobilien zur Vermietung. Wir suchen ab sofort eine/n kaufmännische Mitarbeiter/in (Betriebswirt / Controller) (m/w/d) für Lauchhammer. Ihre Aufgaben: - Planung, Koordination und Organisation der kfm. Aufgaben / Controlling - Analyse aller wichtigen Daten und Faktoren, die zum Unternehmenswachstum beitragen - Beurteilung von Risiken/Liquiditätsplanung und -überwachung - Beantragung, Überwachung, Abrechnung von Fördermitteln (Mittelanforderungen, Zwischenverwendungsnachweise, Endverwendungsnachweise) - Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Lastschrifteneinzug - Zuarbeiten Lohnabrechnung - Statistik Ihr Profil - Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss BWL gern auch „Quereinsteiger“ - Erfahrungen in der Abrechnung von Förderprojekten - Umfassende PC-Kenntnisse - Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Es handelt sich um eine VZ-Stelle 38 Std. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage runden das Stellenprofil ab. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Statistik, Berichtswesen, Information, Kontoführung, Rechnungsprüfung

We zoeken een betrouwbaar teamlid die Chat-o-Gand, gedragscentrum voor katten, verder helpt uitbouwen in het trimsalon en het kattenhotel. Iemand die langdurig zijn schouders wil zetten onder een innovatieve manier van werken binnen de kattensector:

Functie kattenhotel

• Je bent flexibel inzetbaar om de verzorging van onze gasten in het hotel 2 dagen per week te voorzien waarvan minstens 1 zaterdag en 1 zondag per maand. Of eventueel 3 zondagen per maand en 1 vrij weekend.
• De verzorging houdt in dat de hotelgasten een proper en aangenaam verblijf hebben, het eten verzorgen, kattenbakken schoonmaken, suites proper houden, spelen met de katten, de gezondheid van de katten in de gaten houden, medicatie toedienen, in voorkomend geval ook de aankomst en vertrek van de hotelgasten regelen met bijbehorende administratie.
• Je bent een van de vertrouwde gezichten van Chat-o-Resort en draagt de missie en waarden van Chat-o-Gand uit.

Functie kattentrimmer:

• Je bent flexibel inzetbaar om trimsconsulten uit te voeren in het trimsalon te Gentbrugge en op onze partnervestigingen (dierenartspraktijken) in Oost-Vlaanderen en uitzonderlijk West- Vlaanderen.
  Bv je gaat 1 dag per maand naar Lochristi, 1 dag per maand naar Waregem, 1 dag per maand naar Gentbrugge, ..De hoofdvestiging is echter gelegen te Gentbrugge.
• Het doel van een trimconsultatie is kattenbaasjes meer inzicht te geven in de verzorging van de kattenvacht en vachtproblemen aanpakken bij hun kat.
  
  
• Je werkt op een kat en -vachtvriendelijke manier.

Je bent flexibel inzetbaar gedurende het weekend en eventueel extra dagen tijdens vakantieperiodes (=hoogseizoen). De functies lopen door elkaar heen en kunnen per seizoen in verdeling verschillen. (Voorjaar= meer trimmen, vakanties= meer kattenhotel).

• Je hebt een opleiding kattentrimmen gevolgd en werkt vachtvriendelijk

OF

• Je bent bereid je bij ons bij te scholen vanaf 0. Een achtergrond in dierenzorg (als opleiding of praktische ervaring) is dan wel een meerwaarde. Je volgt dan een interne opleiding (onbezoldigd) bij ons tot vachtvriendelijk professioneel kattentrimmer. Na het slagen van je opleiding ben je klaar aan de slag te gaan als volwaardige partner en om alleen klanten te bedienen en katten te helpen!

• Je bent betrouwbaar! We werken met levende wezens.
• Je bent punctueel
• Je bent super enthousiast en gemotiveerd!
• Je werkt efficiënt en zelfstandig
• Je communiceert vlot
• Je kan vlot overweg met word, excell en gmail.
• Je hebt een verzorgd voorkomen
• Je werkt hygiënisch
• Je bent stressbestendig
• Je houdt ervan alles netjes en proper te houden en durft de handen uit de mouwen te steken!
• Je hebt eigen vervoer of mogelijkheid tot het gebruik van een wagen (deelauto)
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Beheersing van de Engelse en Frans taal is een pluspunt.
• Je vindt kat-en klantvriendelijkheid en veiligheid belangrijk.
• Je woont in regio Gent (dit is een must voor een vlotte samenwerking)

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Projektmitarbeiter:in (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Projektleitungen bei der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei zu vergebenen Planungs- und Bauprojekten: − Sie unterstützen bei der Steuerung und Planung von Bauvorhaben insbesondere im Bereich der Elektrotechnik. − Sie kümmern sich um die fachliche Abstimmung von Arbeitshypothesen, Zwischenergebnissen und Datengrundlagen mit den Projektbeteiligten. − Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen. − Sie sorgen für die laufende Dokumentation und eine gute Kommunikation mit den Projektbeteiligten. − Sie wirken bei allen im Projekt anfallenden organisatorischen Arbeiten mit. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: Diese Stellenausschreibung richtet sich explizit auch an Berufseinsteiger:innen (w/m/d). Eine Beschäftigung parallel zu einem Masterstudium ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ein/Eine Mentor:in (w/m/d) begleitet Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. Eine spätere Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten in der Leitung und Steuerung von Projekten ist möglich und wird angestrebt. Erforderlich: − Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenens ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug. Vorteilhaft: − Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. − Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. − Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. − Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Unser Angebot: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: − Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe − Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen − Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice − Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen − 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. − Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten − Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios − Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 14.08.2026 von Ihnen: − Anschreiben − Lebenslauf ohne Foto − Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen − Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise − Angabe des Kennzeichens 133/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Projektleiter:in (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen und übernehmen dabei die Bauherrenfunktion. Die Tätigkeit umfasst keine eigenen Planungsleistungen, sondern die organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Projekte. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. − Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden. − Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros. − Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte. − Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: Erforderlich: − Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen. − Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI. Vorteilhaft: − Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung. − Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht. − Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig. − Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. − Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. − Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Unser Angebot: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: − Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe − Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen - ganz ohne Verhandlungen − Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice − Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen − 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. − Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten − Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios − Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum **14.08.2026 **von Ihnen: − Anschreiben − Lebenslauf ohne Foto − Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen − Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise − Angabe des Kennzeichens 132/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Serviceleiter | Bereichsleiter (m/w/d) Gartenpflege & Service | Hannover Kennziffer: 419720 Ihre Aufgaben bei uns - Organisation & Koordination eines eigenen Geschäftsbereichs inkl. Personalführung - Planung & Durchführung von Grünpflege & Bauprojekten - Betreuung eines eigenen Kundenstammes - Planen sowie Abwicklung von Neu- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen - Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung und Kalkulation - Personalplanung und Koordination Ihrer Teams Damit begeistern Sie uns - Führungserfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter, Bauleiter etc. (Gartenbau / Landschaftsbau und/oder Tiefbau) - Ausbildung zum Gärtner, Forstwirt, Landwirt - Idealerweise mit Meistergrad, Agratechniker, Landschaftsarchitektur etc. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz - PKW-Führerschein - Freude am Kundenkontakt und Beratung - Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken - Erfahrung im Winterdienst wünschenswert Das bieten wir Ihnen - Die Möglichkeit einen wachsenden Geschäftsbereich mit auszubauen - Abwechslungsreiche Projekte - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Sicherheit eines großen Unternehmens - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Nicolas Fromhage Tel.: +49 173 2924738 Adresse WISAG Garten- und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG, Ikarusallee 1a, 30179 Hannover

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und innovative Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Für spannende Projekte im Bereich der Gebäudeautomation suchen wir dich als Programmierer:in, der technische Systeme intelligent vernetzt und zukunftsfähige Automatisierungslösungen entwickelt. Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d) Diese Herausforderungen übernimmst du - Entwicklung und Anpassung von Automationslösungen mit Siemens Desigo PX - Erstellung und Optimierung von Steuerungs- und Regelalgorithmen für Gebäudeleittechnik - Integration von HLK-Anlagen in bestehende Automationssysteme - Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen, Planer:innen und Inbetriebnehmer:innen - Durchführung von Systemtests, Funktionsprüfungen und Fehleranalysen vor Ort - Unterstützung bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen auf Baustellen - Aufspielen, Testen und Validieren von Programmcodes direkt beim Kunden - Dokumentation aller Änderungen, Programmstände und Systemanpassungen im Projektverlauf Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare) - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektro-, Automatisierungs-, Versorgungs- oder Gebäudeenergietechnik - Praxiserfahrung in der Programmierung von Gebäudeautomationssystemen wie Siemens Desigo PX - Kenntnisse zu MSR-Technik sowie Erfahrung mit HLK-Prozessen - Vertrautheit mit Softwaretools wie Desigo XWorks Plus, Desigo Insight oder vergleichbaren Systemen - Erfahrung im Umgang mit Protokollen wie BACnet oder KNX wünschenswert - Kenntnisse gängiger Methoden zur Fehleranalyse und Störungsbeseitigung - Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA58-10392-BT bei Herrn Tobias Deinzer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektleitung und -bearbeitung • Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen • Absprachen und Beratung von Bauherren • Koordination der Planungsbeteiligten • Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung • Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude- / Energietechnik • Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Zentral- und Lüftungsbauer • Mehrjährige relevante Berufserfahrung • Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI • Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten • Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (Trimble Nova, Dendrit, ORCA AVA, STLB-Bau) • Ein strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Home-Office Tage nach Absprache • Interne und externe Weiterbildungen • Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard) • Corporate Benefits Zusatzinformationen Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben - Unterstützung bei Akquisition und Beratung von Kunden - Zuarbeit zu Angebotsbearbeitung und -kalkulation für den Teil Verfahrenstechnik - Durchsetzung einer zielorientierten Bearbeitung der verfahrenstechnischen Aufgaben sowie aktives Claim-Management für den Fachbereich - Kontrolle der wirtschaftlichen Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Projektleiter - Erarbeitung von Fließschemata für verfahrenstechnische Anlagen sowie Simulation von Teilanlagen oder Anlagen mittels vorhandener verfahrenstechnischer Simulationssoftware - Dimensionierung und Auslegung von Ausrüstungen sowie die Erstellung verfahrenstechnischer Ausrüstungsdatenblätter sowie die Erarbeitung verfahrenstechnischer Vorgaben für Instrumentendatenblätter - Abstimmung über technische Fragen mit den anderen Fachabteilungen - Verantwortung für die fachliche Richtigkeit der ausgearbeiteten Dokumentationen - Präsentation der eignen Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe, der Abteilung, dem Projektteam und vor dem Kunden - Zeitweise Entsendung als Planungsingenieur bei Vor-Ort-Aufnahmen, als Fachbauleiter Prozessauslegung und zur Inbetriebnahme Ihr Profil - Abschluss als Diplomingenieur oder Master in Verfahrenstechnik oder vergleichbar - Gute Kenntnisse der Verfahren und Prozesse innerhalb der Raffinerie- und Chemietechnik - Gutes allgemeintechnisches Wissen und Verständnis außerhalb der Verfahrenstechnik - Erfahrung und Affinität zu EDV-basierten Arbeitsmethoden, mittels MS-Office, Datenbanken und Spezialsoftware - Selbstständige, Budget- und Terminorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägtes Kommunikations- und Teambewusstsein - Fähigkeiten zur Anleitung, Organisation und Koordinierung der Arbeiten in einer Arbeitsgruppe - Sicheres Auftreten beim Repräsentieren des Unternehmens nach Außen - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Unser Angebot - Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits - Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten? Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bei Fragen steht Ihnen Frau Franziska Schreiber unter +49 341 466-287 gern zur Verfügung. Schlagworte: Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Simulationssoftware, Claim-Management, Kommunikation, Budgetorientierung, EDV, MS-Office, Teamarbeit, Fachbereichskoordination, Diplomingenieur, Master, Ingenieurwissenschaften, Chemietechnik, Raffinerietechnik, Senioringenieur, Verfahrenstechniker, Prozessingenieur, Planungsingenieur, Fachbauleiter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/303860/senioringenieur-verfahrenstechnik-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/303860/senioringenieur-verfahrenstechnik-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir, die EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH, gehören zu den führenden technologieorientierten Anlagenbauunternehmen Deutschlands und planen und realisieren Projekte für die Kreislaufwirtschaft, die chemische und petrochemische Industrie sowie den Raffinerie- und Energiesektor. Mit uns entwickeln, planen, modernisieren und implementieren Sie komplexe Industrieanlagen, die Effizienz, Klimaschutz und Zukunftsfähigkeit verbinden. Wir arbeiten als starkes Team, nutzen moderne digitale Planungstools und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns an Lösungen für die Industrie von morgen arbeiten. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wen suchen wir? Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement in Magdeburg und Stendal suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis Ingenieure/innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für den militärischen Bundesbau Der militärische Bundesbau auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt: Der militärische Bundesbau nimmt auch in Sachsen-Anhalt eine zunehmend größere Bedeutung ein. Das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg), als größter öffentlicher Bauherr im militärischen Bereich, setzt mit der hiesigen Bauverwaltung in den kommenden Jahren ein Bauvolumen von ca. 700 Millionen Euro um. Dies beinhaltet u.a. den Ausbau militärischer Liegenschaften und die dafür vorgesehenen Infrastruktur. Nähere Informationen hierzu finden Sie u.a. unter Bundesbau in Sachsen-Anhalt (https://mf.sachsen-anhalt.de/bauen/bundesbau-in-sachsen-anhalt?tx_news_pi1%5BcurrentPage%5D=0&cHash=b8741f9551c3de6dbd061c9f3249b992#c392783) . Hier bringen Sie sich ein: - Steuerung, Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen für die Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen auf der Grundlage von § 53 HOAI - fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in den Leistungsphasen nach HOAI - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Vorbereitung und Begleitung der Genehmigungs- und Änderungsverfahren auf der Grundlage geltender Verwaltungsvorschriften - Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen zur Koordinierung von Projekten und von Projektbeteiligten im Hinblick auf TGA - laufende Kostenkontrolle und Aufstellen von Planungs-Kosten-Daten - Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen - Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen der Rechnungshöfe - Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren - Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach BNB oder vergleichbaren Zertifizierungsmodellen - ggf. die Erbringung von eigenen Planungsleistungen auf Grundlage des § 53 HOAI - mittelfristig die Erarbeitung eigener Planungsleistungen nach HOAI - Erstellung von Baubestandsdokumentationen, Überwachung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche - Objektbetreuung und Dokumentation einschließlich Überwachung der Beseitigung von Mängeln und Dokumentation des Gesamtergebnisses Ihr Profil: zwingende Voraussetzungen: - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik  oder - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Maschinentechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie- und Wärmetechnik, Thermodynamik/Strömungstechnik, Gebäudetechnik und Gebäudesysteme, Kälte- und Klimatechnik oder Regenerative Energiesysteme oder  - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit energetischem oder gebäudetechnischem Schwerpunkt (z.B. Energiemanagement, Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement, Facilitymanagement) und - Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)* Vorteil wären: - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, VOB, HOAI, MLAR, VgV, UVGO, GWB, diverse DIN- und AMEV Vorschriften, Leitfäden und Richtlinien des Bundesbaus - Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung bei Baumaßnahmen in der öffentlichen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungsbüro ist wünschenswert - ggf. abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen im Themenbereich „BIM“ oder die Bereitschaft, solche zu absolvieren - gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und branchenüblicher Software - Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu Dienstreisen - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit - Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert. *Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote (https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote) . Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) . Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden. Wir bieten: - Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].) - weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen - Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung - eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen - aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten. Ihre Bewerbung: Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter Angabe des Kennwortes „10-09/25BW sowie des gewünschten Standortes (Magdeburg bzw. Stendal) bis zum 19.08.2026 schriftlich an das Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Zentralbereich 11/12 - Zentraleinheit 124 Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*. *(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) *oder online unter www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung (http://www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung) . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf (https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf) . Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Norman Hallermann (Fachbereich Bund Amt Magdeburg) unter Tel.: 0391/88696-207oder Frau Berit Kröger (Fachbereich Bund Amt Stendal) unter Tel.: 03931/4939-139 bzw. Frau Lisa Querfurth (Zentraleinheit Personal) unter Tel.: 0391/567-1078zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht