Watter werkt aan een veiligere en duurzamere toekomst voor bedrijven in de chemische, voedingsmiddelen- en agrarische sector. De missie van het bedrijf is dan ook: het mogelijk maken van effectieve desinfectie, zonder gebruik van schadelijke chemicaliën. Watter opereert vanuit de kernwaarden integriteit, toewijding en vindingrijkheid. Met Watter's innovatieve en gepatenteerde systeem produceren bedrijven op locatie een krachtig desinfectiemiddel voor proceswater, oppervlakken en drinkwater voor dieren. Marketeer Highlights Watter is een groeiend technologiebedrijf uit Tynaarlo dat met innovatieve watertechnologie helpt (proces)water veiliger en duurzamer te maken. Het product staat en het merk staat. Nu is het tijd voor de volgende fase: nieuwe markten ontdekken en de internationale positie verder uitbouwen. Als Marketeer krijg je de ruimte om daarin echt het verschil te maken en jouw stempel te drukken op duurzame desinfectie. Wat ga je doen? Als Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de offline marketingstrategie van Watter. Je ontwikkelt onderscheidende campagnes, vertaalt technische innovaties naar commerciële proposities en zorgt ervoor dat klanten, partners en distributeurs begrijpen waar Watter het verschil maakt. Je krijgt veel ruimte om nieuwe markten te ontdekken en nieuwe marketingmiddelen en proposities te ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met de online marketeer én heb je direct en regelmatig contact met de directeur. Je spreekt regelmatig met klanten, partners en collega's, stelt de juiste vragen en vertaalt hun kennis en ervaringen naar sterke klantverhalen, testimonials en commerciële content. Daarnaast ondersteun je sales met marktonderzoek, campagnes en proposities die bijdragen aan de internationale groei van Watter. Je werkt in een hecht team met korte lijnen, waarin initiatief wordt gewaardeerd en je veel vrijheid krijgt om ideeën daadwerkelijk uit te voeren. Taken en verantwoordelijkheden - Ontwikke...

Content & Brand Marketeer Zorg dat de kinderopvang weet wie wij zijn. Er zijn kinderopvangorganisaties die op zoek gaan naar nieuwe software en ons niet bellen. Niet omdat ze voor een ander kiezen, maar omdat ze niet weten dat we bestaan. Dat is zonde. Niet alleen voor ons, maar voor hen. Want achter elke organisatie die worstelt met verouderde software zitten pedagogisch medewerkers die tijd kwijt zijn aan administratie en gedoe. Tijd die naar de kinderen had moeten gaan. Onze software maakt het werk van duizenden kinderopvangmedewerkers makkelijker en geeft meer dan 120.000 ouders dagelijks rust en overzicht. Hoe meer organisaties ons kennen, hoe meer mensen daar iets aan hebben. Jij zorgt dat daar verandering in komt. Waar wij naartoe willen Jaamo bouwt software waarmee kinderopvangorganisaties hun planning, administratie en communicatie op orde hebben. Zodat er tijd en aandacht overblijft voor waar het echt om gaat. Onze ambitie is om een toonaangevende partij in de Nederlandse kinderopvang te zijn. Dat organisaties ons kennen en weten waar we voor staan. Dat de sector ons volgt omdat we iets te zeggen hebben over ons vak, niet alleen omdat we iets verkopen. En dat organisaties die bij ons passen zich in ons herkennen en met ons willen samenwerken. Dat lukt alleen als mensen ons kennen. Daarom bestaat deze functie. Marketing is bij ons niet het doel, het is het middel om die ambitie waar te maken. Hoe het bij ons is Op dinsdag zit het team bij elkaar op kantoor in Leiderdorp. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen. Het kantoor is open, en het maakt niet uit wie je bent of hoelang je er werkt: je kunt bij iedereen terecht met je vragen. Mensen luisteren en helpen je echt. We lunchen samen, en daarna gaan we weer serieus aan de slag. Ook met onze klanten is het contact persoonlijk. We kennen elkaar, er wordt gelachen, en het voelt vaak alsof het collega's zijn die toevallig ergens anders werken. We hebben ambitie en we...

B2B Marketeer LEUSDEN Dit kun jij verwachten! Bij deze vacature B2B Marketeer (32-40 uur) krijg je een zelfstandige functie waarin je veel kunt doen en leren. Bij deze opdrachtgever kun je pas écht tot bloei komen en je prettig voelen op je werk. Daarom bieden zij een rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt om het B2B-kanaal verder op te bouwen! Wat mag je hiervoor verwachten: - Een salaris van €3.500 tot €4.250 bruto per maand op basis van 40 uur; - 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; - Een bonusregeling, winstdeling, reiskostenvergoeding en pensioenregeling; - Werken vanuit de locatie in Leusden en wanneer gewenst gedeeltelijk in Amsterdam of vanuit huis; - Een klein en betrokken marketingteam met verschillende specialisten; - Een informele werksfeer met fijne collega's, goede lunches en gezellige borrels. Dit ga jij doen In deze rol krijg je veel vrijheid om het B2B-kanaal verder uit te bouwen. Je bedenkt campagnes, voert ze uit en kijkt wat ze opleveren. Daarnaast werk je mee aan B2C-campagnes en schakel je veel met jouw 4 directe collega's binnen marketing en de commerciële organisatie. Dit zijn concreet jouw taken: - Nieuwe zakelijke contacten aantrekken via LinkedIn, inbound marketing en gerichte benadering van HR- en L&D-beslissers; - B2B-campagnes bedenken, opzetten en verbeteren vanuit een Account Based Marketing-strategie; - Social campagnes op LinkedIn en Meta beheren en de SEA-freelancer aansturen; - Content maken en testen in samenwerking met de content marketeer, waarbij slim gebruik van AI-tools goed van pas komt; - Zorgen voor een goede overdracht van potentiële klanten naar het Business Solutions-team en de opvolging daarvan bewaken; - Campagneresultaten bijhouden en rapporteren over leads, de bijdrage aan de pipeline en het rendement. Dit ben jij Je bent een praktische, zelfstandige en energieke marketeer. Iemand die niet alleen graa...

De Nieuwe Arbeid (DNA) Content Marketeer / Marketing Specialist (28-36 uur) Eindhoven / hybride Bureau-dynamiek zonder de bureau-hectiek. Jij trekt de contentkar voor meerdere groeiende labels, binnen onze succesvolle en professionele HR en Arbo-organisatie. Over de vacature Bij dpo2 bouw je mee aan zichtbaarheid, groei en merkbeleving van dpo2 én onze verschillende labels. Je zit dicht op de business: je haalt verhalen op bij collega's uit het HR en Arbo werkveld en vertaalt die naar content die raakt, activeert en blijft hangen. De kern van jouw rol? Continuïteit in de dagelijkse marketingoperatie en vooral: sterke content. Je werkt direct samen met onze Marketing Manager, Nicole: korte lijnen, snelle afstemming, veel ruimte voor ideeën. Wat jij vandaag bedenkt, kan morgen live. Dit ga je doen - content King/Queen: Je bent de drijvende kracht achter de contentkalender voor dpo2 en diverse labels. Je haalt intern informatie op en schrijft vervolgens blogs, klantcases en vult de social mediakanalen; - visueel talent: Je draait je hand niet om voor het maken van een strakke presentatie, social visual of template in Canva. Daarnaast kun je documenten professioneel opmaken en bewerken (bijv. in Adobe InDesign/Acrobat); - campagne- & Mailingsupport: Je stelt de nieuwsbrieven op, segmenteert de lijsten en analyseert de resultaten. Ook ondersteun je bij (het uitzetten van) online campagnes; - operationele spil: Je houdt de websites up-to-date en helpt mee bij de organisatie van events (samen met het eventteam); - sparringpartner: Je bent de rechterhand van de Marketing Manager en je schakelt met onze externe bureaus. Je helpt de vertaalslag maken van strategie naar uitvoering. Dit ben jij Jij bent een 'T-shaped' marketeer: breed onderlegd, met een duidelijke liefde voor content en uitvoering. Je houdt overzicht over meerdere labels, werkt georganiseerd en prioriteert makkelijk. Je bent hands-on en proactief: je ziet kansen, doet ...

Senior Content Channel Marketeer Ga snel naar: Getnoticed logo Ontdek ANWB Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder. Getnoticed logo Waar ben je naar op zoek? Senior Content Channel Marketeer - Den Haag - € 4.136 - € 6.667 per maand - 40 uur - Vast dienstverband ANWB Energie groeit van succesvolle startup naar volwassen energiebedrijf, op weg naar ongeveer 500.000 klanten. We werken in multidisciplinaire delivery teams rondom klantproposities zoals Energie Leveren en (Slim) Laden (Electric Vehicles/EV). Onze klantcommunicatie en selfservice zijn cruciaal voor die groei: ze bepalen of klanten ons vinden, voor ons kiezen en bij ons blijven. Elke maand ontvangen honderdduizenden klanten een factuur, storingsmelding of jaarafrekening van ons. Daarnaast spelen er thema's die om communicatie via meerdere kanalen vragen. Per 1 januari 2027 wordt de salderingsregeling afgeschaft. Ook onderwerpen als verduurzaming, slim laden en dynamische tarieven vragen om meer dan één mailing. Daarom investeren we in een digitale contentarchitectuur waarin website, e-mail, app en kennisbank samenkomen. Ga snel naar: Jouw rol Als Senior Content Channel Marketeer ben je eigenaar van onze digitale klantcommuni...

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Hamburg, suchen wir derzeit einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) TeamCenter / SAP. - Gerätedaten im TeamCenter pflegen: Im Kontext der Materialsteuerung die beschaffungsrelevanten Attribute abstimmen und zentralisiert einstellen. - Beschaffungsstrukturen aufbauen: Im TeamCenter Beschaffungsvorgänge aufsetzten und absteuern - Beschaffungsobjekte Pflegen: Liefer- und Leistungsumfänge abstimmen und einstellen - Lieferlisten pflegen: LOD (List of Deliverables) zentral konfigurieren, abstimmen und bereitstellen. - Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. - 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beschaffung und Controlling (Materialsteuerung, Lieferantenmanagement) - Erfahrung im Umgang mit Engineering Workflows, Schnittstellen zum Einkauf, Planung und Fertigung - Erfahrung im Umgang mit Siemens Teamcenter (PLM) und SAP (ERP) inklusive Datenextraktion - Kommunikationsstärke, ein verbindliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Freude an der Arbeit im Team - Sehr gutes Zeitmanagement und eine hohe Arbeitseffizienz - Strukturierte und analytische Arbeitsweise, geprägt von einer hohen Problemlösungskompetenz - Sehr gute Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Datenbanken - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Erstattung von Fahrtkosten - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Junior L&D Specialist __jobinformationwidget.freetext.LocationText__ Zoetermeer, ZH, Netherlands - __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Family__ Kadri - __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Nedoločen čas - __vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ Rexel NL & Wasco REF5639M Plača: EUR 3,000 - EUR 4,500 / monthly Bedrijfsomschrijving Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Vacatureomschrijving Als Junior L&D Specialist ondersteun je de Learning & Development activiteiten binnen Rexel Nederland en Wasco. Je zorgt samen met collega's voor de uitvoering van opleidingsadministratie, de organisatie van trainingen en leerprogramma's, en het goed laten functioneren van het Learning Management System (Skill Up). Je draagt bij aan een duidelijke, toegankelijke en goed georganiseerde leeromgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Je bent een belangrijke schakel in het dagelijks verzorgen van leeractiviteiten en helpt mee om leren binnen de organisatie zichtbaar, praktisch en effectief te maken. Wat ga je doen? Als Junior L&D Specialist werk je samen met je team aan het neerzetten van een inspirerende en professionele leeromgeving voor ca. 900 medewerkers. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het organiseren van (nieuwe) leerprogramma's, je kennis van didactiek en effectieve leerinstrumenten inzet bij bijvoorbeeld het uitbouwen van het LMS en toewerkt naar betere en meetbare leerresultaten. Jouw werk doet ertoe. Mede door jou krijgen medewerkers de kans hun talenten te ontwikkelen, professioneel te groeien en carrière te maken binnen ons bedrijf. Wat ga je doen? Je w...

Introductie32 - 40 uur per week Als Segment Marketeer Industrie & Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de marketingaanpak van twee strategische marktsegmenten. Je analyseert klantgroepen, ontdekt groeikansen en zorgt ervoor dat marketing aantoonbaar bijdraagt aan meer klantacquisitie, hogere conversie en een sterkere klantloyaliteit. Je bent de verbindende schakel tussen data, marketing en commercie en helpt de business om de juiste keuzes te maken. Daarbij heb je directe invloed op commerciële keuzes, klantontwikkeling en omzetgroei binnen de segmenten Industrie en Beveiliging. FunctiebeschrijvingWat ga je doen? Klant- en marktanalyse Jij zorgt ervoor dat commerciële keuzes worden gebaseerd op de juiste inzichten. - analyseer je klantgroepen, marktontwikkelingen en commerciële kansen; - breng je samen met de Data Analist kansrijke prospects en doelgroepen in kaart; - vertaal je inzichten naar gerichte marketing-, acquisitie- en klantreistrategieën. Business partner voor Industrie & Beveiliging Je bent de vaste sparringpartner voor de Business unit- managers en vestigingsleiders. Je: - adviseert over marktontwikkelingen en commerciële kansen; - bepaalt samen welke klantgroepen prioriteit krijgen; - daagt collega's uit om scherpe commerciële keuzes te maken; - vertaalt commerciële doelstellingen naar een concrete segmentaanpak. Campagnes en klantreizen Vanuit jouw inzichten zorg je voor gerichte marketinginitiatieven die bijdragen aan groei. Je: - initieert en prioriteert marketingcampagnes; - bepaalt de doelgroep, boodschap en doelstelling; - stuurt projectmarketeers en digitale marketeers inhoudelijk aan; - bewaakt dat activiteiten aansluiten op de klantreis én commerciële doelstellingen. Resultaten meten en verbeteren Jij houdt continu zicht op de effectiviteit van de gekozen aanpak. Je: - analyseert KPI's, conversiecijfers en campagneprestaties; - rapporteert richting BU-management en de Marketing Directeur; -

Wil jij écht aan de slag met marketing binnen PostNL Fulfilment? Creëer content, help bij het organiseren van events en maak direct impact binnen een enthousiast team. Werk hybride en doe waardevolle praktijkervaring op voor jouw verdere loopbaan. Daarom kies je voor deze meewerkstage bij PostNL Fulfilment - Zichtbaar werk: je werkt mee aan concrete marketingactiviteiten die direct bijdragen aan de zichtbaarheid en positionering van PostNL Fulfilment. - Hands-on ervaring: dit is geen meekijkstage, je draait volledig mee in het marketingteam en leert het vak in de praktijk. - Afwisseling: van contentcreatie en grafische werkzaamheden tot ondersteuning bij events en campagnes; geen dag is hetzelfde. - Goede sfeer: je bent onderdeel van een hecht en betrokken team, waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend is. - Flexibiliteit: werk vanuit onze kantoren in Houten en Den Haag, afgewisseld met thuis. - Verantwoordelijkheid: je krijgt eigen taken en projecten, waarin eigen creativiteit en inbreng direct tot resultaat leidt. - Ontwikkelkansen: PostNL biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien richting een traineeship of startersfunctie. Dit is jouw rol Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee binnen de marketing van PostNL Fulfilment. Je krijgt de kans om marketing van dichtbij te ervaren binnen een grote organisatie en bouwt aan vaardigheden die je meeneemt in je verdere carrière. Je houdt je onder andere bezig met: - Het schrijven en creëren van content: je bedenkt en schrijft onder andere klantcases in samenwerking met toonaangevende klanten, nieuwsberichten voor de zakelijke nieuwsbrief en social content voor de PostNL LinkedIn-pagina. - Meewerken aan marketingcampagnes; je denkt mee over de inhoud van campagnes op onder andere LinkedIn, en schakelt met interne marketingafdelingen zoals digital marketing. - Helpen bij de organisatie van en deelname aan events en beurzen; je helpt bij ...

Campagne Marketeer (24-36 uur) | Tijdelijke functie (7 maanden) Weet jij precies hoe je de juiste boodschap, op het juiste moment, bij de juiste doelgroep krijgt? Ben jij creatief, commercieel én denk je altijd een paar stappen vooruit? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Wij zoeken een Campagne Marketeer die campagnes niet alleen bedenkt, maar ze ook succesvol uitvoert en optimaliseert. Wij hebben de perfecte functie voor jou! Als Campagne Marketeer bij Eijsink ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van marketingcampagnes die bijdragen aan onze commerciële doelstellingen. Je denkt tactisch, werkt planmatig en weet precies hoe je doelgroepen in beweging krijgt. Je bent onderdeel van een enthousiast marketingteam van vijf collega's en werkt nauw samen met Sales en andere interne afdelingen. Van brandingcampagnes tot leadgeneratie: jij zorgt ervoor dat onze campagnes via de juiste kanalen de juiste impact maken. Daarbij houd je continu de customer journey en salesflows in gedachten. Waarom ben jij de topper die we zoeken? Je krijgt energie van het bedenken én realiseren van creatieve campagnes. Je bent analytisch, commercieel ingesteld en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je ziet kansen in de markt en durft met nieuwe initiatieven te komen. Daarnaast ben je een echte verbinder die overzicht houdt, prioriteiten stelt en meerdere projecten tegelijkertijd kan managen. Jij brengt daarnaast mee - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Minimaal 3 jaar ervaring als Campagne Marketeer of in een vergelijkbare marketingfunctie - Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van multichannel marketingcampagnes - Sterke communicatieve en creatieve vaardigheden - Affiniteit met contentcreatie en het schrijven van pakkende teksten - Ervaring met marketing automation en data-analyse werkt in je voordeel - Affiniteit met hospitality en technologie is een pré Wie ben jij? - Je bent creatief én res