Sie möchten das Unternehmenscontrolling der BG RCI strategisch weiterentwickeln und zu einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Organisation beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BG RCI – Wer wir sind Die BG RCI ist als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe aus den Branchen Baustoffe - Steine - Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker mit ca. 1,5 Millionen Versicherten in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit unterstützen wir unsere Versicherten durch medizinische Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Stabsbereichs Unternehmenscontrolling und verantworten dessen Ausrichtung sowie die Umsetzung der strategischen Ziele. Zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehören außerdem: - Sie konzipieren Instrumente, Prozesse und Steuerungssysteme des Unternehmenscontrollings für die BG RCI und entwickeln diese kontinuierlich weiter - Sie wirken am Strategie- und Planungsprozess der BG RCI mit - Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Fragestellungen und leiten Handlungsempfehlungen ab - Sie beraten die Hauptgeschäftsführung sowie Führungskräfte und bringen steuerungsrelevante Aspekte in Projekte und Gremien ein Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Controlling und Finanzmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder Verwaltungsmanagement bzw. ein gleichwertiger Hochschulabschluss (Abschluss Master oder Uni-Diplom) - Anschließend mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu datenbezogenen Analysen operativer Fragestellungen - Konzeptionelle Arbeitsweise und Prozesskompetenz - Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke - Projektmanagement-Kompetenzen - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot für Sie - Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (zzgl. eines 13. Monatsgehalts) - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit - Bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31 Urlaubstage) - Flexible Arbeitszeiten und -formen - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Gesundheitsangebote Kontakt Frau Claudia Hollinger Stellvertretende Hauptgeschäftsführerin Telefon: 06221 5108-12000 Die BG RCI setzt sich für Chancengleichheit und eine ausgewogene Geschlechterverteilung ein. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet am 29.09.2026. Voraussichtlich am 19. und 21.10.2026 finden die Auswahlgespräche in Heidelberg statt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 29.09.2026 unter folgendem Link: https://karriere.bgrci.de/de/jobposting/6d950c8b9f53abca4004c6a3673f5d61fbf76dba0/apply (https://karriere.bgrci.de/de/jobposting/6d950c8b9f53abca4004c6a3673f5d61fbf76dba0/apply) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Finanzwirtschaft

Deals verhandeln, ein Team führen und den Markt bewegen? Dann werde  Teamleiter (m/w/x) PC Multimedia. Bei expert gestaltest du den Einkauf und Vertrieb im Bereich PC Multimedia, führst dein Team mit Klarheit und Motivation und verhandelst mit den wichtigsten Marken und Herstellern. Dabei bist du nicht allein: Dich erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt - genauso wie dein Beitrag. Deine Aufgaben - Dein Beitrag zum Erfolg Steuerung des operativen Geschäfts im Bereich PC gemeinsam mit deinem jeweiligen Team Führung von Preis- und Einkaufsverhandlungen sowie Optimierung der Konditionen und Absatzsteigerung Entwicklung und Motivation des Teams - Coaching und Leadership in einem Verantwortung für ergebnisrelevante Kennzahlen des Warenbereichs Planung und Verhandlung von Werbegeldern sowie Umsetzung von Marketingaktionen Koordination von Werbemaßnahmen und Beratung unserer Gesellschafter bei Sortiments- und Strategiefragen Organisation interner Messen und Veranstaltungen mit Händlern und Industriepartnern Das bringst du mit - Damit überzeugst du Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Einkauf, idealerweise im Bereich PC Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und unterstützt Menschen mit Leidenschaft bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie die Kompetenz, Prioritäten klar zu erkennen und entsprechend zu handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld Das erwartet dich - Mehr als ein Job So arbeiten wir gemeinsam: Du arbeitest in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt. Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und deine Ideen willkommen sind. Benefits, die dein Leben besser machen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr). Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes. Für deinen Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team. Bewirb dich jetzt!  Wir freuen uns auf deine Energie und deine Ideen! Bewirb dich über karriere.expert.de, per Mail an: karriere@expert.de oder per Post an: expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen Lass uns gemeinsam etwas bewegen!   Bei Fragen ist für dich da: Tjerk Nolte 0511 780833422

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten, mit Führungsverantwortung, planbaren Strukturen und einem Team, auf das Du Dich verlassen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Worum geht es? Bei Sander in Wiebelsheim leitest Du unser Produktionsteam, sorgst für reibungslose Abläufe und dafür, dass unsere Qualitätsstandards jeden Tag eingehalten werden, in einem Familienunternehmen, das seit über 50 Jahren für Foodservice steht. Genuss entsteht bei uns unter der Woche – Dein Wochenende bleibt frei für Familie, Freunde und Dich. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! - Genussprozesse steuern. Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Lebensmittelherstellung und stellst sicher, dass Qualität keine Floskel bleibt. - **Prozesse verbessern.** Du dokumentierst Abläufe, erkennst Potenziale und bringst neue Ideen ein. - **Teamgeist formen.** Du motivierst, entwickelst und stärkst Dein Team, Konflikte löst Du souverän und förderst eine Kultur des Miteinanders. - **Kommunikation leben.** Du bist die Schnittstelle zur Produktionsleitung und sorgst für einen klaren Informationsfluss. - Hygiene als Haltung. Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Standards (ISO, Bio, HACCP, IFS) und machst Qualität sichtbar. Deine persönliche Rezeptur! - Lebensmittelliebe. Du hast eine Ausbildung im Lebensmittelbereich, zum Beispiel als Koch, Meister oder Lebensmitteltechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung als Möglichmacher. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion mit, HACCP und IFS sind für Dich keine Fremdwörter. - Organisationstalent. Struktur, Macher-Mentalität und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. - Standing. Herausforderungen motivieren Dich, Du bleibst souverän und verantwortungsbewusst. Da unser Standort mit Bus und Bahn schwer erreichbar ist, setzen wir Mobilität mit eigenem Auto voraus.  So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander! 🎯 Perspektive & Sicherheit Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen I Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice & Sicherheitsschuhe I Welcome Day I Kostenloser Parkplatz 💰 Vergütung & finanzielle Extras Weihnachtsgeld I Zuschuss betriebliche Altersvorsorge I Vergünstigungen auf Sander-Produkte I Warengutschein zum Geburtstag I Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (600,00 €) I Corporate Benefits ⏰ Work-Life-Balance Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr (ab dem  50. Lebensjahr: 31, ab dem 60. Lebensjahr: 32 Tage) I 5-Tage-Woche von Mo-Fr I Planbares Schichtmodell I Sonderurlaub 🏋️ Gesundheit & Mobilität  EGYM Wellpass (7.000+ Studios) I JobRad-Leasing I Subventioniertes Betriebsrestaurant I Kaffee- & Tee-Flatrate Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Ob Du bereits als Teamleitung tätig warst oder aus einer starken Fachposition in der Lebensmittelproduktion in die Führungsrolle wechseln möchtest: Bei uns zählt, was Du mitbringst und wie Du Dein Team führst. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

ANFORDERUNGSPROFIL Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 40 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte im innerbetrieblichen Materialfluss. Für unseren Standort in Schopfheim, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GRUPPENLEITER KONSTRUKTION (M/W/D) Ziel der Position ist die fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsgruppe sowie die Sicherstellung einer technisch hochwertigen, termin- und kostengerechten Konstruktion im projektorientierten Anlagenbauumfeld. Der Stelleninhaber verantwortet die Entwicklung wirtschaftlicher Konstruktionslösungen, die konsequent auf Herstellkosten, Montagefreundlichkeit, Standardisierung, Qualität und Projekterfolg ausgerichtet sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Ausschreibungen sowie der Erarbeitung von Alternativlösungen, die Kundenanforderungen erfüllen und gleichzeitig Kosten-, Risiko- und Umsetzungsaspekte optimieren. Die Position verbindet konstruktive Fachkompetenz mit unternehmerischem Denken, Projektverständnis und einer klaren Führungsverantwortung für die Weiterentwicklung, Priorisierung und effiziente Steuerung der Konstruktionsgruppe. Sie agieren als Schnittstelle zum Projektmanagement sowie zu Kunden und Lieferanten und berichten direkt an den Technischen Leiter. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Fachliche Führung, Steuerung und Motivation der Ihnen zugeordneten Konstrukteure * Verantwortung für die termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung der zugeordneten Konstruktionsprojekte und der damit verbundenen Produkte * Laufende Überwachung von Projektfortschritt, Konstruktionsstunden, Terminen und Kosten sowie frühzeitiges Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen * Fachliche Prüfung der erarbeiteten Konstruktionen und Konzepte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Kundenanforderungen, Funktionalität, Machbarkeit und Qualität * Entwicklung kostenoptimierter Lösungen – bestehende Konstruktionen und Standards werden genutzt, aber nicht ungeprüft übernommen * Technische Klärung und Abstimmung mit Projektmanagement, Kunden und Lieferanten * Vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung * Regelmäßiges Reporting zu Projektstatus, Terminen, Budgets, Kapazitäten und Risiken an den Technischen Leiter IHR PROFIL * Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise in der Intralogistik oder Fördertechnik für die Automobilindustrie * Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und klare Entscheidungen zu treffen * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein und ein gutes Gespür für technisch funktionale und zugleich wirtschaftliche Lösungen * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit Projektteams, Kunden und Lieferanten * Gute Englischkenntnisse * Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: * Spannende Aufgaben und Projekte * Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld * Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen * Ein dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte * Wir setzen auf eine individuelle Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter * Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert * Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! * PLUXEE Benefit-Gutscheinkarte mit monatlicher Guthabenbeladung * Gleitende Arbeitszeiten * Kostenlose Getränke * JobRad Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG Tanja Winterhalter Tel.: +49762239980 https://www.aft-group.de/ Online bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/aft-automatisierungs-und-foerdertechnik-gmbh-co-kg-1958/job/17210] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Antriebstechnik, Fördertechnik Erweiterte Kenntnisse: Anlagenbau Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

html Teamleiter (m/w/d) Mechanical EngineeringStandort: BöblingenRequisition Nr.: R-26-19455 Bei Moog glauben wir daran, dass großartige Leistungen aus Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenarbeit entstehen. Wir geben unseren Mitarbeitenden die Freiheit und Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen. Hier finden Sie nicht nur spannende technische Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem jede*r aufeinander zählen kann. Für Sie bedeutet das: echte Erfüllung im Job, attraktive Vorteile und eine Lebensqualität, die weit über den Arbeitsplatz hinausgeht. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht – und dabei Menschlichkeit nie aus den Augen verliert. Für unseren Bereich Systems Engineering Defense suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen: Teamleiter (m/w/d) Mechanical Engineering Standort: Böblingen Requisition Nr.: R-26-19455 Als Teamleiter (m/w/d) Mechanical Engineering in unserem Defense-Bereich stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung mechanischer Entwicklungsprojekte sicher, verantworten technische Entscheidungen im Bereich Konstruktion und Antriebsdesign und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Met und Mitarbeitenden voran. Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden inklusive Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung mechanischer Konzepte und Konstruktionen - Durchführung von Design Reviews sowie technische Freigabe von Konstruktionslösungen - Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen, Qualitätsstandards, Terminen und Projektzielen - Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Program Management, Einkauf und Quality Assurance - Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen sowie Coaching und Entwicklung der Teammitglieder Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Konstruktionstechnik) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Mechanical Engineering mit fundierten Kenntnissen in mechanischer Konstruktion und Antriebsdesign - Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden - Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (Unigraphics NX) und SAP, Erfahrung mit Siemens Teamcenter wünschenswert - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit - Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine - Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse - Betriebskindergarten, Betriebsarzt - Jobticket, Jobrad - Home-Office - Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben - Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung. Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen www.moog.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden - Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Warendisposition - Sicherstellung der Preisauszeichnung - Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur - Permanente Überwachung der Produktqualität Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: - Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. - Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. - Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. - Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. - Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. - Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: - Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung - Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien - Sie haben Erfahrung in der Personalführung - Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis - Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf - Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf - Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Jetzt bewerben Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner – Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.10.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Vertragsart Unbefristet Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Mainzer Str. 7-9 55545 Bad Kreuznach Deutschland dehner.de/jobs

Die UST Umwelt-Gutachten GmbH hat ihren Sitz in Gera und übernimmt bundesweit für unterschiedliche Auftraggeber Projekte zur Beprobung und Analyse von Baumaterial, Boden, Wasser, Luft. Für den Bereich Probenahme suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Aufgaben - Zusammenarbeit mit 1-3 Probenehmer vor Ort - Herstellung von Schürfen an Gleisobjekten (Proben von Schottergestein bis 0,5m, Proben von Unterboden bis 1m) - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien - Kontrolle des Projektfortschritts und der Einhaltung von Zeitplänen - Laufende Abstimmung mit der Sicherung und Bauüberwachung der Auftraggeber - Identifizierung und Lösung von Problemen, die während der Probenahme auftreten können Anforderungen - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu verschiedenen Projektstandorten (durchschnittlich 3 von 5 Tagen/ Woche) und Nachtarbeiten (ca. 8 Schichten pro Monat) Wir bieten - Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet - Ein motiviertes und dynamisches Team - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung und soziale Benefits (z.B. Übernahme Kita-Gebühren, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung möglich,...) Bewerbung Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, an karriere@ust-gera.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugrunduntersuchung, Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Probenahme, Montagetätigkeit, Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

SEMCO: Das sind wir Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft.  Sie übernehmen bereits Verantwortung im kaufmännischen Umfeld, sehen jedoch aktuell keine echte Entwicklungsperspektive? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Ob als Assistenz, kaufmännische/r Sachbearbeiter/in mit Zusatzverantwortung oder stellvertretende Führungskraft: Bei uns erhalten Sie die Chance, sich in eine leitende Position weiterzuentwickeln und aktiv Prozesse mitzugestalten. Deine Aufgaben: - Unterstützung und Mitwirkung bei kaufmännischen und organisatorischen Abläufen - Verantwortung für verschiedene administrative und betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche - Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung interner Prozesse - Unterstützung im Controlling sowie bei Auswertungen und Reportings - Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen - Mitwirkung bei Budgetplanungen und wirtschaftlichen Entscheidungen - Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern - Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstandards und organisatorischen Vorgaben - Schrittweise Übernahme von Verantwortung im kaufmännischen Umfeld - Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Das bringst Du mit: - Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in einer Position mit Verantwortung, z. B. als Assistenz, Teamkoordination oder stellvertretende Funktion - Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung - Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken sowie Organisations- und Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung Was wir Dir bieten: - Die Chance auf den nächsten Karriereschritt im kaufmännischen Bereich - Intensive Einarbeitung und gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung zur Führungskraft - Wertorientierte Team- und Familienkultur - Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike Leasing - Betriebliche Altersversorgung - Strukturierter Onboarding-Prozess - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre (https://issuu.com/semcoglas/docs/semco-attraktivitaet) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Buchführung, Buchhaltung, FIBU-Programme, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Personalwesen, Investitionsplanung, Projektmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Datenanalyse Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Finanzplanung, Berichtswesen, Information, Ablauforganisation

Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns und einer Leidenschaft für hochwertige Materialien erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.  Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie. Übernehme bei uns den: Team Lead für den Bereich Koordination und Organisation (m/w/d) Deine Herausforderungen - Du übernimmst die Koordination und Organisation der abteilungsinternen Projekte und Aufgaben der Abteilung Einkauf / Produktentwicklung / übergreifend Logistik / QS - Als Schnittstelle zwischen dem CEO und den einzelnen Abteilungen /Teams kanalisierst du Informationen und Aufgaben um eine konstante Umsetzung der anstehenden Themen und Projekte zu gewährleisten - Die Führung und Weiterentwicklung der Team Mitglieder gehört zu deinen wesentlichen Aufgaben - Dabei gestaltest und entwickelst du die Strukturen und Prozesse im Einkauf im Rahmen der  Transformation weiter - Du stellst sicher, dass alle Prozesse zwischen dem Bereich  Einkauf, Produktentwicklung, Lieferanten sowie des Datenmanagements effizient ineinandergreifen um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Dein Profil - Du bist eine agile Persönlichkeit mit einem wachen Blick für das Wesentliche - Dabei kannst aus vielen Aufgaben die wirklich wichtigen Themen priorisieren und kooridinieren  - Zudem bist du zielorientiert, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im einem ähnlichen fachlichen Bereich  - Relevante Führungserfahrung z.B. als kaufmännischer Team oder Projektleiter konntest du bereits sammeln - Du hast Erfahrung im Bereich Einkauf oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Möbel oder E-Commerce - Fundierte Kenntnisse im Prozess und - Projektmanagement  - Ebersdorf bei Coburg ist als täglicher vor Ort Arbeitsplatz für dich möglich Wir bieten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre - Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden - Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) - Betrieblich gefördertes (E- )Bike-Leasing - Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis - Mitagessen Sponsoring  + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos - Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen - Viele Teamevents Es erwartet dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen. Kontaktdaten DELIFE GmbH Nina Lindner Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Välkommen till byaskolorna i Unbyn och Harads! Trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där alla känner alla och samverkar för varandras bästa? Vill du göra skillnad för barn varje dag? I Bodens kommun ser vi byaskolorna som viktiga delar av både skolorganisationen och lokalsamhället. Som rektor får du en viktig roll i att fortsätta utveckla byaskolorna så att de förenar det lilla sammanhangets styrkor med likvärdig undervisning, hög kvalitet och framtidstro. Unbyns nya grundskola och förskola byggs i detta nu, med inflyttning i januari 2027. Tänk att få vara med och leda den nystarten! Förskolan har två avdelningar och skolan har 64 elever som undervisas i B-form med cirka 6-18 elever i varje klass. Under byggtiden är grundskolan placerad i Hedens skola. Harads skola är en mindre byaskola F6 med undervisning i sammansatta elevgrupper. Skolan präglas av närhet mellan elever och personal, goda relationer och ett starkt lokalt sammanhang. Här finns goda möjligheter att arbeta nära verksamheten, utveckla undervisningen tillsammans med medarbetarna och skapa trygghet, delaktighet och lärande för varje elev. Båda skolorna ligger vackert belägna i respektive by, med närhet till skog, älv och berg. Närheten till naturen möjliggör dagliga utomhusaktiviteter som inbjuder till lärande, lek och gemenskap. Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med kollegor, medarbetare och elever. När Kamilla, vår nuvarande rektor för byaskolorna antar nya utmaningar inom organisationen så söker vi hennes ersättare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för Unbyns skola och förskola samt Harads skola. Du leder arbetet med att skapa trygga, fungerande grupper där barns och elevers delaktighet, ansvarstagande och demokratiska förmågor får utvecklas. Du har ett tydligt inkluderande perspektiv och värnar barn och elever i behov av stöd. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och elevhälsa utveckla arbetssätt som stärker alla barn och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Arbetsuppgifterna för rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som rektor har Du helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från förvaltningens andra F-6 skolor där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolan i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till förvaltningsstöd, central elevhälsa och en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med en färdig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som rektor/skolledare. Du har arbetat ett antal år som legitimerad lärare inom grundskolan, är väl förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du är intresserad av arbetsmiljöfrågor och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du har även förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt. En lösningsfokuserad hållning är nödvändigt i din roll som rektor, detta för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Viktig information: Intervju 1 genomförs torsdag 1/10. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.