Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

• Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
• Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
• Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
• Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
• Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei. Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
• Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
• Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
• Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
• Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als internal sales in de regio van Wervik? Zoek je een job waarbij je klantencontact, organisatie en teamwork kan combineren en waar je impact hebt op de werking van het bedrijf?

Lees snel verder en ontdek hoe jij internal sales kan worden in een familiale omgeving met een aantrekkelijk loon tussen €2500 - €3500, aangevuld met extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als internal sales in de regio van Wervik?

• Actief meedenken over verbeteringen in processen en de dagelijkse werking binnen het team zodat alles nog vlotter loopt
• Regelmatig contact onderhouden met je vaste klantenportefeuille en ervoor zorgen dat ze tevreden zijn over de samenwerking
• Nieuwe klanten aanspreken en overtuigen van de meerwaarde van jullie diensten
• De centrale schakel vormen tussen klant, verkoop, productie en transport. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is
• Offertes opmaken, opvolgen en ervoor zorgen dat elk voorstel perfect aansluit bij de noden van de klant
• Een creatieve bijdrage leveren aan de marketing: meewerken aan het beheer van sociale media en helpen bij de opnieuw van de vernieuwde website

Onze klant
Als internal sales kom je terecht bij een snelgroeiend en financieel gezond familiebedrijf in de regio van Wervik binnen de industriële sector. Je werkt in een omgeving waar teamspirit centraal staat en collega's echt voor elkaar klaarstaan. Dankzij het gebruik van de allernieuwste software wordt jouw werk niet alleen efficiënter, maar ook boeiender.

Het bedrijf combineert een professionele en moderne aanpak met een warm, familiaal karakter. Iedereen kent elkaar, er is ruimte voor initiatief en jouw bijdrage wordt echt gewaardeerd. Hier maak je deel uit van een hecht team waar samenwerking en persoonlijk contact het verschil maken. Ben jij een commercieel medewerker die zich hierin herkent? Bingo!

• Een bachelordiploma op zak en idealiter aangevuld met een relevante ervaring
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, bijkomende talen zijn een plus
• Proactieve, klantgerichte aanpak met feeling voor prioriteiten stellen
• Multitasker die rustig blijft onder tijdsdruk, graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt

Kan je toch niet alles afvinken voor deze job in de regio Wervik? Geef ons een seintje en dan bekijken we de mogelijkheden!

Voor IGW in Oostkamp zijn we op zoek naar een HR Officer. IGW is een internationale producent van tandwielen en prismatic parts, met vestigingen in België, Roemenië, China, India en de VS. Als onderdeel van de BMT Group staat IGW voor technologische expertise, klantgerichtheid en duurzame groei.

IGW koos HR Mentor als exclusieve partner voor deze vacature. Wij geloven beide in een duurzame en lange termijn samenwerking.

De functie

• Je staat in voor de payroll:
  
  • Je leest prestaties in.
  • Je beheert tikkingen en afwezigheden in Protime.
  • Je houdt rekening met correcties op uurroosters, verlofregelingen en tellers, anomalieën, ...
  • Je dient arbeidsongevallen in.
  • Je zorgt voor wekelijkse rapportering met prestatieoverzicht vanuit Protime.
  • Je maakt nieuwe contracten op in Eblox.
• Je staat in voor Opleidingen en ESF-subsidiering:
  
  • Aanwezigheidslijsten, communicatie met lesgever, uitnodigingen versturen, vergaderzalen reserveren.
  • Je regelt externe opleidingen.
• Je staat in voor de onboarding van nieuwe medewerkers:
  
  • Je maakt contracten op (hard copy).
  • Je werkt checklisten af met nieuwe medewerkers en voegt ze toe in alle noodzakelijke systemen.
  • Je staat ook in voor de exit van medewerkers.
• Je staat in voor algemene HR Administratie:
  
  • Ploegenkalender, verjaardagskaarten, overlijdens, beterschap, huwelijk, ...
  • Uren van poetsploeg, AG borderellen en andere zaken doorgeven aan boekhouding.
  • Interimplanning en prestaties.
  • Reizen en hotels regelen voor de buitenlandse collega's.
  • Interim facturen goedkeuren.
  • Personeelsactiviteiten: administratie regelen, affiches ontwerpen in samenwerking met marketing, communicatie op schermen.
• Je maakt verder rekwisities aan in SAP en staat mee in voor Social media en Connect App.
• Diverse HR projecten volgens noodwendigheid.

• Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Bij voorkeur kan je minstens 1 jaar relevante ervaring in soft of hard HR voorleggen. Ervaring met payrollprocessen is hierbij een sterke troef.
• Je hebt up-to-date kennis inzake sociale wetgeving.
• Ervaring in een productieomgeving is een grote meerwaarde.
• Je werkt gestructureerd en je hebt het vermogen om meerdere taken en deadlines met aandacht voor detail uit te voeren.
• Openheid, betrouwbaarheid, stressbestendigheid, en discretie typeren je. Je gaat graag om met medewerkers en dit op een warme en consistente manier.
• PC-kennis: MS Office (Word, goede kennis Excel). Enige kennis van HR-softwarepakketten zoals SAP en SuccesFactors.
• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels.

Als Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze marketingactiviteiten en het behalen van meetbare resultaten. Je vergroot onze online zichtbaarheid, verhoogt relevante traffic en maximaliseert conversies over alle digitale kanalen.

Je maakt deel uit van het marketingteam, werkt nauw samen met de Website & Conversion Specialist en rapporteert rechtstreeks aan de Marketing Director.

Samen vormen jullie de digitale groeikern van Cralux:

• Jij focust op traffic, campagnes en performance
• De Website & Conversion Specialist focust op conversie, UX en onsite optimalisatie

Jouw verantwoordelijkheden

Webanalyse & datagedreven optimalisatie

• Monitoren en analyseren van websitegegevens (GA4)
• Campagneperformance opvolgen en conversies analyseren
• Data inzetten om prestatieproblemen te diagnosticeren
• Opzetten van performance dashboards
• Optimalisatie van landingspagina’s
• Rapporteren aan management en groeikansen identificeren

SEO & organische groei

• Beheren en optimaliseren van SEO
• Verbeteren van organische zichtbaarheid en rankings
• Samenwerken met de Website & Conversion Specialist rond technische SEO en contentoptimalisatie

Paid media & campagnes

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van multi-channel campagnes:
• Paid search
• Display
• Social advertising
• Retargeting en remarketing
• Budgetbeheer en ROI-optimalisatie
• A/B-testen uitvoeren en resultaten analyseren

Strategische groei

• Identificeren van nieuwe trends en kansen in performance marketing
• Adviseren over tooling, tracking en data-architectuur
• De organisatie meenemen in een datagedreven performance mindset

• Minstens 5 jaar ervaring in digitale marketing met aantoonbare resultaten
• Ervaring met het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van multi-channel campagnes
• Ervaring met Google Analytics (GA4)
• Sterk zowel strategisch als tactisch
• Data-expert die inzichten vertaalt naar concrete actie
• Vlot in Nederlands en Engels

NICE TO HAVE

• Kennis van Odoo (marketing automation)
• Ervaring met Looker Studio of Microsoft Power BI

Een perfecte klantenservice, een vlotte winkelorganisatie én een leuke werksfeer? Als verkoopmedewerker bij Rijwielen Jacobs bouw je mee aan een succesvolle store met een rijke geschiedenis in regio Leuven.
Als verkoper ben je zowel verantwoordelijk voor de particuliere verkoop als de leasing naar bedrijven toe .

Je staat in voor het ontvangen van klanten en door jouw uitgebreide kennis van fietsen en toebehoren kom jij tot de beste keuze voor de klant. Je zorgt ervoor dat de winkel er steeds netjes bijligt en staat de store manager bij op rustige momenten met de dagelijkse taken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant maar, je doet veel meer dan dat.

Naast particuliere klanten zetten we ook in op leasingformules voor bedrijven en werken we continu aan het verbeteren van onze service en diensten. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten in de markt en vertaalt deze naar gerichte acties in samenspraak met het team.

Je werkt mee aan de aanwezigheid op social-media en draagt zo bij tot een grotere naambekendheid en de uitstraling van een premium fietsenwinkel.

Je werkt op een zelfstandige manier naar de vooropgestelde targets en krijgt de nodige vrijheid om dit op jou manier en volgens de specifieke noden van de vestiging te verwezenlijken.

Onmisbaar hiervoor is een toffe werksfeer in het team. Je werkt op een aangename manier samen met je collega's om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren.

Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in retail en verkoop, bij voorkeur in de fietsenbranche

Je hebt een grondige kennis van de producten, fietstechnieken en bent mee met de laatste innovaties op gebied van zowel elektrische fietsen, racefietsen, gravel- en mountainbikes.

Je bent positief ingesteld en communiceert op een open, vriendelijke manier met de klanten en je collega’s.

Je bent flexibel want ook op zaterdag zijn we geopend.

Je hebt een passie voor fietsen en gaat vlot om met mensen. Je streeft met veel gedrevenheid naar je doelstellingen. Dit zowel op gebied van sales als op het kwalitatief afleveren van zowel nieuwe fietsen als fietsherstellingen.

Een perfecte en efficiënte administratie is hierbij absoluut noodzakelijk, je beheert deze zaken dan ook als geen ander en beschikt hiervoor over de nodige kennis.

Je bent een echte teamspeler en zorgt samen met je collega’s voor een aangename werksfeer. Samen maken we het verschil door een persoonlijke en servicegerichte aanpak naar de klant toe.

Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans zijn een plus.

Een perfecte klantenservice, een vlotte winkelorganisatie én een leuke werksfeer? Als store manager bij Rijwielen Jacobs bouw je mee aan een succesvolle store met een rijke geschiedenis in regio Leuven.
Als store manager ben je eindverantwoordelijk voor alle aspecten van een fietswinkel. Klantenservice staat hierbij centraal, zowel in de winkel als in de werkplaats. Je zorgt voor een vlotte organisatie van de winkel en een efficiënte werkplanning.

Je klanten kunnen rekenen op je expertise en advies in de winkel én een vlotte service voor onderhoud en herstelling.

Je bent het eerste aanspreekpunt maar, je doet veel meer dan dat.

Naast particuliere klanten zetten we ook in op leasingformules voor bedrijven en werken we continu aan het verbeteren van onze service en diensten. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten en werkt acties uit voor jouw filiaal.

Je werkt mee aan de aanwezigheid op social-media en draagt zo bij tot een grotere naambekendheid en de uitstraling van een premium fietsenwinkel.

Je werkt op een zelfstandige manier naar de vooropgestelde targets en krijgt de nodige vrijheid om dit op jou manier en volgens de specifieke noden van jouw store te verwezenlijken. Onmisbaar hiervoor is een toffe werksfeer in je team. Je werkt op een aangename manier samen met je medewerkers. Je coacht, zodat ze groeien in hun job, hun kennis en vakmanschap.

Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in retail en weet perfect hoe je medewerkers kan aansturen en motiveren.

Je hebt een grondige kennis van de producten, fietstechnieken en bent mee met de laatste innovaties op gebied van zowel elektrische fietsen, racefietsen, gravel- en mountainbikes.

Je bent positief ingesteld en communiceert op een open, vriendelijke manier met de klanten en je collega’s.

Je bent flexibel want ook op zaterdag zijn we geopend.

Je hebt een passie voor fietsen en gaat vlot om met mensen. Je streeft met veel gedrevenheid naar je doelstellingen. Dit zowel op gebied van sales als op het kwalitatief afleveren van zowel nieuwe fietsen als fietsherstellingen. Dit alles in een ordelijk en gestructureerde winkel en werkplaats waarvoor jij de verantwoordelijkheid draagt.

Een perfecte en efficiënte administratie is hierbij absoluut noodzakelijk, je beheert deze zaken dan ook als geen ander en beschikt hiervoor over de nodige kennis.

Je bent een echte teamspeler en zorgt samen met je collega’s voor een aangename werksfeer. Samen maken we het verschil door een persoonlijke en servicegerichte aanpak naar de klant toe.

Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans zijn een plus.

Spot jij opportuniteiten als geen ander? Op basis van de behoeften van de klant, adviseer je en denk je mee aan mogelijke oplossingen. Je bouwt moeiteloos relaties met jouw klanten en zoekt actief nieuwe leads. Wil jij ook deel uitmaken van een toonaangevend IT-bedrijf dat sterk beveiligde en toekomstgerichte bedrijfsapplicaties bouwt, integreert en onderhoudt? Kortom, zit sales in jouw DNA en heb je interesse in IT en innovatie? Dan ben jij de geknipte persoon om business development manager bij Contribute te worden! Contribute zorgt bij klanten voor de digitale versnelling van hun bedrijfsprocessen via bedrijfsapplicaties. We bouwen oplossingen aan de hand van moderne, bewezen technologie op basis van Oracle, Java of Javascript gebaseerde frameworks.

Wie ben jij?

Je bent een geboren netwerker en gaat met plezier op zoek naar nieuwe leads. Communicatie is een van jouw sterkste punten. Je houdt van een goed gesprek en je kan je makkelijk aanpassen aan de persoon die voor je staat, of het nu een business of IT-manager is.

Je kan kennis putten uit jouw stevige sales ervaring in de B2B wereld, bij voorkeur binnen consultancy en solution selling. Je bent vertrouwd met een salesproces en je kent de kneepjes van het vak. Relaties uitbouwen bij middelgrote tot grote accounts? Piece of cake!

Je streeft ernaar om toegevoegde waarde te leveren bij jouw klanten. Mensen overtuigen en je in nieuwe uitdagingen vastbijten, geven je voldoening.

Ten slotte ben je communicatief in meerdere talen. You can express yourself fluently in English. Et de préférence, vous pouvez également vous débrouiller en français.

Wat ga je doen?

Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten bij nieuwe en bestaande klanten. Je luistert naar hun behoeften en denkt mee met de klant om hun werking te optimaliseren. Hierbij kan je rekenen op de ondersteuning en kennis van onze technische experten.

Op basis van de behoeften van de klanten, maak je kwaliteitsvolle offertes. Je volgt de opportuniteiten op tot er al dan niet een effectieve sale is en houdt deze bij in ons CRM-systeem. Projecten werk je dan ook graag van A-Z af (incl. klantentevredenheid peilen, afsluiting, debriefing…).

Om nieuwe leads te genereren, zet je samen met het marketingteam campagnes op om onze oplossingen en diensten te promoten. Je werkt mee aan communicatieacties (nieuwsbrieven, social media en events) om leads te nurturen.

• business development

• prospectie

• accountmanagement

• B2B

• sales

Voor een gespecialiseerde houthandel zijn wij op zoek naar een technisch administratief commercieel medewerker die zich thuis voelt aan de balie en in de toonzaal. In deze veelzijdige functie combineer je technisch advies, klantenbegeleiding en commerciële administratie.

Als eerste aanspreekpunt voor klanten ben jij het gezicht van de zaak. Je begeleidt klanten van idee tot afgewerkt project. Elk project start bij jou letterlijk from scratch: een betonnen vloer, een leeg plan of een vaag idee. Door de juiste vragen te stellen, help je de klant richting een technisch correcte én esthetische oplossing.

Je analyseert onder andere:

• constructie en opbouw

• materiaalkeuze (houtsoorten en toebehoren)

• afwerking en toepassingen

• afmetingen en budget

Op basis hiervan maak je een duidelijke offerte op maat, die je samen met de klant overlopen en verfijnt. Je geeft uitleg over materialen, gebruik en – indien nodig – advies over plaatsing en constructie.

Klanten & verkoop

Je werkt met zowel B2B- als B2C-klanten:

• Professionele klanten (aannemers, zelfstandigen) verwachten snelheid, correctheid en technische kennis.

• Particuliere klanten hebben vaak meer begeleiding nodig. Jij luistert, stelt gerichte vragen en vertaalt hun wensen naar een concreet voorstel.

Daarnaast sta je ook in voor:

• balie- en toonzaalverkoop

• telefonische klantenservice

• verwerking van bestellingen in het ERP-systeem

• prijsinformatie en opvolging van offertes

• orde en netheid in toonzaal, winkel en magazijn

• aanvullen en onderhouden van Excel-lijsten

• (optioneel) ondersteuning van sociale media

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt commerciële flair en een sterke klantgerichte houding

• Je werkt administratief nauwkeurig en gestructureerd

• Je beschikt over technisch inzicht en een basiskennis van hout, bouw of interieur

• Ervaring of opleiding in hout, bouw of techniek is een plus

• Je kan vlot werken met Excel en digitale systemen (ERP)

• Je bent zelfstandig, stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen

• Je hebt een passie voor hout en maatwerkoplossingen
  
  Let op: er is ruimte om te leren, maar basiskennis van hout en technisch inzicht zijn noodzakelijk.

Van Roey Vastgoed is onderdeel van de familiale Groep Van Roey, en staat in voor de projectontwikkeling.

Wat ons bij Van Roey Vastgoed het meest typeert? Onze oprechte wil om inspirerende, duurzame en inclusieve leefomgevingen te creëren. Onze passie voor vastgoed gaat veel verder dan projectontwikkeling en bouwen alleen; wij scheppen gemeenschappen en verbeteren levens.

We luisteren naar toekomstige gebruikers/bewoners, buren, besturen en andere belanghebbenden om zo, elke keer opnieuw, de ideale leefomgeving te realiseren. Bij Van Roey Vastgoed draait alles om mensen en hun levens: werk, gezin, buurt, gemeenschap en planeet.

Ter versterking van ons klein maar dynamisch team zijn wij op zoek naar een

Sales & marketing Coördinator

In deze functie ben je een commercieel ingestelde administratieve duizendpoot. In dit geval is dat écht wel de nagel op de kop, want je zal zowel verkoop, marketing als ontwikkeling ondersteunen op commercieel én administratief vlak.

Jouw takenpakket

- Je staat in voor de voorbereiding van de verkopen en volgt op waar nodig; compromissen en aktes voorbereiden, contacten met notarissen, het nakijken van basisaktes en de administratieve opvolging ervan, …. je doet het allemaal;

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële kopers en beschikt over de juiste sociale vaardigheden om mensen te informeren en verder te helpen;

- Je beheerst alle onderdelen die deel uit maken van het verkoopproces. Je zorgt ervoor dat het dossier op ieder moment in het proces de nodige en correcte documenten bevat (onder meer i.v.m. de wet Breyne, plannen, lastenboek, vergunning, basisakte …) en dat de gegevens in onze CRM altijd up to date zijn;

Je ondersteunt bij de uitvoering van uiteenlopende marketing- en communicatieactiviteiten: opmaken van promotiemateriaal, organiseren van externe events zoals opendeurdagen, beheer van social media, …

- Je beschikt over het geschikte diploma (bachelor vastgoed /bedrijfsmanagement/….) en hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring opgedaan bij een makelaar of promotor;

- Uiteraard kennen de gebruikelijke softwarepakketten voor jou geen geheimen;

- Je bent polyvalent en bent graag met verschillende taken bezig, waarbij je er vlot in slaagt om steeds het overzicht te bewaren dankzij je planmatige en nauwkeurige aanpak;

- Je werkt graag zelfstandig maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer die zich flexibel opstelt en bijspringt bij het team indien en waar nodig;

- Je toont initiatief en beschikt over de nodige social skills om onze klanten met een goed gevoel verder te helpen;

- Je bent vlot tweetalig Nederlands-Frans;

Over Dataline

Dataline is Europees marktleider in business software voor de grafische industrie. Bekend van MultiPress, dé standaard voor traditionele drukkerijen en large format bedrijven, zetten we nu een nieuwe stap: de lancering van een innovatieve SaaS Web2Print & Business Software.

Deze oplossing is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze print- & sign bedrijven, waarbij alle bedrijfsbehoeften gecentraliseerd worden op één platform: van webshop tot offertes en planning tot productie, communicatie en facturatie. Met vestigingen in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Polen en Spanje zijn we stevig verankerd in Europa. En daar stopt het niet! Onze ambitie? Verdere internationale groei en digitale transformatie van de volledige grafische industrie.

Waarom deze job?

Omdat jij energie krijgt van deals maken die écht impact hebben. Met onze Web2Print & ERP-suite help je print-, sign- & large-format bedrijven om hun webshop, offertes, productie, expeditie, planning en facturatie naadloos te verbinden. Jij zet die waarde om in concrete resultaten bij klanten—en in groei voor jezelf.

Jouw impact

• Je opent deuren bij print-, sign- en grafische intermediair bedrijven in Vlaanderen en Nederland.

• Je ontdekt de pijn: van offerte-chaos tot eilandtools. Jij vertaalt dat naar een slimme web2print-ERP flow met duidelijke ROI.

• Je demonstreert met schwung: webshop → offertes → preflight → productie → shipping → facturatie.

• Je bouwt pipeline én sluit af: van first call naar demo, van proposal naar handtekening—met heldere next steps.

• Je werkt samen met marketing voor campagnes en zit ook zelf achter het stuur voor inspirerende social media campagnes

• De onboarding neem je voor je rekening en zorgt voor een vlekkeloze start bij nieuwe klanten.

Wat je meebrengt

• Taal: Nederlands vloeiend. Engels is een must. Frans is een mooie plus.

• Mindset: leergierig, doelgericht, creatief in je outreach, sterk in luisteren en challengen.

• Ervaring: 1–5 jaar B2B (sales of BD) is mooi meegenomen—maar high-potential juniors met commerciële drive zijn ook welkom.

• Affiniteit met SaaS software, e-commerce, print/sign/packaging of ERP/web2print? Top! (Geen must— we leren je de sector.)

• Je voelt je thuis in een hybride werkritme.