Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (all genders) Logistik Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. - Steuerung sowie Überwachung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung des Tagesgeschäftes in Abstimmung mit dem Gruppenleiter - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Arbeits- sowie Brandschutzvorgaben - eigenverantwortliche Steuerung von bis zu 40 Mitarbeitern - laufende Analyse sowie Optimierung der Arbeitsprozesse unter Anwendung von Lean Logistics Methoden - Mitwirkung und Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten verbindliches Auftreten Dein Profil: - erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld, bestenfalls Erfahrung in der Kontraktlogistik - Kenntnisse von logistischen Abläufen - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - ein offener Umgang mit Leanmethoden - Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office - Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Arbeit in Wechselschicht und reguläre Arbeit an Samstagen Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur zielorientierten Unternehmenssteuerung bei. Dein Kontakt bei Human Ressources: Nadja Luhn Hamburger Straße 1 99885 Ohrdruf Tel. 03624 / 333 - 342 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lean Management Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Lagerorganisation, -verwaltung, Berichtswesen, Information, Gruppen-, Teamleitung

Über Feinwerktechnik hago: Als Produktionsunternehmen ist die Feinwerktechnik hago GmbH auf hochwertige Blechumformung und Blechbearbeitung unter Einsatz modernster Stanz- und Lasertechnik spezialisiert. Mit über 700 Mitarbeitenden an den Standorten Küssaberg und Lauchringen gehört das Unternehmen zu einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein. Sie übernehmen Verantwortung für: - Bindeglied zwischen Abteilungsleiter und Schichtverantwortlichen sowie Mitarbeitern - Verantwortlich für die Umsetzung von vorgegebenen Zielen inklusive der Delegation und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams - Zuständig für die Steuerung des Mitarbeitereinsatzes sowie die Anlagen- und - Maschinenbelegung unter Berücksichtigung der einzuhaltenden Terminfristen - Durchführung von Schulungen sowie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern - Permanentes Sicherstellen und Überwachen der Qualitätskriterien  - Gemeinsame Abstimmung und Festlegung der Produktionsreihenfolge mit den Produktionsplanern - Sicherstellen der optimalen Maschinenauslastung und Produktivität  - Permanentes Optimieren der Prozesse durch lösungsorientiertes Denken und Handeln - Produktionskennzahlen führen und auswerten sowie geeignete Maßnahmen ableiten Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung  - Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ähnliche Qualifikation ist von Vorteil - Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Beruf  - Verständnis zur Interpretation von Leistungskennzahlen und Erschließen von passenden Herangehensweisen - Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen - Flexibilität und Offenheit für Veränderungen  - Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Empathie - Fähigkeiten zur Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitern - Selbständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jährlich 30 Tage Urlaub - Freiwillige Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt - Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits - Dienstradleasing - Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten - Subventionierte Kantine - Gleitzeitmodelle - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Teamentwicklung, Personalwesen, Arbeitsvorbereitung, Aufsicht, Leitung

Wir suchen für den Bereich Industrielackierung und Nutzfahrzeuglackierung einen motivierten Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d), mit der Option die Betriebsleitungsnachfolge in ca. 3 Jahre anzutreten! Sie haben Spaß am Lackieren und eine abgeschlossene Ausbildung oder sogar einen Meisterbrief im Industriebereich oder Sie haben eine kaufmännische Qualifikation und Ambitionen zum Handwerk? Sie freuen sich auf ein engagiertes Team in einem emsländischen Traditionsunternehmen? Sie sollten ein kundenfreundliches Auftreten haben und qualitätsbewusst arbeiten. Zu den Aufgaben gehört das Organisieren von Arbeitsabläufen, das Erstellen von Angeboten, die Veranlassung der Erstellung von Rechnungen sowie die Materialbeschaffung. Weitere Aufgabenbereiche sind: - Kundenpflege - und Kundenberatung, - Auftragsannahme, - Qualitätskontrolle, - das Führen und Pflegen von Planlisten. Wir bieten: - Vergütung nach Qualifikation/Erfahrung ab 22 € Std > - Vermögenswirksame Leistungen - E-Bike Leasing Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bei Fragen steht Herr Rohling gern zur Verfügung unter 0170 7642775 https://www.berning-lackierung.de/ueber-uns Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeuglackierung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Lackieren, Betriebsmitteleinsatz planen, Arbeitsvorbereitung, Spachteln, Spritzlackieren, Untergrundbehandeln, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Als Teamleiter*in Bauteilmontage übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Montageteam im Bereich hochpräziser Bauteile und Baugruppen. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Montage sicher und sind gleichzeitig technischer Ansprechpartner sowie Führungskraft im operativen Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben im Detail - Fachliche Führung, Organisation und Einsatzplanung des Montageteams - Verantwortung für Qualität, Termine und Produktivität in der Bauteilmontage - Organisation und Überwachung der täglichen Montageaufträge - Aktive Mitarbeit in der Bauteil‑ und Baugruppenmontage bei Bedarf - Sicherstellung der Einhaltung von Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen - Erkennen und Beheben von Montageproblemen und Fehlerursachen - Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung - Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Metall, Maschinenbau oder Feinmechanik - Mehrjährige Erfahrung in der Montage von präzisen Bauteilen und Baugruppen - Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams von Vorteil - Technisches Verständnis sowie sicheres Lesen von Zeichnungen und Stücklisten - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl - Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken - Kommunikationsstärke sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil - Sicherer Umgang mit gängigen MS‑Office-Anwendungen - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir bieten: - ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen - einen modernen Maschinenpark und innovative Technologien - tariforientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Essen & Getränke, Tankgutschein, Bambini-Obolus - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Bewerbung per: WhatsApp 09574 245 860 E-Mail jobs@scerox.de Telefon 09574 245 860 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Baugruppenmontage, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH & CO.KG ist mit ca. 240 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit. In unserem Werk in Mellrichstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Supervisor Spritzguss m/w/d Das sind Ihre Aufgaben: - Planung der Produktion des zugewiesenen Bereiches (Terminierung /Zuordnung von Personal, Ermittlung von Produktionsbedarf und Planungsressourcen) - Personelle und disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams - Bereitstellung/Reporting von Fertigungsinformationen - Sicherstellung der Erreichung der täglichen HSE-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Liefer- und Bestandsziele - Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und Qualitäts- und Produktionsstandards - Überwachung und Analyse von Fehlern und Verfolgung der Fehlerbehebung - Unterstützung des Teams bei technischen und anderen Schwierigkeiten - Führung des Teams unter Anwendung der LEAN-Prinzipien - Unterstützung bei der Einführung von Standards und Führen von Workshops - Beurteilen der Fähigkeiten des Teams, Ermitteln künftiger Qualifikationsanforderungen, Schulen der Mitarbeiter und Überwachung des Schulungsfortschritts - Animierung und Unterstützung von Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter zu Verbesserungen - Ansprechpartner/Schnittstelle für Support-Bereiche (Engineering, Vertrieb, Werkzeugbau etc.) Das bringen Sie mit: - Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik oder gleichwertige Ausbildung und weiterführende Qualifikation als Bachelor, Meister, Techniker etc. - Nachgewiesene Führungserfahrung bspw. als Team- oder Schichtleiter - Wesentliche Kenntnisse zu LEAN und Problemlösungsmethoden und –tools - Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick - Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Outlook) - Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Sie bei uns erwartet: - Job-Rad - Zuschuss Kantinenessen - 30 Tage Urlaub - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner ist: Frau Irina Hom Personalleitung LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH & Co.KG  Telefon: +49 (0)9776 63 910 jobs.met-hd@lisi-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kunststofftechnik

Die IBS Personal-ManagementGmbH sucht eine/n Teamleiter/in Kommissionierung Aufgaben: - Kommissionierung von Textilprodukten - Ansprechpartner für in der Kommissionierung eingesetzte Mitarbeiter - Ansprechpartner für Vorgesetzte des Einsatzbetriebes - Unterstützung der Team-Mitglieder bei ihrer Tätigkeit Arbeitszeiten: Montag bis Samstag (6-Tage-Woche mit Rolltagen) - Frühschicht: 06:00 – 14:00 Uhr - Spätschicht: 14:00 – 22:00 Uhr In der Hochsaison (z. B. Sale-Aktionen) kann Mehrarbeit anfallen. Dein Profil: - Erfahrung in der Kommissionierung oder im Lager wünschenswert  - Deutsch in Wort und Schrift, Muttersprache Polnisch zwingend erforderlich - Zuverlässig, pünktlich und seriöse Arbeitsweise - Führerschein von Vorteil  Vergütung & Vorteile: - 16,50 € / Stunde - Zuschläge gem. GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitszeitkonto - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus von bis zu 300 €

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleitung Marktkommunikation Energiewirtschaft Stellenbeschreibung: Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marktkommunikation,Clearing und Monitoring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Marktkommunikation Energiewirtschaft (m/w/d) Deine Aufgaben - Du leitest ein Team von derzeit zehn Personen und bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden. - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Themen der Marktkommunikation in den Rollen des Lieferanten, Verteilnetzbetreibers und Messstellenbetreibers. - Gemeinsam mit deinem Team wickelst du alle MaKo-Prozesse (GPKE, WIM, Geli Gas etc.) und das entsprechende Stammdatenmanagement in hoher Qualität ab und stehst den Geschäftsbereichen als Dienstleister zur Verfügung. - Du baust ein effektives Monitoring und Clearing für die relevanten Marktprozesse auf und betreust diese mit deinem Team. - Du stellst sowohl die operative Umsetzung als auch die prozessuale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Teams Marktkommunikation sicher und gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen. - Du arbeitest intensiv mit anderen Fachbereichen zusammen und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere bei bereichsübergreifenden Prozessen. - Du kommunizierst im Rahmen deiner Tätigkeit mit anderen Marktpartnern und Behörden und kommst deinen Nachweispflichten termingerecht nach. Deine Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Tätigkeit in der Energiewirtschaft. - Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Bezug zur Marktkommunikation und Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U. Du bist generell IT-affin. - Du agierst lösungs- und ergebnisorientiert mit Durchsetzungsvermögen und siehst Veränderungen als Chance. - Du pflegst einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus und Integrationsfähigkeit aller Teammitglieder. - Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Wir bieten - eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen - persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung - und weitere Arbeitgeberleistungen Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.05.2026. Dein Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054. Stadtwerke Hamm GmbH Südring 1, 59065 Hamm Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teamentwicklung, Qualitätsmanagement, SAP-Modul IS-U, Berichtswesen, Information, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Stromhandel, Energieverteilung, Energieversorgung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge; Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung; Führungskraft (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge Stellenbeschreibung: Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Düsseldorf einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge. Wir bieten: - Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen im Rahmen der Planstellenbesetzung - Attraktive Verdienstmöglichkeiten (tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlungen, zusätzliche Benefits) - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Eigenverantwortliches Arbeiten - Individuelle Einarbeitungszeit - Modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum - Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur - Spannende Projekte - Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Ihre Aufgaben: - Leitung und Koordination der zugeordneten Schichtmitarbeitenden - Sicherstellung eines sicheren und geregelten Betriebsablaufs - Planung und Organisation der Instandhaltungsmaßnahmen gemäß geltender Prozesse und Normen - Kontrolle der Einhaltung von Standards und Dokumentationspflichten - Ressourcenorientierte Einsatzplanung und Aufgabenverteilung innerhalb der Schicht - Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung aller Arbeiten - EDV-gestützte Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen - Abstimmung mit der Betriebsleitstelle zur Koordination der Abläufe - Aktive Mitarbeit in der Instandhaltung – Sie packen selbst mit an - Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Aufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d) oder vergleichbar - Idealerweise Meisterqualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung - Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen von Vorteil - Erste Führungserfahrung im Schichtbetrieb - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Wechselschicht und rollierenden Rufbereitschaft - Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW Die Perdex Personalberatung GmbH ist ein in Dinslaken ansässiges und bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das ein breites Spektrum der Personalarbeit in den verschiedensten Branchen abdeckt. Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie, Industrie und Logistik zusammen. Im Wissen um die Sensibilität unserer Aufgaben garantieren wir unseren Kandidaten und Bewerbern absolute Vertraulichkeit und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit- und selbstverständlich auch darüber hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Online-Formular: https://perdex.de/fuer-bewerber/jobs/. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team unter 02064 / 465 170 - 0 gern zur Verfügung. Sie möchten mehr über Perdex erfahren? Alle Informationen zu unseren Tätigkeitsbereichen und Werten finden Sie auf www.perdex.de. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurück senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Berichtswesen, Information, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Terminplanung, -überwachung

Über uns Unsere Sprachschule Spielerisch Englisch erleben gibt seit 2022 spielerische, anwendbare und nachhaltige Englischkurse. In KiTas, Grundschulen, Kleingruppen und Feriencamps begeistern wir Kinder für die Sprache und geben ihnen den Mut diese auch Anzuwenden.  Deine Mission Du sprichst leidenschaftlich die englische Sprache und liebst es Kindern eine großartige Zeit zu bereiten? Willst deine Kreativität freien Raum lassen? Mit voller Hingabe teilst du dein Wissen auf faszinierende Art und Weise? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Englisch Trainer (m/w/d) für KiTas und Schulen in Freyburg und Umgebung. Dein Profil - Durch deine pädagogischen Fähigkeiten kannst du auf verschiedenste Lerntypen und Charaktere der Kinder eingehen und diese angemessen fördern - Du bist offen, ehrlich, zuverlässig und warmherzig - Deine Englischkenntnisse sind auf B2 Niveau oder eines Muttersprachlers - Du hast ein Führerschein und ein Auto - Kreativität ist für dich dein zweiter Vorname Deine Aufgaben - spielerische, unvergessliche und kreative Gestaltung der Englischstunden nach dem „Spielerisch Englisch erleben“ Konzept - den individuellen Fortschritt und Entwicklung der Kinder fördern - kommunikative Weitergabe der englischen Sprache mit Büchern, Liedern, Reimen, Bewegungen, Spielen und weiteren kindgerechten Mitteln - Aufbau von Selbstbewusstsein, Motivation und Selbstvertrauen der Kinder - Vermittlung von kulturelle und interkulturelle Kompetenzen und Wertschätzung für Vielfalt und Toleranz Deine Vorteile - Deine Meinung zählt! In unseren monatlichen Mitarbeitertreffen werden deine Ideen und Erfahrungen geteilt und hervorgebracht - jeden Tag strahlende Kinderaugen bei deiner kreativen und nachhaltigen Arbeit - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen rund um das Thema Kind und Bildung - entspannter Einstieg durch gemeinsame Einarbeitung und Kennenlernen unserer Einsatzgebiete - Bezahlung ab 15,-€/h (in der Probezeit) - ab 10h/Woche pro Woche Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Frühförderung, Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Gruppenarbeit, Gruppen-, Teamleitung

What you will be doing: • Performing various admin functions in our IT department • Development, implementation and maintenance of BIG Data projects (concepts, database, dashboards) • Processing of macroeconomic information • Managing our website, including image editing and graphic design • Working with Google tools in order to improve the web performance of our web pages • PC/network maintenance • Implementing concepts for our CRM tools •Supporting our Google AdWords campaigns • Implementing social media campaigns on LinkedIn, Xing, etc. What we are looking for / experience in working with: • Databases (Access, MySQL, etc.) • BI Tools like Tableau • Website Development / CMS Maintenance (PHP, HTML, Wordpress) • Google Apps (Analytics, Search Console) • Office Tools Access, Excel, Power Point • General IT Support (PC, Software Tools) • You are both an analytical thinker and a “people person” • You have experience as an IT admin (PC maintenance, etc.) • You have very good skills in either German or English • You are very comfortable working with Microsoft Office tools • You are familiar with Adobe Photoshop and graphic design • You have experience with CMS tools such as WordPress (content management support only, programming skills are not required)
Výhody:Remuneration: The minimum gross starting salary for this position is 1,500 Eur per month bonuses based on performance. The stated amount of salary represents the minimum guaranteed amount of the basic salary component applicable to the stated job position. The actual amount of the basic salary component will be adjusted according to your professional knowledge, qualifications and skills. We offer various employment opportunities including internship, part-time or full-time work as well as flexible solutions for students and or mothers on maternity leave. We offer the possibility to work in our office in Prešov or in our office in Bratislava and also the possibility of occasional remote work. Employee perks & benefits: fresh fruit, coffee and drinks, corporate events. Long-term cooperation preferred.