Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e), engagé(e) et diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur du développement et du bien-être des jeunes enfants, en apportant votre soutien aux familles et en veillant à la santé et à la sécurité des tout-petits. Responsabilités .Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. .Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. .Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. .Garantir la sécurité, l'hygiène et veiller au confort de chaque enfant. .Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. .Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. .Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. .Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur développement personnel .Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants par des jeux et des activités adaptées .Assurer l'entretien des équipements utilisés pour les soins des enfants. .Rédiger des observations sur le développement de l'enfant et communiquer avec les parents Profil recherché .Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent .Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement avec des enfants en bas âge .Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfants .Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDD pour du 1er au 31 Juillet. Rémunération : 1 867,00€ à 1 900,00€ par mois Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2026

RESPONSABILITÉS : En tant qu'orthoptiste, vous réalisez des bilans afin d'évaluer les capacités visuelles du patient (sens chromatique, champ visuel etc). Vous réalisez une estimation de la puissance du défaut optique à corriger par le médecin. Activités • Réalisation de l'acuité visuelle et bilans complémentaire • Réalisation des champs visuels • Etude des mouvements oculaires • Bilan des déséquilibres oculomoteurs • Réalisation de test de vision des couleurs Réalisation des bilans orthoptiques pour les bébés (bébé vision) Les orthoptistes sont habilitées à réaliser sous la responsabilité d'un médecin les actes de : • Tonométrie sans contact • Tomographie par cohérence optique (OCT) • Topographie cornéenne • Biométrie oculaire préopératoire • Réfraction • Pachymétrie (mesure de l'épaisseur de la cornée) • Rétinographie • Microscopie spéculaire PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'orthoptiste (capacité de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe paramédical et médicale, savoir s'organiser et gérer les priorités...) les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis • Diplôme d'orthoptiste requis, débutant accepté Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30 • 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés) • Poste en remplacement à 80% ou 100% à pourvoir au 27/07/26 pour une durée de 6 mois • Poste de catégorie A • Candidature à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et toutes les activités associées, ainsi que l'encadrement des étudiants pendant leur rotation à l'accueil. Cette activité comprend l'accueil des clients qui viennent payer, les encaissements, et le contrôle de la caisse. A l'accueil des consultations : · Assurer l'accueil téléphonique des clients : Prendre les appels téléphoniques, ligne des urgences et consultations Informer le client sur les services proposés, les tarifs pratiqués et les disponibilités pour les consultations sur rendez-vous Orienter vers les services adéquats et donner les rendez-vous. Compléter les plannings de consultations dans l'application Sirius Informer le client sur les modalités d'accès au centre hospitalier Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. · Assurer l'accueil physique des clients Accueillir, prendre note de l'arrivée des clients et orienter les clients. Créer au besoin les dossiers des clients et des animaux dans l'application Sirius Mettre à jour les données du client · Gestion administrative des dossiers clients Gérer et traiter les informations écrites (courriels des boites secrétariat et référés et correspondance avec les vétérinaires) Transmettre à qui de droit toute information orale pertinente. Signaler les pannes de fonctionnement du matériel de bureau. · Caisse du CHUVAC Accueil des clients qui viennent payer leurs factures Encaissements Contrôle de la caisse · Encadrement des étudiants Former les étudiants de A4 en rotation à l'accueil aux bonnes pratiques d'enregistrement et de d'élaboration des dossiers clients. Exercer une vérification ponctuelle sur la réalisation efficiente des missions confiées aux étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Maitrise du logiciel Sirius (formation interne assurée) • Connaissance de l'environnement bureautique et maitrise de la mise en œuvre de logiciel bureautiques courants (traitement de texte, tableur). • Rédaction de courriels. • Maîtrise de l'expression orale et des techniques d'accueil (écouter, savoir répondre) • Capacités à analyser le caractère d'urgence d'une demande • Capacités à hiérarchiser l'importance des appels téléphoniques. • Connaissance du vocabulaire médical Savoir-être : • Qualités relationnelles (amabilité, calme), diplomatie dans les situations conflictuelles, • Sens de la confidentialité des informations. • Capacité à travailler en équipe • Rigueur dans l'exécution des missions et respect des procédures en place

Bienvenue à l'Association SSIAD ADMR DES DEUX VALLEES - Isère (38). 3 Aides soignants(es) - CDI H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? CDI modulé - 121h34 / mois (1 Week end sur 3 travaillés) De 13,50 € à 14,50 € de l'heure Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois. Statut: Agent de maitrise (Technicien) Degré 1 Votre mission (si vous l'acceptez) Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d'autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d'une période de tutorat pour favoriser l'intégration au poste. Votre terrain de jeu Interventions possibles sur les communes aux alentours du lieu de travail : Virieu sur Bourbre et ses communes avoisinantes Votre rôle au quotidien Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme aux protocoles Observer l'évolution de l'état de santé et alerter si nécessaire Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé Gérer le matériel médical et les dispositifs de soins Rédiger des transmissions claires et professionnelles Les avantages : Véhicule de service Reprise d'ancienneté Primes diverses Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences. Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches. CET, mutuelle santé, prévoyance. Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis Autonome Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme Envie de vous engager dans un métier utile et humain Première expérience exigée Votre motivation compte autant que votre CV. Envie de nous rejoindre ? Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d'échanger avec vous !

L'association Juralliance recrute pour son service de l'AEMO-RH rattaché à la MECS de Champandré : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi d'enfants confiés au Service, - Soutenir le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suivre son évolution par des visites à domicile, la mise en place de temps éducatif, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres, - Elaborer un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, - Travailler avec les parents et les accompagner dans le cadre du projet du mineur, - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favoriser, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations, - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...), - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation, - Rendre compte de ses actions et démarches à son supérieur hiérarchique, - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation, - Assister aux audiences au tribunal. Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, - Qualités d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité, - Capacité à travailler en équipe, sens de la hiérarchie, capacités et qualités rédactionnelles, - Capacité à analyser, traiter et résoudre les situations de danger ou conflictuelles, - Sens du dialogue et de l'apaisement, - Maitrise de soi, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps plein (1 ETP), - Lieu de travail : Secteur Saint-Claude - Lavans-lès-Saint-Claude, - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention, - A pourvoir immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr

Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une Clinique SMR dans la Dreux (28), un(e) Ergothérapeute H/F. Prise en charge des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgée. Elle propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. Poste à pourvoir en CDI, possibilité CDD long à temps plein dès que possible. Vous aurez pour missions principales : -Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des patients -Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers -Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement -Accueillir, écouter et informer le patient et son entourage -Participer à la démarche qualité Un logement est possible sur place, c'est un avantage en nature. Rémunération selon la convention collective. + Participation + Primes de cooptation + Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires + Petit déjeuner est facturé 1.21EUR. + Les repas sont possibles sur place midi et soir 2.68EUR. + Avantages CSE + Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins Titulaire du Diplôme d'Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience idéalement acquise en SSR. Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives. Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement. N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre CV à divisionrh.reeducation(a)synergie-care.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler).

Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Unité ou services : Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie - Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. - Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique. - Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées. - Réaliser des entretiens cliniques. - Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques. - S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues Pré requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations : Obligatoires : Incendie Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr

Au cœur de notre organisation, vous aurez l'opportunité de développer une vision globale du cycle de vie d'un contrat de santé. Vous serez amené(e) à intervenir avec agilité sur nos trois services clés : - L'Affiliation : Saisie rigoureuse des données d'entrée, gestion des adhésions, radiations - La Prestation : Analyse et remboursement des actes de soins médicaux, gestion des devis et des prises en charge - La Cotisation : Suivi et traitement des flux financiers liés aux contrats Vous êtes à l’aise avec : - la lecture d'un tableau de garanties et le remboursement d'actes de soins médicaux, - Les notions de télétransmission, carte de tiers-payant, prise en charge, devis, décompte, - les outils digitaux Si vous ne connaissez pas bien ces activités, mais que vous voulez apprendre et que vous voulez pleinement vous investir n'hésitez pas, nous vous formerons en interne. Vous souhaitez ... - Contribuer au développement de Cogévie en apportant votre savoir-faire au service de nos bénéficiaires. - Miser sur une structure où le savoir-vivre, le respect de l’autre et la rigueur dans le travail sont primordiaux.- Vous avez une expérience sur un poste de Gestionnaire santé ou à défaut vous avez mobilisé des compétences pour les services et les prestations des secteurs sanitaire et social, le secrétariat médical (en centre hospitalier ou cabinet dentaire) ou la vente en magasin spécialisé (optique, audio,…). - Nous recherchons une personnalité qui saura intégrer nos équipes avec simplicité, développer un esprit d’équipe où l’individuel se met au service du collectif. - Vous faites preuve d'engagement, d’autonomie, de rigueur et d’aisance relationnelle. - Votre quotidien sera rythmé par une relation de proximité et de confiance avec nos assurés et les services RH de nos entreprises clientes, afin de répondre à leurs demandes avec attention et fiabilité. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors, faites le premier pas pour rejoindre Cogévie en nous adressant votre candidature. A très vite ! Poste basé à Carquefou (La Fleuriaye) à pourvoir dès que possible. A noter : notre formation interne sera dispensée dans nos locaux de Nantes (proche gare) et 2 jours par semaine sur Nantes pendant 2 mois. CDD jusqu’au 31/03/2027 – Temps plein (temps partiel 80% possible) Télétravail possible selon la charte en vigueur

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD et sous la responsabilité d'un professionnel paramédical, l'aide soignante assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude, tous les actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée accueillie à son environnement. Il participe à la mise en œuvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social et lutte contre la solitude voire l'ennui. Dans ce cadre, il soigne et prend soin, aide et accompagne les personnes dans leurs capacités d'autonomie et d'insertion sociale, dans le respect de leurs habitudes de vie, de rythmes et de choix. En mobilisant les connaissances disponibles, il réalise les soins d'hygiène et de confort adaptés, accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie, participe à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités, établit une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement. Horaires de jour en 7.5h - 2 WE par mois - contrat à temps complet / temps partiel envisageable Activités : - Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées, en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie, - Réaliser des activités de stimulation sociale et cognitive, aide à des sorties vers l'extérieur. - Travailler à l'élaboration du projet individualisé en lien avec la psychologue, la famille et le résident, - Maintenir le lien social, - Mesurer les principaux paramètres vitaux de la personne liés à son état de santé, - Participation à l'évaluation des grilles de GIR - Entretien des fauteuils roulants Compétences : - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir réaliser des activités visant la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie - Limiter les troubles du comportement en adoptant une relation d'empathie et sécurisante - Savoir organiser son travail en fonction des besoins et des habitudes des résidents - Savoir gérer les priorités - Discrétion et disponibilité - Capacités relationnelles - Respect du secret professionnel

Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle filière CERS Dijonnais : Rééducation des sportifs blessés, nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de La Clinique des Rosiers dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Accompagner le patient sur le plan physique et psychique dans l’évolution de son état de santé en réalisant des soins de rééducation et de réadaptation qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir et/ou de restaurer le mouvement et le maximum des capacités fonctionnelles et d’autonomie - Participer à l’activité conformément aux projets d’établissement, de soins et aux évolutions de la réglementation. Votre quotidien : - Assurer la prise en charge rééducative résultant du bilan diagnostic - Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée; - Réaliser des soins et des techniques de rééducation, massages en vue de soulager les douleurs et les parties de corps en souffrance, soit en individuel ou en collectif - Etablir des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Prévenir les troubles inhérents à la pathologie du patient - Entretenir, stimuler et encourager à l’utilisation quotidienne de ses capacités fonctionnelles encore disponibles - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques - Interface avec les autres services de l’établissement et le service médical - S’impliquer dans les actions de la démarche qualité (audit, accréditation) et des projets de l’établissement Vous êtes titulaire d’un diplôme de Masseur-Kinésithérapeute, débutant(e) ou expérimenté(e) avez un fort attrait pour le travail en équipe et le contact avec les patients, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Avantages sociaux et rémunération : Grille de rémunération interne Accord d’intéressement/Participation, self sur place, mutuelle Poste à pourvoir dès que possible à temps complet du Lundi au vendredi (travail possible le samedi). Vous souhaitez rejoindre un établissement de santé de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée ? N’hésitez plus, postulez !