RESPONSABILITÉS : La MAS de jour de Rueil-Malmaison accueille chaque jour du lundi au vendredi 12 personnes adultes en situation de handicap neurologique. Pour les besoins de son activité, la MAS recrute : un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein. Vous prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous vous situez à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous travaillez en relation avec des professionnels du secteur médical, social et/ou éducatif. Vous accompagnez des personnes dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, change, aide à la prise des repas...) Vous analysez la situation afin d'identifier les besoins de la personne accompagnée. Vous aidez, dans le respect de la règlementation, aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap. Vous soutenez et favorisez la communication de la personne (verbale et/ou non verbale). Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'entourage de la personne : Vous contribuez au projet d'accompagnement en fonction des évolutions constatées au quotidien. Vous transmettez et rendez compte des observations et des actions dans un but de cohérence et d'adaptation d'accompagnement. Vous observez, identifiez et transmettrez les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur. Vous participez au projet individuel personnalisé de la personne accompagnée. Vous rédigez des écrits dans le cadre de synthèses. Vous êtes impliqué(e) dans la démarche qualité de l'établissement. Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : Vous contribuez au développement et/ ou au maintien à l'autonomie et l'apprentissage. Vous accompagnez une personne ou un groupe dans des activités de loisirs en proposant des actions individuelles ou collectives, en favorisant la participation à ces activités (exemple : Jeux, Documentaires, Sorties culturelles, Pâtisserie...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant éducatif et social ( DE AES) ou d'aide médico-psychologique ( DE AMP). Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'observation.

RESPONSABILITÉS : KS Energies recrute un Electricien confirmé (H/F). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière ! Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge la réalisation de travaux en courants forts et faibles. Vous interviendrez sur des chantiers de type tertiaire – résidentiel – logement – hôtellerie - médical. Vous lisez les plans et schémas de l'installation. Vous réalisez le tirage de câbles. Vous effectuez la pose d'appareillages et assurez le raccordement des différents équipements. Vous réalisez le câblage d'armoires électriques et réalisez les essais et les mises en service des installations. Vous établissez la mise en conformité d'installations. Lieu Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67); les chantiers sont essentiellement régionaux. Contrat Ce poste est en CDI. 35h hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience de 10 ans dans l'électricité du bâtiment ? Vous maitrisez les connaissances techniques en courant faible et courant fort. Vous êtes rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet. Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de l'organisation et avez l'esprit d'équipe. KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre ! - Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap - Un management de proximité avec des équipes dynamiques - Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés - Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences ... - Des possibilités de mobilités intra-groupe - Un package de rémunération selon expérience et compétences avec des avantages : 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, prime de panier, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie). Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI, la Clinique des 7 Vallées, située à Hesdin (62), recrute un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé d'État (IADE). Vos activités principales consisteront à : • Assurer la préparation du patient avant l'intervention chirurgicale en vérifiant son état de santé et en recueillant les informations nécessaires sur son historique médical ; • Participer à la pose des dispositifs médicaux nécessaires à l'anesthésie et assister l'anesthésiste lors de l'induction et du maintien de l'anesthésie ; • Surveiller en continu les constantes du patient pendant l'opération et ajuster l'anesthésie en fonction de son état ; • Contribuer à la gestion des urgences et des complications éventuelles lors de l'intervention ; • Assurer le réveil du patient en surveillant ses constantes et en prenant en charge sa douleur ; • Participer à la transmission des informations médicales et à la coordination des soins avec les autres membres de l'équipe médicale. Contrat : CDI Date de démarrage : septembre 2025 Horaires : 35h (à partir de 7h30) Rémunération : selon profil. Nos avantages : • Prime intéressement ; • Week-end et jours fériés non travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) anesthésiste et souhaitez poursuivre votre parcours professionnel au sein d'une clinique à taille humaine. En tant qu'IADE, vous avez connaissance des techniques d'anesthésie et de réanimation, et vous maîtrisez les gestes techniques spécifiques à la profession (pose de cathéters, intubation, monitorage des constantes vitales). Votre gestion du stress et votre réactivité vous permettent de prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Vous êtes également rigoureux, avec un sens des responsabilités accru. Bon communicant, vous avez les aptitudes nécessaires pour entrer en relation avec différents types d'interlocuteurs et travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une Clinique familiale ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons nos nouveaux talents ! Le poste : Faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : entretien du logement, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au lever/coucher, aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 500 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante : formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur: 210 heures à réaliser sur les 13 mois formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon âge) La rémunération dépend de l'âge et du profil (874 € net minimum pour des apprentis entre 21 et 25 ans). Mutuelle d'entreprise. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Durée du contrat : 13 mois Rémunération : à partir de 997,00€ par mois

Nous sommes un cabinet libéral de groupe, moderne et dynamique, réunissant plusieurs spécialités dentaires au sein d'une même structure, avec un laboratoire de prothèse intégré. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistante dentaire en alternance souhaitant intégrer une équipe soudée et bienveillante, dans un contexte post-clinique avec accompagnement à la prise de poste. Notre cabinet regroupe des praticiens exerçant en omnipratique, parodontie et l'implantologie incluant l'assistance au fauteuil auprès de différentes spécialités, l'accueil et l'accompagnement des patients, la préparation et l'organisation des soins, ainsi que la participation active à la vie et au bon fonctionnement du cabinet. Nous recherchons avant tout une personne motivée, patiente et impliquée, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe, faisant preuve d'un bon relationnel, de sérieux et d'initiative. L'esprit d'entraide, la curiosité professionnelle et l'envie d'évoluer dans une structure dynamique sont essentiels pour ce poste. Vous intégrerez un cabinet libéral de groupe à l'ambiance très agréable, où la transmission, le travail d'équipe et le respect sont au cœur des valeurs. Cette alternance représente une véritable opportunité de développement professionnel, idéale pour consolider vos compétences dans un cadre structuré, humain et stimulant. Le poste Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des demandes de prises en charge prothétique Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Assurer la liaison avec les labos de prothèses Profil Adaptabilité Bonne élocution Maîtrise des outils informatiques de conception Ponctualité Pro-activité Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Julie Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Mardi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Mercredi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Jeudi 08:30-12:30 / 13:30-18:30 Vendredi 08:30-12:30 / 13:30-18:30

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Notre cabinet dentaire dentaire situé à Villecresnes ouvre ses portes à un(e) future assistant(e) dentaire en alternance, motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement professionnel riche, bienveillant et structuré. Notre équipe est composée de chirurgiens-dentistes omnipraticiens, d'orthodontistes et de pédodontistes. Cette diversité de spécialités vous offrira une expérience variée et formatrice tout au long de votre parcours. Un accompagnement solide pour réussir votre alternance : Dès votre intégration, vous serez progressivement accompagnée dans la prise en main du poste. Une équipe d'assistantes dentaire expérimentées et investies vous encadrera avec pédagogie et bienveillance, étape par étape, tout au long de votre formation. Vous ne serez jamais seule face à vos missions : votre apprentissage se fera dans un climat de confiance, où l'écoute, la patience et le respect du rythme de chacune sont des priorités. Un cadre professionnel stimulant et chaleureux : Vous évoluerez dans un cabinet moderne, organisé et doté d'un plateau technique complet : radiologie numérique, stérilisation centralisée, matériel performant, conditions de travail optimales. L'ambiance est familiale et dynamique, avec une vraie cohésion d'équipe. Le partage d'expérience fait partie intégrante de notre culture. Si vous recherchez un lieu de formation où vous sentir soutenue, valorisée et entourée, ce poste est fait pour vous. Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Collaborer à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Logos-w Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi Jour de cours ( Ecole AFPPCD ) 27 heures de cabinet et 8 heures de formation Samedi travaillé de manière occasionnelle

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d’amélioration continue, le/la Cuisinier(ère) a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique pour une prestation de qualité. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que cuisinier(ère) : - Vous participez à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de marchandises, - Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire, - Vous préparez les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 36 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

[69375] Hôpitaux du Sud Charente DEFINITION / MISSION Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge. Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé. Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique. Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel. Description du profil recherché: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique · Concevoir et mettre en oeuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie · Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie · Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique · Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient · Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Horaires : Horaires normaux

Référence CSP: MINT_BA077PNC-113550 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le greffe a en charge la gestion des dossiers des retenus en lien avec les préfectures et les instances des différentes juridictions, l’admission de ces retenus, les suivis statistiques et la préparation aux prises en charge des retenus à leur arrivée au centre - Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger en centre de rétention - Notification des droits et prise de clichés photographiques - Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis saisie informatique - Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile TA, JLD, CA) - Préparation des dossiers nécessaires aux escortes - Transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences - Transmission des demandes d’asiles à l’OFPRA - Réception et notification des conventions et décisions - Pré-gestion des commandes repas - Préparation du tableau prévisionnel des escortes et affichage en zone de rétention - Suivi des dossiers en collaboration avec les préfectures et les greffes des différentes juridictions - Établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles - Gestion de la libération des retenus - Suivi des archives du centre de rétention Votre environnement professionnel :   Activités du service : Le centre de rétention n°3 du Mesnil-Amelot dépend de la DIPN77/SIPAF77. Il a une capacité de 120 places de rétention. Composition et effectifs du service : Le CRA 3 est composé de 142 fonctionnaires. Ils sont dirigés par un chef de centre (commandant de police), un adjoint (capitaine de police) et un officier opérationnel (lieutenant de police). Les effectifs du CRA sont composés de fonctionnaires de police (CEA), de policiers adjoints et d'agents administratifs. L’unité de garde et d’escortes, répartie en quatre brigades de roulement (2 de jour et 2 de nuit), assure les différentes missions de garde et d’escortes administratives et judiciaires nécessaires. Liaisons hiérarchiques : Le chef de centre de rétention, son adjoint, l'officier opérationnel, le chef du BCR, le chef de brigade, le chef de greffe et le chef du SIPAF. Liaisons fonctionnelles : Préfectures, greffes des différentes juridictions, associations, service médical

Business Analyst (H/F) Date de fermeture08/08/2026 Description du poste : En tant que Business Analyst, vous collaborerez avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins stratégiques et opérationnels et les traduire en solutions techniques adaptées. Votre rôle sera essentiel pour soutenir l'évolution et l'optimisation des systèmes au sein de notre organisation. Principales responsabilités : • Analyser les systèmes existants et proposer des améliorations ou des solutions adaptées pour optimiser les processus ; • Participer à la conception et au développement de nouvelles applications ou fonctionnalités logicielles en collaboration avec les équipes techniques ; • Gérer la documentation des spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que les flux de processus pour assurer une bonne communication ; • Assurer le lien entre les équipes métier et IT, en garantissant l'alignement des objectifs et la compréhension des besoins ; • Effectuer des tests et validations pour garantir la qualité des solutions mises en œuvre ; • Apporter un support technique aux utilisateurs finaux et participer à leur formation si nécessaire ; • Contribuer à la démarche qualité en veillant au respect des procédures. Profil recherché : • Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe ; • Expérience préalable en tant que Business Analyst, de préférence dans le secteur médical ou de la santé. Ce que nous proposons : • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une intégration dans une équipe dynamique ; • Un environnement professionnel stimulant, où vous pourrez contribuer à des projets innovants et enrichissants. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'innovation et à l'amélioration continue des soins de santé. Nous vous offrons une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences ainsi qu'un cadre de travail agréable avec de réelles perspectives d'évolution. Si vous êtes passionné par l'intersection entre la technologie et les soins de santé et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir d'un laboratoire d'analyses médicales innovant, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe !