LES MISSIONS : Nous recrutons un BDM (business development manager) sédentaire pour renforcer notre équipe France. . Basé idéalement au Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)), vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et danalyse de marché. Vos défis . * Structurer et exécuter un plan de prospection B2B intensif (téléphone, campagnes marketing, relances). * Identifier et conquérir de nouveaux segments de marché (PME industrielles, start-ups, acteurs bio/environnement, universités, industrie chimique, pharma, biotechnologies). * Contribuer à une croissance >10 %, prioritairement tirée par le new business. * Travailler en interface avec nos équipes techniques et laboratoires pour proposer des solutions sur-mesure. Vos missions * Segmentation stratégique : analyse du marché et de la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses * Prospection intensive : acquisition de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et Internet * Qualification des besoins : identification des prestations adaptées et orientation vers nos solutions techniques. * Collaboration interne : travail étroit avec les équipes marketing, laboratoires et opérationnelles. * Reporting et CRM : suivi rigoureux de votre activité via Microsoft Dynamics. * Formation technique : intégration et montée en compétence sur nos produits et services * Secteurs couverts : PME Industrielles, start ups, centres de RetD, fabricants,etc * Interlocuteurs cibles : Directions techniques, Responsable de laboratoire, Production, Responsables Qualité, Achats, RSE. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences . Minimum 5 ans dexpérience en prospection/chasse commerciale B2B. Capacité à analyser et segmenter un marché complexe. Curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale. Niveau danglais courant/intermédiaire supérieur (contexte international). Qualités humaines . Esprit entrepreneurial, autonomie, prise dinitiative. Résilience et persévérance face à des cycles de vente courts à moyens. Ouverture à des profils variés (techniques, assurtech, etc.). LES AVANTAGES : Autonomie et impact : poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande liberté daction. Environnement dynamique : valorisation des initiatives personnelles, structure agile. Perspectives dévolution : à moyen terme, en France et à l'étranger. Secteur innovant : travail sur des enjeux techniques davenir (énergies nouvelles, bio, tests analytiques). . Rémunération attractive : Fixe : 35 000 50 000 brut/an. + commissions 35% (basé sur lacquisition de nouveaux clients). Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CE, téléphone portable et ordinateur. . Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. Télétravail possible après la période de formation et dintégration POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain pour rejoindre notre service immobilier sur Paris. [https://emojiterra.com/fr/poignee-de-main/] Sur ce poste full chasse, vous serez responsable de la commercialisation de nos produits digitaux : solution de diffusion d'annonces, options de visibilité et publicités, auprès des agences immobilières. Pour cela, vous devrez : * Identifier et prospecter les agences immobilières sur une zone définie en IDF.  * Gérer le cycle de vente de A à Z, jusqu'à la souscription des offres, l'upsell et le cross-sell. * Réaliser une dizaine de RDV prospects/clients par semaine, afin d'atteindre les objectifs fixés (en CA, nombre de clients, nombre dannonces). * Développer le CA de contrats en cours et faire appliquer les accords-cadres décentralisés. * Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. * Réaliser un reporting détaillé hebdomadaire quantitatif et qualitatif (besoins de vos clients, nombre d'annonces...). Vous passerez 4 jours sur 5 sur le terrain à prospecter, échanger avec vos clients et optimiser votre portefeuille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné.e de vente, aimez le contact terrain et vous recherchez un nouveau challenge motivant ? Nous avons le poste idéal pour vous ! * Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice qui a suivi une formation rigoureuse aux techniques de vente, et possédant au minimum 2 ans d'expérience commerciale en prospection.  * Nous voulons un véritable profil de chasseur qui maîtrise parfaitement les cycles courts de vente, qui adore signer rapidement et souvent.  Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes prêt à passer 90% de votre temps sur le terrain ?  Vous correspondez à notre prochain.e champion.ne commercial.e !! Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de gagnants ! LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, c'est :  Package attractif. Chez nous, les meilleurs commerciaux doublent presque leur partie variable !https://emojiterra.com/fr/voiture/ Des avantages concrets : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances... Une entreprise où il fait bon vivre, très bien classée au Great Place to Work  Un CSE actif, avec une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive  De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe  Une forte culture de formation, avec une formation par an et par personne  La notoriété d'une entreprise reconnue, visitée par un français sur deux chaque mois Nous ne vous proposons pas juste un emploi, mais une véritable carrière au sein d'une entreprise où il fait bon vivre et où l'on peut se développer ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à lune de nos agences, vous aurez pour mission de concevoir et vendre des projets de maisons individuelles sous CCMI, en assurant un accompagnement commercial, technique et relationnel de qualité, de la prise de contact à la signature du contrat. Vos défis : * Développer notre présence sur un secteur dynamique et porteur * Contribuer à notre objectif de croissance en 2026 * Représenter une marque premium, synonyme dexigence et de confiance Vos missions : * Gestion et transformation des leads entrants : Prendre en charge et convertir les prospects qualifiés fournis par lentreprise (pas de prospection) * Conception et présentation des projets : Être garant de la faisabilité, de la cohérence et du financement des projets, avec lappui de notre bureau détudes * Accompagnement foncier et suivi client : Conseiller techniquement les clients dans leur recherche de terrain et sécuriser les dossiers jusquà la levée des conditions suspensives * Vente responsable : Négocier dans le respect de notre politique commerciale, en valorisant la qualité et lexpertise de nos solutions * Reporting et image de marque : Utiliser nos outils digitaux (CRM, logiciels de conception) et incarner nos valeurs dexcellence et de transparence LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Expérience réussie en vente complexe ou cycle long (minimum 2 ans) * Idéalement, une première expérience dans la construction, limmobilier ou un secteur technique Compétences clés : * Bon niveau commercial : maîtrise du closing, capacité à structurer un discours et un projet * Aisance relationnelle, pédagogie et écoute active * Rigueur, organisation et culture du résultat responsable Qualités humaines recherchées : * Autonomie et fiabilité * Esprit déquipe et entraide naturelle * Fierté de représenter une marque premium LES AVANTAGES : Un package de rémunération attractif : * Package moyen 1ère année : 55 à 58 K Potentiel jusquà 100 K et plus pour les profils performants Des avantages concrets : * Véhicule de service * Équipements complets (PC, téléphone, outils commerciaux) * Mutuelle familiale * Challenges commerciaux avec récompenses Des perspectives dévolution : * Ouverture régulière de nouvelles agences * Opportunités de management pour les talents motivés Rejoignez une équipe soudée, où votre talent et votre engagement seront reconnus et valorisés ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un BDM (business development manager) sédentaire pour renforcer notre équipe France. . Basé idéalement au Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)), vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et danalyse de marché. Vos défis . * Structurer et exécuter un plan de prospection B2B intensif (téléphone, campagnes marketing, relances). * Identifier et conquérir de nouveaux segments de marché (PME industrielles, start-ups, acteurs bio/environnement, universités, industrie chimique, pharma, biotechnologies). * Contribuer à une croissance >10 %, prioritairement tirée par le new business. * Travailler en interface avec nos équipes techniques et laboratoires pour proposer des solutions sur-mesure. Vos missions * Segmentation stratégique : analyse du marché et de la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses * Prospection intensive : acquisition de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et Internet * Qualification des besoins : identification des prestations adaptées et orientation vers nos solutions techniques. * Collaboration interne : travail étroit avec les équipes marketing, laboratoires et opérationnelles. * Reporting et CRM : suivi rigoureux de votre activité via Microsoft Dynamics. * Formation technique : intégration et montée en compétence sur nos produits et services * Secteurs couverts : PME Industrielles, start ups, centres de RetD, fabricants,etc * Interlocuteurs cibles : Directions techniques, Responsable de laboratoire, Production, Responsables Qualité, Achats, RSE. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences . Minimum 5 ans dexpérience en prospection/chasse commerciale B2B. Capacité à analyser et segmenter un marché complexe. Curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale. Niveau danglais courant/intermédiaire supérieur (contexte international). Qualités humaines . Esprit entrepreneurial, autonomie, prise dinitiative. Résilience et persévérance face à des cycles de vente courts à moyens. Ouverture à des profils variés (techniques, assurtech, etc.). LES AVANTAGES : Autonomie et impact : poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande liberté daction. Environnement dynamique : valorisation des initiatives personnelles, structure agile. Perspectives dévolution : à moyen terme, en France et à l'étranger. Secteur innovant : travail sur des enjeux techniques davenir (énergies nouvelles, bio, tests analytiques). . Rémunération attractive : Fixe : 35 000 50 000 brut/an. + commissions 35% (basé sur lacquisition de nouveaux clients). Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CE, téléphone portable et ordinateur. . Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. Télétravail possible après la période de formation et dintégration POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre mission * Définir et piloter la politique commerciale de lentreprise : * Élaborer et déployer la stratégie commerciale * Structurer un modèle de vente performant et pérenne * Définir et piloter la politique tarifaire * Atteindre une croissance organique dau moins 4 % par an * Garantir un niveau de marge durable Votre rôle de leader * Manager, fédérer et faire progresser léquipe commerciale * Apporter un fort soutien technique * Assurer une présence terrain régulière * Piloter la performance individuelle et collective * Développer les compétences et la culture du résultat Votre implication opérationnelle * Développer et sécuriser les comptes stratégiques * Mener les négociations auprès de grands comptes industriels * Assurer une communication claire, structurante et mobilisatrice Le poste est basé à La Flèche (72) et nécessite une présence sur site ; cette localisation est non négociable. LE PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous êtes : * Empathique, bienveillant et exigeant * Doté dun esprit de synthèse et de décision * Pragmatique, structuré et orienté résultats * Capable dadaptation face aux enjeux humains et business Votre parcours * Formation supérieure idéalement issue dune école dingénieur * Expérience confirmée en management déquipe commerciale BtoB * Expérience indispensable dans un secteur industriel technique ou première expérience concluante dans un environnement industriel technique * Solides compétences techniques et commerciales * Maîtrise des outils informatiques * Bon niveau danglais indispensable LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : fixe confortable (7075 K) + variable (~6 K) * Poste avec un fort lien terrain et technique, valorisant pour un profil ingénieur * Gestion de projets innovants et prototypes * Responsabilités managériales et stratégiques dans un environnement dynamique Si vous cherchez un poste concret, impactant et stimulant, où votre expertise technique et votre leadership font la différence, ce défi est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale en Bretagne et recherchons un(e) Responsable Grands Comptes Régional (H/F) pour couvrir un secteur historique, de la Bretagne à la Normandie, avec une présence sur site à Rennes. Pourquoi ce poste est-il stratégique ? * Vous rejoignez une organisation commerciale en structuration, dotée dobjectifs clairs et dun contexte propice au développement. * Vous reprenez un portefeuille existant solide et aurez pour mission de le développer tout en gagnant de nouveaux clients. * Répartition : 50 % fidélisation / 50 % prospection. * Cibles : PME, grossistes, distributeurs alimentaires, industriels agroalimentaires, directions achats et supply chain, acteurs de la RHF. Votre périmètre : * Bretagne (Rennes, Saint-Brieuc, Morlaix, Quimper, Lorient), extensions possibles Caen / Le Mans / Cholet. Développement commercial et fidélisation * Piloter et développer un portefeuille clients existant dans le transport frigorifique * Identifier les besoins clients en matière de transport et les opportunités de croissance * Construire des offres de transport adaptées en lien avec les équipes exploitation, ADV et support Prospection et conquête * Identifier et cibler de nouveaux comptes clés utilisateurs de solutions de transport frigorifique * Mettre en place des plans daction commerciaux efficaces * Déployer une approche structurée pour remporter de nouveaux marchés de transport Pilotage et reporting * Atteindre les objectifs fixés et définir les leviers daction nécessaires * Suivre lévolution du CA, de la rentabilité et de la performance commerciale * Assurer un reporting clair et opérationnel Relation client premium * Être linterlocuteur privilégié de vos clients * Garantir la qualité de service, traiter les demandes et arbitrer les priorités * Préserver la marge et la satisfaction sur lensemble de votre périmètre LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), doté(e) dun esprit chasseur et dune approche stratégique, avec les qualités suivantes : Expérience et compétences : * 10 ans dexpérience minimum en vente B2B, idéalement 15 ans dans lagroalimentaire, la prestation de services, le transport, ou la production. * Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, qualification des besoins, construction doffres, négociation. * Capacité à bâtir des plans de comptes et à piloter la croissance des comptes. * Expérience dans la gestion de portefeuilles clients complexes et multi-interlocuteurs. Qualités humaines : * Loyauté, engagement, sens de la responsabilité * Esprit déquipe et capacité à fluidifier la collaboration interne * Agilité, résilience et capacité à performer dans un marché exigeant * Posture conseil, sens du service et orientation solution LES AVANTAGES : * Un acteur historique et solide, en pleine transformation * Une flotte importante de camions en propre, des investissements majeurs et des outils modernes * Une approche premium basée sur lexigence, la proximité et la qualité de service * Une culture humaine : écoute, proximité, respect et reconnaissance * Un package attractif : rémunération motivante, véhicule de fonction, mutuelle, titres-restaurant, etc. Perspectives dévolution : * Rejoignez une entreprise en mouvement, qui valorise lengagement, la performance et la progression de ses collaborateurs. Poste basé à Rennes Statut cadre À pourvoir dès que possible. Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature et parlons-en ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Au sein de notre organisation au cordeau, vous serez rattaché à votre Directeur Régional. Responsable de votre secteur, vous aurez à charge de développer les ventes. Vous bénéficierez de l'appui d'une véritable équipe, engagée et solidaire, pour vous accompagner dans cette mission. Véritable ambassadeur de la marque, vous serez en charge de :  * Développer les ventes et mettre en œuvre une stratégie commerciale de prospection  * Animer votre secteur en entretenant des visites régulières auprès des restaurateurs, des collectivités dans le but de conseiller les clients et de prescrire le matériel approprié  * Entretenir et développer la relation commerciale avec les partenaires distributeurs  * Animer vos démonstrations culinaires hebdomadaires  * Lobbying auprès des prescripteurs Vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout issu du milieu culinaire ! Les profils qui performent chez nous sont souvent d'anciens chefs souhaitant partager leur passion pour la cuisine et la gastronomie.  La connaissance du domaine d'activité est un prérequis nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de confiance, ayant la capacité de créer du lien rapidement et qui souhaite partager sa passion pour les bonnes choses !  La recette gagnante : Amenez votre savoir-faire culinaire, votre capacité de travail et votre bonne humeur ! Nous vous offrons le cadre, la formation et les outils. Idéalement basé Rouen ou Le Havre pour gérer le 76 ou le nord du 27. LES AVANTAGES : Pour vous, c'est l'opportunité de commencer une nouvelle aventure professionnelle en rejoignant un grand groupe avec une belle marque à forte notoriété puisque nous recherchons des personnes ayant une formation culinaire (chef cuisinier ...) avec ou sans expérience commerciale. Vous garderez toujours le contact avec le monde de la cuisine notamment par la réalisation des démonstrations et par le contact avec les clients. ️ Au menu : * Package de rémunération (> 50k ) composé d'un fixe et d'un variable déplafonné, sur 13 mois, * Véhicule de fonction avec boîte automatique, carte essence et péage  * PC, Iphone, Tablette  * Prime de participation  * RTT  * CSE dynamique  * Nombreux événements d'entreprise POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Focus : Développer le CA de lentreprise sur le marché français par la conquête de nouveaux clients. Vous adresserez les maisons étoilées et gastronomiques (distinguées par les critiques), les restaurants bistronomiques, les restaurants affiliés à un réseau (Relais et Châteaux, etc.), et les groupements de restaurants. Vos missions: Prospection : Qualifier les prospects et alimenter le CRM (Salesforce). Veille : Identifier de nouvelles opportunités via différents canaux. Terrain : Prendre des rendez-vous (en face à face ou par téléphone). Vente : Commercialiser nos offres (solutions de fidélisation et analyse). Stratégie : Contribuer activement à latteinte des objectifs de vente et à la structuration du pôle commercial. LE PROFIL RECHERCHÉ : * ·Vous êtes ce·tte foodie invétéré·e qui réserve une table avant tout le monde. * Vous connaissez les chefs par leurs plats, leurs maisons, par leur parcours. * Vous aimez convaincre, comprendre et transmettre votre passion. QEAT, cest une entreprise à la croisée des mondes : celui de la gastronomie dexcellence et celui de la technologie utile. Si vous croyez, comme nous, quun service personnalisé vaut mieux quun algorithme anonyme, alors vous êtes au bon endroit. À table ? Rejoignez-nous. LES AVANTAGES : Vous évoluerez dans lunivers en vogue de la gastronomie au sein dune petite structure, agile et dynamique : * Mode de fonctionnement start-up * Télétravail partiel possible * Tickets restaurant + budget restaurant mensuel * Locaux idéalement situés (Paris 16) * Fixe entre 29K et 35K brut annuel, en fonction de votre expérience et profil, + un variable déplafonné, soit 10K à 15K brut en première année à l'objectif ! Poste évolutif, devenez manager de notre équipe commerciale à moyen terme ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial Terrain, vous prendrez en charge un portefeuille de clients techniques (intégrateurs, installateurs) sur lune de nos zones clés : Île-de-France, Normandie-Centre ou Grand Est. Vos missions sarticulent autour de deux axes majeurs : Développement commercial (70%) : * Prospection active pour conquérir de nouveaux comptes et réactiver les clients inactifs. * Organisation dévénements clients pour promouvoir nos innovations. * Collaboration avec nos fournisseurs pour des opérations commerciales conjointes. Fidélisation et expertise (30%) : * Suivi de la clientèle existante, présentations techniques, négociations, formation sur nos solutions et accompagnement renforcé sur les projets complexes. * Remontée des besoins terrain pour adapter notre offre et renforcer notre positionnement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un chasseur expérimenté, doté dune double compétence technique et commerciale, pour évoluer dans un environnement exigeant et autonome. Expérience et compétences clés : * 5 ans minimum en vente BtoB de solutions techniques, idéalement dans la sécurité électronique (vidéo-surveillance, contrôle daccès, incendie) ou un domaine équivalent (automatismes, matériel électrique). * Maîtrise des produits complexes : capacité à présenter, démonter et former des clients techniques (intégrateurs, installateurs). * Expérience avérée en développement de portefeuille et gestion autonome dun territoire étendu. * Anglais professionnel apprécié. Qualités humaines indispensables : * Tempérament de chasseur : résilience, orientation résultats et appétence pour la prospection. * Esprit déquipe : collaboration fluide avec les Inside Sales, pré-ventes et fournisseurs en interne. * Aisance relationnelle : crédibilité face à des clients exigeants (chefs de projet, responsables techniques). * Autonomie et rigueur : gestion libre de votre temps entre terrain et télétravail, avec un suivi CRM méticuleux. LES AVANTAGES : * Package attractif (variable déplafonné) et avantages nombreux : véhicule de fonction haut de gamme, carte carburant, équipements premium, indemnité télétravail, statut cadre. * Environnement stimulant et culture collaborative au sein d'un secteur porteur : marché de la sécurité électronique en croissance constante, avec des produits à forte valeur ajoutée. * Autonomie totale : organisation libre de votre activité, avec un soutien logistique complet et permanent. * Opportunités dévolution : participation à des salons internationaux, accès à un réseau de partenaires de premier plan. Rejoignez une équipe ambitieuse, où votre performance sera reconnue et récompensée, dans un cadre alliant exigence technique et liberté daction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial Terrain, vous prendrez en charge un portefeuille de clients techniques (intégrateurs, installateurs) sur lune de nos zones clés : Île-de-France, Normandie-Centre ou Grand Est. Vos missions sarticulent autour de deux axes majeurs : Développement commercial (70%) : * Prospection active pour conquérir de nouveaux comptes et réactiver les clients inactifs. * Organisation dévénements clients pour promouvoir nos innovations. * Collaboration avec nos fournisseurs pour des opérations commerciales conjointes. Fidélisation et expertise (30%) : * Suivi de la clientèle existante, présentations techniques, négociations, formation sur nos solutions et accompagnement renforcé sur les projets complexes. * Remontée des besoins terrain pour adapter notre offre et renforcer notre positionnement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un chasseur expérimenté, doté dune double compétence technique et commerciale, pour évoluer dans un environnement exigeant et autonome. Expérience et compétences clés : * 5 ans minimum en vente BtoB de solutions techniques, idéalement dans la sécurité électronique (vidéo-surveillance, contrôle daccès, incendie) ou un domaine équivalent (automatismes, matériel électrique). * Maîtrise des produits complexes : capacité à présenter, démonter et former des clients techniques (intégrateurs, installateurs). * Expérience avérée en développement de portefeuille et gestion autonome dun territoire étendu. * Anglais professionnel apprécié. Qualités humaines indispensables : * Tempérament de chasseur : résilience, orientation résultats et appétence pour la prospection. * Esprit déquipe : collaboration fluide avec les Inside Sales, pré-ventes et fournisseurs en interne. * Aisance relationnelle : crédibilité face à des clients exigeants (chefs de projet, responsables techniques). * Autonomie et rigueur : gestion libre de votre temps entre terrain et télétravail, avec un suivi CRM méticuleux. LES AVANTAGES : * Package attractif (variable déplafonné) et avantages nombreux : véhicule de fonction haut de gamme, carte carburant, équipements premium, indemnité télétravail, statut cadre. * Environnement stimulant et culture collaborative au sein d'un secteur porteur : marché de la sécurité électronique en croissance constante, avec des produits à forte valeur ajoutée. * Autonomie totale : organisation libre de votre activité, avec un soutien logistique complet et permanent. * Opportunités dévolution : participation à des salons internationaux, accès à un réseau de partenaires de premier plan. Rejoignez une équipe ambitieuse, où votre performance sera reconnue et récompensée, dans un cadre alliant exigence technique et liberté daction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !