Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Hürth als: Teamleitung für Jugendprojekt (m/w/d) zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre und die pädagogische Arbeit Ihres Teams durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Klientinnen Soziale Arbeit am Standort & aufsuchende Arbeit (Streetwork) im Sozialraum, an Brennpunkten oder bei Veranstaltungen Beziehungsarbeit auf Basis von Augenhöhe und Vertrauen Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klientinnen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien, u.a. zur Verbesserung der Wohnsituation und zum Erhalt von Sozialleistungen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen bei der Realisierung von gesellschaftlicher Teilhabe. Einzel- und ggf. Gruppenberatung zu Themen des täglichen Lebens Gremien- und Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Akteuren im System Begleitung im Hilfesystem Direkte Unterstützung bei der Bewältigung akuter Konflikte, Krisen und Notlagen Aktivierung des Selbsthilfepotentials Informationsgewinnung über neue Entwicklungen, Brennpunkte, Tendenzen Kreatives Mitentwickeln von neuen Projektideen & deren Umsetzung Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.  Mind. einjährige Beruferfahrung mit der Zielgruppe junger Menschen zwischen 16 und 25 Jahren Digitale Medienkompetenz  Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Tobias Balzer hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 37640-39   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als Teamleitung (m/w/d)für unsere OGS Martinischule in Hertenmit 39 Wochenstunden Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schülerinnen Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen Neben der Personalführung und -koordination sowie verwaltenden Tätigkeiten entwickelst du unsere Konzepte mit Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieherin und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf dich!

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unsere Segeberger Werkstätten in Wahlstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiterhelfer (m/w/d) Referenz 1397 Unbefristet | Teilzeit 37 Std./Woche Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten und entwickeln mit ihnen gemeinsam Wege für eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben, in der Gesellschaft sowie am Arbeitsleben. In den Segeberger Werkstätten sind wir an verschiedenen Standorten für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung tätig. Kreativ arbeiten, Menschen stärken und Sinn stiften – das spricht Sie an? Dann bringen Sie Ihre praktischen Fähigkeiten aus dem Handwerk oder einem technischen Beruf in unserem pädagogischen, sozialen oder pflegerischen Umfeld ein. Ihre Aufgabe: - Unterstützung der Gruppenleitung bei der Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen Arbeitsabläufe - Anleitung, Begleitung und praktische Unterstützung der Beschäftigten bei der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen - Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen in der Grundpflege, assistierenden und betreuenden Tätigkeiten im Rahmen der individuellen Bedarfe der Beschäftigten - Förderung der individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten entsprechend ihrer persönlichen Unterstützungsbedarfe - Vorbereitung und Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Materialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln für die tägliche Auftragsbearbeitung - Überwachung der Arbeitsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Standards und Abläufe - Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorgaben - Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Fachkräften zur Weiterentwicklung der Arbeits- und Unterstützungsprozesse Wir wünschen uns: - Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder pflegerischen Bereich verbunden mit einer kreativen Herangehensweise an die Arbeit mit Menschen oder alternativ eine handwerklich-technische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an pädagogischer Tätigkeit. - Praktisches Verständnis für Arbeitsabläufe, Produktion oder technische Prozesse - Idealerweise erste Erfahrungen in der Begleitung, Förderung oder Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen - Freude daran, Menschen anzuleiten, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen - Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Arbeitssituationen den Überblick zu behalten - Sichere EDV-Kenntnisse für Dokumentation und organisatorische Aufgaben - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub - **Gesundheit:** Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - **Perspektive:** Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - **Flexibilität:** Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen  - **Gemeinschaft:** Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - **Wissensfluss:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Indirekte Pflege, Gruppen-, Teamleitung

Teamleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Heilbronn Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern - Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus - Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu - Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen - Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Deine Qualifikation - Du hast einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit - Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis - Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung - Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen Unser Angebot - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter/ Teamleiter für den Bereich Grünanlagenpflege, Hausmeisterdienste, Straßenreinigung und Winterdienst. Zu Ihren Aufgabenbereiche gehören: - Koordination der Mitarbeiter - Ansprechpartner für Kunden - Einhaltung der Leistungskennzahlen sowie des Budgets - Prüfung der geleisteten Stunden und Vorbereitung der Abrechnung Erfahrung im Bereich Facility sowie Mitarbeiterführung sind erforderlich. Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig - LKW-Führerschein ist wünschenswert. Sie werden selbstverständlich in die Bereiche eingearbeitet und es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Bei uns erhalten Sie ordentliche Arbeitsmaterialien und Kleidung sowie immer pünktlich das Gehalt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Landschaftspflege, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Baumpflege, Baumschnitt, Berichtswesen, Information, Kosten- und Leistungsrechnung, Haustechnik, Kalkulation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Facility-Management, Außenanlagen-, Geländereinigung, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung

Werde Teil der DELIFE Familie Worum es bei uns geht DELIFE ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Möbelbereich mit Fokus auf Design, Qualität und ein starkes Sortiment für ein modernes Zuhause. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unseren Einkauf – operativ und im Team. Gesucht wird jemand, der Entscheidungen trifft, Themen vorantreibt und das Tagesgeschäft aktiv steuert. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alles funktioniert: Ware ist verfügbar, Bestände stimmen und alles läuft rund. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie gut Prozesse und Abläufe insgesamt funktionieren. Deine Rolle - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams und entwickelst es im Alltag weiter - Im operativen Geschäft behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Prozesse stabil laufen und sich kontinuierlich verbessern - Einkaufsvolumen, Bestände und Disposition hast du jederzeit im Blick und stellst sicher, dass Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen - Unsere Lieferantenbeziehungen gestaltest du aktiv weiter, entwickelst Strukturen und verhandelst Konditionen sowie klare, verlässliche Vereinbarungen - Neue Produkte begleitest du aus Einkaufssicht bis zur sauberen Abbildung im System und reagierst bei Abweichungen frühzeitig, priorisierst richtig und steuerst aktiv nach Wichtig für dich zu wissen - Produktdesign oder -entwicklung ist nicht Teil der Rolle - Der Fokus liegt klar auf dem operativen Geschäft und der internen Steuerung - Dein Arbeitsalltag findet überwiegend vor Ort statt - Gelegentliche Auslandsreisen zu Lieferanten sowie Messebesuche können Teil der Rolle sein Im Kern geht es darum, diesen Bereich intern stark zu führen und wirtschaftlich im Griff zu haben. Das bringst du mit: - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – idealerweise auch in einer leitenden Rolle - Ein gutes Verständnis für Zahlen, Bestände und wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in Disposition, Bestandssteuerung oder Einkaufscontrolling - Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen - Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du packst Themen selbst an - Führungskompetenz und das richtige Gespür für Menschen im Team - Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten So arbeitest du: - Du bist nah am Geschäft und behältst gleichzeitig den Überblick - Entscheidungen triffst du eigenständig und setzt sie auch um - Probleme gehst du direkt an, statt sie weiterzugeben - Struktur schaffst du auch dann, wenn es dynamisch wird - Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern besser zu machen Rahmenbedingungen - Standort: Ebersdorf bei Coburg - Homeoffice: max. 1 Tag/Woche - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Controlling und QS Was dich bei uns erwartet Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit - Ein Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Ein Team, das zusammenhält, offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt - Viel Gestaltungsspielraum in deinem Bereich – verbunden mit klarer Erwartung an Ergebnisse - Ein stabiles Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Benefits & Zusatzleistungen - Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen - (E-)Bike-Leasing und vergünstigtes Laden deines E-Autos Arbeitsplatz & Miteinander - Moderne Arbeitsplätze sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks - Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus

Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns und einer Leidenschaft für hochwertige Materialien erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.  Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie. Übernehme bei uns den: Team Lead für den Bereich Koordination und Organisation (m/w/d) Deine Herausforderungen - Du übernimmst die Koordination und Organisation der abteilungsinternen Projekte und Aufgaben der Abteilung Einkauf / Produktentwicklung / übergreifend Logistik / QS - Als Schnittstelle zwischen dem CEO und den einzelnen Abteilungen /Teams kanalisierst du Informationen und Aufgaben um eine konstante Umsetzung der anstehenden Themen und Projekte zu gewährleisten - Die Führung und Weiterentwicklung der Team Mitglieder gehört zu deinen wesentlichen Aufgaben - Dabei gestaltest und entwickelst du die Strukturen und Prozesse im Einkauf im Rahmen der  Transformation weiter - Du stellst sicher, dass alle Prozesse zwischen dem Bereich  Einkauf, Produktentwicklung, Lieferanten sowie des Datenmanagements effizient ineinandergreifen um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Dein Profil - Du bist eine agile Persönlichkeit mit einem wachen Blick für das Wesentliche - Dabei kannst aus vielen Aufgaben die wirklich wichtigen Themen priorisieren und kooridinieren  - Zudem bist du zielorientiert, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im einem ähnlichen fachlichen Bereich  - Relevante Führungserfahrung z.B. als kaufmännischer Team oder Projektleiter konntest du bereits sammeln - Du hast Erfahrung im Bereich Einkauf oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Möbel oder E-Commerce - Fundierte Kenntnisse im Prozess und - Projektmanagement  - Ebersdorf bei Coburg ist als täglicher vor Ort Arbeitsplatz für dich möglich Wir bieten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre - Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden - Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) - Betrieblich gefördertes (E- )Bike-Leasing - Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis - Mitagessen Sponsoring  + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos - Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen - Viele Teamevents Es erwartet dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen. Kontaktdaten DELIFE GmbH Nina Lindner Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Standort Nürnberg Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist als selbstständiges und international tätiges Dienstleistungsunternehmen einer der führenden Dienstleister in der Antriebstechnik und für elektrische Maschinen der Energieerzeugung. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsportfolio an innovativen und lösungsorientierten industriellen Instandhaltungsservices - unabhängig vom Hersteller. Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, in dem Sie mit allen Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Hauptaufgaben sind: - Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Werkstattablaufs - Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in den Bereichen Spulenfertigung und Wickelei - Verantwortung für die vollständige und fachgerechte Ausführung der Werkstattaufträge - Organisation und Koordination von Betriebs- und Arbeitsmitteln - Abnahme und Kontrolle der durchgeführten Reparaturen - Erarbeitung, Optimierung und Umsetzung der Werkstattprozesse - Fachlicher Ansprechpartner der Mitarbeiter: Personaleinsatzplanung, Arbeitssicherheit, Qualifikation und Leistungsbeurteilung - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen und geltender Arbeits- und Betriebsanweisungen - Priorisierung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden - Ansprechperson für das Team bei Fragen und Problemen - Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds - Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Einhaltung der Vorgaben - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften - Teilnahme an Meetings zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und Projekte Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromaschinenbauer/Wickler und bereits Erfahrung als Teamleiter/Abteilungsleiter. - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und der Kunde mit seinen Herausforderungen steht bei Dir im Mittelpunkt - Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und hast solide Computerkenntnisse, wie MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen - Du kannst selbstständig und lösungsorientiert arbeiten Wir bieten Ihnen: Als international agierender, inhabergeführter Mittelständler bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen nahe an der Geschäftsführung, ein gutes Betriebsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb, denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - Tarifliche Vergütung mit Zusatzzahlungen - Business Bike - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Zusatztage - Intensive Einarbeitung - Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits (in Kategorien wie Mode, Technik, Reisen und viele andere) - Tankgutschein   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@baumueller-services.com (https://mailto:bewerbung@baumueller-services.com) Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG, Susan Marquardt, Andernacher Straße 19, 90411 Nürnberg Für Fragen bin ich unter der Telefonnummer 0911 9552-924 erreichbar. Bitte beachte: postalisch eingereichte Unterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Kempten IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Frau Nadine Wortmann ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54d7e32234e7&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54d7e32234e7&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Verkaufsförderung, Preisgestaltung

html Leitung für unsere elektrische Instandhaltung (m/w/d)WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG, 57610 AltenkirchenStellenangebot, VollzeitStartdatum: ab sofort Über uns WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG So vielfältig wie unsere Produktpalette, so vielfältig sind auch die Menschen, die für uns arbeiten. Die täglichen Herausforderungen bei unseren Spritzguss- und Blasverfahren sowie den nachgeschalteten Montageprozessen meistern wir mit sorgfältiger und vorausschauender Personalauswahl. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt an 11 Standorten in Europa ca. 600 Angestellte. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich sowohl mit namhaften internationalen Konzernen als auch mit Mittelständlern im Geschäft und generieren dadurch kontinuierlich Wachstum. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben suchen wir kreative Köpfe, die uns ideenreich und tatkräftig dabei unterstützen und sich als Teil des Ganzen sehen: als Teil eines in dritter Generation geführten, traditionsreichen Familienunternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams in Altenkirchen und Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unsere elektrische Instandhaltung (m/w/d) WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG, 57610 Altenkirchen Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort Hauptaufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der elektrischen Instandhaltung - Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Qualifizierungsplanung und Schulungen - Sicherstellung der elektrotechnischen Organisationspflichten unter maßgeblicher Verantwortung - Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Koordination externer Dienstleister - Sicherstellung der elektrischen Anlagenverfügbarkeit sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen - Betreuung, Prüfung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen - Planung und Umsetzung vorbeugender und zustandsorientierter Instandhaltungsmaßnahmen - Sicherstellung einer strukturierten Ersatzteilbevorratung - Erarbeitung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte - Mitwirkung bei der Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung neuer Maschinen und Anlagen - Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung technischer Standards - Erstellung von Wartungsplänen für die Instandhaltungselektrik - Ausbau digitaler Instandhaltungsstrukturen (z. B. Dokumentation, Instandhaltungssoftware, Zustandsüberwachung) - Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld - Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Fundierte SPS-Kenntnisse, b. Siemens S5/S7 TIA Portal, Beckhoff - Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen - Ausbildung als verantwortliche Elektrofachkraft oder Bereitschaft - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Entscheidungsfähigkeit - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamstärke - Hohe Akzeptanz von Qualität, Sicherheit und effiziente Arbeitsabläufe Was Sie erwartet - 30 Tage Urlaub / unbefristetes Arbeitsverhältnis - betriebliche Krankenversicherung (bKV) - Bike-Leasing über JobRad - Mitarbeiterrabatte für über 400 Marken (corporate benefits) - Zuschuss Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Individuelle Weiterentwicklungsprogramme - Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung - Kostenfreie Getränke und Obst - Krisensicheres Familienunternehmen - Online-Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-44169. Kontakt WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG Xenia Heumann Kölner Straße 59a 57610 Altenkirchen Tel. 02681-807196