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Psychologue H/F - CDI mi-temps
non renseigné
France
Description: INFOS CLÉS : PSYCHOLOGUE - ÉTABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ENFANT – CDI – CERGY (95) Le poste s'inscrit dans un établissement médico-social situé à proximité de Cergy pour intervenir auprès d’enfants et d’adolescents présentant des troubles du spectre de l’autisme. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des évaluations psychologiques et comportementales. - Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés. - Apporter un soutien technique et clinique aux équipes éducatives et soignantes. - Sensibiliser les familles et les partenaires aux spécificités des TSA. - Participer à la réflexion institutionnelle et à l’évolution des pratiques. Exigences: - Diplôme de psychologue clinicien requis. - Connaissance des approches recommandées (TEACCH, ABA, PECS) et des outils d’évaluation (WISC, CARS, Vineland, PEP). - Expérience auprès d’enfants ou d’adolescents présentant des TSA. Avantages: Salaire et conditions - CDI, mi-temps. Salaire entre 40 000 € et 48 000 € bruts annuels sur une base temps plein (proratisé selon temps de travail). - Rémunération selon CCN66 et expérience. - Prise de poste dès que possible Processus de recrutement : - Entretien avec un consultant SELECT-IN - Entretien avec notre client.
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)
non renseigné
France
Vous recherchez un poste dynamique ou votre sens de l'organisation et votre reactivite permettent d'assurer la fluidite des expeditions ? TEMPORIS TOUL, premier reseau national d'agences d'emploi en franchise, s'appuie sur des valeurs fortes de reactivite et de professionnalisme. Nous recrutons un(e) Preparateur / Preparatrice de commandes H/F pour accompagner le developpement d'une entreprise partenaire VOS MISSIONS : - Preparer, rassembler et conditionner les produits pharmaceutiques, medicaux et annexes a partir des bons de livraison. - Organiser et transferer les commandes vers la zone de controle pour verification. - Assurer le respect des delais d'expedition selon les horaires matin/apres-midi. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une premiere experience en preparation de commandes et etes capable de travailler efficacement en horaires 2x8. Rigoureux(se), organise(e) et autonome, vous savez gerer la pression et maintenir un haut niveau de productivite dans un environnement dynamique. RYTHME : Travail en horaire 2x8 : 06hh00 / 13hh00 REMUNERATION : EUR brut/heure Tickets restaurant de 7EUR apres 3 mois d'anciennete Prime de 25 EUR pour les semaines en apres-midi complete AVANTAGES TEMPORIS : o 10 % d'indemnites de fin de mission + 10 % de conges payes o Acompte sur paie a la semaine possible o CE (billetterie, club vacances, etc.) o Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, pret de vehicule, etc. SAISISSEZ UNE BELLE OPPORTUNITE PROFESSIONNELLE ! Deposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le a TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy - TOUL RESTEZ CONNECTE(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualites sur : https://www.facebook.com/temporistouls Expérience : Débutant accepté
Auxiliaire petite enfance (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Poste à pourvoir dès que possible. Micro-crèche d'une capacité d'accueil de 12 enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien Éveil et pédagogie : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (ateliers sensoriels, lecture, éveil musical Soin et hygiène : Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chaque enfant et des règles d'hygiène. Sécurité et confort : Garantir un environnement sécurisant et stimulant. Relation parents : Accueillir les familles et assurer des transmissions de qualité pour instaurer une relation de confiance. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une première expérience significative en crèche Esprit bienveillant et capacité à instaurer un environnement sécurisant pour les jeunes enfants Compétence avérée en communication efficace avec les enfants, les parents et l'équipe éducative Capacité à organiser et superviser des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge Formation de CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent exigée Aptitude à réagir rapidement et correctement en cas d'urgence ou de situation imprévue Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Psychologue (h/f)
MILHAUD
France, Milhaud
La résidence Les Jardins Medicis situé à Milhaud (30) recherche pour son établissement un psychologue à temps partiel (0.5) Jours travaillés : mardi, mercredi journée et jeudi après-midi En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Conseiller de ventes en instruments de musique (H/F)
BLANCHARD MUSIQUE
France
Vous aimez le contact humain, le commerce et l'univers de la musique ? Rejoignez une entreprise reconnue et passionnée depuis de nombreuses années ! BLANCHARD MUSIQUE recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner ses clients dans leurs projets musicaux dans les domaines des pianos numériques, claviers et instruments à vent. Vos missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en magasin - Assurer la vente de nos produits et services - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Réaliser diverses tâches administratives et commerciales - Utiliser les outils informatiques au quotidien (Word, Excel, Internet) et logiciel de gestion - Contribuer à la satisfaction et à l'expérience client Profil recherché: - Formation dans le domaine de la vente ou du commerce - Bon relationnel et sens du service client - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - Maîtrise de Word, Excel et navigation Internet - Intérêt pour l'univers musical et pratique des instruments Ce que nous proposons: - Un environnement de travail convivial et passionnant - Une équipe à taille humaine - Un poste varié avec de réelles responsabilités - CDI - 35 heures hebdomadaires - Période d'essai de 2 mois - travail du mardi au samedi Envie de rejoindre l'aventure ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
2 AMP/AES CDI 0.74 MAS(H/F)
APEI ORANGE
France
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
EMPLEADOS DE VENTA DE CUPONES, EN GENERAL
Spain, ES521
REQUISITOS:
- DISCAPACIDAD/INCAPACIDAD ACREDITADA MÍNIMO 33%.
- COMPROMISO, ORIENTACIÓN A OBJETIVOS Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE.
- INFORMÁTICA: A NIVEL USUARIO.
- SE VALORA CARNÉ DE CONDUCIR
- NO SE REQUIEREN ESTUDIOS
- SE VALORARÁ: EXPERIENCIA BÁSICA EN TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN AL PÚBLICO, LA DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR DISTINTAS FRANJAS HORARIAS Y LA POSIBILIDAD DE USO DE VEHÍCULO PROPIO PARA LA VENTA EN ALGUNAS ZONAS.

CONTRATO
- 10 PUESTOS EN ZONA LA MARINA ALTA Y 10 ZONA LA MARINA BAIXA - JORNADA LABORAL:COMPLETA
- RETRIBUCIÓN FIJA EN 14 PAGAS MÁS COMISIONES POR VENTAS. LA RETRIBUCIÓN MEDIA ANUAL DE UN JUNIOR INCLUIDA LA COMISIÓN VARIABLE POR VENTA, SUPERA LOS 26.000 EUROS, PUDIENDO PROMOCIONAR A SENIOR A PARTIR DEL SEGUNDO O TERCER AÑO, DONDE LA RETRIBUCIÓN MEDIA ANUAL ALCANZA LA CIFRA DE 30.000 EUROS.

FUNCIONES:
VENTA DE PRODUCTOS DE LOTERÍA RESPONSABLE, SOCIAL Y SEGURA DE LA ONCE.

CONDICIONES - FORMACIÓN CONTINUA
- ASIGNACIÓN DE UN GESTOR/A COMERCIAL QUE EN TODO MOMENTO LE ESTARÁ APOYANDO, TUTELANDO Y ORIENTANDO, ESPECIALMENTE DURANTE LOS PRIMEROS AÑOS DE TRABAJO.
- SOPORTE TELEFÓNICO 24 HORAS, 7 DÍAS A LA SEMANA
- DOTACIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPAMIENTO PARA LA VENTA, COMO EL TELÉFONO MÓVIL O UN EXPOSITOR PARA UNA ADECUADA EXPOSICIÓN DE LOS PRODUCTOS EN EL PUNTO DE VENTA.
- DOTACIÓN DE TERMINAL PUNTO DE VENTA (TPV) PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES DE VENTAS Y PAGOS, ASÍ COMO PARA FACILITAR LA INFORMACIÓN CON LA QUE DEBE CONTAR EL VENDEDOR O VENDEDORA PARA GESTIONAR SU ACTIVIDAD CON GARANTÍAS DE ÉXITO.

Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026563718 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697756&cod2=0&t=EMP&lang=es.

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Persona de Apoyo en atención directa 1/2 jornada
Mira'm Fundació de la Comunitat Valenciana
Spain, ES523

¿Te apasiona la gestión rigurosa, el trabajo en equipo y la inclusión?

En Mira’m Fundació buscamos un/a Téc. de apoyo en atención directa a media jornada para realizar atención directa a personas usuarias con autismo, ampliación de redes, contacto con actores exclusivamente en los municipios afectados por los daños ocasionados por la Dana, relacionados en el Anexo del Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, y dónde interviene Mira’m Fundació.

Si tienes experiencia en estas funciones, sensibilidad hacia la neurodiversidad y te motiva trabajar en una organización innovadora y exigente, ¡queremos conocerte!

Sé parte de una entidad que cuida, transforma y construye inclusión cada día.

Ubicación: Alboraia, Valenciana Jornada: Media jornada (21,72 h/semana), horario partido

CNO (Código Nacional de Ocupaciones): 2311;2312;222;282

Número de puestos a contratar: 1 puesto

Requisitos obligatorios:

• Formación en el ámbito social: psicología, pedagogía, maestro/a, logopedia, trabajador social

• Formación específica relacionada con el ámbito del autismo y la discapacidad. Se valoraráformación en:

o Calidad de vida.

o Planificación centrada en la familia.

o Comunicación y lenguaje.

o Apoyo conductual positivo.

• Experiencia en atención directa a personas con autismo con un mínimo de 24 meses.

• Estar dado de alta como demandante de empleo o mejora en Labora.

• Carnet de conducir y vehículo propio

• Experiencia mínima de las funciones descritas con un mínimo de 36 meses.

Incorporación: 25/03/2026 Grupo de Cotización: 2 Tipo de contrato: Temporal 3 meses, asociado a la subvención “PLAN DANA OCUPACIÓN”, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. EXP: 2025_PEM_DANA_000089.

• Convenio: VIII Convenio autonómico de atención a personas con discapacidad.

•.

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ID. EURES: 6557809, DANISH SPEAKING CONTENT MODERATOR IN BARCELONA
Spain, ES511
APPLICATIONS BY WEB: HTTPS://MAJOREL.AVATURE.NET/EN_US/CAREERS - - AT MAJOREL WE SERVE CUSTOMERS ACCROSS THE WORLD. WE SUPPORT THEM AT ANY TIME, THROUGH EVERY DEVICE AND IN THE MANNER THEY EXPECT FROM THEIR BRANDS. WE SPEAK THEIR LANGUAGE WHEREVER THEY ARE AND WHATEVER THEIR CULTURE. AT MAJOREL WE COMBINE THE BEST OF PEOPLE, TECHNOLOGY AND INNOVATION TO DELIVER REAL VALUE TO OUR CLIENTS. WE ARE COMMITTED AND WE BELIEVE IN EQUAL OPPORTUNITIES BETWEEN MEN AND WOMEN. IN THE SAME WAY, OUR OFFERED POSITIONS ARE OPEN TO PEOPLE WITH DISABILITIES. WE ENSURE COMPLIANCE AND ALL PREVENTION REGULATIONS ARE MET, GUARANTEEING THE CARE FOR OUR PEOPLE¿S HEALTH AND SAFETY BOTH AT OUR FACILITIES AND TELEWORKING. WE OFFER A FULL TIME POSITION 39 H/ WEEK FROM MONDAY TO SUNDAY, WITH TWO WEEKENDS OFF PER MONTH. THE SHIFTS ARE MORNING 08:00-16:00, AFTERNOON 16:00-00:00 AND NIGHT 00:00-08:00. - - JOB RESPONSIBILITIES: AS A CONTENT MODERATOR YOU WILL WORK ACROSS SOCIAL MEDIA PLATFORMS, SCREENING AND MONITORING THE SITES FOR ABUSIVE, VIOLENT OR OTHER INAPPROPRIATE CONTENT AND ENSURING A SAFE EXPERIENCE FOR ITS USERS AND COMMUNITIES. SCREENING PICTURES, VIDEOS, ARTICLES AND AUDIO CLIPS MIGHT SOUND LIKE A FUN AND EASY TASK, PERHAPS SIMILAR TO HOW YOU SPEND YOUR FREE TIME, BUT APPLICANTS ARE URGED TO KEEP IN MIND THAT THE CONTENT WILL IN SOME CASES CONTAIN STRONG AND ABHORRENT IMAGES, AND IS NOT RECOMMENDED FOR THE EASILY OFFENDED. -- JOB REQUIREMENTS: PROFICIENCY OR NEAR NATIVE LEVEL OF DANISH AS WELL AS PROFESSIONAL LEVEL OF ENGLISH. - AVAILABILITY TO WORK IN FULL TIME. GOOD TECHNICAL UNDERSTANDING. EXPERIENCE WITHIN CONTENT MODERATION, CUSTOMER SERVICE OR OTHER CONTACT CENTER ENVIRONMENTS IS VALUED. PROFESSIONAL EXPERIENCE WITH SOCIAL MEDIA PLATFORMS IS VALUED. ANY EXPERIENCE WITH ARTIFICIAL INTELLIGENCE IS CONSIDERED AN ADDED VALUE. OBLIGATORY STUDIES FINISHED: ACCORDING TO THE LEGISLATION IN SPAIN, A DOCUMENT TO PROVE COMPLETED STUDIES IS MANDATORY TO BE .

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OPERADOR MÁQUINA OBRA PÚBLICA. RETROEXCAVADORA (OFERTA EURES)
Spain, ES243
Working in Spain as excavator operators 2 positions. Empresa situada en ZARAGOZA con una media de 10 trabajadores directos, mas dirección, d técnica y administración, con dos líneas fundamentales de negocio, Obra Civil en canalizaciones eléctricas y subestaciones eléctricas, y la otra línea de negocio dedicada a la Reforma de locales comerciales (Retail) y reforma integral de vivienda Se dedicará a ser el líder de un equipo de tres trabajadores, él como responsable de tajo llevando la retroexcavadora y dirigirá a una pareja de oficial más peon en la obra, coordinará la petición de material, hormigón etc y departirá con el jefe de obra para alcanzar los objetivos de produccion Salario 10% encima del convenio Tiene que estar dispuesto a trabajar en un entorno de la central, de forma puntual, a unos 100 km En caso de traslado procedente de otro lugar, se ayudará con el alojamiento. Necesario Español o inglés fluído y permiso de conducir hasta 3500 kg y operador de maquinaria de obra pública. Enviar CV a roberto.salvador@robertosalvador.es con copia a ofertaseures@aragon.es Asunto RETROEXCAVADORA EURES
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022022001995 Empresa situada en ZARAGOZA con una media de 10 trabajadores directos, mas dirección, d técnica y administración, con dos líneas fundamentales de negocio, Obra Civil en canalizaciones eléctricas y subestaciones eléctricas, y la otra línea de negocio dedicada a la Reforma de locales comerciales (Retail) y reforma integral de vivienda Se dedicará a ser el líder de un equipo de tres trabajadores, él como responsable de tajo llevando la retroexcavadora y dirigirá a una pareja de oficial más peon en la obra, coordinará la petición de material, hormigón etc y departirá con el jefe de obra para alcanzar los objetivos de produccion Salario 10% encima del convenio Tiene que estar dispuesto a trabajar en un entorno de la central, de forma puntual, a unos 100 km En caso de trasl.

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