Le Cabinet dentaire du Parc Éco-Normandie, situé à Saint-Romain-de-Colbosc, recherche un ou une assistant(e) dentaire pour renforcer son équipe. Vous rejoindrez un cabinet moderne, organisé et dynamique, composé de plusieurs praticiens et assistantes dentaires. Vous participerez directement à la qualité de prise en charge des patients, au bon déroulement des soins et à l'organisation quotidienne du cabinet. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, motivée, appréciant le travail en équipe et souhaitant s'investir durablement dans un environnement médical exigeant et humain. Missions principales Sous la responsabilité des praticiens, vous participerez notamment à : * L'accueil et l'installation des patients en salle de soins. * La préparation des plateaux techniques et des salles avant les soins. * L'assistance au fauteuil pendant les actes. * L'aide opératoire et le travail à quatre mains. * Le nettoyage, la désinfection et le rangement des salles de soins. * La stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur. * La traçabilité des dispositifs médicaux. * La gestion des stocks et le réassort du matériel. * La préparation et le suivi des dossiers patients. * L'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. * La participation à la bonne organisation générale du cabinet. * La gestion de l'emploi du temps et la prise de rendez-vous. * La facturation, les encaissements et la comptabilité. * Maîtriser et savoir expliquer les devis et les plans de traitement au patient. Profil recherché Nous recherchons une personne : * Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. * Sérieuse, ponctuelle et fiable. * Organisée, rigoureuse et attentive aux détails. * À l'aise dans le travail en équipe. * Dotée d'un bon relationnel avec les patients. * Respectueuse des règles d'hygiène, d'asepsie et de confidentialité. * Capable de s'adapter à un environnement rythmé. * Désireuse d'apprendre et de progresser. Une expérience en cabinet dentaire est appréciée, mais nous pouvons accompagner une personne motivée dans son intégration ou sa formation. Qualités attendues * Rigueur. * Sens de l'organisation. * Esprit d'équipe. * Bienveillance. * Dynamisme. * Sens du service. * Bonne présentation. * Capacité à suivre des protocoles. * Gestion des priorités. Conditions proposées * Poste au sein d'un cabinet dentaire structuré et bien équipé. * Travail en équipe avec accompagnement à la prise de poste. * Environnement professionnel dynamique et formateur. * Possibilité d'évolution selon motivation et compétences. * Rémunération selon profil, expérience et convention collective. Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné, si possible, de quelques lignes expliquant votre motivation pour rejoindre notre cabinet.

Mission Nous recherchons un(e) Junior Social Ads Manager organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos différents marchés chez Typology. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'ensemble de nos marchés en exploitant intelligemment les différentes plateformes sociales que nous utilisons. Responsabilités Croissance des ventes : Votre mission principale est de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires grâce à une gestion de projet efficace. En assurant une utilisation optimale de nos plateformes, vous faciliterez l'exécution de stratégies orientées performance et contribuerez aux résultats de l'entreprise. Gestion des canaux d'acquisition : Vous serez en charge de la gestion des canaux d'acquisition tels que Meta Ads, TikTok Ads, et tout autre canal pertinent que nous souhaitons explorer. Vous coordonnerez et optimiserez ces canaux en collaboration étroite avec les parties prenantes, afin de maximiser leur efficacité et de générer des conversions. Production et gestion des assets : Vous assurerez le maintien d'un volume constant de ressources visuelles, en complément de celles produites par l'équipe créative. Votre mission est de garantir une bibliothèque d'assets robuste pour soutenir nos efforts marketing sur l'ensemble des canaux et campagnes. Gardien(ne) de la marque : En tant que garant(e) de la tonalité et de l'image de marque, vous gérerez les campagnes et participerez à la création d'assets en veillant au respect de notre identité visuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe créative pour vous assurer que tous les contenus sont alignés avec nos guidelines et résonnent auprès de notre cible. Compétences requises Maîtrise opérationnelle des plateformes publicitaires : Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, ainsi qu'une bonne connaissance de Google Analytics pour l'analyse de données. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter les données pour en tirer des insights actionnables et optimiser les performances des campagnes. Expérience dans la gestion de budgets media significatifs - nous sommes avant tout une entreprise digitale. Maîtrise de l'anglais, permettant une communication et une collaboration efficaces dans notre environnement multiculturel. Profil 2 ans d'expérience (alternance longue durée incluse) en tant que Social Ads Manager, avec une bonne compréhension des dynamiques digitales et du comportement des consommateurs. Une expérience dans l'industrie cosmétique et en vente directe aux consommateurs est un plus. Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité et la précision dans toutes les étapes de gestion et d'exécution des campagnes. Esprit « test & learn », avec une appétence pour l'expérimentation de nouvelles stratégies et une volonté d'amélioration continue. Curiosité pour le marché et les tendances, avec une capacité à rester informé(e) des évolutions sectorielles et des préférences consommateurs pour éclairer les décisions stratégiques.

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ! Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de l'audioprothésiste directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les patients, - Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire, - Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées ..., - Participer à des tâches administratives pour l'enregistrement et le suivi de documents comptables, - Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d'entretien, accessoires, ... et le rangement, - Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d'entretien et accessoires - Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l'utilisation et l'entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés. - Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l'ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l'entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs. - Etablir un compte rendu de l'entretien avec le patient et l'audioprothésiste. Avantages - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal De formation en secrétariat médical ou gestion administrative, vous avez une expérience en accueil dans un centre médico-social, et/ou en relation vente. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux qui sont des qualités indispensables pour le traitement administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

* Maintenir les voies ferrées en parfait état * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance. * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes ( astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, leader européen dans le secteur industriel. Créée il y a + de 50 ans, nous recrutons dans le cadre de son développement, un/e TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H pour le site de Bezons, spécialisé dans le secteur médical - CDI – En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des équipements industriels du site en suivant un mode de travail en 3x8. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (lignes automatisées, machines spécifiques). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance afin d'optimiser la performance des équipements. - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble des interventions réalisées. - Proposer des solutions d'amélioration technique pour accroître la fiabilité des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une communication efficace entre les différents services. Cette équipe est particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines. Vos avantages : - Rémunération Mensuelle de base : 2 400 € et 2 600 € X 12 mois. - Majoration de nuit à partir de 21h. - Prime de participation, intéressement. - Primes diverses. - Mutuelle/prévoyance - CDI. - Vous travaillez en horaires décalés 3*8 avec un changement toutes les semaines. Contrat de 35h: Matin : Lundi : 5h. 12h15. Mardi au Vendredi : 5h30. 12h15 Après-midi : Lundi au Vendredi : 12h15. 17h30. Samedi : 5h30. 13h20 Soir : Lundi au Vendredi : 17h30. 1h (A 21 h arrêt de la production, la maintenance curative s'effectue de 22h à 1h). Mise à disposition du Parking. Un plan de formation est prévu au sein de cette entreprise pour faire monter en compétence chaque salarié. Durant votre intégration, vous travaillez en journée pendant 3 semaines environs afin d'être formé/e sur les 3 types d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BAC PRO MAINTENANCE INDUSTRIELLE, ELECTROTECHNIQUE ou équivalent BTS Electrotechnique, MI, CRSA, MAI ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans : Alternances et stages compris dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme, pneumatique. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et avez un bon sens du diagnostic. Vous êtes rigoureux, méthodique et attaché à la qualité du service rendu. Vous aimez travailler dans un bon esprit d'équipe. Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY - Teamexpert -

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre d'emploi : Orthoptiste (H/F) / Contrat : CDI à temps plein (4j/sem) / Rémunération : 25 € bruts /heure soit 3 850€ bruts mensuels pour 7h/j sur 22 jours / Réf. : 2602041900 Nous recherchons un(e) Orthoptiste pour notre client, une clinique de Moselle, au cœur d'un territoire dynamique du Grand Est offrant un cadre de vie agréable entre patrimoine, grand axes de transports et proximité du Luxembourg. Ce centre de santé est spécialisé dans les prises en charge ophtalmologiques de qualité, avec une organisation optimisée du parcours patient qui est géré de manière séquentielle par l'équipe : accueil-secrétariat, assistant médical, orthoptiste, ophtalmologue. Chacun ayant son propre rôle bien défini, pour permettre la fluidité . La tarification des patients est en secteur 1 avec tiers payant, sans dépassement d'honoraires. Les équipements d'explorations et de traitements ophtalmologiques sont modernes et comprennent : TRK-3P, OCT de dernière génération, postes de réfraction complets, équipements d'examen du segment antérieur et postérieur, exploration du champ visuel informatisé... Vos principales missions - Réaliser les anamnèses et bilans visuels complets : évaluer les troubles de la vision (strabisme, troubles de la convergence, .) et poser un diagnostic orthoptique. - Travailler en coordination avec les ophtalmologistes. - Mettre en œuvre, si nécessaire, des séances de rééducation visuelle adaptées aux patients. Les conditions d'exercice ✓ CDI (ou CDD) à temps plein ou partiel, selon souhait. ✓ Semaine de 4 jours - Horaires : 09h-13h et 14h-18h30 ✓ Plannings fixes deux mois à l'avance . ✓ Centre ouvert 6j/7 de 9h à 18h. ✓ Rémunération : 25 € Bruts / H. Jours fériés payés double sur la base du volontariat. Prime les dimanches (si centre ouvert en 7j/7). ✓ Administratif intégralement géré (locaux, paie, facturation, informatique, juridique, maintenance & achats des équipements, management des équipes, .). ✓ Avantages : Cooptation, Mobilité facilité, Mutuelle, Formation, CE, politique maternité. ✓ Évolution de carrière : Devenez Orthoptiste Référent ou Directeur de Centre. Le profil recherché : - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthoptiste (CCO) - Inscription obligatoire (ou démarches en cours) à l'ARS (Agence Régionale de Santé). Être enregistré(e) auprès de l'ARS via le numéro ADELI (ou RPPS aujourd'hui). Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2602041900 : Cadre de vie dynamique, près des frontières européennes

Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you? To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don't have to worry about it. And there's more: We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech. In this role, you will be based in Luxembourg, working from RTL Group's “RTL City” office on Boulevard Pierre Frieden in the Kirchberg district. RTL Group S.A. is a Luxembourg-based international media company and one of eight divisions of Bertelsmann, playing a key role in the group's revenue and operating profit. We are looking for a Senior Finance Manager (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our location in Luxembourg – flexible working conditions available As part of the establishment of our new banking business activities in Luxembourg, you as Senior Finance Manager will develop, build up and manage parts of our Finance structure. You will work in close coordination with finance, treasury, risk management and compliance colleagues. Key Responsibilities: • Regulatory Compliance & Monitoring: Track regulatory changes, assess impact, and safeguard compliance across processes • Stakeholder Management: Act as main contact for regulators, auditors, merchants and internal departments • Reporting & Oversight: Support required reportings, audits, monthly closing and ensure disclosure obligations are met • Product/Service Development (new product process): Drive the establishment of our future products within the finance team • Outscourcing activities: Manage finance related outscourcing activities • Organizing board/shareholder meetings, committees incl. minutes • Support payment processes and other operational finance tasks • Support capital planning and other FP&A tasks Qualifications: • Completed Master's degree in business administration economics with a focus on banking or finance or similar • Many years of professional experience in the field of finance of regulated companies • Strong independent working style, above-average analytical thinking and a high level of business understanding with the ability to develop and implement strategies and concepts in a practice-oriented and independent manner • Proven experience in project management is required, including the ability to plan, coordinate, and successfully deliver projects within defined scope, timeline, and budget • Experience in the payment services industry is an advantage • Fluent in English, German language skills are an advantage Equal Opportunity Employer Statement We want to be a fair and inclusive employer. We value the diverse perspectives that a diverse workforce brings to the table. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situé dans le nord Vienne, entreprise industrielle (300p, 50M€) appartenant à un grand groupe, évoluant dans des secteurs technologiques à forte exigence, un Responsable Qualité site H/F . Rattaché au Directeur d'établissement et en relation avec les clients, fournisseurs, prestataires/sous-traitants, organismes de certification et en collaboration avec tous les services de l'usine et plus particulièrement les unités de production ainsi que les services centraux, vous supervisez le service Qualité de 10p (qualité production/projet, clients, fournisseurs, système, laboratoire, métrologie) dans le respect des budgets définis, vous managez le personnel et êtes responsable de la sécurité de ce dernier en s'assurant de la bonne mise en application des mesures de prévention. En tant que Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la performance du site. Vous serez garant du système de management de la Qualité (ISO 9100, ISO TS 16949) et de son amélioration continue (excellence opérationnelle). Vous piloterez les audits, assurerez la cohérence des pratiques avec les standards du groupe, et contribuerez à renforcer la satisfaction client. Vous animerez la démarche qualité à toutes les étapes : développement produits, process, relations fournisseurs, gestion des non-conformités et actions correctives. Vous veillerez également à la conformité des contrôles réalisés en laboratoire et à la bonne tenue de la documentation qualité. Votre mission : fédérer les équipes autour d'une culture Qualité forte et durable, au service de l'excellence opérationnelle et de la performance client. Description du profil : Ingénieur Bac+5 à dominante technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Qualité dans l'industrie, idéalement dans un environnement exigeant (type automobile, aéronautique, équipement médical ou équivalent). Vous maîtrisez les outils clés de la fonction : management, process de fabrication, gestion de projets, AMDEC, audits système & procédés, normes qualité ainsi que les outils bureautiques. Une culture en matériaux (chimie, plasturgie, thermoplastiques) serait un plus. Votre niveau d'anglais est avancé. Doté d'un réel leadership, organisé, rigoureux et apprécié pour votre sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et fédérer autour de la démarche Qualité. Poste en CDI, statut Cadre, rémunération selon profil. Venez rejoindre un groupe en constante innovation et ouvert sur des marchés diversifiés. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Marina Chollet-Verger, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.2007854901

Vous intervenez sous l'autorité d'une cadre de santé avec un médecin coordinateur et en lien avec une équipe paramédicale composée de deux ergothérapeutes, d'un kinésithérapeute, de trois moniteurs de sport. Vos principales missions sont :Bilans et évaluationsEvaluer les troubles du développement psychomoteur et les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices.Rédiger des bilans à l'attention des familles et des équipes dans le cadre de conseils adaptés à l'accompagnement du résident.Réaliser un bilan en préalable à tout accompagnement en psychomotricité. RééducationsChoisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements.Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPI.Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles en lien avec les autres intervenants (référent LSF et PECS).Mettre en œuvre différents types de suivis, en fonction des objectifs thérapeutiques et du PPI, au travers : de stimulations sensorielles ou multisensorielles comme le toucher thérapeutique - des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle - accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance - de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur.Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement.Réaliser des actions de prévention auprès des équipes accompagnantes dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, change.).Assurer la traçabilité de l'activité dans le dossier informatisé de l'usager. Participations autresParticiper en tant qu'intervenant aux actions de formations internesParticipation aux activités, sorties et transferts initiés par les équipes accompagnantesRecevoir et orienter les familles en cas de demandeParticiper aux PPI des résidentsParticipation au staff paramédical DE de psychomotricien requisSens de l'observation, de l'empathie et du contactAptitude au travail en équipe pluridisciplinaireBonne capacité rédactionnelle Poste en CDI à mi-temps.Poste basé à Velizy-Villacoublay.Rémunération selon expérience (CCN 66).