Teamleiter Einzelversand (m/w/d) __________________________________________________________________________________________________________ Wer sind wir? Die Karcher AG aus Birkenfeld wurde 1968 gegründet und ist Hersteller sowie Distributor und Partner namhafter internationaler Unternehmen in den Produktbereichen Unterhaltungselektronik, Haushaltswaren und Fahrzeuge. Etwa 120 Mitarbeiter an den Standorten Birkenfeld und Pforzheim-Büchenbronn arbeiten täglich an neuen Produkten, deren Einkauf und Versand, sowie geeigneten Service- und Vermarktungskonzepten für verschiedene Vertriebskanäle. Wir suchen für unser Lager in Pforzheim-Büchenbronn ab sofort in Vollzeit: Teamleiter Einzelversand (m/w/d) Stellenbeschreibung Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Verantwortung für den Teilbereich Einzelversand: Kommissionieren, Verpacken und Verladen von Einzelaufträgen (überwiegend B2C Sendungen) - Fachliche Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern - Überwachung und Einhaltung von Lieferzeiten - Motivation und Kontrolle der Mitarbeiter - Mitarbeit im eigenen Bereich - Verbesserung der Abläufe im Bereich - Definieren von Kennzahlen und deren Reporting an die Bereichsleitung Sie bringen mit: - Erfahrungen in der Mitarbeiterführung - Umfassendes Verständnis für die Prozesse innerhalb der Lagerlogistik - Sicherer Umgang mit einem ERP-System - Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word) - Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz - Eine intensive Einarbeitung - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein dynamisches Team - Flache Hierarchien Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Kommissioniersysteme, Warehouse-Management-Systeme - WMS

Wir betreiben rund 180 Combi-Märkte im Nordwesten Deutschlands und sind als verlässlicher Nahversorger unter dem Motto „aus der Region, für die Region“ bekannt. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und ein vertrauensvolles Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen. Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir auch umfassende Ausbildungsprogramme an, die Dir eine solide Basis für Deine berufliche Zukunft schaffen. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Einzelhandels. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter (m/w/d) Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse) Qualität, Verantwortung und echtes Handwerk sind Deine Stärken? Als Teamleitung der Bedientheke führst Du Dein Team und sorgst für maximale Frische. Deine Aufgaben im Überblick: - Steuerung der gesamten Frischetheke sowie die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams - Umsetzung einer serviceorientierten Beratung und Bedienung unserer Kundschaft - Verantwortlich für eine qualitative und frische Warenpräsentation unter Einhaltung der Hygienestandards - Zuständig für die Bestellung der Waren sowie personalrelevante Aufgaben, wie die Personalplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitende Das bringst Du mit: - Eine Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, Fleischerhandwerk oder in der Gastronomie - Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Fleisch-, Wurst- und Käsetheken sowie in der Mitarbeiterführung - Leidenschaft für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte - Hygienebewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Was Dich bei uns erwartet: - Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung - Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Dich unterstützt - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen - 37,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle - 6 Wochen Urlaub pro Jahr - Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass - Zugang zu Hansefit – trainiere in zahlreichen Fitnessstudios deutschlandweit - Bikeleasing – für einen nachhaltigen Weg zur Arbeit Du willst gemeinsam mit Deinem Team Frische leben und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit einem Klick über unser Onlineformular und Deine Bewerbung erreicht so ohne Umwege den richtigen Ansprechpartner. Für das erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf vollkommen aus! Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG, Johann-Bünting-Straße 1, 26845 Nortmoor -Ein Unternehmen der Bünting Unternehmensgruppe-

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf eine Vielzahl von handwerklichen Leistungen und Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Aufgrund des anstehenden Renteneintritts unseres jetzigen Teamleiters suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter (m/w/d) Abteilung Fenster, Türen, Rollläden Ihre Aufgaben: • Führung eines Teams mit ca. 4 Mitarbeitern • Technische und kaufmännische Baustellenabwicklung • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen • Personaleinsatzplanung, Materialdisposition • Baustellencontrolling (QS, Prüfung, Aufmaß und Abnahme der Bauvorhaben) • Mitarbeit im Tagesgeschäft Ihr Profil: • Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, (m/w/d) o.ä. • Qualifikation des Meisters (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation • Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen) von Vorteil • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden • Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Mindestens Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei: Reiser Facility Management GmbH – Personalabteilung - Walkstraße 11, 73230 Kirchheim unter Teck; E-Mail: karriere@reiser.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Montage (Möbel, Küchen), Fenster- und Türenbau, -montage, Aufmaß

Leiter Nahverkehr (m/w/d) Aufgaben: - Führung des Nahverkehrs-Team sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung - Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr - Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung - Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen Fachbereich Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren - Erste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Sandra Priessnitz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Transportlogistik, Disposition

Weitere Berufsbezeichnung: meister metall Stellenbeschreibung: Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserer Fertigung. Als Schweißmeister führen Sie unser Schweiß- und Schleifteam fachlich wie organisatorisch und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Sicherheit im Alltag zuverlässig zusammenkommen. Ihre Aufgaben im Überblick: - Fachliche und organisatorische Führung des Schweiß- und Schleifteams - Planung und Koordination des Personaleinsatzes - Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in der Schweißerei - Sicherstellung der qualitäts- und normgerechten Ausführung aller Schweiß- und Schleifarbeiten - Einweisung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Überwachung von Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln - Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen - Arbeiten mit ERP-Systemen zur Planung und Dokumentation - Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen - Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung, Umwelt- und Qualitätsvorgaben Was wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen und Schleifen - Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden - Fundierte Kenntnisse gängiger Schweißverfahren (z. B. MAG, MIG, WIG, E-Hand) - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen - Kenntnisse relevanter Normen, Qualitäts- und Prüfanforderungen - Organisations- und Planungskompetenz - Sicherer Umgang mit Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften - Schweißfachliche Weiterbildung oder Erfahrung mit automatisierten Schweißprozessen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Edelstahlschweißen, Schweißtechnik, Schleifen (Metall), MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Enterprise Resource Planning (ERP) Expertenkenntnisse: MAG-Schweißen

Weitere Berufsbezeichnung: Speditionsleiter/in; Standortleiter/in Spedition Stellenbeschreibung: **Die Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.KG **steht seit über 50 Jahren für zuverlässige Transportlösungen im Bereich Bau, Industrie, Handel und Automotive. Mit drei Standorten und einem hochmodernen Fuhrpark bieten wir Spezialtransporte für anspruchsvolle Kunden in ganz Deutschland. Für unseren Standort in **Westerkappeln **suchen wir Sie als Teamleiter Dispo (m/w/d) Ihre neue Ausstattung - Attraktive Vergütung zzgl. Leistungs-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien - Edenred Sachbezugskarte 50,00 € monatlich - Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits - Digitale Zeiterfassung inkl. Zeitkonto zum Freizeitausgleich - Job-Bike, Firmenevents, uvm. Ihre Teamleitung Führung & Disposition - Ansprechpartner für das Dispo-Team im Tagesgeschäft - Unterstützung bei Herausforderungen sowie Förderung der Mitarbeitenden - Kontrolle und Koordination der Planung im nationalen Verkehr Fuhrparkmanagement - Überblick und Kontrolle über die gesamte Fahrzeugflotte - Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge, Auflieger, Anhänger und Aufbauten - Kommunikation und Verhandlungen mit Zulieferern Kundenmanagement - Enge Abstimmung mit Kunden und Partnern, auch zur optimalen Fahrzeugauslastung - Pflege bestehender Kunden und Partnern sowie Ausbau neuer Kontakte - Sicherstellung der hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Analyse & Optimierung - Beobachtung und Analyse des Tagesgeschäftes - Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung - Unterstützung in der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Ihre Checkliste - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Speditionskaufmann, Disponent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Kundenmanagement und Mitarbeiterführung - Erfahrungen im Fuhrparkmanagement Wünschenswert (kein Muss) - Führerschein C/CE Ihr Weg zu uns Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an job@menke-st.de (https://mailto:job@menke-st.de) , über das Online-Formular oder per WhatsApp Ihr Ansprechpartner: Herr Slosinski 0151-606 616 30 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Auftragsannahme, -bearbeitung, Vertragsrecht, Finanzplanung, Transportversicherung, Distributionslogistik, Management, Akquisition, Transportlogistik, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Gruppen-, Teamleitung, Transport- und Speditionsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tourenplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Disposition (Güterverkehr), Fuhrparkmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung

Deine Aufgaben - Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams - Sicherstellung von Produktionszielen, Qualität und Arbeitssicherheit - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung - Organisation und Überwachung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen - Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten - Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Ansprechpartnern Das bringst du mit - Abgeschlossene technische Ausbildung - Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP - Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub - 37,5-Stunden-Woche - Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) - Shoppingkarte und Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung

Weitere Berufsbezeichnung: Team Lead IT; Teamleiter:in; IT Supportleiter Stellenbeschreibung: 5Führen, gestalten und Prozesse optimieren – als Teamleiter Data Migration (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein heterogenes Teilteam aus Projektleiter:innen und Datenimport-Spezialist:innen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass komplexe Datenmigrationsprojekte zuverlässig umgesetzt werden – von Großprojekten mit vielen Anwender:innen bis zu Projekten mit umfangreichen Altdatenbeständen. Du hast Freiraum, Strukturen aufzubauen und das Team aktiv weiterzuentwickeln – direkt an unserem Standort in Aachen. Vollzeit | Aachen | Data Migration (https://onoffice.com/ueber-uns/team-data-migration/) Deine Aufgaben - Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines heterogenen Teilteams (aktuell 7 Kolleg:innen) innerhalb des Data Migration Departments. - Planung, Steuerung und Kontrolle von Datenmigrationsprojekten – von Einzelprojekten bis zu Großprojekten mit vielen Anwender:innen und umfangreiche Altdatenbestände. - Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue im gesamten Migrationsprozess. - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe. - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Vertrieb. Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung oder Koordination von Teams. - Technische Affinität und Verständnis für Datenstrukturen und IT-Prozesse. - Erfahrung im Projektmanagement und technische Affinität. - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und das Team zu fördern. - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse. Deine Vorteile - Job-Qualität – Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit. - Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Perspektiven – Wir sind offen für deine beruflichen Ambitionen und unterstützen deine fachliche und persönliche Qualifikation. - Zusammenarbeit – Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen. - Teamkultur – Freu dich auf viele  Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. onOffice – always on your side onOffice digitalisiert mit seiner cloudbasierten CRM-Lösung die Immobilienbranche und unterstützt über 6.500 Unternehmen sowie 40.000 Nutzer:innen europaweit. Das Data Migration Department übernimmt eine zentrale Rolle: Es sorgt dafür, dass Datenübernahmen qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Das Team wächst kontinuierlich, spezialisiert sich weiter und treibt die Optimierung von Prozessen, Tools und Workflows aktiv voran – mit technischem Know-how und starkem Teamgeist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Teamentwicklung, Projektmanagement Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes sowie innovatives Unternehmen in Neuburg. Ihre Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung eines Teams - Steuerung aller Warenein- und Ausgangsprozesse des Zentrallagers - Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Vorgänge der verschiedenen Kundenaufträge - Erstellung von Transport- und Lieferdokumenten sowie Weiterleitung an die Spediteure - Schnittstelle zwischen dem Zentrallager und den einzelnen Niederlassungen - Vermeidung von Lieferengpässen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung beispielsweise als Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) - Weiterbildung zum Logistikmeister oder Logistikfachwirt wünschenswert (m/w/d) - Relevante Berufserfahrung im Logistikbereich - Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert - Routinierter Umgang mit SAP, insbesondere mit den Modulen MM und WM - Kenntnisse in gängigen LVS-Systemen wünschenswert - Teamorientierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841-8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Claudia.Zinsser@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Leiter Nahverkehr (m/w/d) Aufgaben: - Führung des Nahverkehrs-Team sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung - Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr - Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung - Übernahme der Leitung von Projekten innerhalb der Niederlassung - Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen und - Qualitätsstandards gegenüber Kunden und Vertragspartnern - Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen Fachbereich Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren - Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, KPI-Wissen, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Daniel Linß bewerbung.sued@dpd.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Transportlogistik, Kalkulation, Disposition