Chez RESAPY (Relais Santé Pyrénées), nous sommes bien plus qu'une structure incontournable dans le secteur de la santé avec une solide réputation bâtie sur des années d'expérience et une forte visibilité. RESAPY, reconnu pour son expertise et sa capacité à répondre aux besoins du territoire au travers de ses missions diversifiées, est organisé autour de plusieurs activités : - L'HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l'activité, - Le DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination), - Le D-CLIC (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée), - L'EMSP (Equipe Mobile Soins Palliatifs) du domicile, - Le pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations douleurs et soins palliatifs Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Projet / Qualité sur Tarbes. Vos missions : Sous la responsabilité du (de la) chargé(e) de projet du DAC, vous serez chargé(e) de l'assister dans la mise en œuvre, le suivi et la coordination des projets liés aux activités de RESAPY. En lien avec la directrice des soins de l'HAD, vous participerez également au déploiement, au suivi et à l'évaluation de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participerez à la création de documents qualité, participerez à la mise en œuvre des plans d'action qualité, sensibiliserez le personnel pour diffuser une culture qualité et gestion des risques en interne. Vous interviendrez donc sur 2 versants : Assistanat à la gestion de projet / Assistanat qualité. Ces 2 missions nécessiteront de : - Suivre les actions planifiées ; - Mettre à jour différents tableaux de bord ; - Réaliser des reportings ; - Suivre et actualiser des indicateurs ; - Construire des bilans d'activité ; - Organiser des événements (réunions, formations, groupes de travail, instances) ; - Rédiger des comptes rendus ; - Elaborer des documents de présentation, des formulaires, des référentiels de bonnes pratiques, . Votre profil : Au cœur de nos projets et de notre démarche qualité, vous êtes un véritable facilitateur. Vous travaillez en lien direct avec les équipes et l'encadrement pour faire vivre et progresser nos pratiques. Vous êtes doté(e) des compétences ci-dessous ? Rejoignez nous ! Compétences : -Formation : Bac +2 à Bac +5 en qualité, gestion des risques, santé publique ou gestion de projet -Expérience en qualité ou en établissement de santé (HAD ou DAC de préférence) - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métiers (CRM, GED .) - Connaissance du formalisme des documents qualité - Compétences en suivi de projet - Connaissance de la mise en place / animation démarche qualité - Connaissance du milieu de la santé Qualités : - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Autonomie, prise d'initiative, capacité d'adaptation - Rigueur, capacité d'organisation, respect des délais et priorisation des tâches - Capacité à communiquer, aisance relationnelle, esprit de synthèse - Respect de la confidentialité : secret médical et données personnelles Ce que vous allez aimer : - Intégrer une structure centrée sur l'Humain et le soin, donnant un réel sens à votre travail - Bénéficier d'un plan de développement des compétences offrant des perspectives d'évolution professionnelle

Aquila RH Saint Quentin Fallavier, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI, notamment dans les domaines de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche pour l'un de ses clients, société qui a pour mission de concevoir, réaliser et fabriquer des équipements industriels sur mesure pour répondre aux exigences spécifiques de certains secteurs (industries aéronautique et automobile, secteur médical, fabricants d'acier et d'équipements et entreprises de traitement thermique), un magasinier(e) pour un poste en CDI basé à Saint Quentin Fallavier. Vos missions: Sous la responsabilité hiérarchique du responsable magasin, vous serez en charge de stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. En tant que magasinier(e) vos missions principales seront : 1- Gestion des espaces du magasin - Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements) ; - Gèrer l'organisation physique des espaces de stockage (ajout, suppression, déménagement des espaces dédiés). 2- Gestion des flux - Réceptionner le matériel commandé, le contrôler, l'identifier et le stocker dans les emplacements définis suivant les spécifications ; - Saisir et effectuer la mise en stock des nouvelles pièces ; - Assurer la manutention, le transfert et le rangement de matériaux, contenants et palettes ; - Collecter les notices techniques du matériel réceptionné, ainsi que les certificats de conformité matière et/ou produit ; - Gèrer de manière périodique le stock des consommables, et lancer les approvisionnements si nécessaires ; - Réapprovisionner quotidiennement les postes de travail en fournitures consommables ; - Conditionner et expédier le matériel non conforme. Salaire proposé + 2HS par semaine + Tickets Restaurant (10 EUR) + prime d'assiduité Poste en 37h par semaine Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de maitriser la conduite de chariots élévateurs ainsi que le calcul des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...). Vous maîtriser l'utilisation d'outils informatiques : traitement de texte, tableur ainsi que l'utilisation de l'ERP : sous-ensemble afférant à la gestion des stocks. Les qualités souhaitées et appréciées : - Rigueur : aptitude à agir en respectant scrupuleusement un cadre ou des règles prédéfinies (par exemple, des normes particulières, des spécifications relatives à des produits). Respecter une méthode, une déontologie, règles et procédures y compris pour les aspects de sécurité. - Rapidité de structuration : aptitude à organiser rapidement des informations, des objets, des pièces dans un magasin et atelier. - Fiabilité (technique et personne) : aptitude à bien accomplir une mission, activités, dans des conditions données et un temps donné. - Esprit d'équipe : aptitude à réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec les autres membres d'un groupe ou d'un service, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire... ; avoir le souci de ne pas garder pour soi les informations (ou les documents). CACES 1

À propos de notre entreprise : Spécialisée dans les dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, nous concevons, fabriquons, et commercialisons ces dispositifs à l'international. Rattaché(e) au Responsable du site, vous mettez en place, développez et vous vous assurez de l'application de la politique Assurance Qualité afin de prévenir les risques associés et assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent un périmètre complet de management et de pilotage qualité. (poste de cadre au forfait jours) Vos missions - Piloter le système de management de la qualité du site selon les exigences applicables (ISO 13485, 21 cfr Part 820, RDMDIV 2017/746) - Préparer, conduire et représenter l'entreprise lors des audits de certification, des audits clients et des inspections des autorités compétentes - Piloter les audits internes et assurer le suivi des actions - Mettre en œuvre une politique d'amélioration continue sur le site en participant à l'optimisation des process existants - Gérer le processus de gestion des modifications (change control) - Maintenir et faire appliquer le système documentaire - Assurer le respect du plan directeur de validation et participe à l'approbation de l'ensemble des documents des dossiers de validation et de qualifications relatives aux activités du site - Participation au suivi qualité des fournisseurs - Définir les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant - Assurer le respect des règlementations et normes en vigueur applicables, et participe à la veille réglementaire/qualité - Participe à la validation des dossiers techniques dans le cadre du règlement RDMDIV 2017/746 - Encadrer l'équipe AQ Vous avez une approche rigoureuse et une capacité naturelle à fédérer autour des enjeux qualité. Ce poste exige une forte proximité terrain et une vision structurée des processus qualité. Votre objectif faire évoluer l'organisation et contribuer à la performance industrielle du site. Profil Diplôme d'ingénieur ou Master en biomédical, qualité, affaires réglementaire ou domaine similaire, et vous justifiez d'une d'expérience de minimum de 2 ans en gestion d'un système de management de la qualité certifié en lien avec le secteur des dispositifs médicaux. Vous connaissez les référentiels du secteur (ISO 13485, ISO 14971, RDMDIV 2017/746, etc.). Si vous disposez également de compétences en HSE (CLP, REACH, gestion des déchets, etc.), cela constitue un atout supplémentaire. Vous possédez un niveau d'anglais oral et écrit vous permettant d'être en mesure d'aisément piloter votre activité avec des interlocuteurs internationaux. Critères de réussite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à mener des projets en simultané - Sens des responsabilités - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et organisation afin de planifier et prioriser les activités pour atteindre les objectifs projets (Respect des échéances et des jalons) Avantages : - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilités de formation continue pour le développement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste responsabilisant avec une réelle autonomie - Un environnement dynamique en pleine évolution - Des missions variées avec impact concret sur l'activité Nous vous remercions d'adresser votre candidature: CV et lettre de motivation

Rejoignez Vertuo Santé Draguignan et donnez du sens à votre métier ! Bien plus qu'un cabinet dentaire : une aventure humaine Chez Vertuo Santé, nous sommes convaincus que la qualité des soins passe avant tout par le bien-être de nos équipes. Depuis 2021, notre groupe connaît une forte croissance et compte aujourd'hui 22 centres dentaires en France, construits autour de valeurs fortes : excellence, éthique, respect et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour rejoindre notre centre de Draguignan situé au sein du centre commercial Carrefour. Votre mission Véritable partenaire du praticien et acteur clé du parcours patient, vous participerez au bon fonctionnement du centre en assurant notamment : L'assistance au fauteuil à quatre mains ; La préparation et l'organisation des plateaux techniques ; La gestion de l'hygiène, de l'asepsie et de la stérilisation ; Le contrôle et l'entretien du matériel médical ; La gestion des stocks et des commandes ; L'entretien et le rangement des salles de soins selon les protocoles en vigueur ; Le contrôle, le conditionnement et le stockage des dispositifs médicaux. Ce que nous vous offrons Conditions de travail CDI - 35h, 37h ou 39h par semaine Horaires : 8h30-13h00 / 14h00-19h30 Salaire : Entre 2080.91 € et 2378.12 € brut (selon contrat) Prise de poste dès que possible Vos avantages Une mutuelle performante avec des remboursements élevés ; Une place de parking gratuite et illimitée ; Une salle de repos moderne et entièrement équipée ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire de la certification d'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Au-delà de votre diplôme, nous recherchons une personnalité : Rigoureuse et organisée ; Dynamique et impliquée ; Dotée d'un excellent relationnel ; Capable de travailler en équipe ; Soucieuse de la qualité des soins et de l'expérience patient. Votre professionnalisme, votre sens des responsabilités et votre envie d'apprendre feront la différence. Pourquoi rejoindre Vertuo Santé ? Une équipe bienveillante et engagée Un environnement moderne et structuré Un secteur d'activité dynamique et porteur Un quotidien varié où aucune journée ne se ressemble Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre équipe recrutement ; Entretien RH en visio ou en présentiel ; Rencontre avec le responsable du centre. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vertuo Santé ? Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations. Postulez dès maintenant et construisons ensemble la dentisterie de demain. Centre Vertuo Santé Draguignan ZI Saint-Hermentaire - Centre commercial Carrefour 83300 Draguignan www.vertuo-sante.com

Poste : Psychomotricien (ne) Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement suite départ Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, le (la) Psychomotricien(ne) est appelé(e) à - Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la- rééducation dans son champ de compétences - Participer à la réalisation des évaluations des personnes accompagnées (outil spécifique utilisé par l'équipe pluridisciplinaire) - Elaborer un projet de soin, en lien avec le médecin prescripteur des séances et le pôle médical - Dispenser des séances de rééducation individuelles ou en petits groupes - Participer aux soins du quotidien - Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet thérapeutique - Apporter son expertise technique dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés - Inscrire ses actions dans le projet global de la personne accompagnée (outil de communication, respect des protocoles de gestion des comportements.) - Etre appui -conseil auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et notamment éducative dans son champ d'expertise - Participer aux réunions d'équipe - Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PPAS - Rédiger des comptes rendus à destination de la MDPH, des autres professionnels - Rédiger des transmissions régulières Aptitudes et compétences recherchées : - Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques - Connaître les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap) - Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prendre en compte la place des proches - Pouvoir proposer des guidances en vue de la généralisation des acquis - Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet de service et du projet d'Établissement QUALITES PROFESSIONNELLES Expériences et qualifications attendues : Savoir partager les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne en veillant à recueillir son accord au préalable S'inscrire dans une recherche continue d'évolution de ses pratiques professionnelles et le cas échéant remplir ses obligations de DPC (Développement Professionnel Continu) Savoir rendre compte à la hiérarchie Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 14 juillet 2026, par mail, à : MONTES Sylvie, cheffe de service du pôle polyhandicap s.montes@adapei90.fr

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2100 € + Ségur I (206€) Le roulement est grande semaine (lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche) / petite semaine (mercredi/jeudi). Horaires : journée continue En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum,

QUI SOMMES-NOUS ? Koelis est une société MedTech grenobloise fondée en 2006 qui compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d'imagerie médicale, permettant notamment le guidage précis d'interventions diagnostiques et thérapeutiques, sur le marché mondial de la chirurgie urologique, et la prise en charge du cancer de la prostate. Portée par sa dynamique internationale et sa culture d'innovation, Koelis est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d'horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d'un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde. Forte d'un marché porteur et d'une technologie de pointe, l'entreprise connaît une forte croissance et entretient en continu la structuration de ses opérations et le développement des futures innovations, en même temps que la base de clients augmente dans le monde. Cette offre de poste est l'opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tout ce qu'elle entreprend. Un esprit start-up au sein d'une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays. QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) au responsable administration des ventes, vous devez garantir le bon déroulement des ventes entre Koelis et ses clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits et services. QUELLES SERONT VOS ACTIVITIES PRINCIPALES ? Vous aurez les missions principales suivantes, au service de nos clients et de la renommée de notre entreprise : Assurer le suivi de la clientèle et la gestion des démonstrations à l'Export démos/congrès/workshop Zone Euro et export - Répondre aux demandes d'information des clients - Gestion du parc des systèmes de démo (Suivi des stocks & planification des expéditions) - Gestion et Respect du planning des démos en lien avec l'équipe communication - Gestion de la partie logistique et documentaires avec les transporteurs + Suivi de livraison et retour du matériel - Maitrise des importations temporaires à l'internationale- zone export (carnet ATA, EUR1 etc .) Gestion des commandes : - Etablir des offres de vente - Réception des commandes clients & commandes internes - Etablissement, enregistrement et suivi des factures clients - Suivre la préparation des commandes clients avec l'équipe de production - Recevoir et archiver les éléments de livraison en vue de la facturation - Envoyer et relancer les factures clients Gérer les ventes - Extraction de données & analyse (ponctuel & trimestriel) - Suivi et relance pour le renouvellement des contrats de maintenance ; contrats de prêt / location - Support communication aux distributeurs & clients Votre profil : Issu(e) d'une formation bac +2/3 en administration des ventes, commerce international, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais et avez une expérience significative dans le domaine. Idéalement vous avez travaillé dans le domaine du dispositif médical, ce serait un vrai plus pour notre mission. Postulez sans plus attendre avec CV et lettre de motivation !

La Résidence les Garancières, située à Leudeville (91630), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. L'établissement a une capacité d'accueil de 88 résidents et 10 places d'accueil de jour. Notre établissement dispose de différentes unités de prise en charge: Deux Unités de Soins Adaptés réservées à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. D'une unité classique et une unité pour les grands dépendants Intitulé du poste Gouvernant.e - LEUDEVILLE H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour Description du poste Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales : Gérer le planning des équipes Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien Superviser la préparation des chariots des agents de service hôtelier S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des ASH et des nouveaux salariés Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des ASH, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d'hébergement, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.