EDUCATEUR SPECIALISE F/H Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine. NOUS PROPOSONS : - CDI Educateur spécialisé F/H - A pourvoir dès que possible - Temps plein 37h - Rémunération pour un débutant, à partir de 2 100,71 € bruts par mois soit : o 1 862,71 € o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'IME Chaptal accueille 40 enfants âgés de 4 à 14 ans, avec troubles du développement intellectuel et / ou TSA. MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous assurez la référence socio-éducative des personnes : suivis social et administratif ; accompagnement dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; actions de soutien. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : - Débutant et titulaire d'un DEES, DEETS ou équivalent, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs. - Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie. - Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé) Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

• Être référent psycho-social d'un certain nombre de patients avec l'objectif d'accompagner les personnes afin qu'elles puissant vivre en autonomie. 
• Être capable d'assumer une fonction d'accueil 
• S'investir et participer aux différents projets du centre. 

• Vous êtes détenteur d'un BACCALAUREAT d'assistant social ou en science humaines 
• Vous portez un intérêt pour les soins psychiatrique longue durée. 
• Vous avez une connaissance du réseau social à Bruxelles. 
• Vous êtes bilingue (FR/NL)
• Vous avez la capacité de collaborer à un travail en équipe et travailler de manière autonome. 

• Un contrat de remplacement (38h/semaine) 
• Salaire selon barème 
• Chèques repas.
• Remboursement des frais de transport. 

Na temelju članka 44. Statuta Hrvatskog povijesnog muzeja (Ur. broj: 19-2/24 od 4.11.2024. godine), članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“, broj 29/24.), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Hrvatskog povijesnog muzeja (Ur. broj: 19-3/24, od 4.11.2024. godine), članka 4. Pravilnika o radu Hrvatskog povijesnog muzeja i Suglasnosti za zapošljavanje Ministarstva kulture i medija Republike Hrvatske od 20. siječnja 2026. godine (KLASA: 112-01/26-01/0004; URBROJ: 532-02-01/1-26-02) muzejska ustanova Hrvatski povijesni muzej iz Zagreba, Matoševa 9, raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Hrvatskom povijesnom muzeju na radnom mjestu: 1) Referent (Interni naziv: Računovodstveni referent) - 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno, puno radno vrijeme, probni rad 2 mjeseca Uvjeti: • završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje; • 1 godina radnog iskustva na računovodstvenim poslovima; • znanje jednog svjetskog jezika; • znanje rada na računalu u okviru poslova radnog mjesta; Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu, kandidati su dužni priložiti: • životopis; • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe); • dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice); • dokaz o znanju stranog jezika (presliku potvrde škole stranih jezika ili preslika svjedodžbe ili vlastoručno potpisana Izjava o poznavanju jednog svjetskog jezika); • elektronički zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana od dana objave ovog javnog natječaja); • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave ovog javnog natječaja) Izrazi u ovom natječaju koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i na ženski rod. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08. i 69/17.). Hrvatski povijesni muzej zadržava pravo da, ukoliko ocijeni potrebnim, provede postupak odabira kandidata putem razgovora (intervjua) i/ili provjere radnih sposobnosti (testiranja). Postupak odabira kandidata može uključivati i psihološko testiranje. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem bit će pozvani na razgovor i/ili provjeru radnih sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji se ne odazove pozivu na bilo koji dio postupka odabira povukao prijavu na natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku objavom na mrežnim stranicama Hrvatskog povijesnog muzeja. Izabranom kandidatu biti će ponuđeno sklapanje ugovora o radu te će se neodazivanje potpisivanju ugovora smatrati odustajanjem od zasnivanja radnog odnosa. Priloženu natječajnu dokumentaciju ne vraćamo. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, kojom dokazuje to pravo. Takav kandidat prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze propisane člankom 103. navedenog zakona, koji su objavljeni i na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. navedenog zakona, koji su objavljeni i na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Hrvatskom povijesnom muzeju za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom u svrhu odabira kandidata te privolu na objavu Odluke o odabiru kandidata na web stranici Hrvatskog povijesnog muzeja koja uključuje ime i prezime te struku. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj. Kandidat može u svakom trenutku bez objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, o čemu će mu Hrvatski povijesni muzej izdati potvrdu. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18.). Opoziv privole kandidat može podnijeti osobno ili e-poštom na adresu tajnistvo@hismus.hr. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 12 dana od dana objave natječaja na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s naznakom «ZA NATJEČAJ – REFERENT», e-poštom na adresu natjecaj@hismus.hr ili osobnim dolaskom na adresu: Hrvatski povijesni muzej, Matoševa 9, Zagreb. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Temeljem članka 10. Statuta Državnog arhiva u Splitu, a u skladu s odredbama čl. 29. Pravilnika o radu Državnog arhiva u Splitu i odredbama Odluke o zabrani zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama (NN 35/22), ravnateljica Državnog arhiva u Splitu raspisuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa: 1. Stručni suradnik na tehničkom održavanju u Odjelu za opće poslove – 1 izvršitelj/ica s punim radim vremenom, na određeno vrijeme (do povratka na rad privremeno odsutnog radnika). Uvjeti:

• završeno srednjoškolsko obrazovanje (razina HKO-a 4.2. ili 4.1.)-strukovna škola
• znanje rukovanja vatrodojavnim, protupožarnim, protuprovalnim i ostalim sustavima
• položen ispit za ložača centralnog grijanja
• položen vozački ispit B kategorije
• jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• probni rad u trajanju od dva mjeseca

U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti podatke podnositelja prijave za kontakt (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, adresu e-pošte) i točan naziv radnog mjesta za koje se prijava podnosi. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju formalnih uvjeta natječaja:

1. životopis
2. dokaz o završenom srednjoškolskom obrazovanju-strukovna škola
3. preslika osobne iskaznice ili dokaz o državljanstvu (preslika domovnice)
4. uvjerenje da se protiv osobe koja se natječe ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana)
5. dokaze o položenom ispitu za ložača centralnog grijanja i vozačkog ispita B kategorije
6. dokaz o stažu na odgovarajućim poslovima
7. elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje s podacima iz matične evidencije (ne stariji od 30 dana)

Sve dokaze o ispunjavanju uvjeta, kandidati su dužni dostaviti uz prijavu u preslici, a odabrani kandidat će predočiti dokumentaciju u izvorniku. Opis poslova radnog mjesta:

• brine za sigurnost zgrade Arhiva, prati stanje objekta, instalacija i opreme, izvještava neposrednog rukovoditelja o njihovom stanju i eventualnim nepravilnostima
• brine o opremi inventaru
• obavlja nadzor i prati rad: klima uređaja, električnih instalacija, vodovodnih instalacija, odvlaživača i sl.
• obavlja jednostavnije soboslikarske, električarske, vodoinstalaterske, bravarske stolarske i slične radove
• rukuje sustavom centralnog grijanja, ventilacije, klimatizacije, pročišćivanja i nadzire rad ovih sustava
• provodi preventivne mjere zaštite od požara
• nadzire ispravnost vatrodojavne, protupožarne i protuprovalne opreme
• zadužen je za službena vozila i vodi evidenciju o utrošku goriva i prijeđenim kilometrima
• obavlja prijevoz službenim vozilima i održava službena vozila
• obavlja pomoćne poslove vezano za arhivsko gradivo (prenošenje gradiva)

Potpunom prijavom smatrat će se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja. Na javnom natječaju mogu ravnopravno sudjelovati osobe oba spola. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti svu propisanu dokumentaciju te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (,,Narodne novine”, broj 121/171, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (,,Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u prijavi na natječaj dužni su pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (,,Narodne novine", broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94,76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji ispunjavaju propisane uvjete iz natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će obaveznom intervjuu. O terminu provedbe intervjua, kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Državnog arhiva u Splitu www.das.hr , najmanje pet dana prije dana određenog za intervju. Državni arhiv u Splitu pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne izabrati niti jednog od kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke. Za kandidata koji se ne odazove pozivu na intervju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj te se u tom smislu više neće smatrati kandidatom. Osobni podaci kandidata koji se prikupljaju na temelju ovog natječaja obrađuju se isključivo u svrhu odabira kandidata te će se u tu svrhu dostaviti obavijest o rezultatima javnog natječaja s podacima o imenu i prezimenu te stručnoj spremi odabranog kandidata. Kandidat može u svakom trenutku bez obrazloženja zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, a o čemu će mu Državni arhiv u Splitu izdati potvrdu. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva kulture i medija te Državnog arhiva u Splitu. Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja dostavljaju se Državnom arhivu u Splitu na adresu: Državni arhiv u Splitu, Ulica glagoljaša 18, 21000 Split, s naznakom: “Za javni natječaj za radno mjesto-Stručni suradnik na tehničkom održavanju“. Obavijest o ishodu javnog natječaja bit će objavljena na mrežnim stranicama Državnog arhiva u Splitu. Dostava obavijesti svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave obavijesti o ishodu javnog natječaja na mrežnim stranicama Državnog arhiva u Splitu.

Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses.

¡TODO EMPIEZA EN VIENA! SOMOS UNA EMPRESA FAMILIAR DE RESTAURACIÓN CON MÁS DE 55 AÑOS DE TRAYECTORIA Y UN EQUIPO FORMADO POR MÁS DE 1.500 PROFESIONALES. TENEMOS UN OBJETIVO CLARO: OFRECER UNA EXPERIENCIA QUE GENERE CLIENTES SATISFECHOS Y FIELES. EN VIENA, TRABAJAMOS CADA DÍA PARA SER UN PUNTO DE ENCUENTRO DE REFERENCIA, DONDE LA CALIDAD, LA ACCESIBILIDAD Y LA INCLUSIÓN DEFINEN NUESTRA PROPUESTA DE VALOR. EN VIENA BUSCAMOS PERSONAS CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y CON GANAS DE TRABAJAR. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE FORMAR PARTE DE UN EQUIPO ACOGEDOR, CON FORMACIÓN INICIAL, BUEN AMBIENTE Y POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO PROFESIONAL. OFRECEMOS UN CONTRATO INDEFINIDO A MEDIA JORNADA, IDEAL PARA COMPAGINAR CON ESTUDIOS, OTRAS ACTIVIDADES O EMPLEOS. ES NECESARIO TENER DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A MEDIODÍA O POR LA NOCHE ENTRE SEMANA, ASÍ COMO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA, YA QUE LA FORMACIÓN INICIAL CORRE A CARGO DE VIENA. ¡APÚNTATE Y EMPIEZA UNA NUEVA AVENTURA EN VIENA!
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026009595 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92313357) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN Y PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

FUNCIONES:
- TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN. SE ENCARGARÁ DE LA ELABORACIÓN DE HOJAS DE CORTE, GENERACIÓN DE ÓRDENES DE TRABAJO, PROGRAMACIÓN DE FABRICACIÓN DE VENTANAS Y APOYO AL RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO.
PERFI PROFESIONAL:
-SE REQUIERE FORMACIÓN PROFESIONAL O GRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O MECÁNICA O DE PRODUCCIÓN, O CON EXPERIENCIA EQUIVALENTE, - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO UN MÍNIMO DE 2 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR. - ES IMPRESCINDIBLE EL MANEJO DE AUTOCAD Y EXCEL AVANZADO. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DEL SECTOR COMO PRESTO. - SE REQUIERE UN NIVEL DE INGLÉS SUFICIENTE PARA MANTENER UNA CONVERSACIÓN. - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR.
CONDICIONES:
- SE OFRECE INCORPORACIÓN INMEDIATA. AL INICIO A MEDIA JORNADA DURANTE EL PERIODO DE FORMACIÓN Y POSTERIOR AMPLIACIÓN A JORNADA COMPLETA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026563119 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697108&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_alcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 697108-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Entidad de servicios necesita incorporar un puesto de administrativo comercial para realizar tareas administrativas y comerciales.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Tareas básicas administrativas y funciones comerciales
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente, manejo de paquete office
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: indefinido
- Jornada: a convenir media o completa
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-cieza-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 28 de febrero a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142025007539 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

MARMITÓN PARA LIMPIEZA EN COCINA DE RESTAURANTE SITUADO EN EJEA. CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA PARCIAL. SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR 1 HORA Y MEDIA AL MEDIO DIA Y 2 HORAS POR LA NOCHE DE LUNES A SABADO 20 HORAS SEMANA. ANTES DE SOLICITAR PARTICIPAR EN ESTA OFERTA, ASEGÚRESE DE QUE LOS DATOS CODIFICADOS EN SU DEMANDA DE EMPLEO COINCIDAN CON LOS REQUISITOS DEL PERFIL DE ESTE PUESTO. SÓLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS QUE SE AJUSTEN AL PERFIL QUE BUSCA LA EMPRESA. Si Vd. tiene correo electrónico, asegúrese de que está actualizado en sus datos de la demanda en la Oficina de Empleo para poder recibir información de ofertas y convocatorias de futuros procesos de selección.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001213 NO IMPRIMA ESTA CARTA DESDE SU CESTA. IMPORTANTE: si quiere ser candidato ENVÍE su currículum vitae a ofertas.ejea@aragon.es indicando en el asunto del correo: referencia 022026001213 y su número de DNI / NIE. Es imprescindible estar dado de alta como desempleado o en mejora de empleo en las oficinas de empleo para poder participar en el proceso de selección. Desde la oficina se remitirán a la empresa los C.V. de los candidatos que cumplan los requisitos, será la empresa / entidad la que se pondrá en contacto si lo considera oportuno. No se tendrán en cuenta los C.V. que no se ajusten al perfil del puesto. Esta oferta caduca el 21/02/2026 o si se cubre antes..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

1. REPARTO 1.1. Volumen 150 paquetes por ruta de media (sin máximo de volumen) 1.2. Zonas variables controladas por Amazon 1.3. Rutas de 9 horas diarias (Tiempo máximo de finalización de ruta) 2. FUNCIONES Y OBLIGACIONES 2.1. PUNTUALIDAD 2.3. Calidad de entrega (Protocolos de entrega) MUY IMPORTANTE 2.3. Entrega del 100% de paquetería 2.4. Finalización dentro del tiempo máximo estipulado. 2.5. Utilización de Apps de seguimiento y métricas 2.6. Cuidado responsable de vehículos y material de trabajo 2.7. Uniformidad (Tras la entrega del uniforme) 3. HORARIOS (de L a D) imprescindible disponibilidad fines de semana. 3.1. El horario viene designado por tipo de ruta 3.2. Citamos 15 minutos antes para asignación y revisión de furgonetas 3.3. La hora de recogida de llaves (Entre las 11:00 y 12:30) se informa el día anterior 3.4. Los horarios son semanales, libranzas rotativas, se informan el viernes/sábado 4. CONTRATO (EMPRESA) 4.1. Contrato indefinido de empresa de forma directa 4.2. Contrato de 38h (Jornada completa en Convenío Estatatal de Paquetería) 4.3. 1 mes de periodo de prueba 4.4. Salario de 16576€ brutos anuales (para contrato de 38h semanales) 5. FORMACION 5.1. 1 día de formación teórica (Formación selectiva para contratación) 5.2. 2 días de formación acompañada en ruta (8 horas) 5.3. 3 rutas iniciales al 70% de volumen para adaptación. 5.4. 4 rutas siguientes al 80% de volumen para adaptación. 5.5 4 rutas finales al 90% de volumen para finalizar la adaptación..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí