Wir suchen für die Erweiterung des ambulanten Pflegedienstes in Vollzeit, mit 39 Std./Woche eine Pflegedienstleitung. Die Stelle ist unbefristet. Sie suchen eine neue Aufgabe als Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein wichtiger Sozialdienstleister in Leer (Stadt). Als Teil der weltweit größten Hilfsorganisation setzen wir uns täglich dafür ein Menschen zu helfen. Damit hilfsbedürftige ältere oder kranke Menschen ein aktives und weitgehend selbstbestimmtes Leben führen können, ist oft die Unterstützung durch eine Pflegekraft unumgänglich. Der ambulante Pflegedienst der DRK Sozialstation Wittmund gGmbH, am Standort Leer (im Aufbau) sorgt dafür, dass diese Hilfe zu Hause in vertrauter Umgebung geleistet werden kann. Im Team können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen und einer sehr guten Vergütung Ihrer Leistung ein verlässlicher Partner. Berufseinsteiger oder erfahrene Pflegekraft - Sie sind jederzeit herzlich willkommen! Wir bieten - eine unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Aufgabenbereichen - eine überdurchschnittliche Bezahlung - Feiertags- und Sonntagszuschläge - Diensthandy - Vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitervorteilsprogramme - Vergünstigungen in der KFZ-Versicherung Ihre Aufgaben - Verantwortlich für die Kommunikation und Kooperation mit unseren Klient*innen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen am Betreuungsprozess beteiligten Personen und Einrichtungen - Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Koordination der Arbeitsabläufe und Dienstplangestaltung - Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden - Sicherstellung und Umsetzung der Pflegekonzeption Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) - Zertifizierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) - Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) - wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion - Hohes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Pflege-Dokumentationssystemen - Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie große Freude daran haben, Menschen zu versorgen und ihnen zu helfen. Wenn es Sie erfüllt, einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden anderer zu leisten und sie in ihrem Alltag zu unterstützen. Helfen Sie uns, diesen Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihren Alltag lebenswerter zu gestalten - werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft im Roten Kreuz! Um Ihre Bewerbung einzureichen, senden Sie uns eine E-Mail mit allen Unterlagen an: personal@drk-wittmund.de. Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. DRK-Kreisverband Wittmund e.V. Wir freuen uns auf Sie - ganz unkompliziert und herzlich! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: DRK Sozialstation Wittmund gGmbH Beate Schleichert Telefon: +49 4462 5414-21 personal@drk-wittmund.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Krankenpflege

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit!  Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Die Einrichtung liegt im Süden der Stadt und zeichnet sich durch eine ruhige Lage aus und ist von guter Infrastruktur umgeben. Insgesamt werden 80 pflegebedürftige Seniorinnen hier umfassend betreut. Eine Tagespflege mit 12 Plätzen runden das Angebot in unserer Einrichtung ab. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeutinnen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem Leitmotiv „Zuerst kommt der Mensch“ und leben die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Für unser modernes Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung.  Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.  Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität, unserer Arbeitsstrukturen und unserer Teamkultur. Ihr Verantwortungsbereich umfasst unter anderem: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams Personalplanung und Dienstplangestaltung Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD; Heimaufsicht etc.) Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in) Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä. Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V) Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und innovativen Pflegekultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu. Vollzeit 39 Stunden pro Woche verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum engagiertes motiviertes Team eine strukturierte Einarbeitung kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt 30 Tage Urlaub

Als einer der führenden privaten Pflegeanbieter am Niederrhein steht die Clivia Gruppe für individuelle, liebevolle und professionelle Pflege – von der ambulanten Versorgung über betreutes Wohnen bis hin zur vollstationäre Pflege – und Betreuung. Mit unserem breit gefächerten Leistungsangebot und unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen zuverlässig und mit Herz. Dabei legen wir großen Wert auf menschliche Nähe, fachliche Kompetenz und eine starke Teamkultur, in der jede Stimme zählt und Gestaltung gefragt ist. Für unser Betreuungszentrum Clever Stolz in Kleve suchen wir daher eine verantwortungsvolle und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d),die mit Engagement, Herz und Führungskompetenz die Pflegequalität weiterentwickelt, Prozesse gestaltet und unser Team positiv in die Zukunft führt. Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, Pflege aktiv mitzugestalten und ein Team auf Augenhöhe zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Einsatzort: - Kleve Was dich erwartet: - Guten Teamzusammenhalt in familiärem Ambiente - Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit - Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung - Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVöD) – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr inkl. Jahressonderzahlung - Arbeit­ge­ber­ge­förderte betriebliche Altersversorgung - Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: - Du führst, förderst und entwickelst dein Team mit Herz und Struktur - Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität - Weiterentwicklung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte - Personalverantwortung für die Beschäftigten in Pflege und Hauswirtschaft - Kollegiale Beratung und kooperative Führung von Mitarbeitenden - Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung - Koordination und Sicherstellung des Qualitätsmanagements - Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Altenpflege - Führungskompetenz, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen - Kommunikationsstärke und Empathie Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbung direkt an: bewerbung@clivia-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@clivia-gruppe.de) und werde Teil unseres Teams! oder bewirb dich schnell und unkompliziert über unsere Blitzbewerbung. Weitere Infos zu unserer Einrichtung findest du auf: https://www.clivia-gruppe.de/einrichtungen/betreuungszentrum-clever-stolz/ (https://www.clivia-gruppe.de/einrichtungen/betreuungszentrum-clever-stolz/) Dagmar de Laak Pflegemanagement +49 (0)2821 7180

Duales Pflegestudium Vollzeit | befristet Blumhardt-Haus, Uhingen Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Blumhardt-Haus in Uhingen. Was du machst • Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. • Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. • Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. • Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. • Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. Was wir uns vorstellen • Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung) • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität • Teamgeist und Empathie • Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst Was du dir vorstellst • Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. • Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. • 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. • Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. • Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. • Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket. • Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 € und einmalig einen Zuschuss von bis zu 150 € für einen Computer. • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. • Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. • Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Blumhardt-Haus | Martina Schaub Jahnstraße 59 | 73066 Uhingen Tel. 07161 3094-0 1.650 EUR 1.725 EUR 1.800 EUR

Stellvertretende Pflegedienstleitung Mobile Dienste (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Mobile Dienste Winnenden, Winnenden Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Winnenden in Vollzeit/Teilzeit. Was du machst • Du übernimmst die ständige Stellvertretung der Pflegedienstleitung im Mobilen Dienst. • Du arbeitest in einem Mobilen Dienst mit vielfältigen Bereichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. • Du planst Touren und erstellst die Dienstpläne für das Team. • Du gestaltest und überwachst den Pflegeprozess sowohl fachlich als auch organisatorisch. • Du sorgst für eine lückenlose und qualitätsgesicherte Pflegedokumentation. • Du bist Ansprechpartnerin für Kunden, Angehörige, Kollegen und Kooperationspartner (m/w/d). Was wir uns vorstellen • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. • PDL-Qualifikation und Führungserfahrung sind wünschenswert • Erfahrung im Mobilen Dienst • PKW-Führerschein • Lust auf Verantwortung als ständige Stellvertretung der Pflegedienstleitung im Mobilen Dienst • Mut und die Bereitschaft neue Wege zu gehen und unsere Angebote aktiv mitzugestalten • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude an Teamführung und Kommunikation Was du dir vorstellst • Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. • Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. • 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. • Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. • Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. • Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. • Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket. • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. • Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. • Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. • Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Mobile Dienste Winnenden | Caprice Janser Forststraße 45 | 71364 Winnenden Tel. 07195 9773-770

Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Die Klinik Reinhardshöhe ist eine nach DIN EN ISO 2001:9008 und DEGEMED zertifizierte Fachklinik für medizinische Rehabilitation. Es besteht die AHB-Zulassung der Rentenversicherer und ein Versorgungsvertrag gemäß § 111 SGB V. Die Klinik verfügt über 180 Betten und bietet das gesamte Spektrum der rehabilitativen Onkologie, der Lymphologie und der orthopädischen Rehabilitation an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Psychologen (m/w/d) für unseren neuropsychologischen Bereich in Teil- oder Vollzeit. Was wir bieten - Leistungsgerechte Bezahlung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) - Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team - Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten - Eine unbefristete Festanstellung - Kostengünstige Verpflegung im Haus - Freie Nutzung des Schwimmbades und der Sporthalle - Unterstützung bei der Wohnungssuche (ein Dienstzimmer kann vorübergehend gestellt werden) - Fahrrad-Leasing Profil - Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / M. Sc.) - Erste Berufserfahrungen als Psychologe (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung - Psychotherapeutische Ausbildung zur Unterstützung unserer leitenden Psychologen (m/w/d) und zur Weiterentwicklung der Abteilung wünschenswert, aber nicht Bedingung - Kreativität und Freude am Beruf - Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung - Teamfähigkeit Aufgaben - Durchführung und Dokumentation psychologischer Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussgespräche - Planung, Durchführung und Evaluation psychologischer Behandlungen - Durchführung psychologischer Gruppenbehandlungen - Durchführung von Entspannungsverfahren (Einzel- und Gruppetherapien) - Erstellen von psychologischen Berichten - Halten psychologischer Vorträge - Teilnahme an interdisziplinären und abteilungsinternen Besprechungen Ansprechpartner Reinhard Klinge Geschäftsführer Klinik Reinhardshöhe GmbH Quellenstraße 8-12 34537 Bad Wildungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Psychologische Diagnostik, Gesprächstherapie, Rehabilitation, Gruppentherapie, Dokumentation (soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Clever Stolz Als einer der führenden privaten Pflegeanbieter am Niederrhein steht die Clivia Gruppe für individuelle, liebevolle und professionelle Pflege – von der ambulanten Versorgung über betreutes Wohnen bis hin zur vollstationäre Pflege – und Betreuung. Mit unserem breit gefächerten Leistungsangebot und unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen zuverlässig und mit Herz. Dabei legen wir großen Wert auf menschliche Nähe, fachliche Kompetenz und eine starke Teamkultur, in der jede Stimme zählt und Gestaltung gefragt ist. Für unser Betreuungszentrum Clever Stolz in Kleve suchen wir daher eine verantwortungsvolle und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Engagement, Herz und Führungskompetenz die Pflegequalität weiterentwickelt, Prozesse gestaltet und unser Team positiv in die Zukunft führt. Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, Pflege aktiv mitzugestalten und ein Team auf Augenhöhe zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet: 1. Guten Teamzusammenhalt in familiärem Ambiente 2. Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit 3. Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung 4. Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVöD) – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr inkl. Jahressonderzahlung 5. Arbeit­ge­ber­ge­förderte betriebliche Altersversorgung 6. Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: 1. Du führst, förderst und entwickelst dein Team mit Herz und Struktur 2. Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität 3. Weiterentwicklung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte 4. Personalverantwortung für die Beschäftigten in Pflege und Hauswirtschaft 5. Kollegiale Beratung und kooperative Führung von Mitarbeitenden 6. Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung 7. Koordination und Sicherstellung des Qualitätsmanagements 8. Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards 9. Pflege der Kontakte zu behandelnden Ärztinnen, kooperierenden Einrichtungen und Angehörigen Das bringst du mit: 1. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 2. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation 3. Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Altenpflege 4. Führungskompetenz, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen 5. Kommunikationsstärke und Empathie 6. Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware und EDV Neugierig geworden? Sende deine Bewerbung direkt an (Frau de Laak): bewerbung@clivia-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@clivia-gruppe.de) Weitere Infos zu unserer Einrichtung findest du auf: https://www.clivia-gruppe.de/einrichtungen/betreuungszentrum-clever-stolz/ (https://www.clivia-gruppe.de/einrichtungen/betreuungszentrum-clever-stolz/)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem netten Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen: • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung • Respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Mitgestaltung und Einbringung von neuen Ideen • Vergütung nach der Tariftreue • Jahressonderzahlung

Weitere Berufsbezeichnung: PDL; Pflegedienstleitung; Pflegedienstleiter; Pflegedienstleiterin Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Lübeck, der Menschen dort unterstützt, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Unser herzliches, motiviertes Team arbeitet Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige, individuelle und würdevolle Pflege zu bieten. Trotz der Herausforderungen im Pflegebereich legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, Teamgeist und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß aktueller Standards - Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung - Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements - Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse - Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige, Mitarbeiter und externe Partner - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) oder vergleichbare Qualifikation nach § 71 SGB XI - Organisationsgeschick und Empathie - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen - Führerschein Klasse B - Leitungserfahrung von Vorteil, nicht zwingend notwendig. Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld - Feste Strukturen und kurze Entscheidungswege - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Lübeck Arbeitsort Lübeck und Umgebung (mobiles Arbeiten anteilig möglich) Arbeitszeit Vollzeit Befristung Unbefristet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement Zwingend erforderlich: Pflegedokumentation, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI

Die Noahs Arche sucht engagierte und motivierte examinierte Pflegekräfte (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) für unseren Standort in Weilersbach In unserem Unternehmen pflegen wir eine angenehme Firmenkultur und ein wertschätzendes kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Empathie an erster Stelle stehen. Wir sind überzeugt, dass eine positive Atmosphäre die Grundlage für die bestmögliche Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten bildet. Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung: - Überprüfung der Pflegequalität sowie der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege - Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen - Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie regelmäßige Gespräche zur Ermittlung des individuellen Fortbildungsbedarfs - Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen über Art und Umfang der notwendigen Versorgung - Kundenakquise und qualifizierte Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und externen pflegerelevanten Diensten - Sicherstellung einer kundenorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung - Leitung des Standortes des Pflegedienstes mit Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung - Ermittlung des Personalbedarfs sowie Verantwortung für die transparente und sachgerechte Dienst- und Tourenplanung Worin Sie gut sind: Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege im Gesundheitswesen. Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der mobilen Pflege mit und besitzen eine hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz. Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und verfügen über aktuelles Wissen im Bereich Qualitätsmanagement. Was wir Ihnen bieten: - Hohe Mitarbeiterbeteiligung und Mitspracherecht in einem netten Team mit einem positiven Betriebsklima - Gründliche Einarbeitung sowie Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven und gute Aufstiegschancen - Über 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie einen Zuschuss zu Ihrem Firmenticket der BVG im Jahresabonnement oder zum Deutschlandticket - Ein Dienstfahrzeug nach der Einarbeitung Was erwartet Sie? Bei uns werden Sie gemeinsam im Team Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen individuell in ihrem gewählten Lebensumfeld unterstützen, um ihre größtmögliche Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu fördern. Grundpflegerische Tätigkeiten führen Ihre Teamkolleginnen und -kollegen eigenverantwortlich durch oder Sie unterstützen sie mit Ihrem Wissen bei der Verbesserung und Ausführung ihrer Tätigkeiten. Hierzu zählen beispielsweise Körperpflege, Ernährung, Mobilität und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Sie helfen, die Stärken und Schwächen der Versorgung zu klären und sind als fachliche Instanz eng mit Ihrem Team verbunden: sowohl in der eigenen Wohnung Ihrer Klienten als auch in Wohngemeinschaften, beim Einkauf, auf Spaziergängen und bei Freizeitaktivitäten. Die Dokumentation der Klienten ist dabei eine wichtige Grundlage, um im Team erfolgreich zusammenzuarbeiten und die gesundheitliche Entwicklung unserer Klientinnen und Klienten zu fördern. Wenn Sie Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Noahs Arche! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegeorganisation, Aufsicht, Leitung